維修人員考核表

1、閱讀使人充實(shí)，會(huì)談使人敏捷，寫作使人精確。培根項(xiàng)目考核內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)考核工具、配件、儲(chǔ)物箱等擺放整齊并歸類，10分。若工具、配件亂扔亂丟，儲(chǔ)物箱未擺放整齊，視實(shí)際情況扣1-5分。地上無(wú)雜物，垃圾及時(shí)清理，地面保持整潔完整，10分。若地上有雜物，垃圾不能及時(shí)清理，損壞地面，視實(shí)際情況扣1-5分。拆下的設(shè)備零件擺放整齊并做好標(biāo)記，10分。若拆下的設(shè)備零件隨處亂扔，視實(shí)際情況扣1-5分。維修考核若工作消極怠工，不服從工作分配或敷衍者；視實(shí)際情況扣1-5分。在維修中出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成設(shè)備損壞者；視實(shí)際情況扣1-5分（如果造成更大損失視情節(jié)另行處理）。工作效率低，未按規(guī)定時(shí)間完成維修任務(wù)，工作中經(jīng)常做與工作無(wú)

2、關(guān)的事，接到報(bào)修后不能迅速到場(chǎng)處理故障，或者到場(chǎng)后不能立即處理故障，沒(méi)有時(shí)間觀念者， 視實(shí)際情況扣1-5分。工作中不能團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合，出現(xiàn)問(wèn)題推卸責(zé)任，并造成影響生產(chǎn)1小時(shí)以上，或造成較壞的影響者；視實(shí)際情況扣1-5分。維修中浪費(fèi)材料，沒(méi)有節(jié)約意識(shí)的（視情節(jié)） ；視實(shí)際情況扣1-5分。維修中及維修后現(xiàn)場(chǎng)清理不及時(shí)的，工具丟三落四、場(chǎng)地不清潔、配電柜不關(guān)好、接線不牢固；視實(shí)際情況扣1-5分。遺忘或延期完成工作任務(wù)的；視實(shí)際情況扣1-5分。每天下班后的備件、易損件、公用工具等不及時(shí)存放好隨處亂放的；視實(shí)際情況扣1-5分。維修保養(yǎng)記錄不完整或不及時(shí)；視實(shí)際情況扣1-10分。不勤于巡檢或巡檢不到位

3、，維修不當(dāng)造成設(shè)備事故的，視實(shí)際情況扣1-5分。考勵(lì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，技術(shù)進(jìn)步，有新的技巧或方法，視情節(jié)，每次加1-10分。東問(wèn)是異常珍貴的東西.從任何源泉吸收都不口恥。一一阿卜F法拉茲積極認(rèn)真，主動(dòng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善，視情節(jié)，每次加1-10分。對(duì)設(shè)備改進(jìn)提出建設(shè)性方案并參與實(shí)施的，視實(shí)際效果，每次加5-10分。維修中能及時(shí)解決疑難問(wèn)題，修舊利廢、節(jié)約明顯者，視情況，每次加5-10分。工作中團(tuán)結(jié)互助，積極配合的，能夠提前發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，避免設(shè)備事故發(fā)生的，工作中表現(xiàn)一貫突出者，視情節(jié)，每次加5-10分。結(jié)合實(shí)際，對(duì)設(shè)備存在的弊病進(jìn)行根治，提高設(shè)備利用率者，視情節(jié)，每次加5-10分。當(dāng)月全勤加5分。維修人員考核表項(xiàng)目日期序 號(hào)123456789101112131415161718192021222324252627282930平均得分現(xiàn)場(chǎng)考核核考修姓名:年 月獎(jiǎng)勵(lì)考核