勞動(dòng)合同,對(duì)于用工勞動(dòng)合同范本

1、勞動(dòng)合同,對(duì)于用工勞動(dòng)合同范本 關(guān)于用工勞動(dòng)的合同范本 元。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 （一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。 （二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 （三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 （四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事，合同范本用工勞動(dòng)合同。 （五）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 （六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 （七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 （一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的。 （二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并

2、經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。 （三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： （1）雙方一致同意的； （2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的； （3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； （4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 （四）有下列情形之一的，本合同自行解除： （1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； （3）服務(wù)態(tài)度惡劣

3、，損害消費(fèi)者利益的； （4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響.秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： （1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的； （2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的； （3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； （4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的； （5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 （七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： （1）合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項(xiàng)情況之一的； （2）患有

4、職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的； （3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 （八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) （一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按

5、商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_元。 （二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。 （三）甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。 （四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_。 （五）其他需約定事項(xiàng)：_。 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_。 （一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 （二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效，一式