制造主管職責與工作內(nèi)容

1、制造主管職責與工作內(nèi)容制造主管職責11、全面負責公司品管部工作，主要負責公司產(chǎn)品質(zhì)檢、工藝優(yōu)化、 協(xié)助公司相關(guān)領(lǐng)導處理研發(fā)相關(guān)工作；2、負責工藝文件的編制與實施，相關(guān)工裝、專用檢具等的設(shè)計及 技術(shù)支持；3、現(xiàn)場技術(shù)的支持，不良品的分析與對策，工序質(zhì)量的控制與改 善；4、工藝、工藝裝備等技術(shù)改進工作，公司或領(lǐng)導安排的其它工作。制造主管職責21. 建立和維護一個長期可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)系統(tǒng)建立和完善基礎(chǔ)的標準化工作：標準工序、標準制費、標準量 差、標準得率、標準人力制定并完成年度工作計劃、制費預算和KPI指標建立良好效率的生產(chǎn)運作方式，對各工廠提供全面的輔導，以 滿足生產(chǎn)達到預定目標2. 規(guī)劃并建立具

2、有彈性的產(chǎn)能系統(tǒng)，滿足產(chǎn)能需求做好生產(chǎn)布局及設(shè)備配置規(guī)劃，提前做好年度預算對各工廠的產(chǎn)能達成進行考核和輔導制造主管職責31、開拓市場，開發(fā)新客戶，以經(jīng)銷商模式為主；2、根據(jù)銷售目標，完成公司刀具及其他系列產(chǎn)品的銷售任務(wù)；3、負責外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟 蹤，收回應收賬款；4、負責國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作；5、收集產(chǎn)品使用信息，及時反饋到公司相關(guān)部門，對公司市場開 發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考。6、策劃組織行業(yè)相關(guān)展會，出國至歐洲、美洲、東南亞等國家參 展。制造主管職責4不同訂單需求下，制定實時的生產(chǎn)方案的制并跟蹤實施；快速反應會議、分層審核的主

3、持和問題整改方案的跟蹤落實； 公司生產(chǎn)計劃的編制和實施，確保各車間生產(chǎn)過程銜接平衡； 結(jié)合內(nèi)部產(chǎn)狀況，制定各車間生產(chǎn)品種、規(guī)格、數(shù)量等相關(guān)要求;根據(jù)產(chǎn)能狀況、組織樣品試制單和長線訂單的評審管理和監(jiān)控；制定在制品和產(chǎn)成品的庫存管理規(guī)劃和監(jiān)督實施；建立健全車間勞動定額管理，監(jiān)督車間月度勞動工時的合理性；組織生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”活動，文明生產(chǎn)的管理，確保勞動保護的 要求并實施監(jiān)控；月、季、年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報告和分析，制定不斷提升產(chǎn)能需求的發(fā)展策略;制造主管職責5帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品加工工藝開發(fā)，SOP,工裝夾具，刀具設(shè)計等制作 及審核，從而保證整個工藝開發(fā)過程在受控狀態(tài)下及公司生產(chǎn)自動化 項目的推廣規(guī)劃；帶領(lǐng)

4、團隊對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的異常，利用分析解決問題的手法深入 剖析找出原因，提出對策，跟蹤執(zhí)行情況，制定長期的預防措施；_制定部門的年度工作計劃及KPI指標，指導團隊中的每位成員為 實現(xiàn)部門的目標。制造主管職責61. 在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標，主動獲 取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求，并參與規(guī)劃和實施；2. 幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、 層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議;3. 參與培訓、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動 各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施。4. 與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協(xié)同重點工作 和項

5、目的順利開展。5. 負責對接支持業(yè)務(wù)和人才發(fā)展需要的各類人力資源服務(wù)和保 障負責主導和支持基層管理者的才梯隊建設(shè)工作，為公司的可持續(xù)發(fā) 展提供人才儲備；6. 負責對接業(yè)務(wù)發(fā)展及對人員的要求，提出人才開發(fā)需求，協(xié)助 制定并推動實施人才開發(fā)計劃；7. 推動部門文化建設(shè)，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化, 發(fā)揚價值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。制造主管職責71. 全面負責新產(chǎn)品開發(fā)階段工藝設(shè)計和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改 善；2. 新產(chǎn)品開發(fā)階段會同研發(fā)共同制定生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品可制造 性；3. 組織和參與量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善，如生產(chǎn)操作時間縮短、 流程優(yōu)化、工裝夾具改善，合格率提高等，并確保工程變更的文件化 和可靠執(zhí)行；4. 組織實施客戶反饋質(zhì)量問題(RMA)的分析和處理；5. 技術(shù)文檔的編寫、標準化和不斷完