二四年前期部工作總結(jié)及二五年工作重點和工作設(shè)想_第1頁
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2、 考驗的關(guān)鍵時刻。面對突如其來的考驗 時刻,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工齊心協(xié)力、 群策群力、共謀發(fā)展,為更好的解決公 司存在的問題積極做不懈努力。轉(zhuǎn)瞬間 已一年過去了,XX公司和集團公司領(lǐng)導(dǎo) 對房產(chǎn)公司明年寄予厚望,對我們提出 新的更高要求和和準(zhǔn)備為公司發(fā)展注入新的活力,為了XX公司管理年”活動成 果,做好XX年的各項工作打下堅實的基 礎(chǔ),有必要對前期部X#全年工作得失 做以下總結(jié),并對X年提出設(shè)想和確立 工作重點:一、加強學(xué)習(xí),提高執(zhí)行能力乂洱在公司安排下,我們參加了公 司冬閑時組織的房地產(chǎn)法律、 法規(guī)知識 的學(xué)習(xí)班,通過學(xué)習(xí)使每個人學(xué)法、懂 法、用法,提高了每個人業(yè)務(wù)能力,并 規(guī)范行為,使大家都能

3、自覺依法維護公 司權(quán)益。尤其前期部長期在辦理手續(xù)的 業(yè)務(wù)中,常和行政主管部門打交道,只 有熟知各種法律、法規(guī),才能和政府部 門很好對接,少走彎路;隨著國家土地、規(guī)劃、建設(shè)、工程等部門法律、法規(guī)完 善配套后,就需要我們更快抓緊學(xué)習(xí), 提高熟知法律、法規(guī)能力才能適應(yīng)料學(xué) 執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”新形勢的要 求,以利于提高我們前期工作的辦事效 率。在公司安排下XX年年底我們參加了 公司組織的貫徹黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí), 通過學(xué)習(xí)使我們充分認(rèn)識 中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定是為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,全國建設(shè)小康社會的偉大目標(biāo),第一次用綱領(lǐng)性文獻提岀提高黨的執(zhí)政能力,全面推進黨的建設(shè)

4、的新的偉大工程, 在 決定中全面總結(jié)了建黨年來的執(zhí)政主要經(jīng)驗,提出了 科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”, 第一次完整闡述了執(zhí)政內(nèi)容。突出了我們黨要為人民執(zhí)掌好政權(quán),尤其是長期執(zhí)掌政權(quán)的根本要求,體現(xiàn)了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認(rèn)識的深化。在新形勢、 新任務(wù)、 新挑戰(zhàn)、 新考驗時, 在機 遇和挑戰(zhàn)并存,希望和壓力同在的今天,我們黨能實事求是大無畏的氣概,審時度勢提岀加強個方面能力建設(shè),就是駕馭社會市場經(jīng)濟的能力;發(fā)展社會主義民主、政治的能力,建設(shè)社會主義先進文化的能力;構(gòu)建社會主義和諧社會的能力;應(yīng)對國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。 我們前期工作是公司開發(fā)的先行;是公司領(lǐng)導(dǎo)參謀,也是協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系的部門,因

5、此,學(xué)習(xí)對于前期部每個成員都很重要,只有提高個人的綜合素質(zhì),才能更好的完成公司交給我們的各項任務(wù),提咼我們的執(zhí)行能力。我們還參加了X公司對領(lǐng)導(dǎo)班子的考評工作, 并參加了公司組織的安 全”法律、法規(guī)考試”,不論公司組織各 種學(xué)習(xí)、會議及活動,前期部全體成員 都能按時參加,積極發(fā)言,自覺維護公 司紀(jì)律,不管出外辦理前期手續(xù)還是在 公司,都能作到不僅僅代表自己,一言 一行以公司利益為重,以三個無小事” 的精神要求自己, 時刻維護公司信譽。二、XX年的主要工作(一)辦理X大廈的各項前期手續(xù):在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,和個部門協(xié)調(diào) 下,前期部X#辦理了廈規(guī)劃及建設(shè)手續(xù);經(jīng)過實地踏勘完成了XX大廈周 圍的水、電、

6、暖申請及委托設(shè)計,在辦 理工程施工用水的同時,提前辦理X扶 廈正常辦公用水手續(xù);辦理了X快廈的 基建立項計劃申請及投資許可證;辦理X大廈基建項目的放線、驗槽、驗線及 規(guī)劃驗收;辦理X大廈市政紅線、蓄水 池單體紅線及建設(shè)工程規(guī)劃許可證;辦 理x大廈消防審核、蓄水池及二次裝修 圖紙的消防審核。(二) 辦理X工業(yè)園工程的前期手續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,和個部門協(xié)調(diào) 下,前期部辦理了X工業(yè)園整體土地紅 藍線;辦理工業(yè)園工程規(guī)劃用地許可證; 辦理了東區(qū)市政管網(wǎng)紅線;辦理了審圖 批準(zhǔn)書、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)和施工許可證; 辦理了工業(yè)園施工臨時用水、用電手續(xù) 及工業(yè)園定、驗線手續(xù);辦理XXL業(yè)園、 廠房單體紅線以及廠房

7、的變更紅線等。(三)“XX園”及“XX區(qū)”的收尾 工作辦理人防質(zhì)監(jiān)手續(xù)、消防驗收、地 籍測繪、宗地評估、交納土地出讓金等 一系列手續(xù)。(四) 協(xié)助工程部完成以下工作1.組織建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位對XX大廈主體在五方認(rèn)證前自檢并寫岀書面 整改意見。2.參加建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位對XX大廈工程竣工在五方認(rèn)證前自檢。3.對XX小區(qū)樓和地下車庫工程整改 問題落實的驗收并對存在的問題寫岀書 面整改意見。4.參加建委、建設(shè)局、執(zhí)法局的對XX大廈施工大檢查。5.參加了建委 亞心杯”、建設(shè)廳 天 山杯”對XXJ、區(qū)樓的審核,該工程已取得亞心杯”榮譽;天山杯”已通過初評,已 報建設(shè)廳高評會等候?qū)徍?。在完成XX年

8、前期手續(xù)工作時由于接 觸部門多,很多法律規(guī)范正在完善過程 中,辦事難度可想而知,但前期部成員 能不怕任何困難、團結(jié)一致,克服一切 困難,為完成以上工作付出了自己的努 力。三、了解落實土地信息在辦理各項前期手續(xù)的同時,前期 部還根據(jù)公司當(dāng)前的總體思想和工作重 點及時把工作重點有針對性的轉(zhuǎn)移,把 大部分精力放在尋找土地資源的重大問題上。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,公司其他部門密切配合下,前期部成員先后實地查看三十多宗地,其中對九宗地意向性較大的土地進行了實地踏勘,落實了市政管網(wǎng)及城市市政配套設(shè)施到位情況,通過對市場調(diào)查收集和對項目周邊的市場價格及銷售情況了解,并對其做了投資估算及經(jīng)濟分析,并對重點項目做了

9、項目初步可行性分析。并對其中大宗的土地情況做了分析并整理出材料作為上報XX公司資料, 并參加公司領(lǐng)導(dǎo)向機關(guān)工作部的實地匯報。四、x年工作中存在的不足(一)加強與政府各部門之間的聯(lián) 系:前期部是公司與各政府部門聯(lián)系最 多的部門,現(xiàn)在國家政策法律、法規(guī)不 斷完善配套,作為前期部成員應(yīng)以不變 應(yīng)萬變,在變化中求進步,然而有些事 情往往不以個人意志為轉(zhuǎn)移,當(dāng)遇到一 些比較棘手的問題,僅靠政府底下辦事 人員很難達到預(yù)期的效果,這就需要政 府部門領(lǐng)導(dǎo)出面解決,如關(guān)系不到位, 即使臨時抱佛腳也很難達到預(yù)期的效 果,這就要求我們前期部人員平時就要加強與政府部門領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系 和溝通, 為作好今后的前期工

10、作打好堅 實的基礎(chǔ)。(二)加強公司各部門之間相互協(xié) 調(diào)和溝通公司的任何一項工作都需要每個部 門的相互銜接和貫通才能完成,離開任 何一個部門都是不能達到預(yù)期效果,因 此,團隊精神在公司內(nèi)部就顯得尤為可 貴,這就要求公司每個部門之間要相互 溝通,相互協(xié)作,相互交流,互通信息 企業(yè)的效績來源于團隊績效整合,來源 于每個員工的創(chuàng)造力,如果部門溝通不 好,就會使效果大打折扣,部門之間就 會出現(xiàn)踢皮球扯皮現(xiàn)象,為杜絕這類事 情發(fā)生,就要有一盤棋的團隊精神,就 要經(jīng)常加強各部門之間的溝通與交流, 加強各部門之間團結(jié)協(xié)作精神。(三)做好前期工作中的準(zhǔn)備工作不打無準(zhǔn)備的仗,XX年我們前期應(yīng) 在辦理手續(xù)前做好一切

11、準(zhǔn)備工作,給自 己一個準(zhǔn)備和檢查時間,防止錯誤和失 誤出現(xiàn)。五、XX年工作重點及新思路X#已經(jīng)過去,公司和集團公司對 房產(chǎn)公司XX年寄予很大希望,給我們提 出了更高、更新的要求,公司五年遠景 規(guī)劃,明年是發(fā)展最重要的一年,根據(jù) 公司五年計劃,現(xiàn)提出前期部的X#設(shè) 想及工作重點:(一)提高個人綜合素質(zhì),勝任前 期部工作的要求房地產(chǎn)業(yè)是一個業(yè)務(wù)分類極其廣泛 的行業(yè),而且也是一個高投入、高回報、 高風(fēng)險的行業(yè),充滿矛盾和爭斗,每個 參與者都應(yīng)有綜合素質(zhì)才能適應(yīng)新形勢 下的要求,這就要求我們 乂洱要加強學(xué) 習(xí),嚴(yán)格要求自己,歷練人格,先做人 后做事,樹立正確的人生觀、價值觀, 在頭腦中樹立服務(wù)意識,公

12、司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)服 務(wù)于部門領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于第一線 職工,第一線職工服務(wù)于公司的品牌, 我們應(yīng)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,只有提咼我們個人的綜合素質(zhì),努力使自己成為一 個一專多能”的復(fù)合性人才,才能更符 合前期工作的要求。(二) 按照公司計劃做好園區(qū)”建 設(shè)和喀什工程的前期工作XX年根據(jù)公司計劃安排,做好XXT業(yè)園、科技園、物流園、喀什工程的前 期辦理手續(xù)工作和新開工手續(xù)。完善XX工業(yè)園、廠房的前期手續(xù)。(三) 完善“XX園”“小區(qū)”工程 的收尾的前期工作XX年根據(jù)公司安排繼續(xù)完善“X花園”“小區(qū)”工程的收尾的前期工作。(四) 繼續(xù)收集落實土地信息并把 其作為前期部XX年工作重點做好土地儲備工作為公司開發(fā)建

13、設(shè) 打好基礎(chǔ)是公司XX年的重要工作,土地 是不可再生的資源,也是房產(chǎn)公司生存 的第一生產(chǎn)要素,沒有土地一切都是空 談。針對公司明年仍把烏市作為開發(fā)重 點,屛前期部成員下定決心把土地儲 備工作作為明年工作重點,竭盡全力做 好土地信息了解、落實工作,及時掌握 土地市政設(shè)施及配套設(shè)施到位情況,做 好擬建項目的投資估算及可行性分析, 切實為解決公司燃眉之急而盡職盡責(zé)。在尋找土地的工作中需要大家共同努 力,希望公司所有職工都能像XX年一樣 齊心協(xié)力及時準(zhǔn)確的提供有關(guān)土地方面 的信息。前期部從土地信息的取得上說, 面不是很廣,主要有以下方式:1.從報紙上獲得招、 拍、 掛的公告 信息。2.從土地局交易中心

14、及土地儲備中 心取得信息。3.通過投資公司、拍賣公司等其他 中介機構(gòu)獲得信息。4.通過各施工單位和周圍朋友的介 紹取得信息。因此,希望大家能在土地信息上廣 開言路,集思廣益。在順應(yīng)自治區(qū)政府對烏市東擴西進 的發(fā)展思路的前提下,在自治區(qū)城市總 體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,房產(chǎn)公司在看準(zhǔn)市場、把握機遇、創(chuàng)新思想,切實做好短期發(fā) 展目標(biāo)和投資方向的同時,也在尋找著 新的經(jīng)濟增長點和可持續(xù)發(fā)展之路。前 期部在努力工作的同時,也在尋找土地 的工作上尋求著新的發(fā)展思路:1針對尋找土地的工作,前期部作 了很大的努力,在工作中我們發(fā)現(xiàn),從 土地局取得土地掛牌資料后,對有意向 的土地進行調(diào)查,當(dāng)我們進一步與掛牌 單位進行交

15、談時,卻發(fā)現(xiàn)大多數(shù)掛牌的 土地已經(jīng)與其他單位簽過協(xié)議或其他單 位已在宗地上準(zhǔn)備進行開發(fā)建設(shè)了,土 地掛牌只是一種形式,是國有土地進入 市場后必須旅行的一道程序而已。換句 話說,等報紙上掛牌公告出現(xiàn)后,該宗 地已經(jīng)名花有主了,而其他單位對該地 即使有意向,在很短的掛牌期間內(nèi)想談 成此事的可能性很小。因此要從土地部 門取得土地及信息,比較實際準(zhǔn)確的方 式應(yīng)該是土地儲備中心,今后前期部在 土地部門尋找土地及信息的側(cè)重點將向 這方面傾斜。2尋找土地的面要寬,除首府以外, 還可以向首府周圍的地區(qū)或城市發(fā)展。 因為這些地區(qū)存在著信息不暢,很多政 策性、文件性的東西不很完善,土地和 規(guī)劃方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還未形

16、成一定的態(tài) 勢,再加上個別地方性的政策、法規(guī)等, 使得很多房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)運作行為都可 以打擦邊球,從一定程度上可以減少建 設(shè)中的成本投資,例如:哈密市在多層 建筑規(guī)劃中不要求一定建人防設(shè)施;沿 街項目不要求一定要帶底商等等。另外 在首府開發(fā)房地產(chǎn)的同時,還可以考慮 到其他省份發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的思想。3房產(chǎn)與地產(chǎn)兼顧的發(fā)展思路。房 地產(chǎn)公司的開發(fā),不僅局限于房產(chǎn)的開 發(fā)上,應(yīng)該使房產(chǎn)開發(fā)與土地投資儲備 二者兼顧,共同發(fā)展。在房產(chǎn)開發(fā)不景 氣,各建筑材料價格迅猛增長的時候, 公司可把重點放在土地投資儲備上;當(dāng) 房產(chǎn)開發(fā)有所好轉(zhuǎn)后,再有側(cè)重點地進 行房產(chǎn)開發(fā),二者能相互兼顧,共同發(fā) 展,這樣企業(yè)才能很好地平穩(wěn)過度、持 續(xù)地發(fā)展下去。XX年是建筑市場整頓已進入第五 年,而房地產(chǎn)企業(yè)整頓剛剛進入第三年, 在大的市場環(huán)境下,我們與其他房產(chǎn)公 司一同經(jīng)受著大浪淘沙的考驗,隨著改 革的不斷深入,國家的政策、法規(guī)、標(biāo) 準(zhǔn)越來越完善,金融市場也越來越規(guī)范, 信譽體制的建立,企業(yè)要想在這種環(huán)境 下生存,這就要求企業(yè)不僅要牢固樹立 以效益為中心的經(jīng)營理念、樹立以人為 本的管理理念,還要樹立改革創(chuàng)新是推 動企業(yè)進步發(fā)展的理念,按照城市的發(fā) 展和政策的導(dǎo)向擬定好企業(yè)近期、中期 的發(fā)展方向和目標(biāo)。同時也要求企業(yè)的 職工必須具備良好的綜合

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