2014大學(xué)生全年工作總結(jié)

1、2014大學(xué)生全年工作總結(jié)高校生全年工作總結(jié)一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們09級(jí)的小伴侶們慢慢成熟起來(lái)了。“主管”，一個(gè)認(rèn)識(shí)，卻又有幾分生疏的名詞?，F(xiàn)在，這個(gè)名詞的仆人，就是我們。聽(tīng)著會(huì)上小d部長(zhǎng)的那句話，我真的感受頗深?！鞍焉缏?lián)的工作當(dāng)一份事業(yè)來(lái)做，將會(huì)收獲無(wú)數(shù)?！笔堑?，我們已經(jīng)深深體味到了這一點(diǎn).一年下來(lái)，值得總結(jié)、反思或者回味、懷念的東西有無(wú)數(shù)。既然標(biāo)題是工作總結(jié)，我就不再后者上花費(fèi)過(guò)多筆墨，我還是具體地說(shuō)說(shuō)前者吧。第一部分，招新。一，擺攤、面試通知部分等面試預(yù)備工作1，擺攤的預(yù)備工作做得不是很好，比如物資弄得有點(diǎn)亂。辦公室的桌子板和架有個(gè)別型號(hào)不相稱的，下次負(fù)責(zé)人也要注重。2，做策劃要提高效率，

2、不能依靠部長(zhǎng)們的協(xié)助。3，擺攤的負(fù)責(zé)人可以支配一部分人現(xiàn)行吃飯，究竟剛開(kāi)頭擺攤的時(shí)候沒(méi)有什么人去飯?zhí)?，這樣最有效率，也不至于讓大家餓肚子。4，掃樓的時(shí)候要控制好時(shí)光，不要在個(gè)別宿舍停歇過(guò)久，影響整體工作的進(jìn)度。5，寫策劃要注重格式。6，碰到突發(fā)大事，要鎮(zhèn)靜處理。不要像這次一樣，因?yàn)榻?jīng)貿(mào)學(xué)院的時(shí)光調(diào)節(jié)搞得自己人很狼狽，還算錯(cuò)時(shí)光。7，面試題的負(fù)責(zé)人要下大力度，開(kāi)會(huì)研究之前要求每個(gè)人必需預(yù)備幾道題目，以提高效率。二，面試當(dāng)天部分1，注重場(chǎng)外觀看，電話聯(lián)系未到者。2，時(shí)光和節(jié)奏的掌握，要有適當(dāng)?shù)拇驍?，語(yǔ)言的潤(rùn)色。3，那活動(dòng)批條的人要早到場(chǎng)，假如可以的話，要提前拿到活動(dòng)地點(diǎn)瘺管的私人電話，便利聯(lián)系。4

3、，假如打算兩組面試者同時(shí)面試，就應(yīng)當(dāng)預(yù)備兩間課室，由于前后兩組面試者的聲音的確相互影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊重感。5，照相請(qǐng)略微專業(yè)一點(diǎn)的人士，或者照過(guò)相聲之后要對(duì)比片舉行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是非常重要的。6，我們可以對(duì)面試者舉行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，讓他們?cè)鲞M(jìn)熟悉。但也要控制好時(shí)光，不宜過(guò)長(zhǎng)。7，面試結(jié)果的通知時(shí)光盡量早吧，影響他們的睡眠的確不大好。8，提問(wèn)不行以對(duì)準(zhǔn)某個(gè)人沒(méi)完沒(méi)了。其次部分，評(píng)優(yōu)加分這一部分我希翼負(fù)責(zé)人可以把工作交代下來(lái)，讓大家一起弄，這樣效果可能會(huì)更好，也能分擔(dān)負(fù)責(zé)人的壓力。第三部分，換屆。換屆裸露出的問(wèn)題是最嚴(yán)重的，我們?nèi)ケO(jiān)督換屆的人都深有體

4、味，每一個(gè)協(xié)會(huì)的換屆都只是流于形式，單純做給我們看，而換屆結(jié)果早就已經(jīng)內(nèi)定。這樣一種已經(jīng)名存實(shí)亡的體制必需要更改！我們需要向社團(tuán)重申換屆的意義，讓他們充分知道這樣一個(gè)活動(dòng)的重要性，這不是做給我們看的事，而是關(guān)系到社團(tuán)進(jìn)展前景的問(wèn)題，做做樣子、敷衍了事，哄騙的不是我們，而是各個(gè)社團(tuán)自己。第五部分，十校論談第一次舉辦高峰論壇我們浮現(xiàn)了無(wú)數(shù)失誤，比如帶錯(cuò)路，沒(méi)有事先預(yù)備好雨傘等狀況。所以，我們需要做到事先有一個(gè)流程過(guò)場(chǎng)，并且擁有一套準(zhǔn)備計(jì)劃，考慮到部門成員可能浮現(xiàn)突發(fā)大事，不要讓自己暫時(shí)抱佛腳抱的很難看。除此之外，我們應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取天天都可以互通消息，做出一天的活動(dòng)記錄，讓每個(gè)人知道這一天都發(fā)生了什么事情，假如能落實(shí)到每個(gè)詳情就會(huì)更好。這樣，全部人都能對(duì)活動(dòng)發(fā)展洞若觀火，就算浮現(xiàn)什么問(wèn)題，我們也能按照活動(dòng)記錄找出問(wèn)題之所在，便利解決?？傊且龅椒止っ鞔_，交流準(zhǔn)時(shí)，見(jiàn)機(jī)行事。第六部分，培訓(xùn)對(duì)干事的內(nèi)部培訓(xùn)意義重大，不過(guò)這里上一任管理層的工作做得十分到位，我們的任務(wù)就是把它傳承下去，不需要變動(dòng)什么了?？偨Y(jié)中的總結(jié)：反思自己的一年工作，有苦有甜。不成熟的我們?cè)谶@一年里確實(shí)沒(méi)少犯錯(cuò)，但都在部長(zhǎng)們和主