農(nóng)村信用社員工調(diào)動管理暫行辦法

1、XX農(nóng)村信用社員工調(diào)動暫行辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)員工隊伍管理，完善員工管理制度，保 證員工的合理流動，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本暫行辦法。第二條 本暫行辦法適用于以下員工調(diào)動：1.同一市州內(nèi)縣級聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）之 間員工調(diào)動；2 .不同市州縣級聯(lián)社之間員工調(diào)動；3.縣級聯(lián)社與市聯(lián)社之間員工調(diào)動；4 .縣級聯(lián)社與省信用聯(lián)社之間員工調(diào)動；4 .市聯(lián)社與省信用聯(lián)社之間調(diào)動員工；5 .從農(nóng)村信用社系統(tǒng)外（含其他省、市農(nóng)村信用社， 下同）調(diào)入員工；6 .員工調(diào)出系統(tǒng)外工作。第三條縣聯(lián)社高級管理人員不適用于本辦法。第二章 調(diào)動原則第四條 員工調(diào)動工作須在核定的編制內(nèi)進(jìn)行。第五條員工調(diào)動應(yīng)堅

2、持以工作需要為主，適當(dāng)照顧員工的實際困難。第三章 調(diào)動范圍和條件第六條根據(jù)下列原因之一，省信用聯(lián)社、市州辦事處、 市聯(lián)社、各縣級聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）可進(jìn)行員工 調(diào)動工作：（一）急需調(diào)入專業(yè)技術(shù)人才、高層次復(fù)合型人才、核 心人才；（二）解決夫妻兩地分居；（三）安置富余的人員需調(diào)出的；（四）其他特殊原因需要調(diào)動的。第七條 員工具有下列情形之一的，不得調(diào)動：（一）試用期未滿的；（二）正在接受有關(guān)部門審查處理的；（三）給單位造成重大損失未彌補(bǔ)的。第八條系統(tǒng)外調(diào)入員工原則上采取公開對外招聘，并 應(yīng)具有以下條件：（一）大專及以上學(xué)歷；（二）符合擬任崗位所要求的政治思想水平、工作能力 以及相應(yīng)的資格

3、條件和擬任崗位條件；（三）編制和崗位有空缺。第四章調(diào)動程序第九條 員工系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動工作和從系統(tǒng)外調(diào)入時，先由 調(diào)入單位向調(diào)出單位發(fā)出商調(diào)函，進(jìn)行商洽，待調(diào)出單位同 意后，由調(diào)入單位報上級主管部門審批。第十條 員工調(diào)出系統(tǒng)外工作時，先由調(diào)入單位向調(diào)出 單位發(fā)出商調(diào)函，進(jìn)行商洽，由調(diào)出單位報上級主管部門審 批。第一條 調(diào)出單位須如實提供有關(guān)材料和證明；調(diào)入 單位須按有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)人員進(jìn)行認(rèn)真審核。第十二條 調(diào)出單位須按有關(guān)規(guī)定對擬調(diào)出人員進(jìn)行稽 核審計，經(jīng)稽核審計后方可辦理正式調(diào)動手續(xù)。第十三條批準(zhǔn)調(diào)動的員工正式辦理調(diào)動手續(xù)時，調(diào)出 單位應(yīng)將其檔案資料按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞調(diào)入單位；員工與調(diào)出 單位簽訂解除

4、勞動合同協(xié)議，新的勞動合同由當(dāng)事人與調(diào)入 單位協(xié)商訂立。第五章 審核、審批權(quán)限第十四條 省信用聯(lián)社、市州辦事處、市聯(lián)社、各縣級 聯(lián)社組織人事部門是員工調(diào)動工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的員工調(diào)動工作。第十五條各縣級聯(lián)社審核、審批權(quán)限：1 .負(fù)責(zé)縣級聯(lián)社之間、縣級聯(lián)社與市聯(lián)社之間、縣級 聯(lián)社與省聯(lián)社（含辦事處）之間員工調(diào)動的初審工作；2 .負(fù)責(zé)系統(tǒng)外調(diào)入員工的初審工作；3 .負(fù)責(zé)調(diào)出系統(tǒng)外員工的審批工作。第十六條 市州辦事處，市聯(lián)社審核、審批權(quán)限：1.負(fù)責(zé)跨市州縣級聯(lián)社之間員工調(diào)動的審核工作；2 .負(fù)責(zé)轄內(nèi)縣級聯(lián)社與省聯(lián)社之間員工調(diào)動的審核工 作；3 .負(fù)責(zé)轄內(nèi)縣級聯(lián)社與市州辦事處、市聯(lián)社之

5、間員工 調(diào)動的審核工作。4 .負(fù)責(zé)轄內(nèi)系統(tǒng)外調(diào)入員工的審核工作；5 .負(fù)責(zé)轄內(nèi)各縣級聯(lián)社之間員工調(diào)動的審批工作。第十七條省信用聯(lián)社審批權(quán)限：1 .負(fù)責(zé)跨市州縣級聯(lián)社之間員工調(diào)動的審批工作；2 .負(fù)責(zé)縣級聯(lián)社與辦事處、市聯(lián)社之間員工調(diào)動的審 批工作；3 .負(fù)責(zé)縣級聯(lián)社、市聯(lián)社與省聯(lián)社之間員工調(diào)動審批 工作；4 .負(fù)責(zé)系統(tǒng)外調(diào)入員工的審批工作；5 .負(fù)責(zé)省聯(lián)社（含辦事處、市聯(lián)社）員工調(diào)出系統(tǒng)外的審批工作第六章審批材料第十八條員工系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動工作和從系統(tǒng)外調(diào)入時，由調(diào)入單位上報以下審批材料：（一）XX農(nóng)村信用社員工調(diào)動審批表（一式四份）；（二）調(diào)出單位同意調(diào)動函。第十九條 員工調(diào)出系統(tǒng)外工作時，由調(diào)出

6、單位上報以 下審批材料：（一）XX農(nóng)村信用社員工調(diào)動審批表（一式四份）；（二）調(diào)入單位同意調(diào)動函。第七章調(diào)動紀(jì)律第二十條從事員工調(diào)動工作管理的人員，必須堅持原 則，公道正派，依法辦事，嚴(yán)格遵守黨和國家有關(guān)廉政建設(shè) 的規(guī)定。違反調(diào)動紀(jì)律的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。第二十一條 員工應(yīng)自覺服從組織的調(diào)動和安排，凡接 到調(diào)動通知的員工，須按規(guī)定時間辦理調(diào)動手續(xù)；無正當(dāng)理 由不服從調(diào)動，經(jīng)批評教育無效的，要給予必要的處分；調(diào) 動后無故逾期不報到的，應(yīng)視為曠工，并按有關(guān)規(guī)定處理。第八章 附則第二十二條員工調(diào)動工作中，涉及工資等其他待遇問題，分別按有關(guān)規(guī)定辦理。第二十三條各辦事處、市聯(lián)社、縣級聯(lián)社可根據(jù)實際情況制定本辦

7、法實施細(xì)則。第二十四條本辦法由省信用聯(lián)社負(fù)責(zé)制定、解釋和修改。第二十五條本辦法自印發(fā)之日起實施。附件：1. 商調(diào)函2. 檔案轉(zhuǎn)遞通知單3. XX農(nóng)村信用社員工調(diào)動審批表4. 工資轉(zhuǎn)移介紹信附件1:xxx（單位名稱）商調(diào)函存根（）x信聯(lián)商字第號因，關(guān)于擬調(diào)在處工作的同志到工作的問題,經(jīng)研究，請按下列第 條意見辦理。領(lǐng)導(dǎo)簽字：經(jīng)辦人簽字：二00年 月日xxx（單位名稱）商調(diào)函（）x信聯(lián)商字第號,關(guān)于擬調(diào)在處工作的同志到工作的問題，經(jīng)研究，請按下列第條意見辦理（一）我社同意調(diào)出，能否安排請函告。（二）因工作需要和其他原因，我社暫不同意調(diào)出。（三）如你們同意，請先將該同志檔案材料、近期表現(xiàn)和身體情況一

8、并寄，待研究后，另行函告你處。（四）不好安排，現(xiàn)將檔案材料退回，請查收，并請諒解。工作，請告知本人，如能00 年 月 日以前介紹到（五）同意調(diào)入，確定安排在堅持正常工作，并能服從組織分配，請辦理調(diào)動手續(xù)，于二報到。否則，請函告。（六）二00 年 月曰復(fù)函請注明我社來函字號附件2 :檔案轉(zhuǎn)遞通知存根第號已將往等同志的檔案材料共冊轉(zhuǎn)XXX（單位名稱）年月日檔案轉(zhuǎn)遞通知單茲將等同志的檔案材料共冊轉(zhuǎn)去，請按檔案內(nèi)所列目錄清點查收，并將回執(zhí)退回。XXX（單位名稱）年 月 日姓名原在何部任何職何時決定調(diào)往何部任何職檔案正副本數(shù)目正本副本冊冊冊冊冊冊冊冊回你處年月日轉(zhuǎn)來的第號檔案轉(zhuǎn)遞通知單中所列的等同志的檔

9、案材料共冊，我處已于至嘰經(jīng)清點無誤，現(xiàn)將回執(zhí)退回，請查收。年 月日收收件人：收件機(jī)關(guān)蓋章執(zhí)年 月日附件3 :調(diào)動審批表姓名性別出生年月民族籍貫入黨時間健康狀況出生地參加工作時間專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種特長現(xiàn)工作單位擬調(diào)工作單位擬任職務(wù)是否需要調(diào)入單位住房是否服從調(diào)入單位調(diào)配簡歷調(diào)動審批表主要 家庭 成員 及社 會關(guān) 系姓名性別年齡籍貫是否黨團(tuán)員文化程度工作單位及職務(wù)調(diào)動原因:本人意見調(diào)出單位意見市州辦事處審核（批準(zhǔn)）意見省聯(lián)社審批意見調(diào)入單位意見市州辦事處審核（批準(zhǔn)）意見省聯(lián)社審批意見xxx（單位名稱）工資轉(zhuǎn)移介紹信（存根）調(diào)入單位調(diào)出單位姓名性別參加工作時間原職務(wù)行政職務(wù)連續(xù)工齡技術(shù)職務(wù)報到日期工資已發(fā)至年月止，自年月起由你處發(fā)給?，F(xiàn)工資情況檔案工資工資檔次執(zhí)行工資工資標(biāo)