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文檔簡介
1、財務(wù)審計部財務(wù)主管職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)主管所在部門財務(wù)審計部直接上級財務(wù)審計部部長直接下級現(xiàn)金出納、銀行出納、預(yù)算與財務(wù)分析及資金管理崗位定員1 人所轄人員3-4一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時間的百分比:20%職根據(jù)公司總體工作計劃和財審部部門計劃,制定所分管的財務(wù)管理工作年度計劃,并完成責(zé)工作任分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)一務(wù)根據(jù)公司各階段的業(yè)務(wù)特點和分管業(yè)務(wù)的實際情況擬定分管業(yè)務(wù)階段工作計劃,并完成分管業(yè)務(wù)階段工作總結(jié)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算工作時間百分比: 20 %職編制公司年度財務(wù)預(yù)算,并上報財審部部長審核責(zé)工作二根據(jù)年度預(yù)
2、算和預(yù)算調(diào)整,組織公司季度預(yù)算的編制任務(wù)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況并將結(jié)果上報至財審部部長及各業(yè)務(wù)部門職職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的財務(wù)分析工作工作時間百分比: 10 %責(zé)工作定期指導(dǎo)下屬進(jìn)行財務(wù)狀況分析三任務(wù)審核分析報告并上報至財審部部長,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)對公司提出的投資項目進(jìn)行財務(wù)可行性論證工作時間百分比: 10 %職分析測算各種投資評價指標(biāo),包括投資回收期、平均回報率、凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)、內(nèi)部收益率等指標(biāo)責(zé)工作四進(jìn)行敏感性分析,測算成本、價格等各種因素對項目投資收益的影響任務(wù)負(fù)責(zé)在綜合分析的基礎(chǔ)上,撰寫可行性分析報告,上報財審部部長審核職責(zé)表述:協(xié)助公司的資金籌集工作工作時間
3、百分比: 10 %職協(xié)助進(jìn)行籌資規(guī)模的規(guī)劃、籌資方式的選擇、資金成本與籌資風(fēng)險的預(yù)測、資本結(jié)構(gòu)的確責(zé)工作定等工作五任務(wù)審核下屬編制的籌資規(guī)劃設(shè)計報告,提出修改意見,并上報財審部部長審核職職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)對控股子公司的會計核算體系、財務(wù)管理體系進(jìn)行指導(dǎo)、工作時間百分比: 10 %責(zé)檢查、監(jiān)督六協(xié)助部門經(jīng)理制定控股子公司財務(wù)制度工作依據(jù)控股子公司財務(wù)制度確定子公司的公司會計核算體系和財務(wù)管理體系任務(wù)定期對控股子公司進(jìn)行財務(wù)工作指導(dǎo)協(xié)同部門經(jīng)理對控股子公司進(jìn)行財務(wù)工作的檢查和監(jiān)督職責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助財審部部長對控股子公司實行財務(wù)人員委派制工作時間百分比: 5 %七職責(zé)表述:協(xié)助財審部部長完成所轄業(yè)務(wù)的
4、內(nèi)部組織管理工作占全部工作時間的百分比:10%協(xié)助財審部部長不斷完善財務(wù)管理工作的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員職責(zé)負(fù)責(zé)財務(wù)管理人員隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓(xùn)工 作 任八指導(dǎo)屬下所轄員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行務(wù)擬定所轄業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算計劃,控制所轄業(yè)務(wù)的實際費用支出負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄職員之間的工作關(guān)系以及會計部門與其他部門之間的關(guān)系職責(zé)職責(zé)表述:完成上級交辦的其它任務(wù)工作時間百分比: 5 %九二、權(quán)力:權(quán)限 1對公司財務(wù)預(yù)算工作的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)權(quán)限 2對公司投資項目方案財務(wù)論證的建議權(quán)權(quán)限 3對公司籌資規(guī)劃方案的建議權(quán)權(quán)限 4對公司控股子公司財務(wù)制度和財務(wù)人員
5、的監(jiān)督檢查權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、控股子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系金融部門四、任職資格:教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗知識本科及以上學(xué)歷財務(wù)管理專業(yè)、會計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間財務(wù)管理知識培訓(xùn)、投資項目財務(wù)分析知識培訓(xùn)、金融證券業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識培訓(xùn)、統(tǒng)計分析知識培訓(xùn)、公司法及相關(guān)法律知識培訓(xùn)、國家財務(wù)制度知識培訓(xùn)具有助理會計師及以上資格,3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,1 年以上管理崗位工作經(jīng)驗通曉財務(wù)管理知識,掌握金融證券業(yè)務(wù)知識、管理知識、法律知識和會計知識,具備統(tǒng)計分析知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的寫作能力五、其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備,計算機(jī),交通及通訊設(shè)備,文件柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特
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