


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
LOGO學(xué)校食堂用工合同書WORD模板文檔中文字均可以自行修改XX XX學(xué)校食堂用工合同書甲方: 乙方: 簽訂日期: _年 月 日XX 校食堂:以下簡稱甲方XX :以下簡稱乙方甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下 :1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度 ?做好自我保護。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強食品平安防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命平安,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生平安問題,影響師 生健 康,造成的責(zé)任和損失由乙方承當(dāng)。3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的 伙食 費自理. 在月工資中扣除。4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲 方, 否那么甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是 否續(xù) 聘,在信守本合同的根底上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。6、聘用期限為年月至年 月。7、年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的平安及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核, 發(fā) 放考核獎。本合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- (高清版)DB12∕T 490.1-2013 社區(qū)管理和服務(wù)信息化規(guī)范 第1部分:總則
- (高清版)DB12∕T 673-2016 營運車輛二級維護企業(yè)技術(shù)條件
- 退休座談會感人發(fā)言稿
- 醫(yī)療機構(gòu)自查報告8篇
- 2024年證券從業(yè)考試深度剖析試題及答案
- 2025年聯(lián)營合作協(xié)議模板
- 考前準(zhǔn)備:CPMM考試時間管理技巧及試題及答案
- 2025年兩人合伙開店合作協(xié)議模板
- 2025年度離婚債務(wù)分割與財產(chǎn)清算協(xié)議
- 2025年度酒店預(yù)訂與會議場地租賃合同
- 中醫(yī)基礎(chǔ)理論·緒論課件
- JJF1101-2019環(huán)境試驗設(shè)備溫度、濕度校準(zhǔn)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 新湘教(湖南美術(shù))版小學(xué)美術(shù)六年級下冊全冊PPT課件(精心整理匯編)
- 上海教材高中數(shù)學(xué)知識點總結(jié)(最全)
- 蘇教版五年級數(shù)學(xué)下冊解方程五種類型50題
- Opera、綠云、西軟、中軟酒店管理系統(tǒng)對比分析
- 建設(shè)項目環(huán)評手續(xù)辦理指南.ppt課件
- 腦動靜脈畸形血管內(nèi)介入診治PPT課件
- 微生物檢驗的基本操作技術(shù)
- 實驗RNA提取方法及原理ppt課件
- 勵志高三班高考沖刺百日誓師會主題班會課件下載(23P)
評論
0/150
提交評論