市委辦公室辦文辦會辦事及“三服務(wù)”工作匯報材料.doc

1、市委辦公室辦文辦會辦事及“三服務(wù)”工作匯報材料在全國上下喜迎十九大勝利召開的前夕，_市委辦考察組一行前來_市委辦交流考察工作，今年以來，我們按照市委書記與市委辦職工座談會上提出的“五個希望”和“提升四種能力”要求，精準、規(guī)范、高效地做好“三服務(wù)”工作，努力當好參謀、搞好服務(wù)、抓好落實、做好表率。首先，我代表_市委辦公室對考察組一行的到來表示熱烈歡迎。同為“黨辦”人，相逢倍親切。難得有機會，以召開座談會的方式，坦誠交流經(jīng)驗、暢談體會，相互學習借鑒、取長補短，彼此對接信息、互通有無，共同提升“三服務(wù)”工作整體水平。下面，我著重從機構(gòu)設(shè)置人員編制情況、“三服務(wù)”工作開展情況、需溝通交流的問題等三個方

2、面先作個匯報。一、機構(gòu)設(shè)置和人員編制情況市委辦公室現(xiàn)有歸口單位3個，內(nèi)設(shè)科室16個。歸口單位分別為：市委機要局、市委保密辦、市委市政府接待處。內(nèi)設(shè)職能科室分別為：秘書一科、秘書二科、秘書三科、秘書四科、秘書五科、秘書六科、綜合科、機關(guān)黨辦、文書科、政策法規(guī)科、信息科（電子政務(wù)科）、信息中心、行政科、財務(wù)科、人事教育科、車隊共16個。此外，還有2個正縣級內(nèi)設(shè)機構(gòu)（市委市政府督查室、市“_”辦）在市委辦公室。市委辦公室現(xiàn)有行政編制65名（含市委領(lǐng)導3名、市委市政府督查室11名、市“三變”改革辦公室5名）。事業(yè)編制23名（市“三變”改革辦13名、信息中心10名）。二、“三服務(wù)”工作開展情況今年以來，

3、我們按照市委書記同志與市委辦職工座談會上提出的“五個希望”和“提升四種能力”要求，精準、規(guī)范、高效地做好“三服務(wù)”工作，努力當好參謀、搞好服務(wù)、抓好落實、做好表率。注重增強參謀力服務(wù)市委決策。堅持把為市委當高參、獻良策作為主要任務(wù)，自覺服務(wù)服從于市委中心工作。起草文稿努力做到謀之有方。以文輔政是發(fā)揮參謀助手的重要渠道。我們從增強前瞻性和創(chuàng)新性入手，把各項工作放到“全面統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改.1.定位更準了。堅持以服務(wù)市委和領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)和部門、服務(wù)基層和群眾“三服務(wù)”為宗旨，充分發(fā)揮宣傳員、信息員、調(diào)研員、辦事員、協(xié)調(diào)員和督查員作用，當好“六大員”，服務(wù)走在前，工作更規(guī)范，努力實現(xiàn)讓群眾滿意、讓基層滿意、

4、讓領(lǐng)導滿意“三滿意”的工作目標。2.思路更清了。創(chuàng)新“四五”工作法。一是“五個一”的工作方略：學習上先人一步，作風上勝人一籌，素質(zhì)上強人一分，工作上快人一拍，管理上高人一招。二是“五個心”的工作要求：精心辦文、悉心辦會、細心辦事、虛心對己、熱心待人。三是“五大工程”的工作舉措：以深入創(chuàng)建學習型機關(guān)為重點，實施素質(zhì)提升工程，力求思想一流；以優(yōu)質(zhì)辦文辦會為重點，實施效能提高工程，力求效率一流；以深入調(diào)查研究為重點，實施決策助推工程，力求服務(wù)一流；以密切聯(lián)系基層群眾為重點，實施作風建設(shè)工程，力求形象一流；以創(chuàng)新創(chuàng)造為重點，實施活力激發(fā)工程，力求業(yè)績一流。四是“五項保障”的工作機制：對照標準，自我設(shè)計

5、；設(shè)崗劃區(qū)，壓實責任；量化考核，日清月結(jié)；微機管理，陽光作業(yè)；亮出身份，公開承諾。3.工作更實了。今年以來，市委辦公室嚴格落實上級關(guān)于辦文、辦會、接待等方面的有關(guān)規(guī)定，切實改進文風、會風，取得較好效果。辦文方面，共起草領(lǐng)導講話60余篇，制發(fā)文件100余份，編發(fā)信息400余條，工作匯報、調(diào)查報告、情況反映60余篇，共計100萬余字。辦會方面，堅持“節(jié)儉、規(guī)范、高效”的原則，高質(zhì)量完成市委十一屆三次全會、全市20_年度總結(jié)和表彰會議、全市經(jīng)濟運行工作會議等大型會議的服務(wù)工作，獲得領(lǐng)導稱贊。辦事方面，嚴格督促檢查抓落實，做好督查工作，確保市委的各項決策部署快速及時落實到位。簡化接待程序，嚴格接待標準

6、，圓滿完成各種規(guī)格接待工作60余次。同時，積極參與創(chuàng)衛(wèi)、招商等中心工作。4.機制更活了。一是搭建平臺，創(chuàng)新載體。精心打造“以文輔政”申論品牌，由秘書科牽頭，緊緊圍繞市委、市政府各項決策部署和永城實際，積極建言獻策，累計撰寫80余篇申論文章，在今日永城、永城工作、中國永城網(wǎng)等媒體上同步編發(fā)，并集結(jié)成冊，公開發(fā)行，在社會各界引起強烈反響，提振了精氣神，凝聚了正能量，營造了好氛圍，取得了好效果。_商丘市委常委、永城市委書記吳孟鐸專此批示：“市委辦尤其是秘書科的同志工作很辛苦，頭腦很清晰，思路很開闊，文筆很翔實，望繼續(xù)努力。”二是整合力量，資源共享。試行全員信息制，樹立一盤棋思想，充分發(fā)揮個人能動性。

7、牽頭成立省直管試點縣（市）綜合信息中心，收集全省關(guān)于直管縣的法規(guī)政策、領(lǐng)導講話以及各直管縣的工作動態(tài)，做到日清單、周綜合、月研判，將重要信息編輯成冊，呈送領(lǐng)導。近日，將協(xié)調(diào)組建由文秘、信息、新聞等組成的工作小組，力爭一班人馬，一個口徑，高效運轉(zhuǎn)。文件交換站業(yè)已啟動，全市文件、資料智能化管理，實行定期集中交換，節(jié)約成本，提高效率。5.士氣更足了。一是樹牢“三家”意識，把同事當家人、把工作當家事、把崗位當家業(yè)，同事之間情同兄弟姐妹，一家有喜同歡樂，一家有憂齊助力，困難來時一齊上，擔子壓來眾人扛，相互補臺不拆臺、彼此幫忙不添亂，保持一顆平常心，只求奉獻少索取，弘揚正能量，抵制壞風氣，共同為辦公室這個

8、“大家庭”增磚添瓦、增光添彩。二是開展形式多樣的學習活動。市委常委、市委辦公室主任趙志強帶頭堅持學習，摘抄、剪切、整理厚厚一摞資料，同時將看過的報紙標出重點在辦公室內(nèi)傳閱，幫助、帶動大家學習。堅持每周二、五全體人員集體學習制度。另外，積極為辦公室人員提供充足的學習和鍛煉機會。4月8日至11日，辦公室人員兵分兩路，赴信陽、洛陽、舞鋼、欒川等地學習考察辦公室規(guī)范化管理等工作；4月25日，邀請省國家保密局專家作關(guān)于保密工作的報告；“七一”前往陳官莊淮海戰(zhàn)役烈士陵園緬懷先烈、重溫入黨誓言，進行愛國主義、奉獻擔當精神教育；7月3日，辦公室全體人員參加由保育均、辜勝阻等專家主講的城鎮(zhèn)化（永城）報告會；7月10日，邀請北京師范大學北京文化發(fā)展研究院副院長（原北京市社科院院長、黨組書記）朱明德教授作關(guān)于“責任文化”與做人民群眾貼心人的大型學習講座，等等。一系列的學習實踐活動，讓辦公室人員提高了技能、開闊了眼界、升華了境界，在辦公室內(nèi)營造了人人創(chuàng)先爭優(yōu)、風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。一系列的工作舉