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文檔簡介
1、職業(yè)健康管理要點一、職業(yè)危害防治責任制度二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度六、從業(yè)人員防護用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(一)液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(二)涂裝作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(三)酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(四)磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(五)反應釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程(六)油庫職業(yè)健康操作規(guī)程十、危險作業(yè)管理制度(一)粉塵作業(yè)防護管理制度(二)毒物作業(yè)防護管理制度(三)噪聲作業(yè)防護管理制度(四)高溫作業(yè)防護管理制度職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范
2、例一、職業(yè)危害防治責任制度1、編制要點明確職業(yè)危害防治責任制度的目的、依據(jù)。明確將職業(yè)危害防治工作納入 企業(yè)主要負責人 的目標管理責任制 中。明確職業(yè)危害防治相關部門和人員的職責。2、范例職業(yè)危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標 準,加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實 保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè) 場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定,特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使 各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責任, 做到層層有責,各司其職,
3、各負其責,做好職業(yè)危害防治,促進生產(chǎn)可 持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)危害防治的職責范圍, 凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制 度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負責本單位的職業(yè)危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情 況,主動聽
4、取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責成有關部門及時 處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制 訂職業(yè)危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī) 程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故 隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領導責任。10. 每年 11 月底以報告的形式向當?shù)芈殬I(yè)危害監(jiān)督管理部門上報本 企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。二、分管職業(yè)健
5、康的負責人職責 在企業(yè)主要負責人的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)危害防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工 作,具體職責:1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制 度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施,督促并 保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和??顚S谩?、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓與宣傳教 育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表 揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制
6、訂 整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員 工關于職業(yè)健康有關情況的匯報,及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學應對及妥善處理,及時報告,積極 配合有關部門進行調(diào)查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任。三、技術部門的職責1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、 職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的 職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢
7、修,確保安全運行。4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術責任。四、職業(yè)健康管理部門職責1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓教育,總結推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。5、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行 監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權責令改 正, 重大隱患書面 報告領導小組。五、專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關職責,貫徹落
8、實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計 劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓教育,檢查督促員工正確使用 個人防護用品。3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程, 對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令 改正,或立即報告領導小組研究處理。6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。7、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報 等工作。六、車間負責人職責在分管負責人的領導下工作,具體職責:1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制
9、度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。 嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的 問題,及時報領導小組,采取措施。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責任。七、職業(yè)危害崗位防治職責1. 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知 識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2. 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。3. 不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)
10、行為,對違章指揮有權 拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負責人匯報。4. 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報 告,并停止作業(yè),直到危險消除。二、職業(yè)危害告知制度1、編制要點明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容 (包括:工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危 害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的 職業(yè)健康檢查結果等)。2、范例職業(yè)危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實保 護企業(yè)員工健康及其相關權益,根據(jù)職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè) 健康監(jiān)督管理暫行
11、規(guī)定的有關規(guī)定,制定本制度。一、企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作 環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權益。二、崗前告知1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時,應將 工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等 如實告知,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應按國家職業(yè)危害防 治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知,現(xiàn)所從事的工作崗位 存在的
12、職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。二、現(xiàn)場告知1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設置公告欄,職業(yè)健康管理機構負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措 施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供 需要公布的內(nèi)容。2、職業(yè)健康管理機構在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設置 警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后 果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。三、檢查結果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本 人。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,企業(yè)應 如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章
13、。四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實 行情況進行監(jiān)督、檢查和指導,確保告知制度的落實。五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定 期培訓和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技能。六、因未如實告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。企業(yè)不得 以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。三、職業(yè)危害申報制度1、編制要點明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容: (職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等)。明確申報的部門、時段、時間及備檔有關
14、要求。2、范例職業(yè)危害申報制度 為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)職業(yè)病防治 法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定以及作業(yè)場所職業(yè)危害 申報管理辦法的規(guī)定,制訂本制度:一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構負責,相關職能部 門密切配合。二、企業(yè)每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報,申報分為網(wǎng)上和 書面兩種,申報時認真填寫 作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 并加蓋公章,由 單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案,備案結束后從安監(jiān)部門取回 作 業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面:1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;3、作業(yè)場所職業(yè)危害因
15、素的種類、濃度和強度的情況;4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;5、職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、下列事項發(fā)生重大變化的,應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變 更:1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的,在建設項目 竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報;2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進 行申報;3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在 發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。4、
16、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15 日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1、編制要點 明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)健康教育培訓工作的負責部門、責任人。 明確職業(yè)健康教育培訓內(nèi)容。明確職業(yè)健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累 計時間。明確職業(yè)健康教育培訓不合格人員再培訓要求。 確定職業(yè)健康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。2、范例職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)職業(yè)病防治法和作業(yè) 場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 的有關規(guī)定,結合本單位實際,組織對 員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害
17、防護設備和個人使 用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓,宣傳普及職業(yè)健康知識,督促員 工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導員工正確使用預防職業(yè) 病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)健康管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等的要 求、企業(yè)實際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓需求,制 定、實施安全宣傳教育培訓計劃,提供相應的資源保證。應做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管 理,并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)健康宣傳1、企業(yè)利用公示欄、黑板報
18、 (墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓、 張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講 解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。四、職業(yè)健康教育培訓(一)培訓內(nèi)容1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準;2、職業(yè)健康基本知識;3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人使用的防護用品;5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等;6、職業(yè)危害事故案例。二)培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓,并持證上崗。根據(jù)證件 有效時間,到期進行復訓。2、入廠新工人安全
19、教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。1)企業(yè)教育培訓由安全管理部門負責組織進行培訓,教育內(nèi)容:( 1)黨和政府關于職業(yè)健康的方針、政策、法令, 安全生產(chǎn)法 、 職業(yè)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所職 業(yè)危害申報管理辦法、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等。(2)企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本 情況。(3)綜合安全知識,企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(4)企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術總則。(5)
20、企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識2)車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓, 教育內(nèi)容:1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。2)本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。(3)本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措 施。3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓,主要內(nèi)容:(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。(4)本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意 事項。(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。(6)制訂實施師徒合同,包學、包
21、會、保安全。3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員,要重新進行 職業(yè)健康教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。1)企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)健康教育培訓,內(nèi)容按“入廠 新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。2)采用新設備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術人員進行專門 的安全和職業(yè)健康教育培訓技術培訓學習,考試合格后,方可上崗作 業(yè)。3)告知崗位工人,新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓1)由企業(yè)每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安 全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓,并考試存檔。要求必須有簽到 表、教案、
22、考試卷紙及考分花名冊。2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責任 感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓,要 有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。3)一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓,時間不少于一天;嚴重 “三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓,時間不少于一 周,并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。4)培訓方式:定期教育與不定期教育相結合,采用課堂教學、觀看 錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式;五、培訓時間:按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 執(zhí)行。六、建立員工培訓教育檔案資料:1、三級安全教育卡;2
23、、員工的安全試卷;3、相關培訓證書的復印件;4、其他有關資料。七、企業(yè)主要負責人和財務部門應保證職業(yè)健康宣傳教育培訓費用 的落實。五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度1、編制要點明確職業(yè)危害防護設施管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害防護設施管理工作的負責部門、責任人。 明確職業(yè)危害防護設施名稱、所在場所及部位。 明確職業(yè)危害防護設施專職維護檢修人員。明確職業(yè)危害防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。明確職業(yè)危害防護設施的維護檢修周期。 明確職業(yè)危害防護設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關事項。2、范例職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為確保職業(yè)危害防護設施正常運行,給勞動者創(chuàng)造安全
24、舒適的環(huán) 境,根據(jù)職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的 有關規(guī)定,特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所,所使用的職業(yè)健康 防護設施應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng),并作好相應的 臺帳。二、企業(yè)應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)健康知識,遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人 職業(yè)防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關規(guī)定,精心維護所屬設 備,定期進行自檢自查,確保設備正常安全運行。四、職業(yè)健康管理部門應會同設備管理部門按照
25、企業(yè)實際,制定和 實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設施 的日常檢查、維護以及檢修的情況,并做好相關記錄。五、企業(yè)設備管理部門主要負責職業(yè)危害防護設施的檢修。使用部 門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時,應迅速切斷電源,及時向設備管理部門報告, 不得擅自進行修理。六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行一 次檢查,使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查,當班工人每天 對設施運行情況進行記錄。七、防護設施在檢修時,嚴格按照有關操作規(guī)程進行,同時做好現(xiàn) 場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標志牌,切斷電 源。八、職業(yè)危害防護設施的維護檢修結束后,維護檢修部門應做
26、好現(xiàn) 場的清理工作,并進行確認,確認合格后,方可與使用部門進行交接, 并由交接雙方簽字。六、從業(yè)人員防護用品管理制度1、編制要點明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。 按照職業(yè)危害場所、本崗及工序,明確職業(yè)危害個人防護用品的種 類、規(guī)格、型號。明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標 準、領用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。2、范例從業(yè)人員防護用品管理制度為認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健 康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、 勞動防護
27、用品監(jiān)督管理規(guī)定 、以及 江蘇省 安全生產(chǎn)條例 的相關規(guī)定,規(guī)范 勞動者 個體防護用品的發(fā)放和使用,切 實維護 勞動者 相關權益,特制定本制度。一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給 勞動者 個人使用保管的公共財 物,是保護 勞動者 在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施, 必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)江蘇省勞動防護用品配備標 準( 2007 版),標準未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,參照本 單位同類工種相似條件發(fā)放。三、勞動防護用品中的服裝 (含工作棉衣) 結構及款式, 必須符合安 全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標識, 做到領口緊、袖口緊、下擺
28、緊。 一些特殊場合所穿著的服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于 連接和解脫,適應作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放 勞動防護用品, 如果從事其他工種作業(yè)時 ,可由部門提出申請,借用其 所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防 護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長)。六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以 上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒 面具、防塵 (毒) 口罩等特殊防護用品, 必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制
29、 度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。對受 到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、 破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的 防護用品嚴禁使用 。八、特種勞動防護用品的購置, 應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計 劃,所采購的物品必須符合 職業(yè)病防治法 中的相關規(guī)定及相關產(chǎn)品標 準的技術要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識,必須具備安 全生產(chǎn)檢測檢驗機構所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員, 應 當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等 特種勞動防護用品。十、企業(yè)的
30、相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進 行教育和培訓,并開展突發(fā)事件應急演練活動,提高安全防范意識。十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取 時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具 和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須 提出申請報有關部門批準。七、職業(yè)危害日常檢測管理制度1、編制要點明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和 依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要 求。明確對職業(yè)危害因素檢
31、測后的評價分析、評價結果、預防和整改和 治理措施、上報內(nèi)容及時限。明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果公布的地點及有關事宜。2、范例職業(yè)危害日常檢測管理制度為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的 強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)危害,切實保障員工 健康,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 的有關規(guī)定,制定本制度。一、職業(yè)健康管理機構負責本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實 施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)健康管理部門牽頭,負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè) 場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨 識,并按照職業(yè)健康管
32、理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危 害程度。三、企業(yè)應設置設專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的 職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。四、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作 業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備 案七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手 套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產(chǎn)生職 業(yè)危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護
33、設施 設計、職業(yè)危害控制效果評價。九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸 限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī) 劃,限期整改到位。十、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因 素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算,財務部 門要保障檢測經(jīng)費的落實。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1、編制要點 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。 明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關記錄。 按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存
34、期限。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時,索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的 有關規(guī)定。2、范例從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責, 規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護員工健康,根據(jù) 職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī) 的要求,結合企業(yè)實際情況制定本制度。一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、 接觸水平等情況,嚴格按照 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 的規(guī)定,組織從事 接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進 行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)危害
35、因素作業(yè)的新錄用人員 (包括轉崗到該 作業(yè)崗位的人員) 、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健 康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危 害因素作業(yè)。三、至少每年一次對 從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行 在崗期間的定期職業(yè)健康檢查 和異常人員的復查治療 。由企業(yè)職業(yè)健康 管理部門 和人事部門 負責核實人員名單,制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工, 人事部門報 職業(yè)健康管理部門,并共同 組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,未進行離 崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關的健康
36、損害的 員工應調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的,應 如實告知員工本人,并按照體檢機構要求的時間,進行復查或醫(yī)學觀 察、 治療。六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告, 并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。七、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,對遭 受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者,職業(yè)健康管理部門應 做好個體 防護并 及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。八、職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè) 健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容: 1、勞動者職業(yè)史
37、、既往史和職業(yè)病危害接觸史; 2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果;3、職業(yè)健康檢查結果報告及處理情況;4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。5、勞動合同告知書和教育培訓考核資料6、其它需要的資料 企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動的委托 書;2、職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告;3、職業(yè)病診斷報告;4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害 從業(yè)人員的處理和安置記錄;5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整 理的相關資料。6、設備,設施的改進,隱患整改情況等。九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的
38、 作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺 乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁 忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由 本企業(yè)負 擔。十一、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、編制要點明確崗位及性質(zhì)。明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措 施、應急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。編寫時參考以下資料:一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備中,應有中文說明 書,在醒目位置設置有警示標識和中文警示說明。警示說明應載明設備性能、可能產(chǎn)生的職
39、業(yè)危害、安全操作和 維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料中,應有中文說明書,說明書應載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、 可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處 置措施等內(nèi)容??赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料的產(chǎn)品包裝應有警示標識和 中文警示說明。(涉及職業(yè)危害的崗位均應編制相關操作規(guī)程)2、范例 液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓,考試合格后方可持證上J-JU崗;2、加氨操作工必須牢固樹立預防為主,防救結合的觀念,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,加強防范措施;3、操作工必須了解氨的性狀,毒性作用,中毒癥狀,掌握防治
40、要點 (摘錄氨氣特性表);4、操作工必須站在上風位置作業(yè),如感身體不適,應立即停止 工作,離開現(xiàn)場;5、氨瓶必須妥善安置,嚴禁暴曬,安置氨瓶的場地必須通風, 道路保持暢通;6、氨瓶的閥門必須裝上防護帽,以防碰撞損壞,引起泄漏;7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;8 、加氨系統(tǒng)進行停役檢修時,必須先把系統(tǒng)沖洗干凈、 穿著好 防護用品后 方可開始檢修;9、應急電話。 涂裝崗位職業(yè)健康操作規(guī)程涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握 本工種職業(yè)健康安全知識和防護技能,對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應有基本了解。1、 涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行,調(diào)配作業(yè)時,必須先打開通風裝
41、置后再作業(yè),調(diào)配作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行3 至 5分鐘后關閉。2、 涂覆作業(yè)應在噴漆室或噴漆房 (間)內(nèi)進行。涂覆開始時,作業(yè) 人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況,確認符合作業(yè)條件后,應先打開通風 裝置,噴涂作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行 5 至 10 分鐘。3、完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后,必須搞好所在崗位的 清潔工作,將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi),不得亂扔亂放。 不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。4、涂料及有機溶劑的儲存必須密封,并存放在專門的倉庫內(nèi)。不 應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道,廢棄物的處置時應符合環(huán)保 標準的要求。5、生產(chǎn)企業(yè)應根據(jù)國家標準
42、 GB/T11651 規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放 勞動防護用品,并保持防護用品的有效性。6、涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心,應立即停止作業(yè),到戶外通風 處換氣休息,如情況較為嚴重者應立即送往醫(yī)院去檢查。7、涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi),應立即用大量清水沖洗,必 要時應立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。8、涂裝作業(yè)場所應根據(jù)國家標準 GBZ1 、GBZ2 的要求定期檢測危 害職工健康的有毒有害因素,如有超標,應采取整改措施。9、生產(chǎn)場所應根據(jù)國家標準 GBZ158 的要求設置工作場所職業(yè)病危害警示標識。酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 、工作前必須先開通風 15 分鐘,并檢查好工具、夾具,啟動 設
43、備和通風情況是否良好,發(fā)理問題應及時修理更換操作前穿戴 好規(guī)定的個人防護用品。2、酸洗槽應有獨立的抽風設備。在配制酸液和酸洗過程中均應 開動風機,保證良好的通風。3、運送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時,應用專用的抬具和夾具并緩 慢注入以防飛濺。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時,不準站在槽沿 上。嚴禁翻越酸槽。4、配制酸液時,不可單人操作,應先向槽內(nèi)注水,然后將酸液 緩慢注入槽內(nèi)。如配制混酸時,則先向槽內(nèi)注水,然后向槽內(nèi)注入 鹽酸,再加硝酸,最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。在槽的附近配 備必要的沖洗裝置。5、工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽 內(nèi)。在槽面上空工作時應對槽加蓋。工作中應注意風向,
44、避開酸 煙,避免將頭伸到酸槽上方工作。6、酸洗工作過程中莊嚴格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、時 間要求。酸洗后的工件應立即清洗干凈,并按工藝規(guī)定中和工件表 面酸洗。7、酸洗工件落入槽內(nèi)時,應用長柄工具撈起,嚴禁赤手操作。8、混酸洗通風有故障時不準操作。 磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、工作前打開通風設備。穿戴好規(guī)定的防護用品。2、對化學去油槽及酸槽在工作中補加水時,必須用膠皮管子在 遠距離緩慢加入。3 、油槽使用溫度不許超過 120C 。4、配制各種溶液時,必須熟悉化學藥品的性能,按比例、按規(guī) 定的先后次序緩慢加入。5 、對化學物品、易燃品,要在指定地點保存,并有專人負責。 劇毒物品必須設兩人共同
45、保管。6、烘干箱周圍嚴禁放易燃品。7、工件入槽應操縱起吊設備或工具慢速下降,緩慢進入液面, 防止化學溶液飛濺。槽附近配備必要的沖洗設備。 反應釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程一、操作規(guī)程1、開車前(1)檢查釜內(nèi)、攪拌器、轉動部分、附屬設備、指示儀表、安 全閥、管路及閥門是否符合安全要求。(2)檢查水、電、氣是否符合安全要求。2、開車中(1)加料前應先矛攪拌器,無雜音且正常時,將料加到釜內(nèi), 加料數(shù)量不得超過工藝要求。(2)打開蒸氣閥前,先開回氣閥,后開進氣閥。打開蒸氣閥應 緩慢,使之對夾套預熱,逐步升壓,夾套內(nèi)壓力不準超過規(guī)定值。(3)蒸氣閥門和冷卻閥門不能同時啟動,蒸氣管路過氣時不準錘擊和碰撞(4)開
46、冷卻水閥門時,先開回水閥,后開進水閥。冷卻水壓力 不得低于 01 兆帕,也不準高于 02 兆帕。(5)水環(huán)式真空泵,要先開泵后給水,停泵時,先停泵后停 水,并應排除泵內(nèi)積水。(6)隨時檢查設備運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常應停車檢修。(7)清洗鈦環(huán)氧 (搪瓷 )設備時,不準用堿水刷釜,注意不要損壞 搪瓷。3、停車后( 1 )停止攪拌,切斷電源,關閉各種閥門。(2)鏟鍋時必須切斷攪拌機電源,懸掛警示牌,并設人監(jiān)護。(3)反應釜必須按壓力容器要求進行定期技術檢驗,檢驗不合 格,不得開車運行。二、職業(yè)危害防護措施:1、工程機械防護:送排風裝置必須完好,能正常使用,并配備 必要的沖洗設備。2、個人防護:在加料時必
47、須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面 具等個人防護用品,按照要求使用并及時更換;3 、獎罰規(guī)定:對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工,施工生產(chǎn)管 理人員有權糾正,并視情節(jié)輕重開具違章通知單,并予以罰款,以 示教育;4、現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生化學物質(zhì)濺到皮膚或者眼睛等,應該立 即用清水沖洗 10 15 分鐘,再送至醫(yī)院治療。5、附相關化學物質(zhì)特性、危害因素、防范(治)要點。 油庫職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程1、油庫工作人員要嚴守工作崗位,非本庫人員不得入內(nèi)2、嚴禁攜帶火種,打火機及其它易燃易爆品,庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸 煙,燃放煙花爆竹等。嚴禁存放易燃,易爆,助爆物品及受力容 器。3、不準使用不防爆電器設備,嚴禁明火照明。4、
48、加油室,車輛必須熄火,駕駛員不得離開,不準吸咽。5、禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫,禁止用鐵錘或金屬用 具在庫區(qū)亂敲,以免產(chǎn)生火花,發(fā)生火災。6、油庫內(nèi)的工作人員,要熟練掌握各種滅火器的使用方法,一 旦發(fā)生火情,及時使用滅火器撲救,做到忙而不亂。7、油庫內(nèi)的電器設備以及消防器材,必須定期檢查保養(yǎng)。8、要有專人定期進行安全檢查,每次檢查出了問題的要及時整 改。大問題要及時上報。9、油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規(guī)程,并相互監(jiān)督。對違反操作規(guī)程的行為應立即制止。十、危險作業(yè)管理制度(一)、粉塵作業(yè)防護管理制度1、編制要點明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。 明確粉塵作業(yè)防護管理工作的負責部門
49、、責任人。 確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。 明確粉塵作業(yè)的危害及程度。明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。2、范例粉塵作業(yè)防護管理制度為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身安全和健 康,使本單位管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所 職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與 監(jiān)督。3、企業(yè)應采取綜合防治措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命 安全和健康。4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝置的良好運行,督促員工正確佩戴防 塵口罩,做好職業(yè)健康
50、防護工作。5、生產(chǎn)車間應保持良好的通風,在易揚塵場所設置安全警示標志。6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年 至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評 價結果予以公布,7、對生產(chǎn)過程,應逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制,以減少 粉塵的產(chǎn)生。8、粉塵作業(yè)場所要及時清理,保持清潔。9、企業(yè)應配備必須的急救器材和藥品,編制好職業(yè)危害事故應急 救援預案,并定期組織演練。10、企業(yè)應安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查,并建 立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關規(guī)定標準執(zhí)行,對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療二)、毒物作業(yè)防
51、護管理制度1、編制要點明確毒物作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責部門、責任人。 確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。 明確有毒物作業(yè)的危害及程度。明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。2、范例毒物作業(yè)防護管理制度為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生,保障員工人身健康和安全,使企 業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān) 督管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與 監(jiān)督。3、企業(yè)應采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全 和健康。4、生產(chǎn)車間應保持良好的通風,限制有毒氣體,可燃氣體聚集,對 可能有毒氣體揮發(fā)的地
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