CO公司機械維修專管崗位工作說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-522編號：_CO公司機械維修專管崗位工作說明書審核：_時間：_單位：_CO公司機械維修專管崗位工作說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。CO公司機械維修專管崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 機械維修專管 隸屬部門： 制造部崗位編碼： 直接上級： 設(shè)備主管工資等級： 直接下級： 維修全員可輪換崗位：行政維修 分析日期：二、崗位

2、工作概述全部設(shè)備維護工作的安排和實施及機械技術(shù)指導、設(shè)備機械維修工作，確保部門業(yè)務(wù)計劃的完成。三、工作職責與任務(wù)(一)負責公司內(nèi)設(shè)備日常故障維護工作安排、人員調(diào)動;(二)負責公司設(shè)備的機械維修工作及機械技術(shù)指導;(三)按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃安排、實施保養(yǎng)工作，確保保養(yǎng)實現(xiàn)率及保養(yǎng)效果達標;(四)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審核機械備件采購單的必要性、合理性;(五)指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;(六)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患;(七)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消

3、耗;(八)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時及設(shè)備原因造成的總報廢量;(九)完成上級委派的其他任務(wù)。四、工作績效標準(一)設(shè)備維修要及時快速，減少總停機工時，達到公司指標要求;(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;(三)盡量減少因設(shè)備原因造成的報廢，完成公司下達的部門定額指標;(四)科學安排實施保養(yǎng)計劃，確保保養(yǎng)實現(xiàn)率低于公司要求指標。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督：接受設(shè)備維修主管的指示和監(jiān)督，公司相應(yīng)職能人員監(jiān)督檢查;2.所施監(jiān)督：對操作工不規(guī)范操作、日點檢設(shè)備維護監(jiān)督檢查，對直接下屬工作完成情況、工作狀態(tài)監(jiān)督檢查;3.合作關(guān)系：與工藝工

4、程師協(xié)商探討解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素;與計劃員協(xié)調(diào)設(shè)備預(yù)防性維護、保養(yǎng)的實施時間安排;當設(shè)備發(fā)生疑難故障時，向供應(yīng)商咨詢。(二)外部關(guān)系一般情況下本崗位不直接與外部機構(gòu)和人員發(fā)生工作聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán);(二)有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán);(三)有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見和提請上級審議權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，經(jīng)常需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明

5、條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識及教育水平要求(一)機械維修方面知識;(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;(三)計算機簡單操作知識。十、崗位技能要求(一)熟練、準確處理發(fā)生的設(shè)備機械故障;(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;(三)熟練的機械制圖技能。十一、工作經(jīng)驗要求大專以上學歷，有4年以上的實際工作經(jīng)驗，有扎實的理論基礎(chǔ)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力。最好是男性，30到45歲為佳。篇2：PA公司機械維修工崗位工作說明書A公司機械維修工崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 機械維修工 隸屬部門： 制造部崗位編碼： 直接上級： 設(shè)備專管工資等級： 直接下級：

6、 無可輪換崗位：行政維修工 分析日期：二、崗位工作概述負責機械維修工作，負責所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作，制訂、完成預(yù)防性維護保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報廢，減少維修費用，降低停機工時。三、工作職責與任務(wù)(一)負責公司設(shè)備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修;(二)按設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作;(三)根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交;(四)指導操作工完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作;(五)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患;(六)負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗;(七)做好預(yù)防性保養(yǎng)

7、、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設(shè)備原因造成的報廢量;(八)完成上級委派的其他任務(wù)。四、工作績效標準(一)設(shè)備維修要及時快速，減少所管區(qū)域停機工時，達到公司指標要求;(二)維持備件消耗費用不能超過區(qū)域定額指標;(三)減少因設(shè)備原因造成的報廢，低于指標要求;(四)制訂并完成保養(yǎng)計劃。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督：接受制造部經(jīng)理、設(shè)備維修主管、專管的指示和監(jiān)督，公司相應(yīng)職能人員的監(jiān)督檢查;2.所施監(jiān)督：對操作工設(shè)備操作行為、日點檢及設(shè)備維護工做監(jiān)督檢查;3.合作關(guān)系：與工藝工程師共同解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)備問題，就設(shè)備預(yù)防性維護、保養(yǎng)安排與計劃主管協(xié)調(diào)。(二)外部關(guān)系協(xié)助所管區(qū)域設(shè)備供

8、應(yīng)商維護服務(wù)工作。六、崗位工作權(quán)限(一)有權(quán)在不改變設(shè)備設(shè)計情況下處理機器故障，必要時提出改變設(shè)備設(shè)計的建議，并有提請上級審議權(quán);(二)有權(quán)對操作工不規(guī)范操作提出處理意見，并有提請上級審議權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境大部分時間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識及教育水平要求(一)機械維修方面知識;(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;(三)計算機簡單操作知識。十、崗位技能要求(一)熟練、準確處理發(fā)生的設(shè)備機械故障;(二)了解的機械制圖方法，具有識圖能力。十一

9、、工作經(jīng)驗要求中技以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;最好是男性，25歲到35歲為佳。篇3：A公司過程控制員崗位工作說明書A公司過程控制員崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：過程控制員 隸屬部門：品質(zhì)保證部崗位編碼： 直接上級：質(zhì)量工程師工資等級： 直接下級：無可輪換崗位： 無 分析日期：二、崗位工作概述負責對原材料的進廠檢驗，負責在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制以及對公司內(nèi)部量具的控制。三、工作職責與任務(wù)(一)原材料控制1.負責進廠原材料的檢驗(1)接受倉庫的來料報告，檢驗原材料性能、外觀;(2)對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析解決，同時把信息反饋到采購部、制造

10、部。2.生產(chǎn)過程中原材料的控制(1)接收提交的有關(guān)原材料的質(zhì)量問題，進行判定;(2)解決職能內(nèi)的問題，超出職能范圍的提交到質(zhì)量工程師處理。3.負責供應(yīng)商的評估(1)收集跟蹤供應(yīng)商交付材料所表現(xiàn)的各種信息;(2)與采購合作對信息進行分析評估;(3)對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正預(yù)防的措施。(二)建立并不斷完善的計量管理，使計量器具全部受控1.建立受控器具的臺賬;2.建立器具的分類賬;3.建立部門分類賬;4.對各項器具進行周期檢定;5.對各項器具進行巡檢，并作校準記錄;6.參與量具MSA。(三)執(zhí)行公司5S規(guī)范(四)完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標準(一)進廠原材料檢驗準確，保證線體使用;(二)計量器具

11、受控;(三)數(shù)據(jù)準確。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：受質(zhì)量工程師的指示和監(jiān)督;2.所施監(jiān)督：對制造部庫房實施材料管理的監(jiān)督，對公司的量具使用情況進行監(jiān)督;3.合作關(guān)系：在來料檢驗、供應(yīng)商的評價方面與制造部、采購部發(fā)生合作關(guān)系。(二)外部關(guān)系在完善器具計量管理方面與以下單位發(fā)生關(guān)系：1.市計量研究所;2.國家計量院;3.航空研究所;4.天津市檢測技術(shù)研究中心。六、崗位工作權(quán)限(一)原材料質(zhì)量的判定權(quán);(二)對非正常損壞量具行為的處罰權(quán)。七、崗位工作時間在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環(huán)境在辦公室或車間工作，會接觸到輕微粉塵和刺激性氣味。九、知識及教育水平要求(一)PCB制程;(二)物理、化學知