華師在線思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)--

1、華師在線思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)-1 .第3題關(guān)于勞動(dòng)力的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()A. 一個(gè)20歲的在校學(xué)生不算作勞動(dòng)力B.一個(gè)30歲在福利企業(yè)工作的殘疾人不算作勞動(dòng)力C. 一個(gè)家庭主婦是潛在的勞動(dòng)力資源D.一個(gè)戰(zhàn)士算作軍人勞動(dòng)力您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.02.第4題當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應(yīng)求的時(shí)候，市場(chǎng)工資率將()A.在均衡工資率以上B.在均衡工資率以下C.與均衡工資率相同D.難以確定您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.03.第5題勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則 勞動(dòng)力需求量將()A.增加1單位B.減少1單位C.增加1%D.減少1%您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分

2、：0.04 .第6題勞動(dòng)力供給是，給定工資率下()A.勞動(dòng)者能夠提供的勞動(dòng)力數(shù)量B.一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者愿意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)量C.勞動(dòng)者愿意提供的勞動(dòng)力數(shù)量D.勞動(dòng)者愿意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)量您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.05 .第7題關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品價(jià)值，說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.它等于產(chǎn)品價(jià)格乘以勞動(dòng)邊際產(chǎn)品B.它服從邊際收益遞減規(guī)律C.它就是企業(yè)的勞動(dòng)需求曲線D.它始終與工資率相等您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.06 .第8題只針對(duì)單個(gè)市場(chǎng)均衡進(jìn)行分析的方法，是（）A.一般均衡分析B.動(dòng)態(tài)均衡分析C.局部均衡分析D.靜態(tài)均衡分析您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.07.

3、第9題張女士今年30歲，失業(yè)已一段時(shí)間。她已經(jīng)不打 算再去找工作，決定在家做全職主婦。那么張女 土屬于（）A.勞動(dòng)力B.失業(yè)勞動(dòng)力C.非勞動(dòng)力D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.08 .第1崛 關(guān)于勞動(dòng)邊際產(chǎn)品，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）A.增加一單位勞動(dòng)帶來(lái)的產(chǎn)出增加量B.它是在資本保持同比例變動(dòng)下加以考察的C.保持資本不變，勞動(dòng)邊際產(chǎn)品服從邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律D.可以通過(guò)對(duì)短期生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)數(shù)獲得您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.09 .第16題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）A.A.舒爾茨B.貝克爾C.明塞爾D.馬歇爾您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此

4、題得分：2.010 .第17題令要素L的價(jià)格為w,要素K的價(jià)格為r。那么, 只組合要素L和K （以L為橫軸）得到的等成本 線的斜率是（）A.w/rB.r/wC.Kr/LwD.Lw/Kr您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.011 .第18題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)通常假定為(A.利潤(rùn)最大化B.服務(wù)最大化C.就業(yè)最大化D.總產(chǎn)量最大化您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.012 .第1瓶以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo)，以工資率為縱坐標(biāo)，勞動(dòng)力需求曲線是()A.反應(yīng)勞動(dòng)力供給數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向 關(guān)系B.反應(yīng)勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向 關(guān)系C.一條左下-右上傾斜的曲線D. 一條左上-

5、右下傾斜的曲線您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.013 .第23 題關(guān)于勞動(dòng)力需求，說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.勞動(dòng)力需求派生于產(chǎn)品消費(fèi)需求，沒(méi)有產(chǎn)品消 費(fèi)需求就不會(huì)有勞動(dòng)力需求B.企業(yè)有愿望雇傭100人，但只支付得起50人的工 資，因此改企業(yè)勞動(dòng)力需求為50人C.按照勞動(dòng)力需求的層次，可分為企業(yè)的需求、 行業(yè)的需求和市場(chǎng)的需求D.短期勞動(dòng)力需求就是在很短時(shí)間中的勞動(dòng)力需 求，長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求就是在很長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng) 力需求 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.014 .第24 題下列因素中，導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的因素包括()A.工資率增加B.產(chǎn)品的消費(fèi)者和購(gòu)買(mǎi)欲望膨脹C.由于貿(mào)易

6、伙伴國(guó)關(guān)稅下降導(dǎo)致產(chǎn)品出口增加D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害健康而被人們抵制您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.015 .第25 題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng) 濟(jì)學(xué)家是()A.貝克爾B.舒爾茨C.福格爾D.明塞爾您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.016 .第26 題導(dǎo)致勞動(dòng)供給量變動(dòng)的因素包括()A.人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)B.工資率變動(dòng)C.教育年限延長(zhǎng)D.家庭非勞動(dòng)收入增加題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.017 .第27 題邊際替代率遞減的條件下，要維持同樣的效用水 平，則（）A.要增加1單位X物品的消費(fèi)，則隨著X的增加 放棄的Y越來(lái)越少B.要增加1單位X物品的消費(fèi)，則隨著X的增加 放棄

7、的Y越來(lái)越多C.要減少1單位X物品的消費(fèi)，則隨著 X的減少 放棄的Y越來(lái)越少D.要減少1單位X物品的消費(fèi)，則隨著 X的減少 放棄的Y越來(lái)越多 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.018 .第28 題全日制大學(xué)生屬于（）A.勞動(dòng)力B.非勞動(dòng)力C.就業(yè)人員D.失業(yè)人員題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.019 .第291g在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的目標(biāo)通常假定為()A.就業(yè)最大化B.總產(chǎn)量最大化C.利潤(rùn)最大化D.服務(wù)最大化您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.020 .第3臉勞動(dòng)力供給是，給定工資率下()A.勞動(dòng)者愿意提供的勞動(dòng)力數(shù)量B.勞動(dòng)者能夠提供的勞動(dòng)力數(shù)量C.勞動(dòng)者愿意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)

8、量D.一定時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)者愿意并能提供的勞動(dòng)力數(shù)量您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.021 .第4臉企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線為w=10-L,這里w 為真實(shí)工資，L為勞動(dòng)需求數(shù)量。那么，當(dāng)市場(chǎng)上的均衡工資率為 w*=5時(shí)，企業(yè)在最佳雇傭量下支付的工資總額是（）A.15單位B.25單位C.35單位D.50單位您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.022 .第41題把人力資本引入家庭分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）A.舒爾茨B.貝克爾C.明塞爾D.馬歇爾您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.023 .第42 題勞動(dòng)力需求彈性ED=1,表示工資率增加1%,則 勞動(dòng)力需求量將（）A.增加1%B.減少1%

9、C.增加1單位D.減少1單位您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.024 .第43 題關(guān)于企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的均衡條件，錯(cuò)誤的是()A.A. MPL=w/PB.VMPL= wC.VMPL=w/PD.P*MPL=w您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.025 .第44 題兩類(lèi)勞動(dòng)力A和B,其需求交叉彈性EA,B>0, 表明A和B兩類(lèi)勞動(dòng)力是()A.互補(bǔ)的B.替代的C.無(wú)關(guān)的D.不能判斷您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.026 .第4謔如果工資率增加，而勞動(dòng)者要維持原來(lái)的效用水 平，則他()A.將增加閑暇時(shí)間而減少工作時(shí)間B.將減少閑暇時(shí)間而且減少工作時(shí)間C.將增加閑暇時(shí)間而

10、且增加工作時(shí)間D.將減少閑暇時(shí)間而增加工作時(shí)間您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.027 .第47 題以勞動(dòng)力數(shù)量為橫坐標(biāo)，以工資率為縱坐標(biāo)，勞 動(dòng)力需求曲線是()A. 一條左上-右下傾斜的曲線B. 一條左下-右上傾斜的曲線C.反應(yīng)勞動(dòng)力需求數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向 關(guān)系D.反應(yīng)勞動(dòng)力供給數(shù)量與勞動(dòng)力價(jià)格之間的正向 關(guān)系您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.028 .第48 題在我國(guó)，一個(gè)65歲的公立大學(xué)退休教授在一所民 辦學(xué)校任教，那么他()A.不屬于勞動(dòng)力B.屬于現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)力C.屬于潛在勞動(dòng)力D.屬于勞動(dòng)適齡人口您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.029 .第4瓶整個(gè)行業(yè)的

11、勞動(dòng)力需求彈性比該行業(yè)中的單個(gè) 企業(yè)的需求彈性要()A.大B.小C.相等D.不能確定您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.030 .第5崛勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡狀態(tài)對(duì)應(yīng)于如下?tīng)顟B(tài)之（）A.供過(guò)于求B.供不應(yīng)求C.供求平衡D.無(wú)法判斷您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.031 .第1題勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義在于（）A.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置B.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資C.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)D.打破壟斷您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.032 .第2題下列可以導(dǎo)致勞動(dòng)者更多地接受教育的因素包括（）A.學(xué)費(fèi)越低B.畢業(yè)后工資越高C.離退休年齡越遠(yuǎn)D.直接就業(yè)工資越低您的答案：A,B,C,D

12、 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.033 .第11題提高最低工資對(duì)市場(chǎng)的影響遠(yuǎn)超過(guò)對(duì)單個(gè)企業(yè) 的影響，其原因是()A.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求比企業(yè)勞動(dòng)力需求更富有彈性 B.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線更平坦而企業(yè)勞動(dòng)力需求 曲線更陡峭C.市場(chǎng)勞動(dòng)力需求曲線比企業(yè)勞動(dòng)力需求曲線更 有彈性一點(diǎn)，對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)更敏感一點(diǎn) D.對(duì)市場(chǎng)的影響是對(duì)單個(gè)企業(yè)影響的加總，它顯 然超過(guò)對(duì)單個(gè)企業(yè)的影響了 您的答案：B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.034 .第12 題下列因素中，導(dǎo)致勞動(dòng)力需求變動(dòng)的因素包括()A.工資率增加B.產(chǎn)品的消費(fèi)者和購(gòu)買(mǎi)欲望膨C.由于貿(mào)易伙伴國(guó)關(guān)稅下降導(dǎo)致產(chǎn)品出口增加 D.產(chǎn)品被檢測(cè)出有害

13、健康而被人們抵制您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.035 .第遜菲利普斯曲線表明失業(yè)率和通脹率的關(guān)系是( )A.通脹率攀升，失業(yè)率下降B.通脹率攀升，失業(yè)率攀升C.通脹率下降，失業(yè)率攀升D.通脹率下降，失業(yè)率下降E.不確定的您的答案：A,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.036 .第14 題影響就業(yè)的因素主要有()A.人口的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷D.經(jīng)濟(jì)體制等制度和政策因素E.文化和心理因素您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.037 .第 15a無(wú)差異曲線具有如下特征（）A.同一平面上存在無(wú)數(shù)條無(wú)差異曲線B.同一主體的任意兩條無(wú)差異曲線不相

14、交C.無(wú)差異曲線從左上向右下傾斜D.無(wú)差異曲線凸向原點(diǎn)；E.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異 曲線代表的效用水平越高 您的答案：A,B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.038 .第2臉對(duì)個(gè)人而言，婚姻的經(jīng)濟(jì)意義包括（）A.婚姻通?？蓭?lái)更低的個(gè)人平均生活費(fèi)用B.兩性的生產(chǎn)能力互補(bǔ)可以提高家庭生產(chǎn)效率C.有時(shí)候可以直接改進(jìn)經(jīng)濟(jì)收入D.婚姻市場(chǎng)信息極度不對(duì)稱(chēng)，因此婚姻有風(fēng)險(xiǎn) 您的答案：A,B,C 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.039 .第21題工日包括如下時(shí)間（）A.從事本職工作時(shí)間；B.;C.;D.;E.B.停工待料時(shí)間C.政治學(xué)習(xí)時(shí)間D.非全日缺勤時(shí)間E.開(kāi)職代會(huì)的時(shí)間您的答案：A,B,C,D,E

15、題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.040 .第22 題關(guān)于養(yǎng)育子女，經(jīng)濟(jì)學(xué)通常認(rèn)為()A.孩子是一種消費(fèi)品B.孩子一種投資品C.養(yǎng)育孩子數(shù)量越多，孩子質(zhì)量越低D.養(yǎng)育孩子是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資E.母親工作收入越高，則養(yǎng)育孩子數(shù)量越少。您的答案：A,B,C,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.041 .第31題關(guān)于等成本線說(shuō)法正確的是()A. 一個(gè)平面上可以有許多條等成本線，它們互相 平行B.每條等成本線都代表一個(gè)成本水平C.同一條等成本線上的兩點(diǎn)代表相同的成本水平D.離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的等成本線其成本水平越高您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.042 .第32 題屬于企業(yè)雇傭的準(zhǔn)固定成本(基本上不隨

16、工作時(shí)間長(zhǎng)度變化，但隨人頭變化而變化的成本)包括()A.招募費(fèi)用B.交通補(bǔ)貼C.福利D.小時(shí)工資E.培訓(xùn)費(fèi)用您的答案：A,B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.043 .第33 題可以使勞動(dòng)力需求彈性更大的因素是()A.要素之間的可替代性很強(qiáng)B.產(chǎn)品需求彈性大C.生產(chǎn)要素供給彈性大D.勞動(dòng)占總成本比重高您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.044.第34 題凱恩斯的就業(yè)治理對(duì)策包括（）A.拋棄自由放任政策B.擴(kuò)大政府職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)C.變私人壟斷資本主義為國(guó)家壟斷資本主義D.放棄節(jié)約，鼓勵(lì)消費(fèi)E.增加政府開(kāi)支、發(fā)行公債、赤字財(cái)政以及溫和 的通脹政策，刺激經(jīng)濟(jì)增加有效需求 您的

17、答案：A,B,C,D,E 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：2.045.第35 題企業(yè)的長(zhǎng)期生產(chǎn)均衡時(shí)，應(yīng)有（）A.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出 與資本的邊際產(chǎn)出之比B.勞動(dòng)對(duì)資本的邊際替代率等于工資率（w）與資本租金（r）之比C.單位貨幣購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)的邊際產(chǎn)出（MPL/w ）與單 位貨幣購(gòu)買(mǎi)資本的邊際產(chǎn)出（MPK/r）相等D.若邊際技術(shù)替代率遞減，則應(yīng)有等產(chǎn)量線與等成本線相切您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.046.第36 題制度勞動(dòng)時(shí)間對(duì)就業(yè)時(shí)間的影響是()A.會(huì)降低某些勞動(dòng)者的效用B.導(dǎo)致某些勞動(dòng)力退出工作C.會(huì)提升某些勞動(dòng)者的效用D.導(dǎo)致所有勞動(dòng)者的效用提高您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.047 .第37 題企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)的均衡條件是()A.MPK/MPL=w/rB.MPK/MPL=r/wC.MPK/w = MPL /rD.MPK/r = MPL /w您的答案：題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.048 .第38 題 工資率增加對(duì)勞動(dòng)者工作時(shí)間的影響，將是 ()A.通過(guò)收入效應(yīng)減少工作時(shí)間B.通過(guò)收入效應(yīng)增加工作時(shí)間C.通過(guò)替代效應(yīng)減少工作時(shí)間D.通過(guò)替代效應(yīng)增加工作時(shí)間E.最終影響將取決于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)力量的 對(duì)比 您的答案：B,C,D 題目分?jǐn)?shù)：2.0 此題得分：0.049 .