XXX公司年團(tuán)青工作總結(jié)

1、XXX公司2011年團(tuán)青工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員，各位同事們，大家下午好！ 今天我代表公司團(tuán)支部就 2011 年團(tuán)青工作做一個(gè)總結(jié)報(bào)告。 2011 年 XXX 公司團(tuán)支部，深入貫徹落實(shí)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活 動(dòng)精神， 以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)， 帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在西 電建設(shè)中，展風(fēng)采、做貢獻(xiàn)、謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)步推 進(jìn)。一、突出時(shí)代特色，牢固教育陣地，團(tuán)員青年思想政治建設(shè)常抓 不解。一年來(lái)， XXX 公司團(tuán)支部堅(jiān)持用共同發(fā)展的信念引領(lǐng)青年，用 企業(yè)發(fā)展前景鼓舞青年， 用先進(jìn)青年典型感召青年， 不斷強(qiáng)化青年的 政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)， 引導(dǎo)青年把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)改革發(fā)展

2、的 實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一。（一）以社會(huì)主義核心價(jià)值教育體系， 引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的理想 信念。充分利用5 4”青年節(jié)、國(guó)慶、中秋等重大節(jié)日為契機(jī)，多次召開(kāi) 團(tuán)青工作座談會(huì)， 思想大討論等政治學(xué)習(xí)活動(dòng)， 號(hào)召團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn) 個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。 密切關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)和青工隊(duì)伍 出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)青年的意愿和訴求，為企業(yè) 黨政絕決策提供了有力的參考。二）以青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育形式， 調(diào)動(dòng)青年自主接受思想政治洗禮組織全體青年團(tuán)員到韶山花明樓參觀學(xué)習(xí)，并組織到 XXX 湖 進(jìn)行為期 2天的拓展訓(xùn)練，并要求每人寫(xiě)一篇 800 字以上的心得體 會(huì)，不斷提高青年艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致的意識(shí)，引導(dǎo)

3、青年學(xué)會(huì)感恩， 勇于承擔(dān)責(zé)任和使命。（三）充分利用輿論宣傳陣地，營(yíng)造健康活潑的積極氛圍。 充分利用公司電子屏和市局網(wǎng)站、 雜志宣傳陣地作用， 把公司先 進(jìn)理念貫徹到青年思想中。積極鼓勵(lì)各部門(mén)青工參加新聞寫(xiě)作培訓(xùn) 班，一年來(lái)，公司團(tuán)支部在電子屏發(fā)稿 篇，在市局網(wǎng)站發(fā)稿 篇。二、堅(jiān)持圍繞中心，發(fā)揮特有優(yōu)勢(shì)，團(tuán)組織服務(wù)能力和品質(zhì)不斷 加強(qiáng)。團(tuán)支部準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，充分 發(fā)揮共青團(tuán)特有的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了形勢(shì)多樣、富有成效的工作，使團(tuán)支 部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力不斷加強(qiáng)。（一）不斷完善支部建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)改革 發(fā)展大局的能力得到加強(qiáng)。對(duì)支部委員進(jìn)行青工競(jìng)選制度

4、， 改革團(tuán)支部書(shū)記任命方式， 對(duì)團(tuán) 支部書(shū)記實(shí)行競(jìng)聘上制度，通過(guò)筆試、面試、黨政領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)， 層層把關(guān)，嚴(yán)格對(duì)團(tuán)干部的素質(zhì)要求，有能力而任之，極大地提高了 團(tuán)干部的整體素質(zhì)能力。（二）深化準(zhǔn)軍事化管理，凝聚青工艱苦奮斗，服務(wù)企業(yè)隊(duì)伍建 設(shè)的能力得到加強(qiáng)。為適應(yīng)市局、 省公司關(guān)于準(zhǔn)軍事化管理的要求， 進(jìn)一步規(guī)范公司 團(tuán)青工作秩序，提高青工隊(duì)伍的執(zhí)行力，對(duì)青工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。 上半年每周五次早操訓(xùn)練，嚴(yán)格考勤制度，制定詳細(xì)的考勤細(xì)則，并 進(jìn)行會(huì)操表演。有效地提高了青工的工作執(zhí)行力，改善了工作作風(fēng)。（三）扎實(shí)開(kāi)展青年品牌活動(dòng)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)企業(yè)經(jīng) 營(yíng)管理活動(dòng)的能力得到加強(qiáng)。不管規(guī)范制度

5、，科學(xué)考評(píng)，完善制度管理體系。下發(fā)關(guān)于進(jìn)一 步規(guī)范公司團(tuán)青活動(dòng)紀(jì)律的通知 、關(guān)于 2011 年青工定崗定級(jí)考試 考核的通知 等文件，對(duì)青工進(jìn)行定期考試、 考核，加大了獎(jiǎng)懲力度， 促進(jìn)青年崗位成才意識(shí)， 促進(jìn)青年成長(zhǎng)， 盡早適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求。（四）強(qiáng)化青年興趣小組特色活動(dòng)建設(shè)， 竭誠(chéng)滿足青年多元化的 業(yè)余文化生活需求。興趣小組是公司團(tuán)支部滿足青年健康成長(zhǎng)， 凝聚青年力量， 完善 自身建設(shè)的一種有效補(bǔ)充。 公司團(tuán)支部在前幾年的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)對(duì) 排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)的規(guī)范管理，還成立了青年排球隊(duì)，將 排球?qū)τ?xùn)練成為常態(tài)化機(jī)制， 努力創(chuàng)造西電青工品牌。 同時(shí)還建立了 “西電青年QQ群，受到了

6、廣大青年團(tuán)員的熱烈歡迎。三、擴(kuò)大開(kāi)放交流，熱心公益事業(yè)，增強(qiáng)支部品牌影響力。 一年來(lái)， XXX 公司團(tuán)支部努力拓展對(duì)外交流領(lǐng)域，豐富交流內(nèi) 容，深化交流層次，并積極參與公益事業(yè)，展示了西電青年良好的精 神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司品牌的塑造。（一） 加強(qiáng)與上級(jí)團(tuán)組織的溝通聯(lián)系。積極響應(yīng)省公司和市局團(tuán)委的號(hào)召， 嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求， 踴躍參 加市局團(tuán)委組織開(kāi)展的各項(xiàng)主題活動(dòng)， 并根據(jù)市局團(tuán)委要求在全體青 工范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動(dòng)。（二）加 強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)組織的學(xué)習(xí)、聯(lián)誼。主動(dòng)與 XXX 區(qū)各企、事業(yè)單位聯(lián)系，并與區(qū)工商局的進(jìn)行聯(lián)誼 活動(dòng)。與漢壽電業(yè)局團(tuán)支部開(kāi)展排球賽聯(lián)誼活動(dòng)， 開(kāi)闊

7、了各位青工的 視野，拓寬了團(tuán)青工作思路，增強(qiáng)了兄弟單位之間的友誼。（三）主 動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)。公司團(tuán)支部積極響應(yīng)市局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)號(hào)召， 組織青工參加義務(wù) 獻(xiàn)血活動(dòng)，根據(jù)管理區(qū)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)的相關(guān)安排， 提前 2天通過(guò)電子 屏下發(fā)動(dòng)員通知，鼓勵(lì)青工踴躍參加，共有 13 名青年員工參與了無(wú) 償獻(xiàn)血活動(dòng)。在公司黨支部和市局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 西洞庭公司的團(tuán)青工作 穩(wěn)定中不斷發(fā)展， 但由于隊(duì)伍的不斷壯大等原因， 仍存在一些不足和 問(wèn)題。一是團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)揮作用的工作格局還不牢固， 青工發(fā)揮生力軍、 后備軍的作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 要不斷創(chuàng)新工作 載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，調(diào)查研究，謀劃

8、團(tuán)支部發(fā)展之路。二是團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)還不清楚， 作風(fēng)還不夠扎實(shí)， 表 率作用還不突出。三是個(gè)別青年團(tuán)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、 參加活動(dòng)的積極性不足， 不能盡快 適應(yīng)企業(yè)新形勢(shì)的要求。這些問(wèn)題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析，加強(qiáng)研究， 實(shí)踐解決。 2012 年公司團(tuán)支部將重點(diǎn)開(kāi)展以下兩個(gè)方面的工作：1. 做好青工職業(yè)生涯規(guī)劃工作。很多青年員工剛出學(xué)校，或進(jìn)入 社會(huì)不久，這 3-5 年的時(shí)間是個(gè)人世界觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期， 公司團(tuán)支部要充分發(fā)揮、 把握組織的重要性， 幫助青工建立正確的人 生觀念。加強(qiáng)引導(dǎo)，使青工能夠盡早認(rèn)清形勢(shì)、 感恩企業(yè)， 認(rèn)同組織。 計(jì)劃將青工職業(yè)生涯規(guī)劃作為 2012

9、 年全年工作主線，引導(dǎo)青工建立 1-5 年的近期工作目標(biāo)，并不斷的量化、考核。2. 建立青工工作與公司中心工作相結(jié)合的工作機(jī)制。 2012 年青 工工作要在圍繞中心工作上創(chuàng)新工作方式、 方法，堅(jiān)固師傅帶徒弟的 方式，徒弟的工作業(yè)績(jī)與師傅績(jī)效掛鉤，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，立 足崗位成才大力推薦先進(jìn)青年典型。3. 樹(shù)立西電青工品牌。青工隊(duì)伍作為公司現(xiàn)存的一支較大的隊(duì) 伍，對(duì)公司的形象樹(shù)立和工作開(kāi)展有著極大的影響。 公司團(tuán)支部要充 分發(fā)揮職能作用， 在如何樹(shù)立青工品牌并推展出去上做文章， 在內(nèi)要 樹(shù)立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型；在外要樹(shù)立整體形象，使外界對(duì)電力 企業(yè)的形象有更深入的認(rèn)識(shí)和更高的評(píng)價(jià)。2012 年我們將繼續(xù)深化志愿服務(wù)工作，開(kāi)展各類有意義和于公 司中心工作項(xiàng)結(jié)合的活動(dòng)， 重點(diǎn)開(kāi)展好青工的教育培訓(xùn)工作， 特別是 職業(yè)生涯規(guī)劃， 充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極