員工考勤及儀容儀表制度模板

1、員工考勤及儀容儀表一、考勤制度1.作為XX的員工，你有義務(wù)按公司或門店規(guī)定的工作時間出勤。如無特別通知，員工須提前15分鐘到達(dá)工作地點參加例會。2.員工到達(dá)或離開工作崗位時必須在簽到表親自簽到，記錄自己上下班的準(zhǔn)確時間。簽到必須本人親自執(zhí)行，不得代簽。3.遲到（早退）10分鐘以內(nèi)，按事假2小時處理；遲到（早退）10分鐘以上1小時以內(nèi)，按事假半天處理；遲到一小時以上，按事假一天處理。4.連續(xù)礦工三日，合作經(jīng)營者將會解除與你的勞動合同。5.因工作需要，不能執(zhí)行公司正常作息時間的員工，合作經(jīng)營者應(yīng)及時安排輪休。6.一般不得請事假，特殊情況下，可填寫請假單請部門負(fù)責(zé)人（或店長）審批，審批后的請假單須交

2、合作經(jīng)營者或店長備案。事假獲準(zhǔn)后，你應(yīng)在離開工作崗位之前安排好工作。7.請病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)通知合作經(jīng)營者（或店長），并于病假后上班的第一天補(bǔ)辦正式的請假手續(xù)：填寫請假單，并附區(qū)（縣）級以上醫(yī)院出具的病休證明。 8.事假、病假期間，你的工資與獎金按當(dāng)月實際出勤率計算。一個月內(nèi)，事假超過三天或病假超過5天，將不能參與當(dāng)月獎金的分配。一年之內(nèi)，事假累積20天以上或病假累計40天以上者，不能參與當(dāng)年年終獎金的分配。9.每月簽到表經(jīng)店長簽字確認(rèn)后，遞交合作經(jīng)營者審核，作為核發(fā)工資的主要依據(jù)。二、儀容儀表1.著裝 工作中須穿制服，扣好紐扣，不應(yīng)有掉扣；不能挽起衣袖和褲管；始終保持其干

3、凈、整潔完好無損。上班時必須佩戴銘牌，銘牌應(yīng)端正佩戴在左胸適當(dāng)位置，非因工作需要不能在工作區(qū)域外佩戴銘牌；2.儀容講究個人衛(wèi)生；頭發(fā)應(yīng)修剪、梳理整齊，保持干凈，禁止梳奇異發(fā)型。男員工不能留長發(fā)，禁止剃光頭；女員工提倡上班化淡妝，不能濃妝艷抹； 上班前不要吃刺激性食物，不喝含酒精的飲料，保證口腔清潔；進(jìn)入工作崗位之前應(yīng)注意檢查并及時整理個人儀表。飾物：只限佩戴一只手表及一枚結(jié)婚戒指。鞋子：黑色皮鞋或休閑鞋，保持干凈、光亮。襪子：顏色、樣式與鞋顏色接近，并保持完整與清潔。3.表情及言談舉止接人待物時保持微笑；接待顧客及來訪人員時應(yīng)主動打招呼，做到友好、真誠，給其留下良好的第一印象；與顧客、同事交談時應(yīng)全神貫注、用心傾聽；工作時間員工通常情況下應(yīng)講普通話，說話時口齒清晰、音量適中；提倡文明用語，“請”“謝”“對不起”等不離口；注意稱呼顧客為“先生”“夫人”“女士”或“您”，如果知道姓氏的，應(yīng)注意稱呼其姓氏；指第三者時不能用“他”，應(yīng)稱那位先生或那位女士。站立時應(yīng)做到：收腹、挺胸、兩眼平視前方，雙手自然