咨詢師試用期工作總結(jié)

1、總結(jié)篇一：咨詢顧問試用期轉(zhuǎn)正述職報告模版各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：本人XX， XX 專業(yè)，于2012 年 7月 21 日加入 XXX 公司， 從事咨詢顧問的工作。主要職責(zé)是參與項(xiàng)目的開發(fā)和管理，協(xié)助做好項(xiàng)目組有關(guān)工作。從進(jìn)入公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報。一：主要工作匯報三個月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到咨詢的工作中，逐漸進(jìn)入了工作角色，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做好基礎(chǔ)性工作，總體上能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）協(xié)助做好項(xiàng)目組有關(guān)工作初到 XX 企

2、業(yè)管理咨詢公司，對電力咨詢業(yè)務(wù)不太了解，在項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員的幫助下，我從簡單的工作入手，熟悉了解有關(guān)業(yè)務(wù)知識，參與項(xiàng)目組的有關(guān)工作。1. 數(shù)據(jù)匯總、表格填寫工作之前參與的第一個項(xiàng)目是XX 公司物資部的一個項(xiàng)目，為了配合協(xié)助客戶的工作，我被安排到XX 物資部協(xié)助數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)工作，按照有關(guān)負(fù)責(zé)人的要求和指示，了解客戶的需求，搜集信息，做好分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作；在參與的第二個 XX 的項(xiàng)目里，做好 12 個表格的信息提煉和填寫工作。2. 協(xié)助搜集資料，修改和檢查項(xiàng)目方案作為一位咨詢顧問，需要搜集客戶資料，按照客戶需求，制定相關(guān)方案，并作多次的修改和完善，直到客戶滿意為止。所以在參與的第一個項(xiàng)目里，協(xié)

3、助項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)搜集客戶有關(guān)資料，對方案做細(xì)致的檢查和修改工作,促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3. 參與項(xiàng)目討論,做好內(nèi)外部會議記錄工作。做好項(xiàng)目內(nèi)部會議的會議記錄，明確討論的主題和工作內(nèi)容；做好和客戶討論的會議記錄，了解客戶的需求和工作的側(cè)重點(diǎn)。4. 協(xié)助編寫有關(guān)材料。在參與的第二個項(xiàng)目工作中，從事搜集信息材料工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)編寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿。5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，按時完成工作任務(wù)。二、工作中存在的問題及改善的措施咨詢工作比較繁雜，對咨詢顧問的自身綜合能力要求較高。由于專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)不足，對業(yè)務(wù)不夠熟悉，工作條理性有所欠缺，希望在日后的工作中，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的快速學(xué)習(xí)，提高WORD/PPT/EXCEL

4、 的水平，以及文字提煉和寫作能力。希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入本職工作，及時進(jìn)行工作總結(jié)，并學(xué)會在總結(jié)的工程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高工作能力。三、下一步的工作思路和計(jì)劃下一步的工作思路主要是協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，和團(tuán)隊(duì)共同努力，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力成為一個優(yōu)秀咨詢顧問。主要工作計(jì)劃如下：1、協(xié)助參與項(xiàng)目開發(fā): 參與前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目建議書的撰寫；參與、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行前期業(yè)務(wù)談判，進(jìn)行相關(guān)需求分析。2、協(xié)助參與項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)資料準(zhǔn)備與行業(yè)研究；負(fù)責(zé)為企業(yè)量身定做系列咨詢方案；負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在客戶企業(yè)的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)輔導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)系列方案與管理辦法的實(shí)施與執(zhí)行；協(xié)助企業(yè)

5、逐步提升管理水平，確保客戶滿意度。四、入職以來個人進(jìn)步情況1、職業(yè)修養(yǎng)有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人體會到公司是一個注重學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的公司，并深刻認(rèn)識到只有更加專注、負(fù)責(zé)、主動的心態(tài)，才能將工作做得更好，本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴(yán)格要求。2、工作能力有一定進(jìn)步，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，本人對咨詢工作有個更深的認(rèn)識，工作能力有了一定的提高，在以后的工作中，本人應(yīng)該以更加積極進(jìn)取的心態(tài)投入工作，持續(xù)提升工作能力。以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報告，再次，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。報告人： XX2012年 9月 16日篇二：試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于

6、 2012 年 6 月 20 日成為公司的試用員工，到今天3 個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在崗試用期間，我在教學(xué)部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)我以前曾接觸過，和我的專業(yè)知識也有較緊密的關(guān)系，但還是有很多東西是我以前不知道的，比如在教學(xué)過程中會定期開三會；多虧各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)

7、真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡快成為一名合格且優(yōu)秀的教師，為公司做出更大的貢獻(xiàn)，幫學(xué)生獲得最大的提高。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事 之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷 成熟，在處理各種問題時考慮得更全面, 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地 感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引 和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失 誤的提醒和指正。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú) 立承擔(dān)教學(xué)工作，配合學(xué)管師、咨詢師 等的工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理 問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能 力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)

8、學(xué) 習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作，這三個月來 我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司 的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪, 也更加迫切的希望以一名正式員工的身 份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)， 體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給 我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我 會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！報告人：xxx2012年 11 月 7日篇三：職業(yè)規(guī)劃咨詢師實(shí)習(xí)總結(jié)概述隨著畢業(yè)季，我也和其他同學(xué)一樣，有著一樣的心情：急迫找到一份自己喜歡的工作，薪水能養(yǎng)活自己，公司有發(fā)展前景。隨著社會的快速發(fā)展，當(dāng)代社會

9、對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高，此次實(shí)習(xí)，我是51Testing深圳博為峰信息技術(shù)有限公司的咨詢師，從找工作到找到工作到工作的過程中發(fā)生的點(diǎn)滴給我留下了深刻的印象，也讓我學(xué)到了許多知識，體會到很多，相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財富。一、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹深圳博為峰信息技術(shù)有限公司于2008 年 5 月在深圳成立子公司，主要業(yè) 務(wù)是開展深圳及華南地區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)、精品班等業(yè)務(wù)。5 1Testing是專業(yè)的軟件 測試服務(wù)供應(yīng)商。公司為企業(yè)提供軟件測試整體解決方案，為行業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的軟件測試人才，并提供開放式的公益軟件測試交流平臺。匯聚了國內(nèi)頂尖的軟件測試技術(shù)專家，這些專家均曾在國內(nèi)外知名 IT

10、企業(yè)任職多年，在擔(dān)任軟件測試總監(jiān)、 QA 總監(jiān)、 軟件測試經(jīng)理、資深軟件測試工程師的過程中積累了豐富的軟件測試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。憑借專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和多元化的服務(wù)能力，51Testing已經(jīng)在軟件測試領(lǐng)域贏得了各方的一致認(rèn)可，并且成為了該領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。作為中國領(lǐng)先的專業(yè)軟件測試廠商，長期致力于為世界500 強(qiáng)中國分支機(jī)構(gòu)和國內(nèi)頂尖企業(yè)提供測試工具、測試咨詢、測試培訓(xùn)、測試外包，擁有中國第一軟件測試門戶網(wǎng)站的豐富資源。2004 年率先在國51Testing 幫助了 2100 多名應(yīng)屆畢業(yè)生順利就業(yè)，幫助 2500 多名在職人員突破職業(yè)瓶頸、改變命運(yùn)，入職 IBM 、 惠普、Microsoft、英特爾、華

11、為、中興、聯(lián)想等國內(nèi)外知名企業(yè)。雖然培訓(xùn)時間是4個半月，但常常3 個月不到學(xué)員就被一搶而空， 就業(yè)單位常常抱怨說學(xué)員不夠，應(yīng)擴(kuò)大招生。51Testing 通過軟件測試咨詢服務(wù)、工具代理服務(wù)、外包等人力資源服務(wù)為企業(yè)提供軟件測試整體解決方案，幫助企業(yè)提高測試水平，改進(jìn)軟件質(zhì)量。咨詢服務(wù)：長久以來，測試部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升是擺在企業(yè)面前的兩個難點(diǎn)。為了更好的幫助企業(yè)完成繁重的測試任務(wù)，51Testing 針對企業(yè)的測試團(tuán)隊(duì)建設(shè)、測試流程優(yōu)化、測試分析、測試設(shè)計(jì)、自動化測試、性能測試等各類專項(xiàng)測試相關(guān)問題，提供軟件測試咨詢服務(wù)， 并結(jié)合 51Testing的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為企業(yè)提供全面的軟件測試

12、解決方案。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：51Testing 根據(jù)企業(yè)客戶需求，個性化定制培訓(xùn)課程，幫助客戶提高軟件測試水平。業(yè)務(wù)開展數(shù)年來已為 IBM 、 GE、 Siemens、 Emerson 等幾十家全球 500 強(qiáng)企業(yè)和華為、聯(lián)想、中興、建設(shè)銀行等近百家國內(nèi)頂尖企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，師資實(shí)力之雄厚，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)之豐富，均可謂是同領(lǐng)域中的翹楚。周末精品班：為解決企業(yè)軟件測試高級人才培養(yǎng)問題，通過走訪大量的企業(yè)， 51Testing 根據(jù)企業(yè)對高級人才的需求， 精心設(shè)計(jì)了軟件測試周末精品課程。該課程濃縮了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)精華內(nèi)容，通過短期強(qiáng)化學(xué)習(xí)，迅速提高在職員工的工作能力。學(xué)習(xí)結(jié)束之后，學(xué)員更可在實(shí)際工作中得

13、到針對性強(qiáng)、為期一年的工作指導(dǎo)。工具服務(wù)：我們公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件測試工具，并與各大知名廠商達(dá)成測試工具代理協(xié)議，針對企業(yè)的實(shí)際情況為企業(yè)選擇并提供適合實(shí)際需求的軟件測試工具。高質(zhì)量的專業(yè)售后服務(wù)則是51Testing實(shí)施測試工具服務(wù)的最大優(yōu)勢所在，為多家企業(yè)實(shí)施的功能自動化測試、性能自動化測試、測試管理工具服務(wù)，均使企業(yè)獲得了良好的應(yīng)用效果。公司的軟件測試工具服務(wù)形式：51Testing 自主知識產(chǎn)權(quán)軟件測試、工具開發(fā)和銷售、軟件測試工具銷售服務(wù)、軟件測試工具二次開發(fā)服務(wù)、軟件測試工具部署、實(shí)施服務(wù)。外包服務(wù)：考慮到客戶在地域和資源方面的差異性，51Testing 為客戶提供靈活的測試

14、外包解決方案，以幫助客戶在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，有效的降低項(xiàng)目成本和項(xiàng)目風(fēng)險。 作為一名職位描述咨詢師，其崗位職責(zé)有以下幾點(diǎn)：1、負(fù)責(zé)電話咨詢2、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢3、負(fù)責(zé)咨詢回訪4、參加宣講會活動5、負(fù)責(zé)咨詢售后服務(wù)6、完善與提升業(yè)務(wù)能力崗位要求：1、積極樂觀且穩(wěn)定的心態(tài)，良好的學(xué)習(xí)能力2、有抗壓能力3、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)類、教育類、市場營銷類專業(yè)知識優(yōu)先4、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、有測試類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先看著這些要求，肯定不全會，但部分是我在以前的社會實(shí)踐中有積累過來的?；顫婇_朗的我，有一定的樂觀心態(tài)，抗壓能力也比較強(qiáng)，剛好我的專業(yè)是市場營銷。所以，我更有勇氣地去爭取該崗位了。二、實(shí)習(xí)主要

15、內(nèi)容運(yùn)用科學(xué)的測評工具，得出來詢者的能力、興趣、愿望、性格等方面的測評報告結(jié)合測評報告和本人的背景信息（包括成長經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等） ， 幫助來詢者找出自己的核心競爭力 咨詢，有的放矢，詳盡的探討和分析來詢者面臨的問題，以及今后的方向和規(guī)劃保護(hù)與來詢者有關(guān)記錄的機(jī)密性， 幫助來詢者加強(qiáng)對自身的了解。如果發(fā)現(xiàn)來詢者有心理問題，視情況轉(zhuǎn)介給心理咨詢師。職業(yè)咨詢師是針對個人的職業(yè)發(fā)展、性格、愛好等具體情況，通過測試、咨詢、診斷、規(guī)劃等方式，運(yùn)用科學(xué)的測評工具，提供全面的信息、策略與方法，引導(dǎo)咨詢者客觀地認(rèn)識自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)興趣、個人性格，調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)

16、展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的專業(yè)人士。所具備技能：專業(yè)技能一：社會知覺-注意到他人的反應(yīng)，理解他們?yōu)槭裁催@樣反應(yīng)。專業(yè)技能二：積極傾聽-注意傾聽他人所講的話，理解要點(diǎn)，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，不要在不合適的時候打斷對方的講話。專業(yè)技能三：批判性思考-使用邏輯和推理的方法確定多種方案、結(jié)論或問題解決方法的優(yōu)勢和劣勢。專業(yè)技能四：服務(wù)導(dǎo)向-積極尋找?guī)椭鷦e人的方法。專業(yè)技能五：積極學(xué)習(xí) -理解和運(yùn)用目前和未來問題解決和決策的新信息?，F(xiàn)在我小結(jié)一下作為一個職業(yè)規(guī)劃師要具備的四個要素：1、心理學(xué)背景：咨詢技術(shù)、職業(yè)測評、職業(yè)相關(guān)問題2、職業(yè)生涯規(guī)劃背景：CCDM 、GCDF3、豐富的人生閱歷：自我成長、多元

17、職業(yè)經(jīng)歷、感受同理心4、 強(qiáng)烈的好奇心和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力在這短暫的兩個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司員工手冊及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。2、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況，并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。3、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請

18、教，總結(jié)積累，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、 與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。最后，我在指導(dǎo)老師謝惠鵬老師的指導(dǎo)下所獲得的收獲與體會：（1） 、資料學(xué)習(xí)（2） 、過程學(xué)習(xí)1、主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的老咨詢問。2、 在經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢顧問者咨詢的同時，自己在旁邊安靜的聽，并記錄好咨詢老師的整個咨詢流程步驟：首先是如何暖場，如何問對方的問題，如何了解對方所關(guān)心的，如何切入對方的需求點(diǎn)，流程如何掌控，心態(tài)與語氣的變化，最后的如何結(jié)束，與及關(guān)單收取報名費(fèi)。整個流程每個步驟都很重要。記錄后照搬過來自己運(yùn)用，熟悉后再轉(zhuǎn)化成自己的模式。3、直接學(xué)習(xí)（如可以，盡量多打電話，邀約一

19、些客戶上門，然后直接咨詢。并過后自己多思考自己覺得做不好的方面。 ）4、自己講給自己聽，用手機(jī)錄下來再播放，自己改正自己。5、咨詢過程中很多內(nèi)容要反復(fù)多次，要不厭其煩的去講解。重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。并且要多舉一些你“身邊 ”的例子。很多人很喜歡聽故事。更加喜歡把自己代入故事的男女主角。（三）結(jié)果學(xué)習(xí)，不管報與不報名培訓(xùn)，多總結(jié)。（每個咨詢過的人，你都要習(xí)慣性去判斷他會否報名，體現(xiàn)在哪一方面比較特殊？）三、實(shí)習(xí)總結(jié)與體會諺語有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！比缃瘢瑢?shí)習(xí)已結(jié)束，站在時間的這一端倒回去看，這個月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷教會我很多東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。從中

20、學(xué)到很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。感觸挺深的，總結(jié)起來，那就是要認(rèn)認(rèn)真真做事，對自己負(fù)責(zé)。同時，深感自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色！不管是在什么地方任職，都會好好努力！平時我要學(xué)會自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。社會是一個復(fù)雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件的索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨(dú)立起來，要學(xué)會選擇，學(xué)會自己做主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學(xué)會

21、擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。在這個物欲縱流的社會，我們要做 到不隨波逐流。社會是一個大染缸，形 形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。 社會終究是社會，它不是校園，也不像 校園里的一切那么簡單明了，單純透明C 社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對 這些我們無力改變的現(xiàn)狀，我們能做的, 就是堅(jiān)持自我，不隨波逐流。臺灣的著 名作家劉墉說過，在我們每個人的心里， 都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時的時候 可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇 到特殊情況，我們可以一退再退，但是， 退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。 這也就是告訴我們，什么叫原則。在工 作中，我們可以忍受，可以退避，但是， 我們

22、不能放棄我們自己的原則，我們要 堅(jiān)持做自己，端正做人，專心做事。工作的時候，要做到眼看四方，耳 聽八方，也就是要眼到手也到。工作的 事情，要主動地去做，而做任何的事情，都 要勤快。作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會工作經(jīng)驗(yàn)，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會，只有去做，去付出，才會有收獲。身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責(zé)，會遭受排擠，會受委屈，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈