石油工程技術(shù)服務(wù)公司指揮部重點(diǎn)工作計(jì)劃_第1頁
石油工程技術(shù)服務(wù)公司指揮部重點(diǎn)工作計(jì)劃_第2頁
石油工程技術(shù)服務(wù)公司指揮部重點(diǎn)工作計(jì)劃_第3頁
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文檔簡介

1、石油工程技術(shù)服務(wù)公司指揮部重點(diǎn)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)X X 屆五中全會精神和中心經(jīng)濟(jì)工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,按照集團(tuán)公司整體部署,以“五個(gè)一流、強(qiáng)精特優(yōu)”為目標(biāo),全面部署實(shí)施“市場提升、持續(xù)創(chuàng)新、打造品牌”三大戰(zhàn)略,依托油氣資源,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極推進(jìn)精細(xì)化治理,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,大力提升核心競爭力,為“十二五”發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、主要工作目標(biāo)1.收入與效益目標(biāo):實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入45 億元,完成集團(tuán)公司考核利潤2000萬元。2.市場提升目標(biāo):內(nèi)部市場綜合占有率90 以上,周邊油田市場和國際市場收入增長 20 以上。3.投資及重點(diǎn)工程建設(shè):全年完成投資9 億元,油氣合作開發(fā)新

2、建產(chǎn)能6.5萬噸,加快乙烷項(xiàng)目、化工廠改造、西安高層住宅和科技館等重點(diǎn)工程建設(shè)步伐,職工體育活動中心建成投用。4. 治理增效目標(biāo):全面推進(jìn)精細(xì)化治理,治理體系不斷完善,工作流程更加科學(xué),“三基”工作不斷夯實(shí),在完成集團(tuán)公司考核利潤目標(biāo)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)治理增效目標(biāo)3000萬元;5. 技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo):開展科研攻關(guān)40 項(xiàng),成果應(yīng)用率達(dá) 85,科技創(chuàng)效 2億元以上,力爭獲得省部級科技進(jìn)步成果3-5項(xiàng);指揮部級技術(shù)創(chuàng)新成果30 項(xiàng);申報(bào)國家專利技術(shù)5 項(xiàng),授權(quán) 2-3 項(xiàng)。6. 安全環(huán)保目標(biāo) :安全環(huán)保工作實(shí)現(xiàn)“六個(gè)杜絕 ,一個(gè)不超,兩個(gè)確?!?,繼續(xù)保持集團(tuán)公司和自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位水平。7. 人力資源

3、開發(fā):員工培訓(xùn) 8130 人次,員工素質(zhì)全面提升;選拔培養(yǎng)90名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,“四好”班子占到20 左右。8. 和諧社區(qū)建設(shè)目標(biāo):油區(qū)內(nèi)部保持和諧穩(wěn)定,員工生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,社區(qū)服務(wù)滿足率達(dá)到90 以上,精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有新的進(jìn)展。三、八項(xiàng)重點(diǎn)工作20XX 年,指揮部將以工程技術(shù)與生產(chǎn)服務(wù)、多元經(jīng)濟(jì)與科技信息、物業(yè)后勤與社會化服務(wù)三大板塊為主,把業(yè)績指標(biāo)和經(jīng)營任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和處室,重點(diǎn)抓好三大板塊工作任務(wù)的落實(shí),確保指揮部總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。( 一)做強(qiáng)工程技術(shù)與生產(chǎn)服務(wù)板塊,夯實(shí)生存發(fā)展基礎(chǔ)工程技術(shù)和生產(chǎn)服務(wù)板塊20X X 年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)收入27. 32 億元,其中吐哈市場 1

4、6. 95 億元,周邊市場 4.78 億元,國際市場 4. 04 億元,社會市場 1. 55 億元。完成鉆井進(jìn)尺80 萬米;井下作業(yè)1750 井次,試油 190層,壓裂酸化750 井次,特種作業(yè) 800 標(biāo)準(zhǔn)井次,淺鉆10口,側(cè)鈷 8 口;錄井24000 天,射孔1200 米;油建價(jià)值工作量5. 5 億元;供水1100 萬噸,供電 3.5億如七,自發(fā)電7800Kwh;特車服務(wù) 1.52億噸公里。工程技術(shù)和生產(chǎn)服務(wù)板塊要瞄準(zhǔn)“國內(nèi)第一、國際一流”目標(biāo),緊跟市場發(fā)展,加強(qiáng)設(shè)備配套和技術(shù)升級,提升保障能力,提高服務(wù)質(zhì)量,降低服務(wù)成本,集中精力把主營業(yè)務(wù)做精做強(qiáng)、做專做優(yōu)。鉆井耍以發(fā)展深井、水平井、大

5、位移井和特殊工藝鉆井為重點(diǎn),加快裝備工藝配套和復(fù)雜地質(zhì)鉆井技術(shù)研究應(yīng)用步伐,不斷提高鉆井速度,增強(qiáng)創(chuàng)效能力。井下作業(yè)要進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,做優(yōu)做強(qiáng)大型壓裂、深井大修、試油、特種作業(yè)及不壓井作業(yè),加快“鐵軍”隊(duì)伍建設(shè)。錄井要以特色、領(lǐng)先技術(shù)進(jìn)一步擴(kuò)大市場,加快新業(yè)務(wù)發(fā)展,提高隊(duì)伍整體資質(zhì)水平。油建要徹底轉(zhuǎn)變經(jīng)營治理思想,調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),優(yōu)選主營業(yè)務(wù),推行項(xiàng)目治理,落實(shí)責(zé)權(quán)利,加快扭虧增盈步伐。供水供電要持續(xù)做強(qiáng)主營業(yè)務(wù),提高水電服務(wù)技術(shù)含量,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,改造水電供給網(wǎng)絡(luò),降低水電損耗,努力提高水電商品率。特車要進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)備結(jié)構(gòu),做強(qiáng)油田特車服務(wù),狠抓安全生產(chǎn),緊跟工程技術(shù)服務(wù)單位,提供優(yōu)質(zhì)

6、配合服務(wù),積極開拓新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)良性持續(xù)發(fā)展。技術(shù)監(jiān)測要積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,發(fā)展井筒作業(yè)工程監(jiān)理,進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。( 二)做精多元經(jīng)濟(jì)與科技信息板塊,提高整體效益水平多元經(jīng)濟(jì)與科技信息板塊20 X X年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)收入12. 23億元,其中新建產(chǎn)能 6. 5 萬噸,生產(chǎn)原油 6. 5 萬噸;銷售成品油 8. 81 萬噸;生產(chǎn)和銷售順酐 1.5 萬噸,溶劑油 4. 36 萬噸。多元經(jīng)濟(jì)板塊要抓好油氣合作開發(fā),重點(diǎn)開展薄互層壓裂技術(shù)研究與應(yīng)用,完善壓裂工藝技術(shù),提高單井產(chǎn)量,解決低效區(qū)塊穩(wěn)產(chǎn)問題。加快乙烷項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì),嚴(yán)格組織實(shí)施,落實(shí)運(yùn)銷渠道,保證工程質(zhì)量與投資效益。認(rèn)真組織,精心預(yù)

7、備,抓好石化廠溶劑吸收技術(shù)改造和溶劑油改擴(kuò)建項(xiàng)目,嚴(yán)格施工治理,確保安全和質(zhì)量,力爭不影響正常生產(chǎn)和效益。抓好能源公司銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),繼續(xù)進(jìn)行調(diào)研,在發(fā)展加油加氣站的同時(shí),積極爭取向國家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場供油。加快機(jī)械廠油套管熱處理、加工生產(chǎn)線改造等新項(xiàng)目論證步伐,力爭在聚甲醛、碳酸二甲酯、酒石酸生產(chǎn)等項(xiàng)目上有所突破。科技信息板塊要以油田增儲上產(chǎn)和增強(qiáng)核心競爭力為目的,加快技術(shù)中心建設(shè),搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺;加快引進(jìn)、集成、創(chuàng)新、應(yīng)用步伐,著力打造特色技術(shù);超前發(fā)展前沿技術(shù),增強(qiáng)指揮部發(fā)展后勁;加強(qiáng)信息系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)共享,加快信息化建設(shè)步伐,為建設(shè)“數(shù)字吐哈”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。( 三)做優(yōu)物業(yè)后勤與社

8、會化服務(wù)板塊,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)物業(yè)后勤與社會化服務(wù)板塊20X X 年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)收入3. 59億元,社區(qū)服務(wù)綜合滿足率90 以上。要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精細(xì)治理為宗旨,大力推進(jìn)綠化、美化、亮化、凈化、文化“五化”建設(shè),進(jìn)一步完善社區(qū)配套功能,提高文化品位,全面實(shí)現(xiàn)專業(yè)化治理、區(qū)域化經(jīng)營、社會化服務(wù)、市場化運(yùn)作,提高自我發(fā)展能力,逐步實(shí)現(xiàn)零補(bǔ)貼。物業(yè)治理要積極推行星級服務(wù),努力提高服務(wù)技能,增強(qiáng)專業(yè)化治理能力,提高服務(wù)滿足率和服務(wù)承諾履行率,為前線生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障,積極開拓服務(wù)領(lǐng)域,打造物業(yè)服務(wù)品牌,建設(shè)文明和諧家園。醫(yī)療衛(wèi)生要進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)水平,以常見病多發(fā)病的診治為重點(diǎn),抓好職業(yè)病防治和健

9、康衛(wèi)生知識普及,建立員工個(gè)人健康檔案,提高員工健康水平。賓館旅游要進(jìn)一步提高“吐哈石油大廈”品牌知名度和美譽(yù)度,以集團(tuán)化治理、企業(yè)化經(jīng)營、社會化服務(wù)、市場化運(yùn)作為重點(diǎn),走自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的道路。離退休治理要建立完善家庭、子女、企業(yè)和社會相結(jié)合的養(yǎng)老保障體系,加強(qiáng)思想教育,更新思想觀念,抓好老年大學(xué)及各藝術(shù)團(tuán)體建設(shè),豐富老年人精神生活。文體中心要廣泛開展健康向上的文體活動,營造文化氛圍,繁榮社區(qū)文化,豐富居民生活,建設(shè)美好家園。在集中精力抓好三大板塊重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時(shí),還要認(rèn)真做好以下八個(gè)方面的重點(diǎn)工作:( 一)全面落實(shí)共同發(fā)展綱要,促進(jìn)油區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展吐哈內(nèi)部市場是指揮部生存發(fā)展的基礎(chǔ),

10、實(shí)現(xiàn)效益的主渠道,其主體地位絲毫不能動搖。各單位要全面貫徹落實(shí)共同發(fā)展綱要,以油田增儲上產(chǎn)為己任,同心協(xié)力,共謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)油田勘探開發(fā)新突破,為指揮部加快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。一要強(qiáng)化共同發(fā)展意識,夯實(shí)共同發(fā)展基礎(chǔ),全力打好增儲上產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。油田增儲上產(chǎn)是指揮部與油田公司的共同使命,為油公司提供優(yōu)質(zhì)超值服務(wù)是指揮部義不容辭的責(zé)任。各單位要時(shí)刻銘記,油公司的發(fā)展目標(biāo)就是指揮部的發(fā)展目標(biāo),油公司的工作重點(diǎn)就是指揮部的工作重點(diǎn),油公司的耍求就是指揮部的要求。要緊跟油田勘探開發(fā)生產(chǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍、裝備、技術(shù)力量,高效完成生產(chǎn)配套,優(yōu)質(zhì)超前服務(wù),保證葡萄溝、吐玉克和三塘湖等重點(diǎn)探區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目需要,打

11、好增儲上產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)油氣儲量快速增長。要建立技術(shù)合作的長效機(jī)制,合理配置科技資源,強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān),加快攻克“瓶頸”技術(shù),解決勘探開發(fā)難題,確保勘探開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二要完善共同發(fā)展機(jī)制,加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易協(xié)調(diào),建立運(yùn)作規(guī)范的長效機(jī)制。牢固樹立“吐哈一盤棋”、“吐哈一家人”的大局意識和整體觀念,同心協(xié)力,同舟共濟(jì),全面貫徹落實(shí)吐哈油田共同發(fā)展綱要,落實(shí)新編定額,改善結(jié)算方式,加快結(jié)算速度,提高資金運(yùn)作效率。全面關(guān)注各專業(yè)工作動態(tài),采取有力措施,進(jìn)一步提升內(nèi)部市場占有率。三要落實(shí)共同發(fā)展措施,深化“四共”理念,努力構(gòu)建和諧礦區(qū)。在發(fā)展共謀方面,統(tǒng)籌規(guī)劃油田公司與指揮部的發(fā)展,在“十二五”規(guī)劃編制、年度生產(chǎn)

12、經(jīng)營計(jì)劃協(xié)調(diào)中,通過相互參與,共同組織,優(yōu)化資源配置和產(chǎn)業(yè)布局,明確各自的業(yè)務(wù)定位和發(fā)展方向,避免業(yè)務(wù)交叉和重復(fù)建設(shè)。在責(zé)任共擔(dān)方面,既要承擔(dān)共同發(fā)展的責(zé)任,還要承擔(dān)共同繁榮穩(wěn)定的責(zé)任;既要促進(jìn)油田增儲上產(chǎn),又要保證指揮部持續(xù)有效發(fā)展。在環(huán)境共建方面,按照“共駐、共建、共享、共管”的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃社區(qū)建設(shè),完善基礎(chǔ)設(shè)施及硬件配置,建設(shè)美麗環(huán)境。在穩(wěn)定共抓方面,積極協(xié)調(diào),加強(qiáng)溝通,共建“大穩(wěn)定、大聯(lián)防”運(yùn)行機(jī)制,提高預(yù)防能力和應(yīng)急能力,形成綜合治理的長效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的大好局面。(二)全面推進(jìn)市場提升戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)外部市場治理外部市場是指揮部重要的發(fā)展空間,是加快隊(duì)伍建設(shè)、提升核心競爭力

13、、打造“吐哈石油”品牌的主要陣地。要堅(jiān)定不移地深化市場意識,全而落實(shí)市場提升戰(zhàn)略,不斷提高效益水平。1. 進(jìn)一步優(yōu)化外部市場布局。突出市場規(guī)模和質(zhì)量效益,積極進(jìn)入運(yùn)作規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)濟(jì)效益好的市場,果斷退出無效和低效市場,依靠特色技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推進(jìn)區(qū)域市場建設(shè)。周邊油田市場,要把重點(diǎn)放在塔里木油田,不斷擴(kuò)大工程技術(shù)和生產(chǎn)服務(wù)規(guī)模,力爭做成指揮部“西翼”主體創(chuàng)效市場。要繼續(xù)調(diào)整以玉門為主的“東翼”市場,把有限的資源集中到優(yōu)勢業(yè)務(wù),確保外部市場整體效益。海外市場要以中亞為重點(diǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大哈薩克斯坦和巴基斯坦服務(wù)規(guī)模和市場集中度,擴(kuò)大鉆井和氣舉采油規(guī)模,積極落實(shí)鉆井、連續(xù)油管作業(yè)、修井、錄

14、井、柴油機(jī)大修和物資倉儲工作量。全力做好魯克公司鉆井項(xiàng)目投標(biāo)和貝克休斯修井項(xiàng)目,擴(kuò)大烏茲別克斯坦市場。積極運(yùn)作好蘇丹等海外市場,突破新專業(yè)新領(lǐng)域,獲取大項(xiàng)目和綜合性服務(wù)項(xiàng)目,帶動其它專業(yè)走出國門,努力提高國際化經(jīng)營效益。管道和社會市場耍圍繞石油行業(yè)市場,積極承攬管道等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,不進(jìn)入效益差、資信差、資金回籠慢的社會市場。2. 進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)治理力度。在市場協(xié)調(diào)、項(xiàng)目運(yùn)作、現(xiàn)場作業(yè)檢查、隊(duì)伍基礎(chǔ)建設(shè)等方而實(shí)行統(tǒng)一治理,同步運(yùn)作,使內(nèi)外部市場逐步走向規(guī)范化治理、系統(tǒng)化運(yùn)作,果斷杜絕內(nèi)部單位之間低價(jià)競標(biāo)、惡性競爭和擾亂市場秩序的行為。統(tǒng)籌部署隊(duì)伍和裝備,加強(qiáng)專業(yè)橫向聯(lián)合,技術(shù)相互支持,降低生產(chǎn)組

15、織和技術(shù)支持成本。海外項(xiàng)目要高舉“中國石油”大旗,依托行業(yè)優(yōu)勢,加大自主開發(fā),學(xué)習(xí)國際大公司治理經(jīng)驗(yàn),確保海外項(xiàng)目穩(wěn)妥安全高效運(yùn)行,推動國際化經(jīng)營健康持續(xù)發(fā)展。3. 進(jìn)一步完善市場風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。建立完善外部市場評估機(jī)制,進(jìn)入或退出外部市場要以效益為中心,綜合考慮相關(guān)因素,充分調(diào)研論證,慎重決策,規(guī)范治理程序,有效規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)。( 三)切實(shí)加大技術(shù)創(chuàng)新力度,全面提高自主創(chuàng)新能力一是加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,形成吐哈特色的技術(shù)序列。要以石油地質(zhì)和石油工程為重點(diǎn),抓住具有重大影響的要害技術(shù),集中力量進(jìn)行攻關(guān),盡快形成特色優(yōu)勢技術(shù)。要抓好氣舉采油與提高低滲透油田采收率、連續(xù)油管作業(yè)、隱蔽性油藏識別與難采儲量低

16、成本開發(fā)等要害技術(shù)的研發(fā),加大水平井鉆井工藝技術(shù)研究,加快裝備配套完善,提高施工作業(yè)水平。二是加快新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用,提升自主創(chuàng)新能力。堅(jiān)持科技與工程、地質(zhì)、市場相結(jié)合,及時(shí)推廣國內(nèi)外先進(jìn)成熟技術(shù),全面推廣“磨溪經(jīng)驗(yàn)”,提高單隊(duì)年鉆井進(jìn)尺。加快復(fù)合鉆井、壓裂氣舉排液和不壓井作業(yè)等10 項(xiàng)優(yōu)勢技術(shù)的集成、推廣及應(yīng)用,進(jìn)一步提高科技創(chuàng)效能力。充分利用外部資源,積極與知名企業(yè)、科研院校進(jìn)行技術(shù)交流合作,建立技術(shù)聯(lián)合體,降低研發(fā)成本,提高研發(fā)效果,促進(jìn)工程技術(shù)的跨越式發(fā)展。三是加快技術(shù)中心建設(shè),不斷完善自主創(chuàng)新體系。充分發(fā)揮技術(shù)中心作用,以項(xiàng)目為中心,合同治理為紐帶,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善治理制度,形成

17、合理的運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)重大技術(shù)攻關(guān)取得新突破。重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目要堅(jiān)持工程技術(shù)服務(wù)與油氣生產(chǎn)、工程技術(shù)研究與現(xiàn)場實(shí)施、工程技術(shù)與地質(zhì)研究“三個(gè)結(jié)合”,逐步與目標(biāo)市場形成共同立項(xiàng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享成果的研發(fā)體制。四是加快“數(shù)字吐哈”建設(shè),構(gòu)建信息化高速公路。加強(qiáng)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加速主干網(wǎng)絡(luò)配套和改造升級,加快哈密至鄯善的光纜建設(shè),完成哈密社區(qū)寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)駐外機(jī)構(gòu)和吐哈局域網(wǎng)的互聯(lián)互通,解決駐外施工隊(duì)伍的通信和網(wǎng)絡(luò)問題。加快鉆井、井下、錄井、地質(zhì)、鉆采等網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)集成步伐,建設(shè)吐哈油田數(shù)據(jù)中心,打造指揮部ERP 系統(tǒng),形成統(tǒng)一的信息化平臺,為提高生產(chǎn)組織運(yùn)行效率和治理控制能力提供有力

18、支持。( 四)全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高人力資源開發(fā)水平牢固樹立科學(xué)的人才觀,以能力建設(shè)為核心,緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個(gè)環(huán)節(jié),開發(fā)利用好人力資源。一要進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)治理能力。重點(diǎn)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè),按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的要求,堅(jiān)持民主集中制,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)治理能力。年內(nèi)“四好”班子達(dá)到20 左右。以提高能力、增強(qiáng)活力為重點(diǎn),深化任職交流制度,加大跨單位、跨專業(yè)、跨行業(yè)的交流力度,交流面達(dá)到20 以上。創(chuàng)新用人機(jī)制,按照德才兼?zhèn)?、?yōu)勝劣汰的原則,加大后備干部的選拔培養(yǎng),進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)。

19、二要全面提高員工素質(zhì)。圍繞專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營治理、技能操作三支隊(duì)伍建設(shè),不斷完善培訓(xùn)治理體系和考核制度,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和適應(yīng)性,扎實(shí)開展各類培訓(xùn)和崗位練兵、技能鑒定、技術(shù)競賽,全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍成長,重點(diǎn)抓好選拔培養(yǎng)和跟蹤治理,評選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。三要充分調(diào)動員工積極性。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動用工治理,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu),形成員工內(nèi)部合理流動機(jī)制,逐步解決人員能進(jìn)能出的問題。深化職稱評審工作,推行職業(yè)技能資格認(rèn)證制度,調(diào)動專業(yè)技術(shù)和操作人員工作積極性。完善基本工資制度,探索年薪制分配方式,完善業(yè)績考核辦法,加大考核兌現(xiàn)力度,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)人員工作積極性。加強(qiáng)工資總量調(diào)控治

20、理,規(guī)范野外一線和要害崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),對優(yōu)秀技能人才實(shí)施技能專家津貼制度,真正使企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體員工。( 六)大力推進(jìn)精細(xì)化治理,全面提高科學(xué)治理水平20XX 年,指揮部要深入開展“精細(xì)治理年”活動,進(jìn)一步提升治理理念,優(yōu)化治理流程,明確治理職責(zé),狠抓過程控制,提高運(yùn)行質(zhì)量和效益。一是精密籌劃,確?!熬?xì)治理年”活動有效開展。指揮部成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu),各板塊、各單位要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定具體目標(biāo)、實(shí)施步驟和措施,及時(shí)檢查考核驗(yàn)收,確?;顒右姷綄?shí)效。各級干部一定要高度熟悉精細(xì)治理的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,動員和帶領(lǐng)廣大員工營造濃厚的氛圍,深入開展“精細(xì)治理年”活動,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營

21、治理方式的轉(zhuǎn)變。二是精打細(xì)算,切實(shí)提高經(jīng)營治理水平。加強(qiáng)投資計(jì)劃治理,進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),加強(qiáng)設(shè)備更新和技術(shù)改造,凸現(xiàn)投資拉動作用。加強(qiáng)會計(jì)集中核算,提高預(yù)算治理和成本控制水平,加快資金周轉(zhuǎn),不斷提高企業(yè)理財(cái)水平。加強(qiáng)效能監(jiān)察和審計(jì)工作,加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,加大物資集中采購和招投標(biāo)治理,堵塞治理漏洞,防止效益流失。進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位責(zé)任制,促進(jìn)基層建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)職能,加強(qiáng)協(xié)調(diào)控制,形成科學(xué)規(guī)范高效的治理體系。三是精心組織,提高生產(chǎn)運(yùn)行治理水平。提高生產(chǎn)組織運(yùn)行的效率和質(zhì)量,是開展“精細(xì)治理年”活動的重要內(nèi)容。生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)要學(xué)習(xí)推廣“磨溪經(jīng)驗(yàn)”,深入開展“優(yōu)質(zhì)安全高效低耗”勞動

22、競賽,完善兩個(gè)體系,實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)提速。完善兩個(gè)體系:一是完善生產(chǎn)指揮體系。要在科學(xué)指揮、合理調(diào)度上下功夫,建立完善生產(chǎn)指揮快速反應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)銜接,高效解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題,不斷提高生產(chǎn)運(yùn)行效率。二是完善質(zhì)量監(jiān)督治理體系。不斷深化IS09000質(zhì)量治理體系的運(yùn)行,實(shí)施用戶滿足工程,開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動,推行“零缺陷”治理,加大質(zhì)量控制力度,落實(shí)治理預(yù)防措施,預(yù)防和減少質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高整體質(zhì)量水平。實(shí)施四項(xiàng)提速:一是工程技術(shù)服務(wù)提速。要以鉆井、井下作業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,完善配套措施,細(xì)化技術(shù)對策,重點(diǎn)對風(fēng)險(xiǎn)勘探井和特殊工藝井采取“一井一策”治理方式,加強(qiáng)施工全過程監(jiān)督,堅(jiān)持技術(shù)

23、跟蹤督導(dǎo),確保提速效果。二是產(chǎn)能建設(shè)提速。圍繞三塘湖、吐玉克和葡萄溝等重點(diǎn)探區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目,全面實(shí)施項(xiàng)目治理,強(qiáng)化單項(xiàng)工程核算,提高施工效率。三是生產(chǎn)服務(wù)提速。物資、水電、特車等生產(chǎn)服務(wù)單位要加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)施配套,提高服務(wù)檔次和服務(wù)質(zhì)量,提升生產(chǎn)保障能力,按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。四是化工產(chǎn)品生產(chǎn)提速。以提高順酐和溶劑油生產(chǎn)負(fù)荷為重點(diǎn),優(yōu)化技術(shù)工藝參數(shù)和操作程序,抓好技術(shù)改造和改擴(kuò)建項(xiàng)目,拓展原料來源,力爭順酐生產(chǎn)負(fù)荷達(dá)到80, 溶劑油產(chǎn)量增長 20 以上。( 六)加大安全教育監(jiān)管力度,全面提高安全環(huán)保工作水平堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全就是效益”的理念,全面落實(shí)集團(tuán)公司“安

24、全環(huán)?;A(chǔ)年”活動的各項(xiàng)措施,強(qiáng)三基、反三違、嚴(yán)達(dá)標(biāo)、除隱患,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動安全平穩(wěn)運(yùn)行。一是加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全治理基礎(chǔ)建設(shè)。組織開展各類安全治理人員資質(zhì)培訓(xùn),切實(shí)提高安全意識和技術(shù)素質(zhì)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任體系、制度體系、監(jiān)管體系、全員安全素質(zhì)和安全文化建設(shè),建立健全安全治理網(wǎng)絡(luò)和體系,推行領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作述職制度。進(jìn)一步修訂完善HSE 治理體系,提高適宜性和有效性,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二是深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,提高本質(zhì)安全。認(rèn)真落實(shí)指揮部各項(xiàng)安全治理制度,開展井控、消防、交通、石化裝置和危險(xiǎn)化學(xué)品等安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動,建立全過

25、程安全監(jiān)控機(jī)制,狠抓措施落實(shí),最大限度消除人的不安全行為和物的不安全因素。加大國內(nèi)外市場安全生產(chǎn)治理力度,做到“培訓(xùn)、體檢、保險(xiǎn)、國際救援”四個(gè)全覆蓋,實(shí)現(xiàn)“零事故、零污染、零傷害”目標(biāo)。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,消除事故隱患。針對不同季節(jié)、不同工作環(huán)境和特殊要害部位,制定行之有效的安全應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)控體系。新建工程項(xiàng)目要從源頭把好安全關(guān),不留任何安全隱患。各級安全監(jiān)督治理部門要經(jīng)常深入基層,到安全隱患比較多、任務(wù)比較重的崗位去,組織事故隱患識別和安全風(fēng)險(xiǎn)評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,排查事故隱患,加大整治力度,果斷把事故消滅在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真貫徹清潔生產(chǎn)促進(jìn)法,推行清潔生產(chǎn),加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。落實(shí)職業(yè)健康防護(hù)措施

26、,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生和職業(yè)健康損害。( 七)全面部署打造品牌戰(zhàn)略,提高品牌經(jīng)營治理水平一個(gè)完美品牌是先進(jìn)理念、良好形象、特有技術(shù)、規(guī)范治理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先進(jìn)文化的統(tǒng)一體。我們既要善于經(jīng)營生產(chǎn),也要善于經(jīng)營品牌。從今年開始,要有計(jì)劃、有步驟地全面部署實(shí)施打造品牌戰(zhàn)略。一要樹立品牌意識,利用各種媒介廣泛宣傳指揮部文化理念、特色技術(shù)、優(yōu)良產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴(kuò)大“吐哈石油”品牌知名度。二要大力創(chuàng)建品牌隊(duì)伍,從一道工序、一次施工、一項(xiàng)工程做起,干好一個(gè)項(xiàng)目,打造一個(gè)精品,樹立一個(gè)品牌,建設(shè)一批在國內(nèi)外具有一定影響的品牌隊(duì)伍,提升“吐哈石油”品牌美譽(yù)度。三要緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),在宣貫中國石油企業(yè)精神的基礎(chǔ)上,弘揚(yáng)指揮部“超越自我、追求卓越”的企業(yè)精神和經(jīng)營治理理念,推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),大力開展群眾性文化活動,打造以文化為核心,多種品質(zhì)于一體的綜合品牌,提升“吐哈石油”品牌的文化內(nèi)涵。四要切實(shí)加強(qiáng)品牌治理,保持品牌持久生命力。指揮部將設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,重獎(jiǎng)對打造品牌有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)

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