導游用工合同范本一

1、導游用工合同范本 一甲 方： 法定代表人或主要負責人： 委托代理人： 住所地： 聯(lián)系 ： 乙 方： 證件類型： 證件號： 住址: 聯(lián)系 ： 電子郵箱： 根據(jù)?中華人民共和國勞動合同法?的規(guī)定,甲、乙雙方本著平 等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信用的原那么,簽訂本合同,建立 勞動關系,并承諾共同遵守.一、勞動合同期限第一條 合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年月日起至 年月日止2、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工_ 作任務完成時止.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位 工種 工作,乙方的工作任務或責任是第三條 甲、乙

2、雙方確認工作地點在 ,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點.第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方 協(xié)商一致,可變更本合同.第五條 乙方應根據(jù)甲方的要求,根據(jù)甲方制定的崗位責任履行職 務,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作.三、工作時間和休息休假 第六條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、每周工作 日,每日工作 小時 ;2、以完成 工作任務為工作時間,折算平均每日工作 小時,累計每周不超過二十四小時.第七條 甲方因生產(chǎn) 工作 需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時 間,但應當根據(jù)法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬.第八條 甲方應按規(guī)定給予乙

3、方享受國家規(guī)定的假期.四、勞動報酬第九條 甲方按以下第 方式,以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標 準為每小時 元;2、按完成一定工作任務計酬,標準為 元/ 日/項 .第十條 甲方按 日/ 周/ 支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日.五、社會保險 第十一條 甲、乙雙方應當根據(jù)國家法律法規(guī)及有關政策規(guī)定參加 社會保險.六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動 平安衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,預防勞動過程 中的事故,減少職業(yè)危害.第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定

4、的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為 乙方進行健康檢查.第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告 知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作.七、勞動合同的變更第十五條 有以下情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi) 容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：1、雙方協(xié)商一致同意變更的 ;2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙 方協(xié)商一致同意變更的 ;3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的 ;4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的 ;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.八、勞動合同的終止第十六

5、條 有以下情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可 不支付經(jīng)濟補償：1、勞動合同期滿的 ;2、乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的 ;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 ;4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的 ;5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散 的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用 工.終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償.九、特別約定第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同, 但是,不得影響本勞動合同的履行.第十九條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密.第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),

6、應當根據(jù)老實信 用原那么辦理工作交接手續(xù) .第二十一條 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條 件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求 了解的其他情況.第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度 包括員工手冊 作為本合同 附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行.第二十三條 乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情 形下包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形 ,乙方在本合同中填 寫的住址為甲方郵寄送達地址.十、勞動爭議的解決第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭 議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.十一、勞動合同的生效第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效.第二十六條 本合同