廣告公司部門職能

1、公司行政架構(gòu)與部門工作職責(zé)為了明確公司內(nèi)部各部門各類人員的職責(zé)和權(quán)限，理順各部門之間的關(guān)系，以利于按質(zhì)量要求完成各項任務(wù)，達到各司其責(zé)的目的， 現(xiàn)以范圍本文對各部門人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系做出具體的規(guī) 定，包括對每一個工作崗位的主要質(zhì)量職責(zé)和管理職責(zé)提出了明確的 要求，是本公司各個部門各類人員執(zhí)行各項工作所必須遵守的工作準(zhǔn) 則。行政部是公司行政事物綜合管理部門，在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，其 主要職責(zé)權(quán)限是（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)出納的工作。（2）協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)督促檢查上級主管部門對公司重大決議的貫 徹執(zhí)行情況。（3）協(xié)助策劃總監(jiān)組織協(xié)調(diào)各部門的工作，處理有關(guān)的日常事務(wù)。(4) 負(fù)責(zé)公司辦公會議、例

2、會的工作紀(jì)錄。(5) 組織起草公司制度，年度總結(jié)。(6) 起草和發(fā)布行政布告、通知等。(7) 負(fù)責(zé)來往公文、函電、傳真的收發(fā)文工作。(8) 負(fù)責(zé)公司公文的收集、整理、保管、借閱、立卷、歸檔工作。(9) 負(fù)責(zé)公司印章的保管和管理。(10) 負(fù)責(zé)公司的接待和信訪工作。(11) 負(fù)責(zé)報刊、雜志的征訂、分發(fā)和郵電收發(fā)。(12) 負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的采購和發(fā)放工作。(13) 負(fù)責(zé)公司各類文件的打字工作。二、策劃部職責(zé)策劃部是公司設(shè)計事物部門，在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)權(quán)限是：(1) 負(fù)責(zé)為客戶根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的策劃策略。(2) 負(fù)責(zé)組織策劃市場營銷活動。(3) 負(fù)責(zé)客戶需求組織對市場的調(diào)研工

3、作。(4) 針對市場的變化，為客戶提供營銷應(yīng)對策略與建議。(5) 負(fù)責(zé)執(zhí)行策劃案。三、設(shè)計部職責(zé)設(shè)計部是公司設(shè)計事物部門，在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)權(quán)限 是：（1）負(fù)責(zé)公司自身形象的各種宣傳形式設(shè)計和制作。（2）負(fù)責(zé)按客戶要求根據(jù)策劃人員提供的創(chuàng)意進行廣告設(shè)計。（3）負(fù)責(zé)按公司的業(yè)務(wù)要求做好各項設(shè)計和制作工作。（4）負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)計檔案，按公司規(guī)定的時限做好歸檔工作。（5）不得用公司設(shè)備為外公司、非公司事務(wù)設(shè)計制作業(yè)務(wù)。（6）完成公司其它部門需要配合的工作。四、業(yè)務(wù)部職責(zé)業(yè)務(wù)部是公司對外的業(yè)務(wù)部門，在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)權(quán) 限是：（1）部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及營銷策略。（2）有效推動本部門的商務(wù)拓展、項目管理、善于開拓新的合作項 目與渠道。（3）負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行并跟蹤項目計劃。（4）負(fù)責(zé)合作伙伴之間的合作洽談。（5）能對市場整體策略發(fā)展提出建設(shè)性意見并提供相應(yīng)信息依據(jù)。（6）協(xié)調(diào)其他部門與客戶關(guān)系。（7）不得以個人名義或其他