安全生產(chǎn)考核管理制度

1、安全生產(chǎn)考核管理制度1 目的為嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)安全管理制度和安全管理規(guī)定，杜絕和減少各 類(lèi)違章造成的安全事故 , 促進(jìn)集團(tuán)安全管理人員及安全監(jiān)察人員盡職盡責(zé)搞好安 全工作, 實(shí)現(xiàn)集團(tuán)安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理，特制定本制度。2 范圍集團(tuán)所有單位、員工及相關(guān)人員。3 職責(zé)安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)集團(tuán)安全生產(chǎn)考核，并對(duì)各單位、車(chē)間安全生產(chǎn)考核情況作綜合評(píng)價(jià) , 在安全生產(chǎn)例會(huì)上作匯報(bào)。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)各生產(chǎn)廠、車(chē)間安全隱患整改督查落實(shí)。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)各生產(chǎn)廠、車(chē)間安全隱患整改指導(dǎo)和幫助提供消除隱患措 施。4. 安全生產(chǎn)考核要求各單位、生產(chǎn)廠、車(chē)間均擔(dān)負(fù)有確保本部門(mén)員工行為、裝備、工作程序、過(guò) 程和工作環(huán)境安全無(wú)

2、危害，保護(hù)員工人身安全和集團(tuán)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害的義 務(wù)，對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確 保安全生產(chǎn)；按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整治隱患；根據(jù)本 部門(mén)車(chē)間生產(chǎn)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)，并確保有效實(shí) 施。4.1.1 安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決，任何單位在一個(gè)年度的工作中發(fā)生一次重傷、 三次輕傷、直接經(jīng)濟(jì)損失在 3 萬(wàn)元/ 次以上,執(zhí)行一票否決。4.1.2 引起重大環(huán)境污染的安全事故，取消該單位該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選 資格。安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人參照?qǐng)?zhí)行。安全生產(chǎn)考核內(nèi)容4.2.1 各單位、各生產(chǎn)廠及車(chē)間應(yīng)建立

3、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，在第一責(zé)任人 的領(lǐng)導(dǎo)下，明確部門(mén)各級(jí)安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責(zé) 任。（ 查制度 ）4.2.2 建立健全部門(mén)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修計(jì)劃、生產(chǎn) 安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度。 （ 查制度 ）4.2.3 明確日常安全生產(chǎn)教育，采用班前會(huì)等形式，在布置當(dāng)天的工作內(nèi)容 時(shí)、通報(bào)安全生產(chǎn)情況、強(qiáng)調(diào)安全、提出安全措施，并作好記錄。部門(mén)要檢查 相關(guān)要求的落實(shí)情況。 （ 查記錄 ）4.2.4 認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度：集團(tuán)安全月檢、車(chē)間周檢，安全管理人員日 檢，工序（班組）崗位安全自查及交接班安全交接，重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前安全 檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整

4、改排除，對(duì)所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。（ 查記錄 ）4.2.5 認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全管理規(guī)定。 （ 查現(xiàn)場(chǎng) ）4.2.6 安全事故的控制和落實(shí)，預(yù)防安全事故的糾正錯(cuò)施。符合“安全事故控 制指標(biāo)”要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。部門(mén)考核辦法4.3.1 獎(jiǎng)勵(lì)4.3.1.1 有健全的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)管理制度，并能?chē)?yán)格執(zhí)行，經(jīng) 過(guò)考核各類(lèi)安全生產(chǎn)事故控制在要求范圍內(nèi)的單位。4.3.1.2 由集團(tuán)對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)特別突出的部門(mén)授予安全生產(chǎn)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。4.3.1.3 集團(tuán)根據(jù)部門(mén)的安全管理工作開(kāi)展情況和安全控制效果，定期或不定 期采取其它方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 一般年終考核兌現(xiàn) ）4

5、.3.2 處罰4.3.2.1 安全生產(chǎn)各項(xiàng)考核不達(dá)標(biāo)的取消該部門(mén)該年度各項(xiàng)集體榮譽(yù)的評(píng)選資 格。4.3.2.2 集團(tuán)根據(jù)部門(mén)的安全管理工作開(kāi)展情況和安全控制效果，定期或不定期采取其它方式進(jìn)行處罰。 （ 一般年終考核兌現(xiàn) ）個(gè)人考核辦法4.4.1 獎(jiǎng)勵(lì)4.4.1.1 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，模范地遵守集團(tuán)安全管理規(guī)定的各項(xiàng)安全管理制度和 操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重 大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，方法得當(dāng)，減少了人員傷亡和財(cái) 產(chǎn)損失的職工，參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核條例，安全生產(chǎn)責(zé)任狀給予獎(jiǎng) 勵(lì)。4.4.1.2 公司獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉

6、升工資等形 式。4.4.2 處罰4.4.2.1 部門(mén)負(fù)責(zé)人參照以下要求以及安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核條例，安全生 產(chǎn)責(zé)任狀執(zhí)行考核。4.4.2.2 安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全管理規(guī)定，應(yīng)予 通報(bào)批評(píng)，限期整改，對(duì)單位第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人分別給予12分處罰。4.4.2.3 部門(mén)發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無(wú)傷亡損失 1 萬(wàn)元以上的，對(duì)單位第一 責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工序（班組）負(fù)責(zé)人分別給予 12分處 罰。4.4.2.4 發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟(jì)損失 5 萬(wàn)元以上的無(wú)傷亡事故，對(duì)單位 第一責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工序（班組）負(fù)責(zé)人分別給予 1 分 5 分處罰，有直接責(zé)任

7、或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)制度執(zhí)行。4.4.2.5 發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)元以上的無(wú)傷亡事故，對(duì)單位第一 責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工序（班組）負(fù)責(zé)人分別給予 5分10分 處罰，有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重者按相應(yīng)制度執(zhí)行。4.4.2.6 安全管理人員有下列情形之一，應(yīng)給予 1 2分的扣款，有直接責(zé)任 或情節(jié)嚴(yán)重造成事故，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。4.4.2. 崗位管轄范圍內(nèi)各項(xiàng)安全檢查不到位，記錄不完整。4.4.2.隱患整改不及時(shí)、防范措施不得力。4.4.2. 對(duì)違章作業(yè)現(xiàn)象不及時(shí)制止，對(duì)當(dāng)事人不及時(shí)進(jìn)行安全教育（查現(xiàn)場(chǎng) 記錄）。4.4.2. 隱瞞事故或不按事故報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告事故，事故發(fā)生后未按“四不 放過(guò)”的原則及時(shí)處理。4.4.2. 安全培訓(xùn)不到位。4.4.2. 違章指揮。4.4.2. 不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)安全管理制度條款。4.4.3. 生產(chǎn)作業(yè)人員（含有違章行為的管理人員）有下列情形之一的，應(yīng)給予 1 2 分元的經(jīng)濟(jì)處罰，造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任：4.4.3.1 不認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作中違紀(jì)違規(guī)。4.4.3.2 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán)，無(wú)完整記錄。4.4.3.3 偽造交接班記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、安全檢查記錄等。4.4.3.4 生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護(hù)安全防護(hù)器具。4.4.3.5 不認(rèn)真執(zhí)行安全管理