初二班主任班級工作計(jì)劃范文

1、初二班主任班級工作計(jì)劃范文 一、指導(dǎo)思想： 認(rèn)真貫徹學(xué)校提出的“成材先成人”德育首位思想，細(xì)化“鐵紀(jì)柔情”的嚴(yán)格管理思路，把“自主管理、自我教育”落實(shí)到位，堅(jiān)持“嚴(yán)格、明理、激勵、發(fā)展”管理理念，針對初二英才班的實(shí)際特點(diǎn)，班級將以“自信、規(guī)范、民主、陽光、樂學(xué)”十字為班級文化建設(shè)核心，注重習(xí)慣培養(yǎng)，做人教育，嚴(yán)格管理，先穩(wěn)定后建制，先德育后智育，爭取一個(gè)月班委建制，兩個(gè)月管理入軌，三個(gè)月出成績，把初二（6）班打造為各個(gè)領(lǐng)域的年級排頭兵，彰顯班級特色。 二、班級管理措施： 1、管理思想：以“民主自我管理”為核心，放手發(fā)動學(xué)生，充分調(diào)動班級成員的管理積極性，人人有機(jī)會做管理，人人有機(jī)會參與管理，把

2、班主任一單一的管理模式轉(zhuǎn)變成班級全員自我管理的模式。 2、班委會管理方面。 A：班委會組建方案：由于班級成員由七個(gè)老生班和插班生組成，各個(gè)班級的管理各具特色，每個(gè)入選人員都是成績上優(yōu)秀的，但在管理上經(jīng)驗(yàn)不足，或帶有原班管理特色，為締造一支精英管理團(tuán)隊(duì)，在班委會組建上從穩(wěn)，從嚴(yán)。把班級45人分為4個(gè)大組，分別組建4套臨時(shí)班委會，每組工作一周，根據(jù)自己的實(shí)際情況自主分工，由班主任逐一培上崗，最終在九月中旬民主投票選取正式班委會。 B：班干部管理制度：班委會建立必須透明、民主，候選人資格如下：a、有崇高的理想，道德品質(zhì)優(yōu)秀，無違紀(jì)現(xiàn)象，并有較高的自律能力。b、立志于提高自己領(lǐng)袖能力，有較高服務(wù)意識。

3、c、學(xué)習(xí)刻苦，踏實(shí)認(rèn)真，主課（語、數(shù)、外、物）總成績在班級名列前35名（含第35名），年級前70名（含第70名）（注：班級樓長、舍長、課代表候選資格同上）。 C：班委會改選制度：a、班委會成員在動態(tài)管理中，有被一票否決制，凡違犯七條禁令者自動離職。b、期中、期末成績不符合資格的經(jīng)班委會批準(zhǔn)后離職。c、每月進(jìn)行班委會民主滿意度調(diào)查，滿意度低于35%的班干部，停職反思，滿意度累計(jì)2個(gè)月低于35%的自動離職。d、每學(xué)期進(jìn)行重組，原則上保留原班委會，但對于那些工作沒熱情無方法，群眾意見大的班干部，經(jīng)班委會全體討論，全民重新競選，班委會成員的職位可以做微整。（注：個(gè)別職位如果沒有合適人選，可由原班委會人

4、員代理，一有合適人員立即更換，代理班委在任職期間享受班委同樣待遇與榮譽(yù)）e、民主監(jiān)督委員會成員每天、每周都有代表群眾利益向班主任舉報(bào)班干部失職、瀆職的現(xiàn)象，班主任有義務(wù)第一時(shí)間調(diào)查核實(shí)舉報(bào)事件，并做出處理意見，公示全班。 D：班干部獎勵機(jī)制：班干部是班級前進(jìn)的主力軍，是精英代表的團(tuán)隊(duì)，更是班魂的依托。為鼓勵那些有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，大公無私奉獻(xiàn)集體的優(yōu)秀人員，在獎勵機(jī)制上，班級一切榮譽(yù)以及優(yōu)先權(quán)都會不同程度傾斜班干部，原則上最高榮譽(yù)不重合。 3、一日常規(guī)方面 A、人人有事做，事事有人做。把班級各處管理維護(hù)分工到人，負(fù)責(zé)人要每天進(jìn)行維護(hù)，每天由團(tuán)委組織檢查、抽檢評定，對不負(fù)責(zé)、瀆職人員可以調(diào)改與處罰。 B

5、、一日常規(guī)程序化，由班委會成員各負(fù)其職，固定時(shí)間，固定事件，固定責(zé)任人，固定檢查人員。每天夕會由班長主持，對每日常規(guī)進(jìn)行、反饋、評定、獎罰。獎罰制度具體由各部長制定，民主監(jiān)督委員會通過即可。 C、每周三設(shè)為“無班主任管理日”，由班委會、團(tuán)委、民主監(jiān)督委員會三權(quán)互幫互助，監(jiān)督督促，共同完成班級獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)事物，班主任不可以越權(quán)，但到位不說話，讓學(xué)生成為真正的管理主人（特管理大事故除外）。 4、主題班會設(shè)計(jì) 周次主題班會主題 第三周8.108.16我愛我家迎新建班班會 第四周8.178.23軍訓(xùn)帶給了我 第五周8.248.30如何處理好與同學(xué)的關(guān)系？（第一組臨時(shí)班委會主持） 第六周8.319.6

6、我們的集體還缺少什么？班級文化建設(shè)及各項(xiàng)細(xì)節(jié)提升（第二組臨時(shí)班委會主持） 第七周9.79.13老師，您辛苦了！教師節(jié)感恩活動（第三組臨時(shí)班委主持） 第八周9.149.20如何提高學(xué)習(xí)效率第一次月考動員大會（第四組班委會組織） 第九周9.219.27相信自己，創(chuàng)作奇跡！班委會競選及月考表彰分析會（班主任主持） 第十周9.2810.4國慶節(jié)放假 第十一周10.510.11規(guī)范與自我管理紀(jì)律學(xué)習(xí) 第十二周10.1210.18遠(yuǎn)離早戀的誘惑青春期系列教育之一 第十三周10.1910.25迎期中，我準(zhǔn)備好了！期中考試動員大會 第十四周10.2611.1期中考試紀(jì)律與考務(wù)會（班主任主持）期中考試（10.2

7、728）初一二家長會（10.31） 第十五周11.211.8期中總結(jié)班會（班主任主持） 第十六周11.911.15厭學(xué)與樂學(xué) 第十七周11.1611.22自控自律，讓我們的中學(xué)時(shí)代更美好！青春期系列教育之二 第十八周11.2311.29讓汗水化為成績月考動員大會 第十九周11.3012.6初中月考（11.30）初中月假（12.512.7） 第二十周12.712.13月考表彰與分析會（班主任主持） 第二十一周12.1412.20我們并不叛逆！青春期系列教育之三 第二十二周12.2112.27我們長大了！迎元旦晚會 第二十三周12.281.3（1.3臘八）元旦晚會（12.30）元旦假（12.31午

8、1.2午） 第二十四周1.41.10期末考試動員大會 第二十五周1.111.17（農(nóng)歷臘月廿二）期末考試（1.13）寒假（1.16） 三、班級學(xué)風(fēng)建設(shè) 1、重建學(xué)習(xí)小組，兵教兵，帶動全體同學(xué)進(jìn)步。第一次月考后，根據(jù)主成績，把班級分為4人一小組，共11個(gè)小組。每個(gè)小組有一名班級前11名的學(xué)生，一名班干部，根據(jù)性別和個(gè)性以及各科優(yōu)劣等實(shí)際情況編組。 2、單科、月考、大型考試均對各學(xué)習(xí)小組進(jìn)行考評，評出優(yōu)秀小組若干，只有進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的班干部和人員才會有機(jī)會獲得優(yōu)秀班干部或三好學(xué)生榮譽(yù)。各小組動態(tài)管理，實(shí)行提升制度。 3、定期開展學(xué)習(xí)方法交流大會，通過交流與一幫一結(jié)對子活動提高班級總成績，不讓一個(gè)人掉隊(duì)，人人進(jìn)步。 4、強(qiáng)化課堂、自習(xí)、早操前、入班后等時(shí)間的紀(jì)律，尤其是課堂、自習(xí)紀(jì)律，從嚴(yán)處理，對待擾亂課堂、自習(xí)紀(jì)律，卻屢教不改者，決不袒護(hù)，2次后報(bào)請學(xué)生處處理，直至勸退，目的是保護(hù)想學(xué)習(xí)同學(xué)的切身利益。 5、嚴(yán)懲抄襲作業(yè)、考試作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)按照學(xué)校七條禁令處理，英才班從中處分。對待作業(yè)不認(rèn)真、屢次