下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、項目溝通管理編號共頁管理規(guī)定版本00/2012第頁1 .目的為了確保項目信息能夠及時且恰當?shù)厣?、收集、傳輸,存儲、調(diào)用以及最終處理。2 .范圍適用于公司一般管理和項目管理。3 .內(nèi)容溝通管理覆蓋項目開發(fā)的整個過程,項目溝通管理由溝通計劃編制、信息發(fā)布、績效報告和管理收尾四部分組成。溝通計劃反映項目干系人的信息溝通需求。信息發(fā)布使需要的信息及時發(fā)送給項目干系人??冃蟾嬗脕硎占l(fā)布項目績效和狀態(tài)信息(包括狀況報告、 進度報告和分析預測)。項目或項目階段在達到目標或因故終止后,需要進行收尾,管理收 尾包含項目結(jié)果文檔的形成, 包括項目記錄收集、對符合最終規(guī)范的保證、 對項目的效果(成 功或教訓
2、)進行的分析以及這些信息的存檔(以備將來利用)。3.1 溝通計劃編制溝通計劃決定于項目干系人的信息溝通需求:誰需要什么信息,什么時候需要,怎樣獲得。溝通計劃的編制需要兩項工作做支持,識別干系人和溝通規(guī)劃。在編制溝通計劃前, 依據(jù)項目章程、采購文件、事業(yè)環(huán)境因素,項目經(jīng)理應組織專家團 隊首先進行項目干系人分析, 識別所有受項目影響的人員或組織, 確定項目干系人的信息需 求,定義其溝通方法,編制干系人登記冊和干系人管理策略。以此作為編制溝通計劃的輸入。根據(jù)不同的溝通需求、溝通技術(shù)、溝通方法,以及環(huán)境因素,項目經(jīng)理制定出溝通管 理計劃。溝通管理計劃通常包括以下內(nèi)容:a)干系人的溝通需求;b)需要溝通
3、的信息,包括語言、格式、內(nèi)容、詳細程度;c)發(fā)布相關(guān)信息的原因;d)信息發(fā)布的時限和頻次;e)負責溝通相關(guān)信息的人員;。有權(quán)發(fā)布機密信息的人員;g)接收信息的個人或單位;h)傳遞信息的技術(shù)和方法,如電話、郵件、會議等;i)為溝通活動分配的資源,包括時間和預算;j)隨項目進展,更新和修訂項目溝通管理計劃的方法;k)制約因素,通常來自特定的法律法規(guī)、技術(shù)要求和組織政策等。如果項目將使用網(wǎng)站和項目管理軟件,溝通管理計劃中還應說明如何使用該網(wǎng)站和軟件。3.2 信息發(fā)布發(fā)布信息是按計劃向項目干系人提供相關(guān)信息的過程。在項目開發(fā)過程中, 項目經(jīng)理應將項目信息及時傳遞給項目干系人,包括項目溝通管理計劃和臨時
4、索取的信息發(fā)布。信息發(fā)布的方式是多種多樣的,如:會議、文件、辦公自動化系統(tǒng)、電話、郵箱、口頭 溝通等。無論運用哪種溝通方式,都應遵循以下原則:準確性、完整性、及時性、非正式組 織溝通的運用原則。值得注意的是,信息發(fā)布應做好反饋記錄。要求如下:a)以紙質(zhì)文件形式發(fā)布信息,應要求相關(guān)項目干系人簽字確認;b)以辦公自動化系統(tǒng)形式發(fā)布信息,應要求相關(guān)項目干系人發(fā)送郵件回執(zhí);c)以會議形式發(fā)布信息,應留存會議簽到表和會議記錄;d)以電話、郵件等非正式溝通方式溝通,應對信息意見做文字記錄。3.3 績效報告報告績效是收集并發(fā)布績效信息的過程,該過程包括定期收集、 對比與分析計劃與實際數(shù)據(jù),以便了解和溝通項目
5、進展與績效情況,并預測項目結(jié)果。通過發(fā)布績效報告, 向項目干系人適度地提供有關(guān)資源如何利用來完成項目目標的信息。項目經(jīng)理應依據(jù)溝通管理計劃,以各干系人所要求的詳細程度,向他們提供項目狀 態(tài)和進展信息,一般包括關(guān)于項目范圍、進度、成本和質(zhì)量的信息??冃蟾婵啥ㄆ诰幹?, 也可能基于特殊情況而編制。報告常用格式包括橫道圖、S曲線圖、直方圖和 Excel表格。要做好績效報告,就必須選擇合理的績效報告的工具和技術(shù)(績效評審、偏差分析、趨勢分析、掙值分析),使績效報告與項目的實際情況最接近。3.4 管理收尾管理收尾包含項目結(jié)果文檔的形成(這些文檔可以使發(fā)起人或客戶對項目產(chǎn)品的驗收正 式化),包括項目記錄的
6、收集、對符合最終規(guī)范的保證、對項目的成功、效果及取得的教訓 進行分析、以及這些信息的存檔以備將來使用。管理收尾活動不能等到項目結(jié)束才進行, 項目的每個階段都要進行適當?shù)氖瘴玻?保證重 要的、有價值的信息不流失,另外,人才數(shù)據(jù)庫中的雇員技能應該得到更新,以反應新的技能和熟練程度的提高。4 .要求目前我們常用的溝通方式有會議溝通、文件溝通和口頭溝通三種方式,針對不同的溝通方式,具體要求如下:4.1 會議溝通管理本公司內(nèi)部項目溝通會議類型分為三種:工程評審會議、項目評審會議和關(guān)控評審會議。工程評審會議為不定期會議,項目經(jīng)理主持會議。 依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)流程標準要求,項目經(jīng)理根據(jù)項目實際進展狀態(tài)自由組織召開
7、,時間、地點、會議人員均由項目經(jīng)理自定。項目評審會議分為定期和不定期兩種。公司重點項目評審會為定期召開,每月上旬召開一次, 會議由總經(jīng)理主持會議, 會議時間、地點、參加人員基本固定,具體要求見項目評審管理規(guī)定。如有變更應經(jīng)過總經(jīng)理或研發(fā)副總批準,具體安排由 PMO組織協(xié)調(diào)。特殊要求:預計有重大分歧時,項目經(jīng)理在 會前應提前與項目干系人進行溝通,做好會前準備,保證會議效率和質(zhì)量。一般項目評審會議由項目經(jīng)理主持會議,要求至少一個月一次, 參與人員應包括所有項目組成員,必要時可以加入相關(guān)部門領(lǐng)導,會議時間、地點由項目經(jīng)理自定。關(guān)控評審會議為不定期會議,由項目經(jīng)理根據(jù)項目進展需要組織召開,具體要求見關(guān)
8、控評審管理規(guī)定對于外部溝通,我們一般采用電話會議方式,必要時進行走訪交流。電話會議要求做好會議記錄,必要時電話錄音;進行客戶和供應商走訪時,口頭達成的協(xié)議應轉(zhuǎn)化為文件進行簽字確認,交流記錄應同時發(fā)送給內(nèi)部和外部相關(guān)項目干系人。以上所有會議溝通均要求:會議召開前,與會人自覺簽到;會議結(jié)束后,由項目經(jīng)理或指定記錄人員整理形成會議紀要,并與會后發(fā)給與會人員,必要時抄送領(lǐng)導。4.2 文件溝通管理文件的溝通傳遞通常分為紙質(zhì)版和電子版,文件傳遞首先應依據(jù)文件性質(zhì)的不同(如財務文件、技術(shù)文件等有保密要求)遵守公司相關(guān)文件傳遞規(guī)定,按照要求進行流通傳遞,注意保密性,做好收發(fā)記錄。紙質(zhì)版文件傳遞要求簽字確認,或進行復制、掃描,自留存檔;電子版文件傳遞應保存?zhèn)鬟f記錄,郵件記錄、郵件回執(zhí)等。4.3 口頭溝通類似口頭交流、私下溝通等非官方的溝通交流活動,因其具有很大的隨意性、臨時性,不方便留有證據(jù),卻又在我們的工作中占據(jù)很大的比例,對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 名師個人年度工作計劃模板范文
- 體育部部長工作計劃
- 汽車銷售工作計劃書范文
- 九年級下學期數(shù)學教學計劃
- 初中生如何做好學習計劃
- 2025年度工作計劃書范本
- 《外圍設備》課件
- 淺談新時期計劃生育服務管理改革的思考
- 小班第一學期班級教學計劃
- 合規(guī)管理審計合同模板
- 五年級上冊數(shù)學試題試卷(8篇)
- 中國慢性腎臟病早期評價與管理指南課件
- 2024-2025學年四年級科學上冊第三單元《運動和力》測試卷(教科版)
- 安全漏洞挖掘技術(shù)
- 賽碼網(wǎng)行測題題庫2024
- 中國血液透析用血管通路專家共識(全文)
- 10S507 建筑小區(qū)埋地塑料給水管道施工
- DL∕T 5028.4-2015 電力工程制圖標準 第4部分:土建部分
- 2024年北京電子科技職業(yè)學院高職單招筆試歷年職業(yè)技能測驗典型例題與考點解析含答案
- DL5000-火力發(fā)電廠設計技術(shù)規(guī)程
- 八年級趣味數(shù)學100題
評論
0/150
提交評論