市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法(試行)(共6頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法（試行）為進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系，提高企業(yè)孵化成功率，加快高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、商品化和國(guó)際化，根據(jù)寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理辦法（暫行），制定本辦法。第一條 評(píng)估考核目的建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康快速發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化孵化資源配置，提高孵化績(jī)效。第二條 評(píng)估考核對(duì)象入駐寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地，并在寧波市科技園區(qū)內(nèi)指定孵化場(chǎng)地辦公的創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)。第三條 評(píng)估考核設(shè)置孵化企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地第7個(gè)月，對(duì)企業(yè)孵化業(yè)績(jī)進(jìn)行首次評(píng)估考核。對(duì)評(píng)估考核合格的孵化企業(yè)，

2、下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為12個(gè)月；對(duì)評(píng)估考核不合格的孵化企業(yè)，下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為6個(gè)月。第四條 評(píng)估考核程序創(chuàng)業(yè)中心書(shū)面通知企業(yè)企業(yè)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料創(chuàng)業(yè)中心組織有關(guān)人員對(duì)評(píng)估考核材料進(jìn)行審核，必要時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察根據(jù)評(píng)估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分評(píng)估考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。第五條 評(píng)估考核機(jī)構(gòu)評(píng)估考核的責(zé)任部門(mén)為寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心，每次考核由創(chuàng)業(yè)中心組織有關(guān)人員組成考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體工作。第六條 評(píng)估考核內(nèi)容與形式評(píng)估考核內(nèi)容分經(jīng)濟(jì)能力、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力、產(chǎn)品技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化程度、企業(yè)發(fā)展?jié)摿?方面。評(píng)估考核采取量化打分形式，考核小組按創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估

3、考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件一）進(jìn)行打分，總分值為100分。第七條 被評(píng)估考核企業(yè)需提交的材料1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表3、人員花名冊(cè)（含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱(chēng)等）。創(chuàng)業(yè)骨干人員需提供學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同5、企業(yè)研發(fā)計(jì)劃及研發(fā)投入明細(xì)表6、企業(yè)所承擔(dān)項(xiàng)目資料包括項(xiàng)目立項(xiàng)文件、專(zhuān)利證書(shū)、軟件產(chǎn)品（企業(yè)）認(rèn)定證書(shū)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通知、項(xiàng)目技術(shù)鑒定證書(shū)、產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證證書(shū)等7、企業(yè)內(nèi)部管理制度（包括財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷(xiāo)、安全生產(chǎn)等）8、企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表（見(jiàn)附件二）第八條 評(píng)估考核結(jié)果評(píng)估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種，考核得分在80100分（含80分

4、）為優(yōu)秀，6079分（含60分）為合格，60分以下為不合格。評(píng)估考核結(jié)果由評(píng)估考核小組以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。孵化企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格：1、不遵守創(chuàng)業(yè)基地管理規(guī)范，拒不報(bào)送相關(guān)報(bào)表，造成不良后果的；2、不按規(guī)定交納房租、能源費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用的；3、違法違紀(jì)行為被查實(shí)的。第九條 評(píng)估考核結(jié)果的使用對(duì)連續(xù)二次評(píng)估考核不合格的孵化企業(yè)，勸其退出孵化場(chǎng)地，終止提供相關(guān)扶持政策和服務(wù)；如其繼續(xù)使用孵化場(chǎng)地，房租按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)的2倍收取；對(duì)評(píng)估考核優(yōu)秀的孵化企業(yè)，作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，在政策扶持、經(jīng)費(fèi)資助等方面予以?xún)A斜。第十條 本辦法由寧波市科技創(chuàng)業(yè)中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)怨贾掌饘?shí)施。附件一

5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容分值具 體 指 標(biāo)打 分 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分經(jīng)濟(jì)能力12分注冊(cè)資本200萬(wàn)元(含)以上 6分50萬(wàn)元(含)-200萬(wàn)元4分50萬(wàn)元以下2分固定資產(chǎn)50萬(wàn)元(含)以上6分10萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元4分10萬(wàn)元以下2分23分評(píng)估考核期銷(xiāo)售收入（折算成全年）500萬(wàn)元（含）以上7分100萬(wàn)元(含)-500萬(wàn)元6分10萬(wàn)元(含)-100萬(wàn)元5分10萬(wàn)元以下3分評(píng)估考核期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（折算成全年）100萬(wàn)元(含)以上8分50萬(wàn)元(含)-100萬(wàn)元7分10萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元5分10萬(wàn)元以下3分評(píng)估考核期上繳稅金（折算成全年）上繳稅金達(dá)50萬(wàn)元，得基準(zhǔn)分，每增加上繳稅金5萬(wàn)元，加0.1分8

6、分30萬(wàn)元(含)-50萬(wàn)元7分5萬(wàn)元(含)-30萬(wàn)元5分5萬(wàn)元以下3分考核內(nèi)容分值具 體 指 標(biāo)打 分 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分技術(shù)開(kāi)發(fā)能力20分評(píng)估考核期研發(fā)投入（%）研發(fā)投入占企業(yè)銷(xiāo)售收入15%(含)以上5分研發(fā)投入占企業(yè)銷(xiāo)售收入5%(含)-15%4分研發(fā)投入占企業(yè)銷(xiāo)售收入5%以下2分科技人員隊(duì)伍本科學(xué)歷（含）以上和中級(jí)職稱(chēng)（含）以上人員占員工比例超過(guò)80%5分本科學(xué)歷（含）以上和中級(jí)職稱(chēng)（含）以上人員占員工比例50%-80%（含）4分本科學(xué)歷（含）以上和中級(jí)職稱(chēng)（含）以上人員占員工比例50%（含）以下2分企業(yè)承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目情況企業(yè)承擔(dān)過(guò)或正承擔(dān)國(guó)家級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)題正常10分企業(yè)承擔(dān)過(guò)或

7、正承擔(dān)市級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)目結(jié)題正常8分項(xiàng)目申報(bào)意識(shí)強(qiáng)，申報(bào)行動(dòng)積極，但尚未承擔(dān)市級(jí)及市級(jí)以上科技項(xiàng)目5分從未申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科技項(xiàng)目2分經(jīng)營(yíng)管理能力15分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)博士、留學(xué)人員或高級(jí)職稱(chēng)人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)3分碩士、學(xué)士或中級(jí)職稱(chēng)人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)2分其它人員領(lǐng)銜創(chuàng)業(yè)1分管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全，管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全，管理較為規(guī)范2分企業(yè)管理制度不健全，管理不規(guī)范1分市場(chǎng)開(kāi)拓能力市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)能力較強(qiáng)，已建立營(yíng)銷(xiāo)人員隊(duì)伍，產(chǎn)品銷(xiāo)售正常4分市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)能力一般，沒(méi)有專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)人員，產(chǎn)品銷(xiāo)售量較小2分產(chǎn)品尚未銷(xiāo)售或產(chǎn)品銷(xiāo)售困難1分工作配合積極配合園區(qū)和創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng)工作5分能夠配合園區(qū)和

8、創(chuàng)業(yè)中心做好各項(xiàng)工作2分工作配合較差0分考核內(nèi)容分值具 體 指 標(biāo)打 分 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分產(chǎn)品技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化程度15分主要產(chǎn)品技術(shù)水平填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先5分國(guó)內(nèi)先進(jìn)3分一般2分主要產(chǎn)品技術(shù)成熟性已批量生產(chǎn)，并投放市場(chǎng)5分處于中試階段3分處于研發(fā)或小試階段2分科研、生產(chǎn)條件及裝備裝備先進(jìn)完善，能完全滿(mǎn)足科研、生產(chǎn)需要5分裝備較先進(jìn)完善，能基本滿(mǎn)足科研、生產(chǎn)需要3分裝備欠缺，制約企業(yè)科研生產(chǎn)2分企業(yè)發(fā)展?jié)摿?5分項(xiàng)目或產(chǎn)品市場(chǎng)前景市場(chǎng)前景良好，已有合同訂單5分市場(chǎng)前景較好3分市場(chǎng)前景不明朗2分持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，一年內(nèi)推出2個(gè)以上新產(chǎn)品5分持續(xù)發(fā)展能力較強(qiáng)，每年推出1-2個(gè)新產(chǎn)品3分持續(xù)發(fā)展能力一般，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)存在困難2分融資能力融資能力強(qiáng)，已落實(shí)相關(guān)融資渠道，企業(yè)發(fā)展資金有保障5分融資能力較強(qiáng)，已達(dá)成相關(guān)融資意向，資金不影響當(dāng)前企業(yè)發(fā)展3分存在資金瓶頸制約，尚未找到融資渠道2分附件二創(chuàng)業(yè)企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表考核內(nèi)容具 體 指 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分備 注總 計(jì)100 一、經(jīng)濟(jì)能力小 計(jì)35 注冊(cè)資本6 固定資產(chǎn)6評(píng)估考核期銷(xiāo)售收入（折算成全年）7 評(píng)估考核期實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)（折算成全年）8 評(píng)估考核期上繳稅金（折算成全年）8 二、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力小 計(jì)20評(píng)估考核期研發(fā)投入（%）5 科技人員隊(duì)伍5 企業(yè)承擔(dān)各級(jí)各類(lèi)科技