企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案

1、布磊Sn/ 企業(yè)變革的創(chuàng)新思維試題答案測(cè)試成績(jī)：86.67分。恭喜您順利通過(guò)考試！單選題1. 關(guān)于企業(yè)的無(wú)形風(fēng)險(xiǎn)，下列表述錯(cuò)誤的是：VA是未知的風(fēng)險(xiǎn)B J風(fēng)險(xiǎn)程度低于有形風(fēng)險(xiǎn)C具有不可預(yù)防性D 可轉(zhuǎn)化為有形風(fēng)險(xiǎn)正確答案：B2. 下列選項(xiàng)中，不屬于個(gè)人素質(zhì)能力的是：VA聰明程度B朗應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力C理解能力D 人際交往能力正確答案：B3. 企業(yè)核心能力培養(yǎng)的過(guò)程不包括：VA理念識(shí)別B叮行為識(shí)別C *能力識(shí)別D 口視覺(jué)識(shí)別正確答案：C4. 企業(yè)實(shí)施理念識(shí)別的最終目的是：VA 口 對(duì)外展現(xiàn)統(tǒng)一面貌B建立權(quán)威化的制度體系C 約束員工的行為布 磊 Sr#把管理層的價(jià)值觀變成員工的價(jià)值觀正確答案：D5.支撐

2、企業(yè)管理平臺(tái)的制度體系不包括：VAQ營(yíng)銷(xiāo)制度B何客戶管理制度cp人員管理制度DC財(cái)務(wù)制度正確答案：B6.關(guān)于企業(yè)文化，下列表述錯(cuò)誤的是：VA他具有有形性BCI以?xún)r(jià)值觀為核心cP需要長(zhǎng)期的培育和建設(shè)dH在競(jìng)爭(zhēng)中比較脆弱正確答案：A7.關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，下列表述錯(cuò)誤的是：VAC符合企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境Bf與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致cOJ體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意志dO目標(biāo)要具有階段性正確答案：c8.在波特的競(jìng)爭(zhēng)力模型圖中，企業(yè)所處的競(jìng)爭(zhēng)不包括（）關(guān)系。 VaC與供應(yīng)商的博弈bCI與客戶的滿意c圧與職能環(huán)境的判斷D廣與潛在對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)布磊Sr#正確答案：c9. 企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新思維的過(guò)程不包括：VA尋找風(fēng)險(xiǎn)因子B J提升企業(yè)的美譽(yù)度C突破瓶頸D準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案正確答案：B判斷題10. 企業(yè)變革的風(fēng)險(xiǎn)因子越多，越不利于應(yīng)急預(yù)案的制定。此種說(shuō)法：x 正確錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤11. 行為識(shí)別的最終目的，在于形成企業(yè)的核心能力。此種說(shuō)法：V 正確錯(cuò)誤正確答案：正確12. 企業(yè)管理主要依靠理念和思維，制度只是輔助手段。此種說(shuō)法：V|門(mén)正確 錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤13. 個(gè)人核心能力的培養(yǎng)，是職業(yè)能力的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的提升。此種說(shuō)法: 正確錯(cuò)誤正確答案：正確14. 在各種管理成本中，習(xí)慣的管理成本最低。此種說(shuō)法：x 正確錯(cuò)誤時(shí) 需 Sn/正確答案：錯(cuò)誤15.