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1、質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)(模板)質(zhì)量環(huán)境管理手冊(cè)目錄序號(hào)頁(yè)次標(biāo)題與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)條款GB19001:2015GB14001:201511管理手冊(cè)目錄略略22管理手冊(cè)修訂狀況表33第一章 前百44第二章企業(yè)簡(jiǎn)介55第二章質(zhì)量/環(huán)境方針669第四章管理體系建立的背景環(huán)境7919第五章領(lǐng)導(dǎo)作用82022第六章策劃92329第七章資源管理103031第八章運(yùn)行113240第九章績(jī)效評(píng)價(jià)12第十章持續(xù)改進(jìn)124147附件(模板)根據(jù) GB/T19001-2015 和 GB/T14001-2015 進(jìn)行編寫(xiě)第一章 前言根據(jù) GB/T19001-2015 和 GB/T14001-2015 進(jìn)行編寫(xiě)1.0編制說(shuō)明本手冊(cè)依據(jù)

2、 GB/T 19001-2015 idt ISO 9001: 2015 標(biāo)準(zhǔn)和 GB/T 24001-2015 idtISO14001: 2015標(biāo)準(zhǔn),充分考慮公司相關(guān)方的需求和期望、產(chǎn)品的質(zhì)量要求、加工方法及公司的環(huán)境行為和特點(diǎn),把兩套管理體系進(jìn)行整合制定,適用于*公司的質(zhì)量/*管理體系。1.1 管理體系范圍由于本公司只是根據(jù)顧客提供的有關(guān)資料和/或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組裝加工,故ISO9001:2015質(zhì)量管理體系上只對(duì)8.5作了刪減。本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系范圍是:位于*,*有關(guān)*產(chǎn)品的生產(chǎn)及相關(guān)管理活動(dòng)。1.2 手冊(cè)的控制本手冊(cè)由稽查管理部組織編寫(xiě),管理者代表審核,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)下發(fā)。手冊(cè)封面及有

3、手 冊(cè)版本號(hào)(A/0版、B/0版、C/0版)、手冊(cè)生效日期的標(biāo)識(shí),每一章節(jié)標(biāo)有版本號(hào)、章 節(jié)修改狀態(tài)(阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)識(shí))。手冊(cè)分為受控和非受控兩種。受控的手冊(cè)有受控標(biāo)識(shí)及保管部門(mén)。受控的手冊(cè)發(fā)放給與公司質(zhì)量/*管理體系運(yùn)作相關(guān)的部門(mén)。非受控手冊(cè)發(fā)放給需要了解公司管理的外部顧客及機(jī)構(gòu),當(dāng)發(fā)放非受控管理手冊(cè)時(shí),報(bào)手冊(cè)需要修改時(shí),由提出修改的人員寫(xiě)出書(shū)面修改申請(qǐng),報(bào)管理者代表審批,經(jīng)正式修 改的手冊(cè),稽查管理部需組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審后由原審批人審批,并由稽查管理 部根據(jù)發(fā)放范圍將修改的章節(jié)發(fā)放給相關(guān)部門(mén),同時(shí)收回作廢的章節(jié)。手冊(cè)的原稿由稽查 管理部保管。手冊(cè)各章節(jié)的修改可通過(guò)修改狀態(tài)進(jìn)行控制,各

4、章節(jié)的修改將在修改記錄中注明,章節(jié)進(jìn)行修改后,該章節(jié)的修改狀態(tài)(阿拉伯?dāng)?shù)字)將更改。當(dāng)手冊(cè)章節(jié)修改超過(guò)半數(shù)后,將對(duì)整個(gè)手冊(cè)進(jìn)行換版修改,經(jīng)換版修改后的手冊(cè)版本號(hào)將提升,各章節(jié)的修改狀態(tài)則從重新開(kāi)始第二章企業(yè)簡(jiǎn)介本公司是做什么的,在此說(shuō)明第三章質(zhì)量/環(huán)境方針3.1 質(zhì)量方針*3.2 環(huán)境方針*第四章管理體系建立的背景環(huán)境4.1 公司的組織結(jié)構(gòu)和背景環(huán)境本公司依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特點(diǎn)和戰(zhàn)略 規(guī)劃,制定公司的組織結(jié)構(gòu),具體可參見(jiàn)附件三。內(nèi)部環(huán)境包括:公司的理念、價(jià)值觀、文化;外部環(huán)境,可以考慮在國(guó)際、國(guó)家、地區(qū)或本地引起的法律、技術(shù)、

5、競(jìng)爭(zhēng)、文化、社會(huì)、 經(jīng)濟(jì)和自然環(huán)境等方面的問(wèn)題。4.2 相關(guān)方的需求和期望(編制二級(jí)文件進(jìn)行規(guī)范)公司的相關(guān)方包括:客戶(最終使用者以及直接客戶)、供方、員工(包括管理者)、政府部門(mén)(包括工業(yè)園區(qū)管理部門(mén))、投資方、咨詢單位,以及其他人員;如何識(shí)別相關(guān)方的需要和期望包括:如何評(píng)價(jià)相關(guān)方的需要和期望;采取哪些措施以滿足相關(guān)方的需要和期望是否有進(jìn)行定期評(píng)價(jià)措施的有效性。4.3 質(zhì)量/環(huán)境管理體系的范圍公司的產(chǎn)品包括:有關(guān)*產(chǎn)品公司的主要過(guò)程包括:*有關(guān)*產(chǎn)品的生產(chǎn)及相關(guān)管理活動(dòng)。本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系實(shí)施地點(diǎn)是:*4.4 質(zhì)量管理體系4.4.1 總則本公司依據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)及ISO

6、14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立了質(zhì)量/環(huán)境管理體系、 過(guò)程及其相互作用,并形成文件,本公司全體員工將有效地貫徹執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)其有效性。4.4.2 過(guò)程方法本公司按照ISO9001: 2015標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001: 2015的要求,運(yùn)用過(guò)程方法對(duì)本公司的質(zhì)量 /環(huán)境管理活動(dòng)進(jìn)行控制,確保質(zhì)量/環(huán)境管理體系的有效實(shí)施,并實(shí)現(xiàn)本公司的質(zhì)量/環(huán)境方針 和質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)。本公司通過(guò)以下活動(dòng)對(duì)過(guò)程實(shí)施控制:a)本公司對(duì)管理體系所需要的過(guò)程進(jìn)行確定,并編制過(guò)程流程圖等程序文件對(duì)這些過(guò) 程進(jìn)行系統(tǒng)管理,確定每個(gè)過(guò)程所需的輸入和期望的輸出,確定這些過(guò)程的順序和相互作用;b)制定文件風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理程序,確

7、定產(chǎn)生非預(yù)期的輸出或過(guò)程失效對(duì)產(chǎn)品和顧客滿意帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),以及應(yīng)對(duì)措施;c)制定文件確定過(guò)程實(shí)施所需的準(zhǔn)則、方法、測(cè)量及相關(guān)的績(jī)效指標(biāo),以確保這些過(guò)程的有效運(yùn)行和控制d)確定和提供每個(gè)過(guò)程實(shí)施所需的資源;e)規(guī)定每個(gè)過(guò)程相關(guān)執(zhí)行人員的職責(zé)和權(quán)限;f)依照規(guī)定實(shí)施各個(gè)流程,以實(shí)現(xiàn)策劃的結(jié)果;g)對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,定期進(jìn)行體系評(píng)審,必要時(shí)變更過(guò)程,以確保過(guò)程持續(xù)產(chǎn)生公司 期望的結(jié)果;h)采取改進(jìn)措施,確保持續(xù)改進(jìn)過(guò)程以及實(shí)現(xiàn)結(jié)果。第五章領(lǐng)導(dǎo)作用5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾5.1.1 針對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾本公司董事長(zhǎng)承諾在管理過(guò)程中實(shí)施以下活動(dòng):a)建立公司管理方針,并確保方針與組織的戰(zhàn)略方

8、向保持一致以及方針在公司內(nèi)得到理解 和實(shí)施;b)在相關(guān)職能、層次、過(guò)程上建立公司管理目標(biāo),定期對(duì)目標(biāo)的完成情況講行分析、總結(jié) 以及改進(jìn),確保將管理體系要求納入組織的業(yè)務(wù)運(yùn)作以及實(shí)現(xiàn)管理體系預(yù)期的輸出。c)建立公司培訓(xùn)系統(tǒng),定期制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的過(guò)程方法的意識(shí),傳達(dá)有效的 體系管理以及滿足管理體系、產(chǎn)品要求的重要性。d)建立合理的公司組織結(jié)構(gòu),確保管理體系所需資源能被獲得;e)建立有效的溝通渠道,吸納、指導(dǎo)和支持員工參與對(duì)公司管理體系的有效性作出貢獻(xiàn), 增強(qiáng)體系持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;f)管理崗位的任命,公司內(nèi)部公開(kāi)發(fā)布任命書(shū),以支持其他管理者在其負(fù)責(zé)領(lǐng)域證實(shí)其領(lǐng)導(dǎo)作用5.1.2 對(duì)顧客需求和

9、期望的領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾本公司董事長(zhǎng)承諾在管理過(guò)程中實(shí)施以下活動(dòng):a)對(duì)可能影響產(chǎn)品符合性、顧客滿意的風(fēng)險(xiǎn)得到識(shí)別和應(yīng)對(duì);b)顧客要求得到確定和滿足;c)保持以穩(wěn)定提供滿足顧客和相關(guān)法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)為焦點(diǎn);d)保持以增強(qiáng)顧客滿意為焦點(diǎn);5.2 管理方針本公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量/環(huán)境方針,體現(xiàn)滿足顧客要求、法律法規(guī)要求及持續(xù)改進(jìn) 的承諾,并使其在各層次得到充分的理解及切實(shí)的執(zhí)行。5.2.1 質(zhì)量/環(huán)境方針的制定原則本公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定質(zhì)量/環(huán)境方針,方針應(yīng)滿足以下要求(但不限于):a)與本公司的宗旨相適應(yīng);b)考慮本公司活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn);c)包括對(duì)滿足要求和持續(xù)改進(jìn)的承諾;d)提供制定

10、和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)/環(huán)境目標(biāo)的框架;e)滿足相關(guān)法律法規(guī)的要求;f)相關(guān)方的要求與期望;g)對(duì)污染預(yù)防的承諾。5.2.2 本公司質(zhì)量方針及環(huán)境方針詳見(jiàn)本手冊(cè)第 3章。5.2.3 管理層通過(guò)各種宣傳方式,將質(zhì)量/環(huán)境方針宣傳到本公司各層次, 確保質(zhì)量/環(huán)境方 針得到正確的理解和實(shí)施。5.2.4 在每次管理評(píng)審會(huì)議上,總經(jīng)理須組織對(duì)質(zhì)量 /環(huán)境方針的持續(xù)適宜性和有效性進(jìn)行 評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)其做出必要的調(diào)整。5.2.5 當(dāng)有相關(guān)方需要公司提供質(zhì)量/環(huán)境方針時(shí),應(yīng)由稽查管理部及時(shí)提供,并做好發(fā)放 記錄。5.3 作用、職責(zé)和權(quán)限本公司明確規(guī)定各部門(mén)與崗位的職責(zé)、權(quán)限和相幺關(guān)系,制定并執(zhí)行信息交流管制程

11、序, 對(duì)內(nèi)、外部的溝通進(jìn)行規(guī)定。5.3.4崗位職責(zé)和權(quán)限公司各崗位的職責(zé)和權(quán)限描述參見(jiàn)相應(yīng)的 職務(wù)說(shuō)明書(shū)。副經(jīng)理級(jí)及副經(jīng)理以上級(jí)別的職 位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)由人力資源部統(tǒng)一編制、總經(jīng)理審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn);副經(jīng)理級(jí)以下職位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)由各部門(mén)依照模板編制、人力資源部經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn);車間員工的職責(zé) 見(jiàn)相應(yīng)的SOP文控中心負(fù)責(zé)受控以及備案已被審批的 職務(wù)說(shuō)明書(shū),人力資源部以及崗位歸 屬部門(mén)各保留一份。職務(wù)說(shuō)明書(shū)可以包含該職務(wù)的基本信息、工作概述、具體工作職責(zé)、工作協(xié)調(diào)關(guān)系、 衡量標(biāo)準(zhǔn)、管理權(quán)限、任職資格、工作條件等內(nèi)容信息。具體包含信息,編制部門(mén)依據(jù)崗位需 要進(jìn)行控制。5.3.1 公司各部門(mén)的質(zhì)量和環(huán)

12、境職責(zé)分別參見(jiàn)附件四:質(zhì)量職能分配表和附件五:環(huán)境職 責(zé)分配表。各部門(mén)的相互關(guān)系參見(jiàn)質(zhì)量/環(huán)境管理體系結(jié)構(gòu)圖,參見(jiàn)附件三:質(zhì)量/環(huán)境管理體 系結(jié)構(gòu)圖。5.3.2 部門(mén)的職責(zé)如下所述。5.3.2.1 董事長(zhǎng)a)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作,向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;b)參加公司例會(huì)會(huì)議,討論研究經(jīng)營(yíng)管理工作中的重大問(wèn)題,檢查和部署工作;c)制定公司質(zhì)量/環(huán)境方針、質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)指標(biāo);d)批準(zhǔn)管理手冊(cè);e)主持管理評(píng)審;f)具有組長(zhǎng)以上干部的任免權(quán),一般干部和員工的聘任權(quán);g)確保管理體系運(yùn)行所必要的資源配備。5.3.2.2 管理者代表董事長(zhǎng)任命本公司副總經(jīng)理?yè)?dān)任管理者代表,詳見(jiàn)附件六:

13、管理者代表任命書(shū)。5.3.2.3 生產(chǎn)部a)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和落實(shí);b)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu);c)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的控制,做到安全生產(chǎn);d)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、防護(hù)和交付;e)執(zhí)行不合格品的處置決定;f)負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)備的維修、保養(yǎng)過(guò)程中的環(huán)境管理監(jiān)督工作;g)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用水、電及原料等資源的管理,杜絕浪費(fèi);h)負(fù)責(zé)本部門(mén)所使用化學(xué)危險(xiǎn)品的管理;i)負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全管理;j)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣、節(jié)約能源和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.4 品質(zhì)部a)負(fù)責(zé)產(chǎn)品(包括采購(gòu)物料)的檢驗(yàn);b)負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格品進(jìn)行處理;c)監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識(shí)實(shí)施、需要時(shí)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施追溯;d)負(fù)

14、責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)數(shù)據(jù)的綜合分析和改進(jìn)控制;e)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣、節(jié)約能源和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.5 人力資源部a)負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,完善各層級(jí)人員的職務(wù)說(shuō)明書(shū);b)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)員工的招聘、選拔、錄用、招調(diào)工;c)負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考核;d)負(fù)責(zé)薪資方案的制定與推行,企業(yè)文化的建設(shè),文娛活動(dòng)的組織與實(shí)施;e)負(fù)責(zé)員工工資及考勤的計(jì)算及管理,員工入、離職手續(xù)崗位調(diào)動(dòng)的辦理;f)負(fù)責(zé)處理公司的勞資糾紛或其他異常事件(如工傷);g)負(fù)責(zé)公司證件的辦理或年審;h)負(fù)責(zé)組織消防演習(xí)、消防設(shè)施的管理;i)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制

15、。j)負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)水、電、氣的供給并管理生產(chǎn)用水、用電的正常供應(yīng);k)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)管理,和辦公設(shè)施的維修維護(hù)工作;5.3.2.6 采購(gòu)部/資源開(kāi)發(fā)部a)負(fù)責(zé)新供應(yīng)商/外發(fā)加工商、新物料的采購(gòu)渠道開(kāi)發(fā)工作;b)負(fù)責(zé)供應(yīng)商/外發(fā)加工商的評(píng)價(jià);c)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)的執(zhí)行;d)負(fù)責(zé)公司需要的物料采購(gòu);e)負(fù)責(zé)建立合格供應(yīng)商/外發(fā)加工商名錄;f)確保供應(yīng)商/外發(fā)加工商的物料/產(chǎn)品能及時(shí)供給;g)負(fù)責(zé)MSD聯(lián)料、物料SGSW試報(bào)告的收集、分發(fā);h)負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商/外發(fā)加工商進(jìn)行環(huán)境信息交流,并施加影響;i)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.7 * 部a)負(fù)責(zé)公

16、司貨物的進(jìn)、出口海關(guān)業(yè)務(wù);b)負(fù)責(zé)貨運(yùn)公司的開(kāi)發(fā)、管理與貨運(yùn)車輛的安排、調(diào)配;c)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.8 市場(chǎng)部a)負(fù)責(zé)與顧客溝通,收集、處理有關(guān)信息;b)負(fù)責(zé)組織與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審;c)負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)的管理工作;d)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.9 客服部a)負(fù)責(zé)與顧客溝通,收集、處理有關(guān)信息;b)負(fù)責(zé)顧客滿意度的測(cè)量,顧客反饋信息的傳遞;c)負(fù)責(zé)保持與顧客進(jìn)行有關(guān)的環(huán)境信息交流,并將環(huán)境管理信息傳遞給有關(guān)人員;d)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3

17、.2.10 工程部a)精益和優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程、使之?dāng)?shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化;b)制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)各部門(mén)按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對(duì)各部門(mén)提供工藝及技術(shù)支持;c)輸出技術(shù)和檢驗(yàn)文件,使新產(chǎn)品得以順利進(jìn)行大批量生產(chǎn);d)選擇新材料,并對(duì)新材料進(jìn)行測(cè)試、判定和承認(rèn);e)負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的制定,并輸出BOMf)主導(dǎo)技術(shù)方面的培訓(xùn),提升公司技術(shù)素質(zhì)。g)確認(rèn)采購(gòu)部提供的SG裕有害物質(zhì)的測(cè)試報(bào)告是否符合相關(guān)的規(guī)定及要求。h)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.11 物控部a)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)物料和非生產(chǎn)物料的采購(gòu)計(jì)劃。b)做好生產(chǎn)計(jì)劃的安排,確保產(chǎn)品及時(shí)交付。c)負(fù)責(zé)對(duì)工單物料進(jìn)行

18、評(píng)估與監(jiān)督,控制庫(kù)存物料資金占用率。5.3.2.12 貨倉(cāng)部a)負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品的初步驗(yàn)收;b)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。c)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料、客供料、外發(fā)產(chǎn)品和成品的收、發(fā)、保存和日常管理工作。d)負(fù)責(zé)化學(xué)品的儲(chǔ)存、管理及儲(chǔ)存時(shí)應(yīng)急方案的制訂。e)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.13 財(cái)務(wù)部a)在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境方針和質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo);b)負(fù)責(zé)不斷發(fā)展、完善和落實(shí)公司的資金管理、資產(chǎn)監(jiān)督管理、成本費(fèi)用控制等財(cái)務(wù)管理 和財(cái)務(wù)審計(jì)制度;c)負(fù)責(zé)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告;d)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算;e)參與策劃環(huán)境相關(guān)資源

19、的投入和環(huán)境管理方案,并提供必要的財(cái)力支持;f)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行節(jié)能降耗方面的資金控制;g)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和維持提供適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)支持;h)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.14 * 部a)負(fù)責(zé)文件控制和記錄控制;b)協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施、維持和改進(jìn)ISO9001: 2015和ISO14001: 2015管理體系;c)攸責(zé)組織貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量萬(wàn)針、環(huán)境萬(wàn)針、目標(biāo)和指標(biāo);d)負(fù)責(zé)組織管理體系的內(nèi)部審核;e)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用指導(dǎo);f)負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的驗(yàn)證安排及驗(yàn)證結(jié)果地公布;g)負(fù)責(zé)對(duì)廢棄物處理商的跟蹤管理。h)負(fù)責(zé)組織環(huán)

20、境因素的識(shí)別和更新,以及全公司環(huán)境因素的評(píng)價(jià)。i)負(fù)責(zé)相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、索取和合規(guī)性評(píng)價(jià);j)負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)和測(cè)量;k)負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境管理體系過(guò)程中的不符合的跟蹤評(píng)估;1)負(fù)責(zé)與外部/本部門(mén)有關(guān)的外部信息的交流和相應(yīng)的相關(guān)方的影響;m)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)執(zhí)行力情況的檢查,異常事件的調(diào)查;n)負(fù)責(zé)公司后勤工作;o)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)進(jìn)行控制。5.3.2.15 認(rèn)證部a)負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理;b)負(fù)責(zé)顧客投訴的分析與處理;c)負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的跟進(jìn)及異常的處理;d)確??煽啃詼y(cè)試能夠全面執(zhí)行;e)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作中產(chǎn)生的生活廢水、廢渣和其它環(huán)境活動(dòng)

21、進(jìn)行控制。第六章策劃6.1 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的應(yīng)對(duì)措施6.1.1 本公司制定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管制程序,明確風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇事件的識(shí)別方法/途徑、風(fēng)險(xiǎn)和 機(jī)遇事件的評(píng)估方式、制定主要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇事件的應(yīng)對(duì)措施的要求、評(píng)價(jià)這些措施有效性的方 法。6.1.2 各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程,分析其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇調(diào) 查。6.1.3 稽查管理部按類別對(duì)各部門(mén)上報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇進(jìn)行整理后,報(bào)管理者代表審核。6.1.4 稽查管理部組織各部門(mén)相關(guān)人員,考慮下述方面,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的事件進(jìn)行評(píng)估, 確定公司的主要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的事件:a)違反法律、法規(guī)或其它要求的;b)相關(guān)方的合理投訴或高度關(guān)注的;c)影響的范圍涉及以

22、其它城市和對(duì)人身健康有明顯影響的;d)資源、能源較大消耗;e)產(chǎn)生重大影響的判定為主要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。6.1.5 對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇采用目標(biāo)、指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理方案或相應(yīng)程序文件進(jìn)行控制。6.1.6 當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí),須對(duì)主要風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇重新識(shí)別并評(píng)價(jià)。a)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的變化;b)新、改、擴(kuò)建及新材料、新工藝、新設(shè)備的投入;c)法律、法規(guī)及其它要求的變化;d)相關(guān)方提出的合理要求。6.2 管理目標(biāo)及其實(shí)施的策劃本公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量/環(huán)境管理目標(biāo)及其實(shí)施的策劃,該策劃是針對(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量 /環(huán) 境方針,在公司的相關(guān)職能、層次、過(guò)程上確定質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo),確保質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)實(shí)施所需 的資源和過(guò)程得到識(shí)

23、別、實(shí)施、策劃。6.2.1 質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)6.2.1.1 總經(jīng)理應(yīng)確保在本公司內(nèi)部相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)/環(huán)境目標(biāo)應(yīng)充分體現(xiàn)質(zhì)量/環(huán)境方針的精神,并考慮重要環(huán)境因素、技術(shù)能力、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、相關(guān)方 觀點(diǎn)及相關(guān)法律法規(guī)的要求。必要時(shí)尚需在各相應(yīng)部門(mén)的層次上展開(kāi)分解。次級(jí)目標(biāo)/指針作為對(duì)公司總體質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的支持,應(yīng)與總目標(biāo)保持一致,目標(biāo)應(yīng)具體,指針應(yīng)具有可測(cè)量性。6.2.1.2 各項(xiàng)質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)必須形成書(shū)面文件,并發(fā)布執(zhí)行。對(duì)質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)與指針的達(dá) 成情況將在定期的管理評(píng)審及日常監(jiān)測(cè)中進(jìn)行審查,并在正式的內(nèi)部溝通過(guò)程中進(jìn)行總結(jié)交流,確保對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況的監(jiān)控。6.2.1.

24、3 詳見(jiàn)附件一:質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)。6.2.2 環(huán)境管理方案公司針對(duì)每項(xiàng)環(huán)境的目標(biāo)與指針均應(yīng)制定環(huán)境管理方案,包括:職責(zé)、行動(dòng)步驟、時(shí)間表 等。環(huán)境管理方案應(yīng)由管理者代表組織人員制訂,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。6.2.2.1 環(huán)境管理方案的制定依據(jù)1)本公司的環(huán)境目標(biāo)和指針2)適用的法律法規(guī)及其它要求3)公司的環(huán)境管理現(xiàn)狀(包括改變環(huán)境影響的技術(shù)難度、經(jīng)濟(jì)承受能力等)6.2.2.2 環(huán)境管理方案的內(nèi)容1)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指針的詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃(即方法和時(shí)間表)2)各實(shí)施步驟的主要職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人3)方案的整體完成時(shí)間4)方案實(shí)施的費(fèi)用分析及指針情況5)執(zhí)行過(guò)程的評(píng)審6.2.2.3 環(huán)境管理方案的制定1)環(huán)境管理方

25、案由管理者代表組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)公司的目標(biāo)及細(xì)化的指針共同研究擬定。2)由管理者代表對(duì)環(huán)境管理方案進(jìn)行審核,并提交董事長(zhǎng)予以審批。6.2.2.4 環(huán)境管理方案的實(shí)施各職能部門(mén)根據(jù)方案規(guī)定的方法、步驟按預(yù)定的時(shí)間要求組織相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)施。6.2.2.5 環(huán)境管理方案的監(jiān)控1)各部門(mén)定期對(duì)環(huán)境管理方案的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行檢查、總結(jié),并將完成情況上報(bào)稽查管理部。2)稽查管理管理適時(shí)進(jìn)仃全聞檢查、總結(jié)及監(jiān)督,并將結(jié)果?報(bào)給管理者代表。6.2.2.6 環(huán)境管理方案的修改和更新1)當(dāng)有下列情況發(fā)生時(shí),需對(duì)環(huán)境管理方案進(jìn)行修改a)重要環(huán)境因素發(fā)生變化時(shí)b)環(huán)境目標(biāo)和指針修訂或更新時(shí)c)方案涉及到的產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)發(fā)

26、生變化時(shí)d)因技術(shù)、設(shè)備、資源等原因,方案無(wú)法實(shí)施時(shí)e)原管理方案實(shí)施后,無(wú)法取得預(yù)期效果,但目標(biāo)和指針又不能修訂時(shí)2)環(huán)境管理方案的修訂應(yīng)文件化并按制定程序進(jìn)行審批。6.2.3 質(zhì)量/環(huán)境管理體系策劃6.2.3.1 董事長(zhǎng)組織本公司管理層對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,即對(duì)實(shí)現(xiàn)方針、目標(biāo)所需的資源和過(guò)程進(jìn)行策劃。詳細(xì)參見(jiàn)附件二:過(guò)程流程圖。6.2.3.2 根據(jù)本公司的實(shí)際情況及標(biāo)準(zhǔn)、顧客的要求,本公司對(duì)質(zhì)量 /環(huán)境管理體系的建立 進(jìn)行了周密的策劃,在總體上涵蓋ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的所有要素,形成 了質(zhì)量/環(huán)境管理手冊(cè)、程序文件及工作指引,將所有影響質(zhì)量及環(huán)境的

27、過(guò)程納入了控制范疇。6.2.3.3 對(duì)質(zhì)量管理體系的變更的策劃應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并由管理者代表有計(jì)劃地進(jìn)行。同 時(shí),在對(duì)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量、環(huán)境管理體系的完整性。6.3 變更的策劃第七章支持7.1 資源7.1.1 總則本公司最高管理層負(fù)責(zé)以適當(dāng)方式確定并提供必需的資源(包括人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工 作環(huán)境等),并對(duì)其進(jìn)行有效的管理,以保證本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的建立和保持。公司對(duì)各類資源及能源進(jìn)行有效管理,在保證正常運(yùn)作的情況下盡可能節(jié)約資源及能源, 使資源及能源的利用率最大。針對(duì)公司所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過(guò)程,具體包括:按鍵板和遙控板的 加工。公司建

28、立了外發(fā)加工管理辦法以確保對(duì)其實(shí)施控制。7.1.2 基礎(chǔ)設(shè)施本公司通過(guò)建立生產(chǎn)設(shè)備管制程序?qū)|(zhì)量管理體系運(yùn)行中必要的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行控制, 以確保生產(chǎn)、服務(wù)活動(dòng)有效進(jìn)行。7.1.2.1 基礎(chǔ)設(shè)施包括:a)工作空間及相關(guān)設(shè)施;b)設(shè)備、硬件和軟件;c)支持性服務(wù)(如運(yùn)輸、通訊或信息系統(tǒng)等)。7.1.2.2 公司對(duì)各類基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理和控制的職責(zé)主要分配如下:a)生產(chǎn)部、稽查管理部負(fù)責(zé)相應(yīng)的設(shè)備和設(shè)施的管理。b)稽查管理部負(fù)責(zé)內(nèi)部信息管理以及計(jì)算機(jī)軟、硬件管理7.1.2.3 基礎(chǔ)設(shè)施管理公司影響質(zhì)量的設(shè)備和設(shè)施包括:a)生產(chǎn)過(guò)程中使用的各種設(shè)備b)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(硬件和軟件);c)公司輔助生產(chǎn)的設(shè)備。

29、7.1.2.4 對(duì)于上述的設(shè)備和設(shè)施,公司將明確對(duì)設(shè)備和設(shè)施的管理要求,這些要求應(yīng)確保:a)各類設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)行b)各類設(shè)備和設(shè)施的檢查和維護(hù)要求c)各類設(shè)備和設(shè)施故障的處理7.1.3 過(guò)程環(huán)境根據(jù)公司作業(yè)的具體需要,公司考慮工作環(huán)境中必要的人性和生理因素,確保員工的職業(yè)安全、健康和心情愉快,包括:a)健康和安全條件;b)作業(yè)方法;c)工作態(tài)度;d)周圍工作環(huán)境e)物理的、環(huán)境的和其它因素(如噪聲、溫度、濕度、照明或天氣等)。7.1.4 監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備品質(zhì)部/稽查管理部對(duì)其用以證實(shí)產(chǎn)品符合規(guī)定及用于環(huán)境監(jiān)測(cè)的監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備應(yīng)建立 并保持控制、校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證)、維修的形成的文件。監(jiān)視和

30、測(cè)量設(shè)備使用時(shí),應(yīng)確保 其測(cè)量不確定度已知,并與要求的測(cè)量能力一致。對(duì)于用于檢驗(yàn)手段的硬件、使用前,應(yīng)加以校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證) ,以證明其能用于驗(yàn) 證生產(chǎn)過(guò)程品的可接收性,并按規(guī)定周期加以校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證) 。公司相關(guān)部門(mén)應(yīng)規(guī)定 校準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證)的項(xiàng)目和周期,并保存記錄作為控制的證據(jù)。對(duì)于監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管制程序,公司品質(zhì)保證部門(mén)須考慮:a)確定測(cè)量任務(wù)及所要求的準(zhǔn)確度,選擇適用的具有所需準(zhǔn)確度和精密度的檢驗(yàn)、測(cè)量和 試驗(yàn)設(shè)備。b)確認(rèn)影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有檢驗(yàn)、測(cè)量 和試驗(yàn)設(shè)備、按規(guī)定的周期或使用前對(duì)照與國(guó)際或 國(guó)家承認(rèn)的有關(guān)基準(zhǔn)時(shí),用于校準(zhǔn)依據(jù)應(yīng)形成文件。c)規(guī)定校準(zhǔn)和(或)

31、檢定(驗(yàn)證)、檢驗(yàn)測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的過(guò)程,其內(nèi)容包括設(shè)備型號(hào)、唯 一性標(biāo)識(shí)、地點(diǎn)、校驗(yàn)周期、校驗(yàn)萬(wàn)法。驗(yàn)收規(guī)則,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)來(lái)取的措施。d)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備應(yīng)帶有表明其校準(zhǔn)狀態(tài)的合適的標(biāo)志或經(jīng)批準(zhǔn)的識(shí)別記錄。e)保存檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)記錄。f)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí),應(yīng)評(píng)定已檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果的有效性并形成 文件。g)確保校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)有適宜的環(huán)境條件。h)確保檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備在搬運(yùn),防護(hù)和貯存期間,其準(zhǔn)確和適用性保持完好。i)防止檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備因調(diào)整不當(dāng)而使其校準(zhǔn)失效。監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的具體管理參見(jiàn)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管制程序7.1.5 知識(shí)7.2 能力本

32、公司制定并執(zhí)行人力資源管制程序,對(duì)從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員、從事與 環(huán)境有關(guān)的崗位,都必須按不同崗位及所承擔(dān)工作任務(wù)的需要委派合適的人員,并通過(guò)教育和 培訓(xùn)確保公司員工都具備相應(yīng)的的專業(yè)技能、質(zhì)量 /環(huán)境意識(shí)或?qū)I(yè)能力要求。本公司各工作崗位,均須明確崗位職責(zé),并根據(jù)崗位工作需要確定任職人員的基本要求,包括文化程度、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)和特殊資格要求。任職人員的能力鑒定,由人力資源部按人力資源管制程序組織進(jìn)行,鑒定結(jié)果經(jīng)各部 門(mén)責(zé)任人審核(必要時(shí),還應(yīng)報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)審批)后委派人員到崗。崗位任職資格的鑒定包括新 入職員工和本程序開(kāi)始執(zhí)行時(shí)的在職員工。人力資源部定期對(duì)各崗位員工的能力保持和實(shí)際工作表

33、現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),定期評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)全面反映各崗位員工的實(shí)際工作能力、接受的培訓(xùn)、專業(yè)資格和服務(wù)意識(shí)。人力資源部定期對(duì)各崗位員工的能力保持和實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),定期評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)全面反映各崗位員工的實(shí)際工作能力、接受的培訓(xùn)、專業(yè)資格和服務(wù)意識(shí)。7.3 意識(shí)7.3.1 各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作需求對(duì)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行識(shí)別,確定不同的培訓(xùn)要求,并形成相應(yīng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)需求的類型包括:a)員工的入職培訓(xùn);b)質(zhì)量/環(huán)境意識(shí)教育;c)質(zhì)量/環(huán)境業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn);d)質(zhì)量/環(huán)境特殊工作所需的資格培訓(xùn)等。7.3.2 培訓(xùn)工作必須按計(jì)劃、有組織地進(jìn)行,各部均有責(zé)任配合人力資源部開(kāi)展培訓(xùn)工作。各項(xiàng)具體培訓(xùn)沽動(dòng)

34、都必須明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、考核萬(wàn)式及欠責(zé)組織的部門(mén)/人員,人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施及控制。7.3.3 人力資源部負(fù)責(zé)結(jié)合培訓(xùn)考核、意見(jiàn)反饋和實(shí)際工作表現(xiàn),定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估, 以利改進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)。7.3.4 培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展及效果評(píng)價(jià),必須包含:a)遵守質(zhì)量/環(huán)境方針和滿足本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系要求的重要性;b)各崗位員工的作業(yè)活動(dòng)對(duì)質(zhì)量/環(huán)境會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)的或潛在的顯著影響;c)提高個(gè)人能力的好處;d)在遵守質(zhì)量/環(huán)境方針和程序以及滿足本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系的要求方面,各崗位員 工的角色和職責(zé);e)背離規(guī)定的程序可能導(dǎo)致的結(jié)果。7.3.5 公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后均應(yīng)按人力資源管制程序的

35、規(guī)定進(jìn)行記錄。7.4 溝通7.4.1 內(nèi)部溝通和外部信息交流為確保環(huán)境因素、質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)部、外部信息交流的暢通有效,公司建立并保 持信息交流管制程序。7.4.2 信息的來(lái)源與職責(zé)a)稽查管理部負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門(mén)、公司附近居民及團(tuán)體之間的環(huán)境信息交流,人力 資源部負(fù)責(zé)固體廢棄物處理及運(yùn)輸?shù)瘸邪街g的環(huán)境信息交流,負(fù)責(zé)接收及統(tǒng)籌處理公司內(nèi)、外部門(mén)所反饋的環(huán)境信息,是公司內(nèi)外環(huán)境信息的反饋、處理中樞;b)采購(gòu)部和稽查管理部負(fù)責(zé)公司與顧客之間質(zhì)量、環(huán)境信息的交流,負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量信 息的交流,稽查管理部負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系日常監(jiān)控、內(nèi)、外部審核、管理評(píng)審結(jié)果的內(nèi) 部交流;c)采購(gòu)部負(fù)

36、責(zé)公司與供應(yīng)商、承包方之間質(zhì)量、環(huán)境信息的交流;d)稽查管理部負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建承包方之間的環(huán)境信息交流;e)各部門(mén)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)質(zhì)量/環(huán)境信息的反饋、傳達(dá),并按規(guī)定落實(shí)有關(guān)質(zhì)量 /環(huán)境信息的處 理措施。7.4.3 交流內(nèi)容法律、法規(guī)等對(duì)質(zhì)量、環(huán)境的要求,外部相關(guān)方的質(zhì)量、環(huán)境要求信息,有關(guān)化學(xué)物質(zhì)的 毒性、安全資料,公司的質(zhì)量、環(huán)境方針、質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)和指針、環(huán)境管理方案,公司 質(zhì)量、環(huán)境體系的監(jiān)測(cè)、審核、管理評(píng)審的結(jié)果,產(chǎn)品質(zhì)量信息,顧客相關(guān)投訴,公司的質(zhì)量、 環(huán)境績(jī)效及質(zhì)量、環(huán)境改進(jìn)情況,質(zhì)量、環(huán)境事故等一切與質(zhì)量管、環(huán)境管理相關(guān)的信息均可 作為交流的內(nèi)容。7.4.4 公司內(nèi)各級(jí)人員都有責(zé)

37、任和義務(wù)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、環(huán)境問(wèn)題逐級(jí)向上反饋,受理者 對(duì)此應(yīng)妥善處理,并做好必要的記錄。7.4.5 公司自上而下的采用提案、會(huì)議、通知、電話、網(wǎng)絡(luò)、公告、發(fā)文、培訓(xùn)I、日常報(bào) 表等各種方式向全體員工傳達(dá)質(zhì)量、環(huán)境信息。7.4.6 公司各部門(mén)吊責(zé)與業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)萬(wàn)進(jìn)行外部信息交流,交流時(shí)做好必要的確認(rèn)、 查詢、處理和記錄等, 對(duì)涉及到重要環(huán)境因素的外部信息的處理與答復(fù),須經(jīng)管理者代表批準(zhǔn) 認(rèn)可后再由相關(guān)部門(mén)實(shí)施。7.4.7 公司通過(guò)網(wǎng)站的方式向社會(huì)公開(kāi)公司質(zhì)量、環(huán)境方針。7.5 形成文件的信息7.5.1 總則公司根據(jù)ISO9001: 2015標(biāo)準(zhǔn)及ISO14001: 2015標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本

38、公司的特點(diǎn),建立和 維持文件化的質(zhì)量/環(huán)境管理體系,并建立文件管制程序明確公司文件的管理要求,以保證 公司通過(guò)規(guī)范化的管理,實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo),向顧客提供滿意的產(chǎn)品。文件化的質(zhì)量 / 環(huán)境管理體系覆蓋公司所有影響產(chǎn)品質(zhì)量/環(huán)境的業(yè)務(wù)過(guò)程、公司制訂書(shū)面程序,明確規(guī)定公司 各類文件和資料的發(fā)放范圍和控制方法, 確保質(zhì)量/環(huán)境管理體系的各個(gè)場(chǎng)所都能得到相應(yīng)文件 的有效版本,防止誤用。公司對(duì)文件系統(tǒng)控制的職責(zé)明確如下:a)董事長(zhǎng)任命管理者代表,管理者代表負(fù)責(zé)組織質(zhì)量 /環(huán)境體系文件的編制、發(fā)行和更改的 控制;b)有關(guān)對(duì)外部門(mén)負(fù)責(zé)外來(lái)文件接收,各部門(mén)負(fù)責(zé)各類內(nèi)部文件的制定、審核和更改控制。c)稽查

39、管理部負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境體系文件的編號(hào)、發(fā)行、回收及作廢控制。7.5.2 編制和更新7.5.3 文件控制7.5.3.1 質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件本公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系文件的構(gòu)成包括:a)管理手冊(cè)b)質(zhì)量/環(huán)境程序文件c)質(zhì)量/環(huán)境工作指引、技術(shù)文件d)質(zhì)量/環(huán)境記錄、表格7.5.3.1 管理手冊(cè)管理手冊(cè)是質(zhì)量/環(huán)境管理體系最高層次的文件,其中規(guī)定了公司質(zhì)量 /環(huán)境方針,明確了 公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,規(guī)定了質(zhì)量環(huán)境體系運(yùn)行所需的程序文 件,界定了人力、物力信息資源的管理的內(nèi)容和要求,描述了公司對(duì)主要業(yè)務(wù)過(guò)程控制的基本 原則。7.5.3.2 質(zhì)量/環(huán)境程序文件程序文件是公司質(zhì)

40、量/環(huán)境管理體系的第二層文件,它描述了各部門(mén)與質(zhì)量 /環(huán)境相關(guān)的運(yùn) 作過(guò)程的控制方法,是具有操作性的管理性文件,并規(guī)定了所需的工作指引和記錄表格。7.5.3.3 工作指引、技術(shù)文件工作指引明確規(guī)定了完成各項(xiàng)工作的方法和技術(shù)細(xì)節(jié),工作指引是程序文件的補(bǔ)充和支持 性文件,并提供了查詢記錄表格的路徑。技術(shù)文件包含了與產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)要求。國(guó)家、仃業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及顧客提供的技術(shù)文件包拈在該層文件中。具體有:a)工作指引 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)文件 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)設(shè)備校準(zhǔn)文件 設(shè)備維修、保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)文件 環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)文件b)技術(shù)文件,圖紙 危險(xiǎn)化學(xué)品MSDS,技術(shù)規(guī)格c)文件適宜性評(píng)審及更改公司應(yīng)定期對(duì)管理體系文

41、件的適宜性進(jìn)行評(píng)審,以保證管理體系文件的有效性。文件的修改通常由該文件的原審批部門(mén)進(jìn)行審批,當(dāng)專門(mén)指定其它部門(mén)審批時(shí),該部門(mén)應(yīng)獲得審批所依 據(jù)的有關(guān)背景資料。根據(jù)實(shí)際使用需要,更改的文件應(yīng)按程序規(guī)定的方式進(jìn)行標(biāo)識(shí)。對(duì)作廢的文件應(yīng)按規(guī)定的程序收回處理、或進(jìn)行適宜的標(biāo)識(shí)。d)外來(lái)文件的控制公司將按規(guī)定的程序和途徑接收或獲取策劃和運(yùn)行管理體系所必須的外來(lái)文件,對(duì)所接收 或收集的外來(lái)文件將按類別建立外來(lái)文件清單,并按規(guī)定的程序?qū)ν鈦?lái)文件進(jìn)行必要的審定、 轉(zhuǎn)化和跟蹤,以確保公司均使用有效的外來(lái)文件。4.3 質(zhì)量/環(huán)境記錄的管理4.3.1 總則公司建立記錄管制程序,明確對(duì)生產(chǎn)及服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的各類質(zhì)量/環(huán)

42、境記錄(包 括電子媒體產(chǎn)生和保存的質(zhì)量/環(huán)境記錄)的控制要求,包括對(duì)質(zhì)量/環(huán)境記錄的標(biāo)識(shí)、收 集、歸檔、保存、查閱和銷毀的控制要求。公司對(duì)質(zhì)量/環(huán)境記錄管理的職責(zé)明確如下:a)稽查管理部負(fù)責(zé)明確規(guī)定質(zhì)量/環(huán)境記錄的控制要求; b)各部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量/環(huán)境記錄的收集、保管。4.3.2 公司各部門(mén)根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境記錄的性質(zhì),規(guī)定質(zhì)量/環(huán)境記錄的類別。對(duì)各類質(zhì)量/環(huán) 境記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔規(guī)定控制要求。各相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定, 對(duì)形成的各類質(zhì)量/環(huán)境 記錄進(jìn)行收集并歸檔。各部門(mén)規(guī)定各類質(zhì)量/環(huán)境記錄的保存期限,各相關(guān)部門(mén)按規(guī)定期限收集并移交質(zhì)量 /環(huán)境記錄給保管部門(mén)。各部將保證質(zhì)量/環(huán)境記錄在保存過(guò)程中

43、避免因保管條件的不足導(dǎo)致質(zhì)量 /環(huán)境記錄 的損壞,按照程序進(jìn)行質(zhì)量/環(huán)境記錄的歸檔和保管,并確保各類質(zhì)量/環(huán)境能及時(shí)查閱, 并控制質(zhì)量/環(huán)境記錄的銷毀。對(duì)電子媒介質(zhì)量/環(huán)境質(zhì)保存的質(zhì)量/環(huán)境記錄的控制要求按規(guī)定的要求執(zhí)行。4.4 相關(guān)文件4.4.1 文件管制程序4.4.2 記錄管制程序4.4.3 外發(fā)加工管理辦法第八章運(yùn)行8.1 運(yùn)行策劃和控制本公司根據(jù)顧客需要和承諾,全面識(shí)別、策劃并實(shí)施滿足規(guī)定要求所必需的過(guò)程、先后順序及其相互作用并對(duì)其實(shí)施控制。(詳細(xì)參見(jiàn)附件二:過(guò)程流程圖)8.1.1 在策劃產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,本公司管理層將確定以下方面的適當(dāng)內(nèi)容:a)產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同的質(zhì)量目標(biāo)和要求;b)

44、針對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品所需建立的過(guò)程和文件,以及所需提供的資源和設(shè)施;c)驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng),以及驗(yàn)收準(zhǔn)則;d)對(duì)過(guò)程及其產(chǎn)品的符合性提供證據(jù)所必要的記錄。8.1.2 通過(guò)對(duì)本公司產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過(guò)程進(jìn)行策劃, 本公司制定并實(shí)施相關(guān)的運(yùn)行程序, 以對(duì)顧 客有關(guān)的過(guò)程、采購(gòu)、生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程實(shí)施有效的控制。8.1.3 策劃的實(shí)施結(jié)果應(yīng)使各產(chǎn)品過(guò)程的運(yùn)作處于受控狀態(tài),過(guò)程的輸出滿足顧客的要求。為此,公司必須確定每一過(guò)程對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,并:a)制定與過(guò)程活動(dòng)有關(guān)的必要的操作方法,達(dá)到操作的一致性;b)實(shí)施過(guò)程控制所必要的規(guī)范和方法,以保證產(chǎn)品符合顧客要求;c)驗(yàn)證過(guò)程的可操作性,以使產(chǎn)品符合要求;d)確定與實(shí)施測(cè)

45、量、監(jiān)視和跟蹤措施,以確保過(guò)程持續(xù)運(yùn)作并獲得計(jì)劃的結(jié)果和輸出;e)確保獲得必要的信息和資料支持有效作業(yè)并監(jiān)視過(guò)程;f)保留過(guò)程控制措施的結(jié)果作為質(zhì)量記錄,以證明有效運(yùn)作并監(jiān)視過(guò)程。8.2 市場(chǎng)需求的確定和顧客溝通8.2.1 總則公司對(duì)與顧客相關(guān)的過(guò)程進(jìn)行識(shí)別和控制,以確保公司各部門(mén)明確顧客需求,顧客的需求包括:a)顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)的要求;b)顧客雖然沒(méi)有規(guī)定,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求;c)與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求;d)組織確定的任何附加要求。8.2.2 與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定8.2.3 與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審公司制訂合同評(píng)審管制程序,明確對(duì)訂單接收和評(píng)審的控制

46、要求。在承諾向顧客提供產(chǎn) 品(接收訂單)前,市場(chǎng)都對(duì)顧客以及任何變史進(jìn)仃評(píng)審,以確保:a)顧客對(duì)產(chǎn)品的要求得以清楚規(guī)定;b)以口頭方式接到訂單時(shí),需對(duì)要求沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明的情況下,市場(chǎng)部應(yīng)確保同意訂單的要 求后,接受訂單;c)任何與合同或訂單中不一致的要求已經(jīng)得到解決;d)公司具備提供滿足顧客要求產(chǎn)品的能力。8.2.4 顧客溝通公司將保持對(duì)以下方面確定并實(shí)施顧客溝通的有效安排:a)產(chǎn)品信息。公司制訂合同評(píng)審管制程序和信息交流管制程序,明確對(duì)顧客提出的產(chǎn)品需求的接 收和溝通的控制要求,以確保產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)的順利進(jìn)行。b)問(wèn)詢、合同或者訂單的處理,包括對(duì)其修改。市場(chǎng)部確定如何進(jìn)行合同修訂,并正確傳遞到

47、公司的有關(guān)職能部門(mén)。并對(duì)評(píng)審過(guò)程結(jié)果和 之后的跟蹤活動(dòng)予以記錄,必要的內(nèi)容形成文件。c)顧客反饋,包括顧客抱怨。公司將制訂客戶投訴管理方法,明確顧客意見(jiàn)和信息的處理程序,公司客服部負(fù)責(zé)按規(guī) 定的過(guò)程和方法處理顧客抱怨以及投訴,并根據(jù)投訴的性質(zhì),采取必要的糾正和預(yù)防措施。8.3 運(yùn)行策劃過(guò)程8.3.1 總則公司通過(guò)編制生產(chǎn)過(guò)程管制程序,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行有效控制;以確保生產(chǎn)運(yùn)作各過(guò) 程在受控狀態(tài)下進(jìn)行。公司對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行的控制包括:a)獲得表述產(chǎn)品特性的信息;b)獲得工作指引;c)使用適宜的設(shè)備;d)獲得和使用監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備;e)實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量;f)放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施。公司對(duì)生產(chǎn)運(yùn)

48、作過(guò)程控制主要包括以下活動(dòng):a)生產(chǎn)計(jì)劃控制b)工藝過(guò)程控制;c)顧客提供產(chǎn)品控制;d)標(biāo)識(shí)和可追溯性管理;e)產(chǎn)品搬運(yùn)、包裝、儲(chǔ)存、防護(hù)和交付;f)檢驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備管理。公司對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程控制的職責(zé)明確如下:a)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂,倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)在庫(kù)原材料的標(biāo)識(shí)和可追溯性管理以及產(chǎn)品的搬運(yùn)、 儲(chǔ)存、交付,顧客提供產(chǎn)品的控制。b)工程部祥責(zé)生產(chǎn)工藝過(guò)程控制,生產(chǎn)部門(mén)都責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的搬運(yùn)、包裝、標(biāo)識(shí)和可追 溯性管理。c)品質(zhì)部負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備管理及外購(gòu)產(chǎn)品的搬運(yùn)、包裝、標(biāo)識(shí)和可追溯性管理。d)各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)特殊工序的確定。8.3.2 生產(chǎn)計(jì)劃物控部根據(jù)合同或訂單的要求及公司設(shè)備、生產(chǎn)、檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

49、在符合有關(guān)標(biāo)、法規(guī)、質(zhì)量 計(jì)劃的前提下,制訂生產(chǎn)計(jì)劃。各生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃下,進(jìn)行具體的生產(chǎn)安排,以 保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。為了保證生產(chǎn)用原材料的供應(yīng),物控部和采購(gòu)部應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂原材料計(jì)劃。具體過(guò)程按生產(chǎn)計(jì)劃管制程序進(jìn)行。8.4 外部供應(yīng)的產(chǎn)品的控制8.4.1 總則公司建立有效的采購(gòu)控制體系,明確規(guī)定采購(gòu)控制的程序以確保采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)符合規(guī) 定的質(zhì)量要求。公司所建立的采購(gòu)控制系統(tǒng)應(yīng)確保對(duì)以下方面進(jìn)行有效的控制:a)選擇合適的供應(yīng)商并進(jìn)行有效的控制;b)明確規(guī)定所采購(gòu)的材料和服務(wù)的質(zhì)量及技術(shù)要求;公司對(duì)采購(gòu)控制的職責(zé)分配如下:a)采購(gòu)部負(fù)責(zé)供應(yīng)商的控制及相關(guān)資料的管理;b)采購(gòu)部,品

50、質(zhì)部、工程部,物控部負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的評(píng)定和監(jiān)控。8.4.2 外部供方的控制類型和程度公司制定了采購(gòu)管制程序,明確公司對(duì)各類供應(yīng)商的選擇和控制要求,并根據(jù)不同產(chǎn)品 或服務(wù)的質(zhì)量要求來(lái)確定供應(yīng)商的資格和選擇方式,不同供應(yīng)商的資格及選擇方式明確規(guī)定并 形成文件。公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)規(guī)定的要求選擇和評(píng)定供應(yīng)商,評(píng)定的結(jié)果將進(jìn)行記錄,并確保最終確 定的供應(yīng)商的資格滿足規(guī)定的要求。對(duì)所確定的供應(yīng)商,公司形成合格的供應(yīng)商清單。公司相關(guān)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估,以確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)持 續(xù)滿足規(guī)定的要求。公司對(duì)所有的供應(yīng)商建立檔案,并明確對(duì)供應(yīng)商檔案的管理和控制要求。8.4.3 提供外部供方的

51、文件信息8.4.3.1 為確保所采購(gòu)的材料和服務(wù)符合規(guī)定的技術(shù)和質(zhì)量要求及環(huán)保要求,公司采購(gòu)部對(duì)每一采購(gòu)的材料和服務(wù)應(yīng)明確規(guī)定質(zhì)量和技術(shù)要求,并通過(guò)合同形式與供應(yīng)商達(dá)成協(xié)議。所有 與質(zhì)量和技術(shù)相關(guān)的采購(gòu)文件將進(jìn)行相應(yīng)的審批。以確保采購(gòu)文件的有效性。8.4.3.2 采購(gòu)部將確保向供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)合約明確有關(guān)質(zhì)量和技術(shù)的要求的信息,并在發(fā)出前進(jìn)行必要的審核。采購(gòu)信息應(yīng)表述擬采購(gòu)的產(chǎn)品,適當(dāng)時(shí)包括:a)產(chǎn)品、程序、過(guò)程和設(shè)備的批準(zhǔn)要求;b)人員資格的要求;c)質(zhì)量管理體系的要求。在與供應(yīng)商溝通前,公司應(yīng)確保所規(guī)定的采購(gòu)要求是充分與適宜的。8.5 產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)8.5.1 開(kāi)發(fā)過(guò)程8.5.3 工藝過(guò)程控制工

52、程部確定并策劃直接影響質(zhì)量的生產(chǎn)工藝過(guò)程,確保該過(guò)程在受控狀態(tài)下進(jìn)行。受控狀態(tài)包括:a)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程明確規(guī)定適當(dāng)?shù)墓ぷ髦敢?;b)對(duì)適宜的過(guò)程參數(shù)和產(chǎn)品特性進(jìn)行監(jiān)視和控制;c)對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行控制;d)以最清楚實(shí)用的方式(如文字標(biāo)準(zhǔn),樣件圖標(biāo)規(guī)定工藝評(píng)定準(zhǔn)則)。8.5.4 開(kāi)發(fā)控制8.5.5 開(kāi)發(fā)的轉(zhuǎn)化8.6 產(chǎn)品生產(chǎn)8.6.1 產(chǎn)品生產(chǎn)的控制當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證,使問(wèn)題在產(chǎn)品使用后或 服務(wù)交付后才顯現(xiàn)時(shí),組織應(yīng)對(duì)任何這樣的過(guò)程實(shí)施確認(rèn)。公司對(duì)此過(guò)程(即焊接過(guò)程),已建立了相應(yīng)的質(zhì)量管理體系文件加以控制。9.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量9.2.3.1 本公

53、司全面地識(shí)別、策劃并實(shí)施過(guò)程的測(cè)量、監(jiān)視、分析和改進(jìn),以確保質(zhì)量 管理的相關(guān)過(guò)程受控。9.2.3.2 公司明確規(guī)定過(guò)程監(jiān)測(cè)的類型、地點(diǎn)、時(shí)間、頻次以及對(duì)記錄的要求,并應(yīng)定期評(píng)估采用的測(cè)量方法/手段的有效性。a)測(cè)量和監(jiān)控內(nèi)容至少包括但不限于:1)生產(chǎn)計(jì)劃;2)不合格品;3) 質(zhì)量目標(biāo)。b)測(cè)量和監(jiān)控方法至少包括但不限于:1)抽樣法;2) SPCB計(jì)方法。9.2.3.3各職責(zé)部門(mén)通過(guò)對(duì)過(guò)程的常規(guī)檢查、儀器監(jiān)測(cè)、資料分析,必要時(shí)使用適當(dāng)?shù)?統(tǒng)計(jì)技術(shù)。了解過(guò)程的受控狀況,將有關(guān)信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并以此作 為實(shí)施改進(jìn)及體系有效性評(píng)價(jià)的依據(jù)。9.2.4 產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量檢驗(yàn)公司制訂了進(jìn)料檢驗(yàn)管制程

54、序、過(guò)程檢驗(yàn)管制程序和最終檢驗(yàn)管制程 序,明確對(duì)產(chǎn)品和過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)的要求,以測(cè)量產(chǎn)品和過(guò)程是否符合規(guī)定的要 求,公司對(duì)產(chǎn)品和過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)包括: a)物料進(jìn)料驗(yàn)證和檢驗(yàn); b)生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn); c) 產(chǎn)品最終檢驗(yàn)。品質(zhì)部根據(jù)產(chǎn)品及生產(chǎn)的具體特點(diǎn)/要求制定產(chǎn)品檢驗(yàn)/試驗(yàn)的頻次及方法,檢 驗(yàn)可以是常規(guī)的,亦可根據(jù)具體需要調(diào)整。9.2.4.1 原材料受入核對(duì)和試驗(yàn)a)品質(zhì)部在來(lái)料檢驗(yàn)時(shí),確保未經(jīng)核對(duì)和未經(jīng)驗(yàn)證合格的產(chǎn)品不投入使用或加 m ob)品質(zhì)部負(fù)責(zé)制訂書(shū)面的檢驗(yàn)規(guī)范,明確規(guī)定對(duì)各類物料的進(jìn)貨檢驗(yàn)要求, 在確 定進(jìn)貨檢驗(yàn)數(shù)量和性質(zhì)時(shí),將考慮供應(yīng)商的質(zhì)量控制情況以及所提供的合格證 據(jù)。c)如因生產(chǎn)

55、急需來(lái)不及驗(yàn)證而緊急放行時(shí),應(yīng)對(duì)該產(chǎn)品作出明確標(biāo)識(shí),并作好記錄,以便一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求時(shí),能立刻追回和更換。但規(guī)定檢驗(yàn)仍按照 規(guī)定的程序進(jìn)行。9.2.4.2 生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)a)品質(zhì)部將根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的特性,確定過(guò)程檢驗(yàn)的控制點(diǎn),并書(shū)面規(guī)定各類產(chǎn)品 生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)的具體要求。b)品質(zhì)部將根據(jù)書(shū)面檢驗(yàn)程序或規(guī)范, 進(jìn)行規(guī)定的首件檢驗(yàn),并按規(guī)定頻率及數(shù) 量進(jìn)行過(guò)程巡檢,生產(chǎn)部門(mén)同時(shí)進(jìn)行全數(shù)自檢及工序間互檢確認(rèn),確保未經(jīng)檢 驗(yàn)的產(chǎn)品不流通入下道工序。c)如生產(chǎn)急需來(lái)不及進(jìn)行必要的檢驗(yàn)而放行時(shí),應(yīng)確保有可靠的追溯程序,但規(guī)定檢驗(yàn)仍按照規(guī)定的程序進(jìn)行。9.2.4.3 產(chǎn)品最終檢驗(yàn)a)品質(zhì)部根據(jù)文件規(guī)定的程序進(jìn)行全部的最終檢查,并提供完成品符合規(guī)定要求 的證據(jù)及記錄。b)最終檢查形成文件的程序應(yīng)要求所有規(guī)定的檢驗(yàn)(包括進(jìn)料檢查和過(guò)程檢查) 均已完成,且結(jié)果滿足規(guī)定要求。只有在形成文件的程序中規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)已 經(jīng)圓滿完成且有關(guān)資料和文件齊備并得到認(rèn)可后,產(chǎn)品才能交付。c)

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