下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項(xiàng)目參訓(xùn)計(jì)劃 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項(xiàng)目參訓(xùn)計(jì)劃 根據(jù)教育 部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量 的指導(dǎo)意見(jiàn) ( 教師 6 號(hào)) 、關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息 技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見(jiàn) ( 教師 13 號(hào)) 文件精神和省 教育廳關(guān)于國(guó)培計(jì)劃 (XX) 網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合項(xiàng)目試 點(diǎn)工作要求,制定本方案。一、指導(dǎo)思想 以網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合為基本模式,以教育信息 技術(shù)應(yīng)用能力為基本內(nèi)容,以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合 為基本目標(biāo),以滿足教師專業(yè)發(fā)展個(gè)性化和常態(tài)化為基本需 求,圍繞“創(chuàng)新校本研修模式、優(yōu)化校本研修管理、提升信 息技術(shù)應(yīng)用能力、改進(jìn)教師課堂
2、教學(xué)行為” ,創(chuàng)建教師區(qū)域 學(xué)習(xí)共同體,引領(lǐng)和促進(jìn)我區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)成長(zhǎng)。二、目標(biāo)任務(wù)本項(xiàng)目通過(guò)對(duì)全區(qū)中小學(xué)參訓(xùn)教師開(kāi)展為期 120 學(xué)時(shí) 的混合式培訓(xùn) ( 其中包含信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn) 50 學(xué) 時(shí) ) ,實(shí)現(xiàn)以下研修目標(biāo):1、轉(zhuǎn)化教師教學(xué)行為。參訓(xùn)教師通過(guò)跟進(jìn)教學(xué)過(guò)程的課例研究,解決教學(xué)問(wèn)題,改進(jìn)教學(xué)行為。2、優(yōu)化教師研究行為。使參訓(xùn)教師學(xué)會(huì)借助技術(shù)流程開(kāi)展混合式課例研究, 提升教師研究品質(zhì)和校本研修水平。3、啟動(dòng)新一輪的中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力測(cè)試和 認(rèn)證本項(xiàng)目從技術(shù)改變研修切入,走向技術(shù)改變教學(xué),從 而提高教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力,在學(xué)中用、在用中學(xué),推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度
3、融合,助推網(wǎng)絡(luò)研修常態(tài)化。 到XX年9月,全區(qū)100%的中小學(xué)教師完成中小學(xué)教師信息 技術(shù)應(yīng)用能力全員培訓(xùn),并頒發(fā)湖南省中小學(xué)教師信息技術(shù) 應(yīng)用能力提升培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。4、形成校本課例研究資源庫(kù)。通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,為義務(wù)教育階段各學(xué)科生成和積累一批高質(zhì)量的課例研究案例資源,建立區(qū)(校)學(xué)科資源庫(kù)三、研修對(duì)象(一)學(xué)校全區(qū)所有公辦中小學(xué)、景炎學(xué)校、景弘中學(xué);全區(qū)在編幼兒園教師。(二)教師上述學(xué)校未參加過(guò)信息技術(shù)能力提升工程培訓(xùn)的所有 在崗專任教師,聘任教師需在報(bào)名表備注欄中注明“聘任教師”。( 三 ) 學(xué)科課程計(jì)劃所開(kāi)設(shè)的所有學(xué)科。四、研訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)任務(wù)( 一 ) 骨干集中培訓(xùn) 集中對(duì)區(qū)級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)
4、人、區(qū)級(jí)社區(qū)管理員、項(xiàng)目學(xué)校校長(zhǎng)、縣級(jí)學(xué)科工作坊坊主進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間:XX年9月20 日 -9 月 24 日。( 二) 網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修項(xiàng)目準(zhǔn)備階段:XX年10月26日10月30日。階段任 務(wù):學(xué)員信息收集統(tǒng)計(jì) ; 組建管理者團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、 學(xué)科研修團(tuán)隊(duì) ; 組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。骨干培訓(xùn)階段:XX年11月1XX年11月30日。階段任 務(wù):管理者、校長(zhǎng)、指導(dǎo)教師集中培訓(xùn) ; 擬定年度研修工作 計(jì)劃; 分發(fā)學(xué)員賬號(hào)。遠(yuǎn)程研修階段:XX年12月1日XX年5月30日。校本研修階段:XX年12月1日XX年5月30日。以中小學(xué)校為培訓(xùn)基地,以專題講座為支撐,以學(xué)科 案例為載體,圍繞“技術(shù)支持的實(shí)踐分
5、享課”為主題的線下 校本研修。項(xiàng)目總結(jié)階段:XX年6月1日至7月5日。階段任務(wù): 推優(yōu)評(píng)優(yōu)、成果匯編 ;整合生成性資源 ;撰寫(xiě)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。( 三) 全員集中培訓(xùn)階段1、由教研室組織中小學(xué)各個(gè)學(xué)科開(kāi)展一次示范課例的 集中培訓(xùn)。2、 整合省市區(qū)級(jí)專家資源,集中開(kāi)展不少于4個(gè)專題 講座。五、組織管理組織管理分行政、業(yè)務(wù)兩條線進(jìn)行,如下所示:(一)行政管理1、區(qū)級(jí)社區(qū)管理員全區(qū)所有學(xué)員構(gòu)成一個(gè)區(qū)級(jí)社區(qū)。區(qū)級(jí)社區(qū)管理員職責(zé):(1) .制定區(qū)域研修規(guī)劃,組織開(kāi)展社區(qū)活動(dòng);(2) .組織開(kāi)展所轄范圍的集中培訓(xùn);(3) .指導(dǎo)坊主制定工作坊研修計(jì)劃,并督促落實(shí)(4) .關(guān)注學(xué)員研修情況,督促工作坊坊主、項(xiàng)目
6、校管 理者積極開(kāi)展工作;(5) .督促坊主編制和發(fā)布簡(jiǎn)報(bào),在社區(qū)展示本區(qū)縣研 修成果;(6) .與坊主共同做好組織評(píng)優(yōu)、總結(jié)表彰與宣傳工作 ;(7) .指導(dǎo)整合優(yōu)化生成資源,分類建設(shè)本土化研修資 源庫(kù)(8) .指導(dǎo)梳理項(xiàng)目管理制度和工作流程,建立常態(tài)化研修機(jī)制2、項(xiàng)目校管理者(1) 每個(gè)區(qū)屬學(xué)校為本次培訓(xùn)項(xiàng)目校,由負(fù)責(zé)師訓(xùn)的副 校長(zhǎng)或主任擔(dān)任項(xiàng)目校管理者 ( 校級(jí)管理員 )。(2) 每個(gè)項(xiàng)目校是一個(gè)獨(dú)立的研修群體,自主管理和組 織社區(qū)內(nèi)各種研訓(xùn)活動(dòng)。各校校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,對(duì)社區(qū)活 動(dòng)、工作、效果等落實(shí)情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,校級(jí)管理員是社區(qū) 具體管理者,負(fù)責(zé)組織安排落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),監(jiān)督檢查學(xué) 員研修
7、情況。校級(jí)管理員職責(zé):(1) . 制定校本研修規(guī)劃,帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師積極參與校 本研修活動(dòng) ;(2) . 督促學(xué)員學(xué)習(xí)掌握網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合方 法,促進(jìn)教師獲取網(wǎng)上資源服務(wù)校本研修 ;(3) . 定期在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上巡查校本研修活動(dòng)開(kāi)展情況, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)成功案例,總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)推廣輻射 ;(4) . 適時(shí)發(fā)布工作簡(jiǎn)報(bào),通報(bào)本校研修情況,展示本 校研修成果 ;(5) . 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“活動(dòng)”功能組織跨校的校本研修 活動(dòng) ;(6) . 制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)研修優(yōu)秀教師和小組給予 獎(jiǎng)勵(lì),推進(jìn)和深化本校校本研修工作 ;(7) . 整合優(yōu)化生成資源,建設(shè)校本資源庫(kù) ;(8) .配合區(qū)域管理員和工作坊坊主,做好項(xiàng)
8、目的推進(jìn) 工作。(9) .總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳研訓(xùn)過(guò)程中的典型事例,提交 校級(jí)研訓(xùn)資料。(二)業(yè)務(wù)管理1、區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊是跨學(xué)校的區(qū)級(jí)學(xué)科聯(lián)合體。初中按 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、 音樂(lè)、體育、美術(shù)分別建立區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊。小學(xué)按語(yǔ)文、 數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、思想品德分別建立 區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊。初中小學(xué)信息技術(shù)結(jié)合建立縣級(jí)學(xué)科工作 坊。區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊坊主由教育局指定。區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊坊主工作職責(zé):(1) .結(jié)合當(dāng)?shù)匦1狙行耷闆r,制定本坊研修計(jì)劃;(2) .組織完成項(xiàng)目組發(fā)布的研修任務(wù),有效開(kāi)展本坊 線上線下研修活動(dòng),集成“信息技術(shù)支持的實(shí)踐分享課”
9、和“基于資源建設(shè)的微研究”成果;(3) .及時(shí)查閱學(xué)員研修日志;及時(shí)批閱學(xué)員作業(yè),點(diǎn)評(píng)、 推薦優(yōu)秀作品;整理本坊內(nèi)的研修成果并展示;(4) .整理學(xué)員提出的重難點(diǎn)問(wèn)題供專家答疑解惑;(5) .編制工作坊簡(jiǎn)報(bào)不少于 6期;(6) .做好本坊的總結(jié)評(píng)優(yōu)工作;(7) . 整合優(yōu)化本坊生成性資源,配合區(qū)域管理員做好 本土化資源建設(shè)和常態(tài)化機(jī)制建立的工作。2、校級(jí)學(xué)科工作坊 在學(xué)校社區(qū)內(nèi)部建立若干校級(jí)學(xué)科工作坊。校級(jí)學(xué)科 工作坊是最小的校本研修單位,由校級(jí)管理員根據(jù)各地實(shí)際 情況參照區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊的方式建立。學(xué)科工作坊須指定一 人為負(fù)責(zé)人 (校級(jí)學(xué)科工作坊坊主 ) ,負(fù)責(zé)學(xué)科工作坊的各項(xiàng) 研修工作。校級(jí)
10、學(xué)科工作坊坊主工作職責(zé):建立各自校級(jí)學(xué)科工 作坊組織,督促工作坊成員上線學(xué)習(xí)并積極參加研修活動(dòng) ; 按照區(qū)級(jí)學(xué)科工作坊的計(jì)劃,開(kāi)展校本研修活動(dòng) ; 按照學(xué)校 社區(qū)的要求,自主開(kāi)展校本研修活動(dòng) ; 按照縣級(jí)學(xué)科工作坊 坊主的要求,點(diǎn)評(píng)工作坊成員提交的作業(yè)并推薦優(yōu)秀課例 ; 考核評(píng)定工作坊成員的成績(jī),推薦優(yōu)秀學(xué)員。六、考核評(píng)優(yōu)考核評(píng)價(jià)采用百分制, 60 分為及格,滿分 100 分。 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升項(xiàng)目參訓(xùn)計(jì)劃 為適應(yīng) 現(xiàn)代化教育教學(xué)發(fā)展的需要,配合縣教育局主題教育實(shí)踐活 動(dòng),提高我校信息技術(shù)裝備與應(yīng)用的深入開(kāi)展,提高學(xué)校信 息技術(shù)教育工作, 使教師了解現(xiàn)代化的教學(xué)手段,掌握計(jì) 算機(jī)知識(shí)和
11、應(yīng)用技能,充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)媒體在教育教學(xué) 中的效益 , 切實(shí)把信息技術(shù)應(yīng)用到教育教學(xué)中去 , 使信息技 術(shù)在我校開(kāi)展普及,切實(shí)提高骨干教師應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù) 的水平,特制定我校本年度教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃如下:一、培訓(xùn)目標(biāo)1、通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)教師的信息技術(shù)素養(yǎng),提高全校教 師的信息技術(shù)整體水平。2、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)知識(shí)普及,使教師依托網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行 有效的教研與學(xué)習(xí)。3、使每一位中青年教師擁有自己網(wǎng)絡(luò)空間,積累與交 流教育感悟。4、鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中充分利用信息技術(shù), 不斷提高教育信息資源的使用效益,提高教育教學(xué)管理的質(zhì) 量和效率,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。二、培訓(xùn)對(duì)象授課教師:周虹培
12、訓(xùn)對(duì)象:全體教師、重點(diǎn)為45周歲以下教師。三、培訓(xùn)原則:1、面向全員,突出骨干,按需實(shí)施,分類指導(dǎo)。2、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則。四、培訓(xùn)時(shí)間:10月15日12月初每周的星期六和星期天:上午;8 :3011 : 30語(yǔ)文老師 下午;2 : 004: 30數(shù)學(xué)老師五、培訓(xùn)內(nèi)容1、關(guān)于 wordXX 方面的內(nèi)容,如利用 word 編輯和排版 一份滿意的試卷 ; 正確開(kāi)關(guān)機(jī)步驟 ; 組合鍵的使用方法 ; 軟盤(pán) 的正確使用和保存方法 ; 英文字母的輸入、中文漢字的輸入 ; 文件夾的建立、重命名、復(fù)制、剪切 ; 使用 word 編輯軟件進(jìn) 行文字排版等。2、powerpointXX 幻燈片課件制作, 如文
13、稿演示軟件的 功能、特點(diǎn)及應(yīng)用 ; 創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片 ; 輸 入編輯文字、圖片、表格、語(yǔ)音、動(dòng)畫(huà)、視頻或其它對(duì)象 ; 編輯與修飾幻燈片 ; 超級(jí)鏈接 ; 組織與整理幻燈片 ; 設(shè)置放映 方式和效果,放映與打印幻燈片。3、excelXX 電子表格制作, 講述文字及表格的格式化 、 數(shù)據(jù)的錄入及相應(yīng)的設(shè)置 、數(shù)據(jù)的處理如篩選、排序、分 類匯總等、圖表的制作及函數(shù)的運(yùn)用和打印等六、組織形式集中在學(xué)生電腦室進(jìn)行七、培訓(xùn)要求:1、提高信息技術(shù)意識(shí),真正使信息技術(shù)與學(xué)科整合。 我們就是要通過(guò)信息技術(shù)培訓(xùn),切實(shí)提高教師的信息意識(shí), 將信息意識(shí)灌輸?shù)浇處煹念^腦中,使信息技術(shù)與學(xué)科的教學(xué) 有機(jī)的融到一起。2、加強(qiáng)技能學(xué)習(xí),全面提高教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度物流服務(wù)合同標(biāo)的與服務(wù)內(nèi)容2篇
- 2025年度航空航天零部件采購(gòu)合同模板3篇
- 2025彩妝造型行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)合作協(xié)議3篇
- 泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《城市更新與方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版:變壓器買賣雙方權(quán)益保障合同3篇
- 2024年足療服務(wù)人員聘用協(xié)議樣本版B版
- 二零二五版2025年度個(gè)體美容美發(fā)店合伙合作協(xié)議3篇
- 二零二五版物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在農(nóng)業(yè)應(yīng)用合伙協(xié)議3篇
- 二零二五年度綠色建筑門(mén)窗安裝及節(jié)能認(rèn)證協(xié)議3篇
- 二零二五版貨物搬運(yùn)與物流信息平臺(tái)建設(shè)合同3篇
- 自我發(fā)展與團(tuán)隊(duì)管理課件
- 《婦產(chǎn)科學(xué)》課件-17.盆腔器官脫垂
- 《UL線材培訓(xùn)資識(shí)》課件
- 監(jiān)理報(bào)告范本
- 店鋪交割合同范例
- 大型活動(dòng)LED屏幕安全應(yīng)急預(yù)案
- 2024年內(nèi)蒙古包頭市中考道德與法治試卷
- 湖南省長(zhǎng)沙市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中考試地理試卷(含答案)
- 自來(lái)水質(zhì)量提升技術(shù)方案
- 金色簡(jiǎn)約蛇年年終總結(jié)匯報(bào)模板
- 農(nóng)用地土壤環(huán)境質(zhì)量類別劃分技術(shù)指南(試行)(環(huán)辦土壤2017第97號(hào))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論