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1、會(huì)計(jì)學(xué)1第八章第八章-職業(yè)適應(yīng)職業(yè)適應(yīng)(shyng)與發(fā)展與發(fā)展第一頁(yè),共59頁(yè)。n第三節(jié)第三節(jié)如何順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變?nèi)绾雾樌麑?shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變n第四節(jié)第四節(jié)職業(yè)化和職業(yè)意識(shí)職業(yè)化和職業(yè)意識(shí)第1頁(yè)/共59頁(yè)第二頁(yè),共59頁(yè)。第2頁(yè)/共59頁(yè)第三頁(yè),共59頁(yè)。第3頁(yè)/共59頁(yè)第四頁(yè),共59頁(yè)。學(xué)生學(xué)生職業(yè)人職業(yè)人1學(xué)校的主體,接受學(xué)校服務(wù)2行事簡(jiǎn)單直接,3松散的情感導(dǎo)向的合作1職場(chǎng)的客體,為職場(chǎng)服務(wù)2按規(guī)則做事,結(jié)果導(dǎo)向3利益導(dǎo)向的合作第4頁(yè)/共59頁(yè)第五頁(yè),共59頁(yè)。大學(xué)文化大學(xué)文化工作文化工作文化1比較彈性的時(shí)間安排2同學(xué)們可以逃課3更有規(guī)律、更加個(gè)別化的反饋4有長(zhǎng)假和自由的節(jié)假休息5要解決的問(wèn)題常
2、有標(biāo)準(zhǔn)式答案6教學(xué)大綱提供了清晰的學(xué)習(xí)任務(wù)7同學(xué)間圍繞分?jǐn)?shù)的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)8工作循環(huán)周期較短,基本在20周內(nèi),常有班會(huì)或其他班級(jí)活動(dòng)9獎(jiǎng)勵(lì)以較客觀的標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)點(diǎn)為基礎(chǔ)1更為固定的時(shí)間安排2員工不可以曠工3無(wú)規(guī)律和不經(jīng)常的反饋4沒(méi)有暑假,節(jié)假休息很少5要解決的問(wèn)題很少有標(biāo)準(zhǔn)答案6工作任務(wù)常比較模糊、不清晰7員工間按團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估8工作循環(huán)時(shí)間長(zhǎng),可能持續(xù)數(shù)月、數(shù)年甚至更長(zhǎng)時(shí)間9獎(jiǎng)勵(lì)更多以較主觀的標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人判斷為基礎(chǔ)第5頁(yè)/共59頁(yè)第六頁(yè),共59頁(yè)。大學(xué)老師大學(xué)老師老板與上司老板與上司1一般鼓勵(lì)討論,歡迎發(fā)表不同看法2規(guī)定完成任務(wù)的交付時(shí)間,而且通常寬容延遲交付者3通常盡量公平地對(duì)待所有同學(xué)4知識(shí)導(dǎo)向1
3、通常對(duì)討論不感興趣,更關(guān)心執(zhí)行2常分派緊急的工作,交付周期很短,對(duì)不能按期完成者常伴有不滿甚至處罰3許多老板經(jīng)常很獨(dú)斷,并不總是公平4結(jié)果(利益)導(dǎo)向第6頁(yè)/共59頁(yè)第七頁(yè),共59頁(yè)。大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程工作的學(xué)習(xí)過(guò)程工作的學(xué)習(xí)過(guò)程1抽象性、理論性色彩重2正規(guī)化、制度化、結(jié)構(gòu)性和象征性的學(xué)習(xí)3個(gè)人化的學(xué)習(xí)1具體的問(wèn)題解決和決策制定2以工作中發(fā)生的臨時(shí)事件和具體真實(shí)的生活為基礎(chǔ)3社會(huì)性、分享性的學(xué)習(xí)第7頁(yè)/共59頁(yè)第八頁(yè),共59頁(yè)。我的名字:我的名字: 工作者工作者第8頁(yè)/共59頁(yè)第九頁(yè),共59頁(yè)??赡芸赡?knng)面臨的困難面臨的困難v【總結(jié)評(píng)估總結(jié)評(píng)估】如何克服困難如何克服困難第9
4、頁(yè)/共59頁(yè)第十頁(yè),共59頁(yè)。(yngy u)這也勢(shì)必給大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)許這也勢(shì)必給大學(xué)畢業(yè)生帶來(lái)許許多多的困惑和苦惱。許多多的困惑和苦惱。第10頁(yè)/共59頁(yè)第十一頁(yè),共59頁(yè)。第11頁(yè)/共59頁(yè)第十二頁(yè),共59頁(yè)。個(gè)良好的基礎(chǔ)。個(gè)良好的基礎(chǔ)。第12頁(yè)/共59頁(yè)第十三頁(yè),共59頁(yè)。第13頁(yè)/共59頁(yè)第十四頁(yè),共59頁(yè)。第14頁(yè)/共59頁(yè)第十五頁(yè),共59頁(yè)。7%38%55%第15頁(yè)/共59頁(yè)第十六頁(yè),共59頁(yè)。第16頁(yè)/共59頁(yè)第十七頁(yè),共59頁(yè)。求職過(guò)程中的第一印象求職過(guò)程中的第一印象(d y yn xin)進(jìn)入職場(chǎng)后的第一印象進(jìn)入職場(chǎng)后的第一印象(d y yn xin)人際交往中的第一印象人際
5、交往中的第一印象(d y yn xin)第17頁(yè)/共59頁(yè)第十八頁(yè),共59頁(yè)。第18頁(yè)/共59頁(yè)第十九頁(yè),共59頁(yè)。nS表示表示“坐(或站)要面對(duì)別坐(或站)要面對(duì)別人人”;nO表示表示“姿勢(shì)要自然開(kāi)放姿勢(shì)要自然開(kāi)放”;nL表示表示“身體微微前傾身體微微前傾”;nE表示表示“目光接觸目光接觸”;nR表示表示“放松放松”。第19頁(yè)/共59頁(yè)第二十頁(yè),共59頁(yè)。第20頁(yè)/共59頁(yè)第二十一頁(yè),共59頁(yè)。心不在焉,只有你留心了解對(duì)心不在焉,只有你留心了解對(duì)方所說(shuō)的一切,才能應(yīng)對(duì)得體。方所說(shuō)的一切,才能應(yīng)對(duì)得體。打斷對(duì)方的講話一般是不禮貌打斷對(duì)方的講話一般是不禮貌的。不管對(duì)方講的內(nèi)容自己有的。不管對(duì)方講
6、的內(nèi)容自己有沒(méi)有興趣,都要耐著性子聽(tīng)完。沒(méi)有興趣,都要耐著性子聽(tīng)完。這不僅是一種談話的正確方式這不僅是一種談話的正確方式(fngsh),也是你尊重別人的,也是你尊重別人的表現(xiàn)。表現(xiàn)。第21頁(yè)/共59頁(yè)第二十二頁(yè),共59頁(yè)。第22頁(yè)/共59頁(yè)第二十三頁(yè),共59頁(yè)。第23頁(yè)/共59頁(yè)第二十四頁(yè),共59頁(yè)。n不易交往不易交往n不利交往不利交往n不懂交往不懂交往交往交往(jiowng)(jiowng)第24頁(yè)/共59頁(yè)第二十五頁(yè),共59頁(yè)。悉的,這樣對(duì)方才會(huì)有話可說(shuō),悉的,這樣對(duì)方才會(huì)有話可說(shuō),交往才能深入。交往才能深入。 去談對(duì)方熟悉的領(lǐng)域。如:去談對(duì)方熟悉的領(lǐng)域。如:“你喜歡你的工作你喜歡你的工作
7、(gngzu)(專業(yè))嗎?(專業(yè))嗎?為什么?為什么?” 去談對(duì)方熟悉的風(fēng)俗人群。如:去談對(duì)方熟悉的風(fēng)俗人群。如:“你的家鄉(xiāng)怎么樣?有什么特色?你的家鄉(xiāng)怎么樣?有什么特色?” 去談對(duì)方最關(guān)注的人或事。如:去談對(duì)方最關(guān)注的人或事。如:“昨天的球賽你看了嗎?昨天的球賽你看了嗎?”第25頁(yè)/共59頁(yè)第二十六頁(yè),共59頁(yè)。第26頁(yè)/共59頁(yè)第二十七頁(yè),共59頁(yè)。 贊美(znmi)對(duì)方最出眾的地方。如:“你笑起來(lái)真美!” 贊美(znmi)對(duì)方最重要的地方。如:“你真能干!” 贊美(znmi)你希望對(duì)方做的。如:“你做的PPT太漂亮了!” 贊美(znmi)對(duì)方最得意的事。如:“你獲了獎(jiǎng),真了不起!”注意:
8、你的贊美(znmi)要真誠(chéng),要具體,要及時(shí),要恰當(dāng)。第27頁(yè)/共59頁(yè)第二十八頁(yè),共59頁(yè)。至少你有了一個(gè)很好的開(kāi)端。至少你有了一個(gè)很好的開(kāi)端。例如:遇到對(duì)方例如:遇到對(duì)方(dufng)臉色陰霾,心情不爽時(shí),我們可以這樣說(shuō):臉色陰霾,心情不爽時(shí),我們可以這樣說(shuō):“你看起來(lái)氣色不太好,是不是身體不舒服?你看起來(lái)氣色不太好,是不是身體不舒服?”“看來(lái)你不太愉快,遇到什么難過(guò)的事情了嗎?看來(lái)你不太愉快,遇到什么難過(guò)的事情了嗎?” “若你需要幫助,我會(huì)若你需要幫助,我會(huì)”第28頁(yè)/共59頁(yè)第二十九頁(yè),共59頁(yè)。第29頁(yè)/共59頁(yè)第三十頁(yè),共59頁(yè)。第30頁(yè)/共59頁(yè)第三十一頁(yè),共59頁(yè)。第31頁(yè)/共5
9、9頁(yè)第三十二頁(yè),共59頁(yè)。第32頁(yè)/共59頁(yè)第三十三頁(yè),共59頁(yè)。彼”,都能起到增強(qiáng)信心的作用。第33頁(yè)/共59頁(yè)第三十四頁(yè),共59頁(yè)。第34頁(yè)/共59頁(yè)第三十五頁(yè),共59頁(yè)。第35頁(yè)/共59頁(yè)第三十六頁(yè),共59頁(yè)。第36頁(yè)/共59頁(yè)第三十七頁(yè),共59頁(yè)。經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí),經(jīng)驗(yàn)積累的同時(shí),“新人新人”應(yīng)應(yīng)切忌變成人云亦云的守舊派,切忌變成人云亦云的守舊派,要注意創(chuàng)造性思維的塑和培養(yǎng),要注意創(chuàng)造性思維的塑和培養(yǎng),否則否則“新人新人”尚未成為尚未成為“老老人人”,便會(huì)被不停變換的職場(chǎng),便會(huì)被不停變換的職場(chǎng)無(wú)情淘汰。無(wú)情淘汰。第37頁(yè)/共59頁(yè)第三十八頁(yè),共59頁(yè)。第38頁(yè)/共59頁(yè)第三十九頁(yè),共59
10、頁(yè)。第39頁(yè)/共59頁(yè)第四十頁(yè),共59頁(yè)。制度化制度化理性化理性化自主化自主化第40頁(yè)/共59頁(yè)第四十一頁(yè),共59頁(yè)。n第41頁(yè)/共59頁(yè)第四十二頁(yè),共59頁(yè)。第42頁(yè)/共59頁(yè)第四十三頁(yè),共59頁(yè)。第43頁(yè)/共59頁(yè)第四十四頁(yè),共59頁(yè)。態(tài)態(tài)n包容的心包容的心態(tài)態(tài)n自信的心自信的心態(tài)態(tài)n給予的心給予的心態(tài)態(tài)n行動(dòng)的心行動(dòng)的心態(tài)態(tài)v學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)的心態(tài)v老板老板(lobn)的心態(tài)的心態(tài)v羞恥的心態(tài)羞恥的心態(tài)v奉獻(xiàn)的心態(tài)奉獻(xiàn)的心態(tài)v服從的心態(tài)服從的心態(tài)v競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)v專注的心態(tài)專注的心態(tài)v感恩的心態(tài)感恩的心態(tài)第44頁(yè)/共59頁(yè)第四十五頁(yè),共59頁(yè)。第45頁(yè)/共59頁(yè)第四十六頁(yè),共59頁(yè)。第46頁(yè)/共59頁(yè)第四十七頁(yè),共59頁(yè)。第47頁(yè)/共59頁(yè)第四十八頁(yè),共59頁(yè)。第48頁(yè)/共59頁(yè)第四十九頁(yè),共59頁(yè)。斷學(xué)習(xí),不斷超越自己斷學(xué)習(xí),不斷超越自己7均衡發(fā)展均衡發(fā)展家庭事業(yè)雙豐收家庭事業(yè)雙豐收第49頁(yè)/共59頁(yè)第五十頁(yè),共59頁(yè)。依賴期主動(dòng)積極主動(dòng)積極以終為始以終為始個(gè)人的成功要事第一要事第一獨(dú)立期雙贏思維雙贏思維公眾的成功知彼解已知彼解已統(tǒng)合綜效統(tǒng)合綜效互賴期不斷更新不斷更新第50頁(yè)/共59頁(yè)第五十一頁(yè),共59頁(yè)。漩渦漩渦第51頁(yè)/共59頁(yè)第五十二頁(yè),共59頁(yè)。第52頁(yè)/共59頁(yè)第五十三
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