食堂申請補(bǔ)貼寫范文

1、食堂申請補(bǔ)貼寫范文關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請示公司：錦江華庭項目地理位臵偏僻，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于 xx 年 6 月給員工提供了在食堂就餐，享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷售按照 4 元/ 餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤，按 xx 年 12 月以前每人每天享有 6 元的餐費(fèi)補(bǔ)助， 合計每月最高享有 180 元；xx 年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有 8 元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計每月最高享有 240 元。管理員亦已實際出勤和購買量計算。 補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實際就餐情況來核算，一直運(yùn)

2、行較正常。xx 年 2 月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用餐票并教唆不就餐人員購臵個人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇， 針對此現(xiàn)象，現(xiàn)對食堂的餐票銷售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請示建議：一、員工食堂餐票自 xx 年 5 月起，每份以 7.5 元銷售，員工因便利就餐需要可以無限制購買、使用。 （差額 0.5 元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15 日發(fā)放到位。（該項為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂， 如當(dāng)班期間自行解決就餐問題， 補(bǔ)貼不予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無此項要

3、求。此項規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）三、管理員以上人員就餐原則不變， 管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。 管理員因工作需要需購臵餐票，每份以 7.5 元購臵，購臵數(shù)量不得超過當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。四、發(fā)放原則建議：工作時間按月算， 全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放 180 元/ 月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放 120 元/ 月；非全勤人員及管理員按照實際購買餐票計算，發(fā)放補(bǔ)貼。妥否，請批示。浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心二一一年五月六日關(guān)于調(diào)整食堂補(bǔ)貼餐費(fèi)的請示公司：錦江華庭項目地理位臵偏僻

4、，人員招聘工作較難。因工作需要，為了招聘新員工，留住老員工，公司于 xx 年 6 月給員工提供了在食堂就餐， 享有工作餐補(bǔ)助的福利，延續(xù)至今效果較佳。根據(jù)慣例，秩序維護(hù)員每天享有兩餐工作餐補(bǔ)助，管理員每天享有一餐工作餐補(bǔ)助，餐費(fèi)銷售按照 4 元/ 餐標(biāo)準(zhǔn)。如秩序維護(hù)員當(dāng)月全勤， 按 xx 年 12 月以前每人每天享有 6 元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計每月最高享有 180 元； xx 年起，餐費(fèi)調(diào)整后每人每天享有 8 元的餐費(fèi)補(bǔ)助，合計每月最高享有240 元。管理員亦已實際出勤和購買量計算。補(bǔ)貼餐費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)以實際就餐情況來核算，一直運(yùn)行較正常。 xx 年 2 月，食堂運(yùn)行餐費(fèi)支出較大，經(jīng)查是部分員工惡意使用

5、餐票并教唆不就餐人員購臵個人應(yīng)享有餐票份額所致，為了規(guī)范管理，使每位員工都能夠享受公司的福利待遇，針對此現(xiàn)象，現(xiàn)對食堂的餐票銷售和餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放做如下的請示建議：一、員工食堂餐票自 xx 年 5 月起，每份以 7.5 元銷售，員工因便利就餐需要可以無限制購買、使用。（差額0.5 元作為食堂的水電費(fèi)支付相關(guān)單位）二、員工每月的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司以現(xiàn)金或隨工資卡的形式于次月15 日發(fā)放到位。（該項為員工福利，享受的原則與原有原則不變：當(dāng)班期間就餐必須在員工食堂，如當(dāng)班期間自行解決就餐問題，補(bǔ)貼不予以發(fā)放；非當(dāng)班期間無此項要求。此項規(guī)定目的為控制員工當(dāng)班期間統(tǒng)一就餐，有序管理。）三、管理員以上人員就餐原則

6、不變， 管理員每天享受一餐工作餐，經(jīng)理助理及以上人員每天享受兩餐工作餐。 管理員因工作需要需購臵餐票， 每份以 7.5 元購臵，購臵數(shù)量不得超過當(dāng)月上班天數(shù)，補(bǔ)貼發(fā)放形式同上。四、發(fā)放原則建議：工作時間按月算， 全勤并已轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放 180元/ 月；全勤未轉(zhuǎn)正秩序維護(hù)員，餐費(fèi)補(bǔ)貼建議發(fā)放120 元/ 月；非全勤人員及管理員按照實際購買餐票計算，發(fā)放補(bǔ)貼。妥否，請批示。 浙江綠城物業(yè)管理有限公司永康分公司錦江華庭物業(yè)服務(wù)中心二一一年五月六日篇二：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表 餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表 制表人：劉 勇篇三：餐費(fèi)補(bǔ)助申請表餐費(fèi)補(bǔ)助申請表 篇四：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表餐費(fèi)補(bǔ)貼申請表 部門經(jīng)理： 主

7、管人：填表日期： 年 月 日負(fù)責(zé)人： 制表人：篇五：餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單 報銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實做好登記工作，以便公司主辦部門（辦公室）查實。 餐費(fèi)補(bǔ)貼申請單 報銷人因公務(wù)外出不能回公司就餐的平日要如實做好登記工作，以便公司主辦部門（辦公室）查實。關(guān)于開辦員工食堂的請示公司領(lǐng)導(dǎo)：為了解決員工的后顧之憂，使廣大員工全身心投入工作，建議開辦員工食堂。初步如下：一、現(xiàn)有員工伙食補(bǔ)貼不再發(fā)放給個人，統(tǒng)一由公司直接補(bǔ)助到食堂，作為員工午餐費(fèi)用；二、伙食標(biāo)準(zhǔn)按 12 元/ 人. 餐計算（二葷二素一湯），主要供應(yīng)午餐，早晚餐不予考慮；餐費(fèi)由員工承擔(dān) 10 元/ 人. 餐，公司補(bǔ)貼 2 元/ 人. 餐；三、費(fèi)用預(yù)測與對比（按平均每天50 人就餐計算）；四、根據(jù)上述對比，預(yù)計公司每月承擔(dān)費(fèi)用在 11000-15000 之間。五、如需招待來賓者，由接待部門在炊事員處登記后用餐；炊事員應(yīng)每天做好用餐人員登記工作，為食堂核算和改進(jìn)食堂管理提供依據(jù)。六、員工