國際學校值班考勤制度

1、國際學校值班考勤制度一、學校值班人員及其職責1、學校（學部）值班領導及其職責：學校（學部）每天設值班領導一名、配帶值班卡，值班領導須全天在 校（學生起床到學校晚間就寢），因故或因事需要離校要請其它領導代為值班。值班領導要認真檢查學校（學部）各專職值班人員的值班情況，對于 發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。值班領導要負責對當天學校（學部）臨時性事務的進行及進處理，并 接待相關人員的來訪等。值班領導要對全天值班情況進行簡要記錄，并作好領導值班相關交接 工作。2、專職值班人員：門衛(wèi)、值班巡邏、處室值班員、學生宿舍值班員（白班、夜班）1、專職人員二、 值班人員必須準時到崗，不得擅自離崗。 值班人員因玩忽職守而發(fā)生

2、的問題，追究當事值班人員責任。2、值班職責專職人員 門衛(wèi)監(jiān)守校門出入，加強校園巡視，按時開鎖樓門?？倓帐摇}庫、食堂、部室、專業(yè)設備是學校重點防范部門，要加強對 重點部門的檢查與巡視。認真填寫值班記錄，保證電話暢通無阻，做好交接班工作。學校晚間有聯(lián)防隊，認真檢查每一角落，及時發(fā)現(xiàn)、排除不安全隱患因 素。學生住宿管理員，加強對住宿生的管理，發(fā)現(xiàn)有夜不歸宿的情況，及時 向?qū)W校帶班領導和有關班主任匯報。帶班領導 及時處理好來自各方面電話反映的重要問題。對每個電話要讀詳細、準 確、清楚地記錄在值班記錄上，對重要的電話要及時送有關領導審批。 電話內(nèi)容 要求內(nèi)容準確、語言簡練，對重要事情、事件要立即向校長

3、報告，根據(jù)校長批示 迅速處理。做好會議通知工作。要按會議要求，把通知即時準確通知有關部門。認真辦好領導交班的事項。對領導交辦的事項要填寫值班記錄上， 要認真 地予以辦理，并將辦理結果報告有關領導。本學年繼續(xù)實行彈性坐班制，為規(guī)范考勤制度，特作如下規(guī)定：1、坐班人員包括：值班領導、各處主任、各處干事2、坐班人員須遵守以下時間無特殊要求，從早讀到中午放學，下午第一節(jié)課前十分鐘到放學。3、請假制度(一)請假時限1、事假每學期累計不得超過7天。在取學歷進修正常函授，考試期間學校可根據(jù)情況給假，假期不列入事假累計。2、一般婚假3天，晚婚(以女方滿年月的實際年齡計算)，按下列原則享受假期，23周歲的婚假5

4、天，24周歲的10天，25周歲及其以上年齡者婚假15 大。3、一般喪假為1 3天，喪父、喪母、喪偶原則上給假7天,如假期已滿需 續(xù)假，續(xù)假期間按零假對待。4、一般產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前15大，產(chǎn)生75天,產(chǎn)前未休產(chǎn)生后可補假。 特殊情況按下列原則休假：(1) 難產(chǎn)休假105天。(2) 多胞胎生育的，每多生一胎在法定 90天外加15天。(3) 女教職工屬晚育的(年齡在24周歲以上)除享受國家法定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假15天。(4) 其它生育和節(jié)制生育的假期，人工流產(chǎn)休假 14天，同時作結扎手術的 休假10天。(5) 教職工有病，憑醫(yī)院診斷證明請假，確需住院治療的，可辦理住院請假 手續(xù)。眾醫(yī)藥費期間只作

5、登記而不記假(排除家庭病床)。(二)請假手續(xù)教職工因病，因事需要請假的，持有證明履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后，協(xié) 同有關人員作好手續(xù)交攔(學生管理，課程調(diào)整，班級工作及分擔的工作) 方可離開，因急病，重病或意外事故等原因，本人末能事先請假者，應及時 委托他人代替行請假手續(xù)，經(jīng)批準方能生效。(三)審批權限1、校長連續(xù)請假在一周之內(nèi)，其它領導連續(xù)請假在一周以上均報鄉(xiāng)教委 審批。2、教職工請假在兩天以內(nèi)由學校研究審批，一個月以內(nèi)由鄉(xiāng)教委審批， 超過一月的由學校和鄉(xiāng)教委分別填注意見，報教育局審批。操作要求：(1)學校要嚴格考勤制度，嚴肅考勤紀律，由一名主要領導負責考勤工作， 在請假人員前離崗前認真做好有關方

6、面的的協(xié)調(diào)工作，并使考勤工作切實做到日 登記，月公布，期匯總，有據(jù)可查。(2)任何人都不得簡化請假手續(xù)，不得違反規(guī)定，越級行使審批權。（3）教職工病假期間，所任課和承擔的工作，假期在一周以內(nèi)，病假由學 校協(xié)調(diào)解決，事假的由本人調(diào)劑解決，一周以上至一個內(nèi)由批假單位和學校協(xié)商 解決。（四）有下列情況之一者按曠職論處：1、不請假，不打招呼，擅自離崗或“先斬后奏”，貽誤工作的。2、本人雖提出請假，續(xù)假要求或委托他人請假，續(xù)假，但未經(jīng)審批，擅自 離崗的。3、病假期滿不按時到崗到職的。4、工作調(diào)動后，不按調(diào)動規(guī)定時間報到工作的。（五）假期待遇1、產(chǎn)假、婚假、喪假，凡履行審批一續(xù)，且請假時限符合上級有關規(guī)定

7、， 可享受金額工資。如果不按時限到崗并未履行請假手續(xù)者， 從超假之日起，按曠 職論處。2、病假（除住院時間外）請假（同志）全期累計超過 7天,超一天扣5元, 超一周扣肛理費15元。超過半年，扣發(fā)基本工資。3、班主任因病、事請假，當月起過 7天的，按當月班主任津貼標準的半數(shù) 發(fā)起；超過15天的，不發(fā)給當月班主任津貼。4、事假，病假在一年內(nèi)累計超過6個月的，當年不參加考評，不計算教齡。5、離職進修學習時間在半年以上的，從離職進修學習當月起，停發(fā)教齡津 貼和年終獎金，并不予以計算教齡。（六）有下列情況之一的處理規(guī)定1、每曠職一天，扣除本人日平均工資。2、6個月內(nèi)累計曠職15天者，年終考核定為不稱職。

8、3、年累計曠職選三個月且仍有在崗的按自動脫離公公職論處。4、連續(xù)曠職在6個月以上約予以除名。5、一學期內(nèi)，事假超過7天，病假超過一月或者有曠職行為的教師一律不 得參加當年各級各類評優(yōu)活動。6、對在考勤工作中不認真，走過場，不按本規(guī)定辦事員的領導及財務人員 要予以通報批評，并追查有關領導的責任。（七）對違反本規(guī)定，學?？郯l(fā)的工資及資金應建立專帳，作為教師獎勵基金。（八）教職工的考勤要如實筆記入各人的教學工作檔案，并按學?！皪徫荒繕素熑沃瓶己宿k法”納入考核記分之列。（九）本規(guī)定適用于全體教職員工4、考勤制度（1）、每個教職工必須堅守工作崗位，努力工作，絕不能擅離職守。不請 假，不到?；蛱崆半x校或無

9、課不上崗，不能缺學生一節(jié)課，要嚴守工作崗位，盡 職盡責搞好本職工作。（2）、因病、婚、喪或其他事情手續(xù)者，要格嚴按照縣局文件規(guī)定的精神 辦理請假手續(xù)。嚴格請假手及時限，并安排好工作方可離校。（3）、請假要填寫請假條，且原則上親自到校履行請假手續(xù)，由主管校長 審批，經(jīng)教務處同意安排好工作后（私假期間，課程及班級工作，請假人自行按 排，公假學校安排）方能準假，請假超過三天（含三天）以上由校長審批。（4）、病假須有地段級以上醫(yī)院證明（急診除外）病假期的待遇按教育局 精神執(zhí)行。(5)、教職工事假每學期不能超過 7天，(含班子成員)，培訓學習，在 職函授在安排好工作的前提下，教務處視其教學工作完成情況準

10、假。(6)、學校對教職工實行全天考勤，不請假，不打招呼，不按規(guī)定時間到 崗位不履行崗位職責，假滿不按時到崗，無課不來校，有課不上者均視為曠職。 曠職每人每天扣除本人月總工資10%教師缺課也按上述校標準罰款，遲到三次 按缺課一節(jié)算，早退兩節(jié)課視缺課一節(jié)，對于個別無正當理由或原因無查證之處， 長期不到崗位工作者，扣發(fā)工資。1、按時到崗，落實崗位職責。2、強化責任意識。課間操注意學生上下樓梯安全并協(xié)助課程管理部德體衛(wèi)辦做好課間 操的管理；中午12: 00-12: 30, 1名人員在校門處監(jiān)看學生放學、自行車出校，另 1名人 員在食堂維護學生就餐順序，還有1名人員巡視校園各個位置的學生安全。3、中午1: 001: 30加強校內(nèi)巡視，檢查是否有學生違反校規(guī)校紀。4、下午4: 305: 30值周人員堅持做好門口、校園、教學樓的巡視。5、檢查有無學生亂丟雜物、打鬧、損壞公物等違紀行為，并及時給予制止、糾正和批 評教育，同時做好記錄。6、值周人員須準時到位，分工合作，并由組長記載每日大事，并及時向?qū)W校匯報。每 周五值班結束，由組長寫出本周值班小結于周五下午5: 00前報學校行政辦。7、值周教師值班工作