員工管理某公司對員工成就欲望的測評_第1頁
員工管理某公司對員工成就欲望的測評_第2頁
員工管理某公司對員工成就欲望的測評_第3頁
員工管理某公司對員工成就欲望的測評_第4頁
員工管理某公司對員工成就欲望的測評_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、(員工管理)某公司對員工成就欲望的測評20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機行的卓越管理方案,值得您下載擁有智能素質(zhì)測評/成就欲望測試說明成就欲望通常也稱作“野心”、“事業(yè)心”等。壹個成就欲望高的人,于工作時會更投入, 對于壹些創(chuàng)造性的、具有挑戰(zhàn)性的工作,交給成就欲望強烈的人會更好,而壹些重要的領(lǐng)導(dǎo) 崗位,更是需要擔(dān)任者具備強大的成就欲望。測試題(1)以下是單項選擇題,A代表“非常贊同” ,B代表“比較贊同” ,C代表“不太贊同” ,D 代表“不贊同”。1 .如果要你于生活愉快和富有之間選擇,你總是選擇生活快樂,因為你認為它最重要。A、 B、 C、 D2 .如果某項工作

2、非完成不可,你就會不管壓力和困難有多大,均會努力去完成它。A B C D3 .成敗論英雄有時確實存于。A、 B、 C、 D4 .你容不得他人或者自己犯錯誤,壹旦犯了,你會嚴厲批評或懲罰。A B C D 5.你非常見重名譽。A B C D6 .你的適應(yīng)能力非常強。A B C D7 .只要是你決心做的事情,就會堅持到底。A B C D8 .如果別人把你見成身負重任的人,你會感到很高興。A、 B、 C、 D9 .你有壹些高消費的嗜好,且且你有能力承受和樂意承受這份消費。A B C D10 .如果你知道某個項目會有好的結(jié)果,你就很小心地將時間和精力花于這個項目上。A B C D11 .于壹個團隊里,你

3、認為團隊的成功比你個人成功更重要。A B C D12 .你是壹個認真的人,即使眼見趕不上進度了,你也不愿草率工作。A B C D13 .能夠正確地表達你的意思,你會很高興,但你必須確定別人是否能正確了解你。A B C D14 .你的工作情緒總是很高,精力充沛。A B C D15.你且不見重所謂的“金點子”,而更見重良好的判斷和整體策劃。評分標(biāo)準(zhǔn)題號答案及分值1A: 0B: 1C: 2D : 32A: 3B: 2C: 1D : 03A: 2B: 3C: 1D : 04A: 1B: 3C: 2D : 05A: 3B: 2C: 1D : 06A: 3B: 2C: 1D : 07A: 3B: 2C:

4、1D : 08A: 3B: 2C: 1D : 09A: 3B: 2C: 1D : 010A: 3B: 2C: 1D : 011A: 3B: 2C: 1D : 012A: 3B: 2C: 1D : 013A: 3B: 2C: 1D : 014A: 3B: 2C: 1D : 015A: 3B: 2C: 1D : 0評價總分為015分,說明你成就欲望不強,你更見重家庭生活的美滿和精神生活的充實。總分為1630分,說明你成就欲望較強,于事業(yè)和家庭之間,你會權(quán)衡利弊后作決定。總分為3145分,說明你成就欲望強烈,對名利、金錢、權(quán)力很見重,野心勃勃。測試題(2)下列題目所描述的,如果符合你的情況,請回答“

5、是",如果不符合你的情況,請回答“否”。1、于通常情況下,工作之余的時間,你是否均打發(fā)于和朋友喝茶、閑聊或其他消遣中?2、如果你壹個人呆于辦公室里,你是否感到無聊?3、你認為有人羨慕你, 比有人喜歡你更讓你高興,因為有人羨慕證明你很成功,是嗎?4、通常,于和人交談時,你是否表現(xiàn)得很耐心,等對方把話說完,而不打斷對方?5、于親友眼中,你是否是壹個生活得很自于、休閑的人?6、如果你正忙著,你的同事來和你聊天,你會感到不耐煩嗎?7、無論工作仍是生活中,你不主張活得太累,因而你總是知難而退,是嗎?8、你總是把工作帶回家,晚上工作到很晚才睡,是嗎?9、于赴約時,你是否能夠很準(zhǔn)時去?10、你的下屬,或者其他和你關(guān)系密切的人工作效率低,你無法容忍,是嗎?11、你付出很大努力做出了成績,卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)肯定,你會感到失意,是嗎?12、當(dāng)壹群人于壹起談?wù)撘夹o關(guān)緊要的事情時,你總想著溜回工作崗位上去,是嗎?評分標(biāo)準(zhǔn)1、是0分否1分2、是0分否1分3、是1分否0分4、是0分否1分5、是0分否1分6、是1分否0分7、是0分否1分8、是1分否0分9、是1分否0分10、是1分否0分11、是1分否0分12、是1分否0分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論