教師聘用合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

1、教師聘用合同書范本(標(biāo)準(zhǔn)版)編號：fs-ht-05018老師聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版) teacher employment contract甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日編訂：foonshion設(shè)計老師聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號：老師聘用合同書聘用單位：受聘人：說明1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商全都，可另附頁增加有關(guān)條款，但必需符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并用法碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清晰。3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作酬勞等金額，一律用大寫。4.本合同

2、所列工程無書寫內(nèi)容時，可寫“無或劃上斜杠(/)。5.本合同未經(jīng)合法受權(quán)代簽無效。甲方(聘用單位)乙方(受聘人)名稱：姓名：單位地址：身份證地址：法定代表人：身份證號：民辦學(xué)校辦學(xué)答應(yīng)證號：老師資格種類：民辦非企業(yè)單位登記證號：學(xué)歷：聯(lián)絡(luò)電話：_聯(lián)絡(luò)電話：_依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原那么，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。一、聘用崗位第一條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量,聘乙方的工作崗位為。其次條聘用期間假設(shè)乙方不能勝任如今的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的根本工資。二、合同期限第三條甲方聘用乙方的合同期限：自_年_月_日起，至_年_月_日

3、止，包含試用期為個月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)根據(jù)章程自主管理;(二)組織施行訓(xùn)練教學(xué)活動;(三)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作效勞;(四)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進展考核并施行獎懲;(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、創(chuàng)造、專利、技術(shù)成果等的學(xué)問產(chǎn)權(quán)全部權(quán);(六)聘任老師及其他職工;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)遵遵守法律律、法規(guī);(二)貫徹國家的訓(xùn)練方針，執(zhí)行國家訓(xùn)練教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量;(三)維護受訓(xùn)練者、老師及其他職工的合法權(quán)益;(四)按本合同的商定按時支

4、付乙方的工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件;第六條乙方的權(quán)利：(一)按時獲得勞動酬勞,享受本單位制定的福利待遇。(二)參與進修或者其他方式的培訓(xùn);(三)進展訓(xùn)練教學(xué)活動，開展訓(xùn)練教學(xué)改革和試驗;(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和進展，評定幼兒的品德和學(xué)業(yè)成果;第七條乙方的義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的訓(xùn)練方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);(三)對幼兒進展憲法所確定的根本原那么的訓(xùn)練和愛國主義、民族團結(jié)的訓(xùn)練，法制訓(xùn)練以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)訓(xùn)練，組織、帶著同學(xué)開展有益的社會活動;(四

5、)關(guān)懷、愛惜全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，促進同學(xué)在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面進展;(五)制止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為，批判和抵抗有害于同學(xué)安康成長的現(xiàn)象;(六)維護甲方的合法權(quán)益，不得分布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機密信息;(七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者別人挺直或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。四、工資和社會保險第八條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。

6、合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最終一個月的工資。第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以調(diào)整乙方的工資。第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔(dān)局部，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔(dān)。第十一條五、合同的變更、解除及終止第十五條本合同期滿或雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但以下狀況除外：(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時終止;(二)乙方因公負傷、致殘而丟失或者局部丟失勞動力量的，合同的終止根據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方

7、協(xié)商同意，可變更或解除。第十七條乙方在聘用期間有以下情形之一的，甲方可隨時解除合同：(一)有違法的行為，并被司法機關(guān)實行人身限制措施的;(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(三)違背學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律到達解聘條件的;(四)簽訂合同時實行欺騙手段有意隱瞞個人重要事項的;(五)有意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;(六)體罰同學(xué)，羞辱同學(xué)的;(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。第十八條有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配工作的;(二)乙方不能勝任訓(xùn)練教學(xué)和訓(xùn)練教學(xué)幫助效勞工作的;(三)本合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重