生源預(yù)定協(xié)議書(shū)

1、期結(jié)束全部與單位簽定勞動(dòng)合同甲方的責(zé)任生源預(yù)定協(xié)議書(shū)甲方 :昆山開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方 )乙方 : (以下簡(jiǎn)稱乙方 )甲方為昆山開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局的下屬公司 ,主要負(fù)責(zé)各類用人單位人力資源的開(kāi)發(fā)與管理工作 .公司確立 "以人為本 ,共創(chuàng)偉業(yè) "的服務(wù)理念 ,為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃 ,人才招聘 ,職業(yè)介紹 ,勞務(wù)輸出 ,保管和轉(zhuǎn)移員工檔案 ,員工調(diào)動(dòng) ,戶籍遷移 ,職稱評(píng)定 ,出國(guó)政審等服務(wù) ;同時(shí)依法對(duì)企業(yè)的用工狀況進(jìn)行不定期檢查和年檢 . 工作人員全部具有大專以上學(xué)歷和多年從事勞動(dòng)社會(huì)保障 ,職業(yè)中介的工作經(jīng)歷 ,能夠?yàn)橛萌藛挝缓颓舐氄咛峁╇p向選

2、擇最佳結(jié)合的優(yōu)良環(huán)境 .為了進(jìn)一步幫助學(xué)校 (尤其是職高 ,技校 ,中專院校等 )解決學(xué)生就業(yè)安置工作 ,緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì) ,同時(shí)也為了適應(yīng)職介市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì) ,保持穩(wěn)定而充足的生源 , 以便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求 ,甲,乙雙方在自愿平等 ,協(xié)商一致的條件下達(dá)成如下協(xié)議 .預(yù)定生源的基本情況1.經(jīng)甲 ,乙雙方協(xié)商確定 ,甲方向乙方預(yù)定屆畢業(yè)生 名(其中男生 名,女生 名).2.甲方向乙方所預(yù)定之學(xué)生必須身體狀況良好 ,無(wú)傳染性疾病 ,相貌端正 ,品行良好 ;無(wú)紋身 ,染發(fā) ,殘疾等現(xiàn)象 ;視力良好 ,雙眼裸視不低于 0.8;男生身高 165 厘米以上 ,女生身高 150 厘米以上

3、 ;年齡一般不低于 16 周歲 ;并且誠(chéng)實(shí)肯干 ,能吃苦耐勞 .3.甲 ,乙雙方經(jīng)協(xié)商一致確立所預(yù)定生源的名單 ,并將其作為本協(xié)議附件 ,與本協(xié)議具有同等效力 .4.所預(yù)定之生源需單獨(dú)開(kāi)班,并命名為昆山班 .其中男生加設(shè)機(jī)械類專業(yè)課程;女生加設(shè)計(jì)算機(jī) ,電子專業(yè)課程 .用人單位說(shuō)明1.甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的 ,有經(jīng)營(yíng)能力的企事業(yè)單位 .薪資不低于 元/月,加班費(fèi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定另計(jì) .平時(shí)加班時(shí)間原則上不超過(guò) 3 小時(shí) ,每周至少安排休息 1 天.員工扣除食宿費(fèi)用 (預(yù)算為 200 元)月收入不低于 元/月.2.甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐,并且工資按月及時(shí)發(fā)放 .畢業(yè)生實(shí)

4、習(xí),辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) ,保障員工的基本利益 .1.甲方務(wù)必于 年 月 日至 年 月 日期間完成向乙方所預(yù)定之生源的就業(yè)安置工作;2.甲方在就業(yè)安置過(guò)程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內(nèi)容 ;3.甲方在就業(yè)安置前應(yīng)事先將多家用人單位的招工簡(jiǎn)章提供給乙方 ,招工簡(jiǎn)章必須真實(shí) ,準(zhǔn)確的反映用人單位的概況和招工的情況 ;4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試,體檢及學(xué)生報(bào)到工作 ;5.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)單位實(shí)習(xí)期內(nèi)的跟蹤服務(wù),并督促用人單位按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù) ;6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因而離開(kāi)用人單位 ,甲方不負(fù)責(zé)再推薦工作 ;如

5、因企業(yè)方原因而離開(kāi)用人單位的 ,甲方負(fù)責(zé)再推薦工作 ,但原則上不超過(guò)兩次 ;7.甲方提供滿三次機(jī)會(huì)而學(xué)生均未參加面試,視為個(gè)人不愿就業(yè),甲方不再負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作 ;8.甲方向乙方所預(yù)定之畢業(yè)生除身體不合格的保證率為 %以上 ,乙方的責(zé)任1.乙方有義務(wù)將甲方所預(yù)定的生源組織好,不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置,不讓流失 .保證其數(shù)量與質(zhì)量 ;2.乙方在開(kāi)展就業(yè)安置工作中有義務(wù)向甲方所預(yù)定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情況 ,并動(dòng)員學(xué)生積極參加報(bào)名 ,面試 ;3.乙方必須按照招工簡(jiǎn)章之要求在甲方預(yù)定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學(xué)生 , 并通過(guò)電話 ,傳真等通訊方式及時(shí)與甲方聯(lián)系 ,告知甲方參加

6、面試人員的名單 ,數(shù)量及到達(dá)時(shí)間 ;4.乙方有義務(wù)按甲方所提供用人單位的要求組織學(xué)生面試 ,體檢與報(bào)到 ,并為學(xué)生備齊所需的各類證件 .5.乙方根據(jù)甲方之要求 ,為昆山班學(xué)生開(kāi)設(shè)專業(yè)課程及各類崗前培訓(xùn)課程.有關(guān)費(fèi)用及其支付方式1.甲方不承擔(dān)在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中所發(fā)生的交通 ,住宿 ,伙食等一切費(fèi)用 ,也不承擔(dān)乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責(zé)任 ; 2.甲方向乙方收取就業(yè)安置費(fèi) 元 /人,合計(jì) 元;3.本協(xié)議經(jīng)簽定 ,甲方需向乙方預(yù)收就業(yè)安置費(fèi)總額的 %,計(jì) 元,剩余金額的收取 :每報(bào)到一批收取本批的就業(yè)安置費(fèi) ;最后一批報(bào)到進(jìn)行總核算 .終止或解除協(xié)議1.甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預(yù)

7、定畢業(yè)生的就業(yè)安置工作,本協(xié)議自行終止 ;2.甲 ,乙雙方任何一方違約 ,都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金,并且對(duì)方有權(quán)利解除本協(xié)議 .違約責(zé)任與違約賠償1.甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部安置完向乙方預(yù)定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作 ,若甲 ,乙雙方協(xié)商同意延長(zhǎng)安置日期的 ,甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生 ,否則甲方向乙方的賠償為 元/人 ;2.乙方未能提供出甲方所預(yù)定的畢業(yè)生 ,乙方向甲方的賠償為 元/人 . 雙方其他約定事項(xiàng)1.甲方授予乙方 "昆山開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)基地 " 銅牌 ,方便乙方在招生方面的宣傳工作 .2.乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片,方便甲方開(kāi)展就業(yè)推薦工作.其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式三份 ,甲,乙雙方各持一份 ,公證處一份 ;2