2025年度舞蹈培訓課程舞蹈教師及臨時工聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈培訓課程舞蹈教師及臨時工聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關系2.1聘用方2.2被聘用方2.3聘用期限3.職責與義務3.1被聘用方職責3.2被聘用方義務3.3聘用方職責3.4聘用方義務4.工作內(nèi)容4.1課程安排4.2教學內(nèi)容4.3教學質(zhì)量4.4學生管理5.工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3休假待遇5.4社會保險5.5住房公積金6.考核與評估6.1考核標準6.2評估方法6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1被聘用方違約責任8.2聘用方違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同修改13.1修改程序13.2修改效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度舞蹈培訓課程舞蹈教師及臨時工聘用合同》。1.1.2“聘用方”指舉辦舞蹈培訓課程的機構(gòu)。1.1.3“被聘用方”指受聘擔任舞蹈培訓課程的舞蹈教師及臨時工。1.1.4“舞蹈培訓課程”指聘用方提供的各類舞蹈培訓課程。1.1.5“工作地點”指聘用方指定的舞蹈培訓課程實施地點。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用關系2.1聘用方2.1.1聘用方為合法注冊的舞蹈培訓機構(gòu)，具備舉辦舞蹈培訓課程的資質(zhì)。2.1.2聘用方有權根據(jù)本合同約定，對被聘用方進行聘用、考核、解聘等管理。2.2被聘用方2.2.1被聘用方應具備舞蹈專業(yè)背景及相關教學能力，且符合聘用方的要求。2.2.2被聘用方應遵守本合同約定，履行相應的職責和義務。3.聘用期限3.1本合同聘用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方同意，在本合同聘用期限屆滿前，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。4.職責與義務4.1被聘用方職責4.1.1按照聘用方要求，完成舞蹈培訓課程的教學任務。4.1.2嚴格遵守教學紀律，保證教學質(zhì)量。4.1.3積極配合聘用方進行課程宣傳、招生等工作。4.2被聘用方義務4.2.1遵守國家法律法規(guī)及聘用方規(guī)章制度。4.2.2保守聘用方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。4.3聘用方職責4.3.1提供符合要求的舞蹈培訓課程設施和教學資源。4.3.2保障被聘用方合法權益，按時支付工資及待遇。4.3.3對被聘用方進行考核，提出改進意見。4.4聘用方義務4.4.1保障被聘用方在教學過程中的人身安全。4.4.2為被聘用方提供必要的培訓和發(fā)展機會。5.工資與待遇5.1工資標準5.1.1被聘用方工資按月支付，具體標準根據(jù)被聘用方職務、資歷等因素確定。5.1.2聘用方將在本合同簽訂后10個工作日內(nèi)，向被聘用方支付首月工資。5.2工資支付方式5.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至被聘用方指定的賬戶。5.2.2工資支付時間為每月的一個工作日。5.3休假待遇5.3.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3.2聘用方將根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，給予一定的加班補貼。6.考核與評估6.1考核標準6.1.1考核標準包括教學質(zhì)量、學生滿意度、教學紀律等方面。6.1.2考核結(jié)果作為被聘用方工資及待遇調(diào)整的依據(jù)。6.2評估方法6.2.1聘用方將定期對被聘用方進行考核，考核結(jié)果以書面形式通知被聘用方。6.2.2被聘用方有權對考核結(jié)果提出異議，并要求重新考核。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.1.2本合同內(nèi)容及相關資料。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.2.2即使本合同終止，被聘用方仍需遵守保密義務。8.違約責任8.1被聘用方違約責任8.1.1被聘用方如有嚴重違反本合同約定的行為，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金。8.1.2被聘用方因個人原因未能履行教學職責，導致教學質(zhì)量不達標的，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金。8.1.3被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.2聘用方違約責任8.2.1聘用方未按時支付工資的，應向被聘用方支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。8.2.2聘用方未能提供符合要求的培訓課程設施和教學資源的，應承擔相應的責任，并賠償被聘用方因此遭受的損失。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。9.1.3聘用方因故無法繼續(xù)履行合同，聘用方有權解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應書面通知對方，并達成書面協(xié)議。9.2.2聘用方單方面解除合同的，應提前30日書面通知被聘用方。9.3解除通知9.3.1解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定地址。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。11.2合同附件本合同附件包括但不限于課程安排表、工資表、考核標準等。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期本合同簽署日期為2024年月日。12.2簽署地點本合同簽署地點為聘用方所在地。12.3簽署代表聘用方代表：________被聘用方代表：________13.合同修改13.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2修改效力本合同的修改對本合同雙方具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1舞蹈培訓課程安排表14.1.2舞蹈教師及臨時工個人信息表14.1.3工資表14.1.4考核標準14.1.5其他雙方認為必要的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因提供服務、咨詢、評估等目的而介入的獨立實體或個人，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2“中介方”指為促成本合同簽訂或履行而提供服務的第三方。15.1.3“咨詢機構(gòu)”指為被聘用方或聘用方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。15.1.4“評估機構(gòu)”指為本合同履行情況進行評估的第三方。15.2責權利15.2.1第三方的責任：第三方應按照其提供服務的內(nèi)容和標準，履行相應的責任，對因自身原因?qū)е碌姆詹贿_標或失誤承擔相應的責任。15.2.2第三方的權利：第三方有權按照約定收取服務費用，并享有相應的知識產(chǎn)權。15.2.3第三方的義務：第三方應遵守法律法規(guī)，尊重被聘用方和聘用方的合法權益，保守商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與被聘用方：第三方與被聘用方之間不存在雇傭或勞動關系，被聘用方對第三方的不當行為不承擔責任。15.3.2第三方與聘用方：第三方與聘用方之間不存在雇傭或勞動關系，聘用方對第三方的不當行為不承擔責任。15.3.3第三方與合同雙方：第三方作為獨立實體，其權利義務僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及合同雙方的其他權益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.2被聘用方有權拒絕第三方介入，但應提供合理理由。16.3第三方介入后，甲乙方應與第三方協(xié)商確定服務內(nèi)容、費用及責任分配。17.第三方責任限額17.1第三方因提供服務導致合同無法履行或損失發(fā)生的，其責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔超過限額的部分責任。17.3第三方責任限額的具體金額應在本合同附件中詳細列明。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。18.2第三方介入的變更不影響本合同中未變更部分的效力。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入后，若第三方違反合同約定或因自身原因?qū)е路諢o法繼續(xù)，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系。19.2第三方介入的解除不影響本合同中未涉及第三方部分的有效性。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至聘用方所在地人民法院解決。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。21.2第三方介入的服務內(nèi)容、費用及責任分配應在合同中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.舞蹈培訓課程安排表詳細要求：列出課程名稱、時間、地點、授課教師等信息。說明：本表為課程實施的重要依據(jù)，應確保信息的準確性和完整性。2.舞蹈教師及臨時工個人信息表詳細要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等信息。說明：本表用于記錄被聘用方的個人信息，確保合同的履行。3.工資表詳細要求：列出被聘用方的姓名、職務、工資標準、支付日期等信息。說明：本表用于記錄被聘用方的工資支付情況，確保工資的及時和準確。4.考核標準詳細要求：明確教學質(zhì)量、學生滿意度、教學紀律等方面的考核指標。說明：本表用于考核被聘用方的工作表現(xiàn)，作為工資及待遇調(diào)整的依據(jù)。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括服務內(nèi)容、費用、責任分配、爭議解決等條款。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的服務行為，明確各方權利義務。6.保密協(xié)議詳細要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。說明：本協(xié)議用于保護聘用方的商業(yè)秘密，確保信息安全。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同變更行為，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.被聘用方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行教學職責，導致教學質(zhì)量不達標。責任認定：聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金，賠償損失。示例：被聘用方連續(xù)兩次考核不合格，聘用方有權解除合同。2.聘用方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資或未提供符合要求的培訓課程設施。責任認定：聘用方應支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：聘用方未按時支付工資，應支付違約金，并賠償被聘用方因誤工造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務或服務不達標。責任認定：第三方應承擔相應的責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的咨詢服務不符合約定標準，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責任認定：違約方應支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例：一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，應支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度舞蹈培訓課程舞蹈教師及臨時工聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.舞蹈教師聘用2.1聘用條件2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作時間2.5工資待遇2.6社會保險和福利3.臨時工聘用3.1聘用條件3.2聘用期限3.3工作內(nèi)容3.4工作時間3.5工資待遇3.6社會保險和福利4.教學計劃4.1課程設置4.2教學大綱4.3教學進度4.4教學質(zhì)量保證5.教學場地和設施5.1場地使用5.2設施提供5.3維護和保養(yǎng)6.教學資料和教材6.1教學資料提供6.2教材選用6.3版權和知識產(chǎn)權7.教學評估和反饋7.1學生評估7.2教師評估7.3教學反饋8.教師培訓和發(fā)展8.1培訓計劃8.2培訓內(nèi)容8.3培訓費用9.教師考核和晉升9.1考核標準9.2考核流程9.3晉升機制10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.合同解除和終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務12.3保密期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改14.4合同解除和終止的效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“舞蹈教師”系指具備專業(yè)舞蹈教學資格，受聘于本合同的教師。1.1.2本合同所指“臨時工”系指因特殊情況臨時受聘于本合同，不具備長期聘用關系的員工。1.1.3本合同所指“聘用期限”指舞蹈教師及臨時工在本機構(gòu)工作的起始日期至終止日期。1.1.4本合同所指“工資待遇”包括基本工資、課時費、獎金等。1.2術語解釋1.2.1“教學工作”指舞蹈教師在本機構(gòu)內(nèi)進行的舞蹈教學活動。1.2.2“社會保險和福利”指按照國家法律規(guī)定，為舞蹈教師及臨時工提供的各項社會保險及福利待遇。2.舞蹈教師聘用2.1聘用條件2.1.1舞蹈教師應具備相關專業(yè)學歷、資格證書及至少兩年的舞蹈教學經(jīng)驗。2.2聘用期限2.2.1舞蹈教師聘用期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.3工作內(nèi)容2.3.1舞蹈教師負責本機構(gòu)舞蹈課程的教授，包括編排舞蹈、組織排練、指導學生等。2.3.2舞蹈教師應按照教學計劃完成教學任務，確保教學質(zhì)量。2.4工作時間2.4.1舞蹈教師每周工作時間不超過40小時，具體工作安排由機構(gòu)根據(jù)教學需求確定。2.5工資待遇2.5.1舞蹈教師的基本工資為每月人民幣元，課時費為每課時人民幣元。2.5.2舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，并按照相關規(guī)定支付工資。2.6社會保險和福利2.6.1本機構(gòu)為舞蹈教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.6.2本機構(gòu)為舞蹈教師提供帶薪年假、病假等福利待遇。3.臨時工聘用3.1聘用條件3.1.1臨時工應具備舞蹈表演或相關技能，能勝任臨時工作要求。3.1.2臨時工應遵守本機構(gòu)規(guī)章制度，服從工作安排。3.2聘用期限3.2.1臨時工聘用期限為一個月，可根據(jù)工作需要延長。3.3工作內(nèi)容3.3.1臨時工負責協(xié)助舞蹈教師完成舞蹈排練、演出等工作。3.3.2臨時工應按照工作安排，完成分配的任務。3.4工作時間3.4.1臨時工的工作時間根據(jù)實際工作需求確定，具體安排由機構(gòu)根據(jù)教學需求確定。3.5工資待遇3.5.1臨時工的日工資為人民幣元，具體金額根據(jù)工作內(nèi)容和工作量確定。3.5.2臨時工享有國家法定節(jié)假日工資，但不含年假、病假等福利待遇。3.6社會保險和福利3.6.1本機構(gòu)為臨時工繳納工傷保險，其他社會保險和福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.教學計劃4.1課程設置4.1.1本機構(gòu)根據(jù)教學需求，設置各類舞蹈課程，包括芭蕾舞、民族舞、現(xiàn)代舞等。4.1.2課程設置應滿足不同年齡段、不同舞蹈基礎學生的學習需求。4.2教學大綱4.2.1每門課程應制定詳細的教學大綱，明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法等。4.2.2教學大綱應經(jīng)過教學委員會審核批準后執(zhí)行。4.3教學進度4.3.1教學進度應根據(jù)教學大綱和教學計劃執(zhí)行，確保課程進度和質(zhì)量。4.3.2教師應根據(jù)學生實際情況調(diào)整教學進度，確保教學效果。4.4教學質(zhì)量保證4.4.1本機構(gòu)定期對教師進行教學質(zhì)量評估，包括課堂觀察、學生反饋等。4.4.2教師應積極參與教學質(zhì)量改進活動，提高自身教學水平。5.教學場地和設施5.1場地使用5.1.1本機構(gòu)提供舞蹈教室、排練室等教學場地，供舞蹈教師和臨時工使用。5.1.2教學場地使用時間由機構(gòu)根據(jù)教學需求安排。5.2設施提供5.2.1本機構(gòu)提供舞蹈器材、音響設備等教學設施，確保教學活動順利進行。5.2.2教師和臨時工應愛護教學設施，如損壞應及時報告并賠償。5.3維護和保養(yǎng)5.3.1本機構(gòu)定期對教學場地和設施進行維護和保養(yǎng)，確保設施完好。5.3.2教師和臨時工應遵守設施使用規(guī)定，避免造成設施損壞。8.教師培訓和發(fā)展8.1培訓計劃8.1.1本機構(gòu)將為舞蹈教師提供定期和不定期的培訓，包括專業(yè)技能培訓、教學方法培訓等。8.1.2培訓計劃將根據(jù)教師需求和發(fā)展方向制定，確保教師能夠不斷提升自身能力。8.2培訓內(nèi)容8.2.1培訓內(nèi)容將涵蓋舞蹈教學理論、實踐技巧、課堂管理、學生心理等方面。8.2.2培訓形式包括集中授課、案例分析、教學觀摩、研討會等。8.3培訓費用8.3.1本機構(gòu)承擔舞蹈教師的培訓費用，包括培訓課程費、交通費、住宿費等。9.教師考核和晉升9.1考核標準9.1.1考核標準將包括教學質(zhì)量、教學成果、學生滿意度、教師職業(yè)道德等方面。9.1.2考核標準將結(jié)合本機構(gòu)的教學目標和行業(yè)規(guī)范制定。9.2考核流程9.2.1考核流程將包括自我評估、同行評議、學生反饋、教學觀察等環(huán)節(jié)。9.2.2考核結(jié)果將作為教師晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。9.3晉升機制9.3.1教師晉升將依據(jù)考核結(jié)果和崗位需求進行，包括初級教師、中級教師、高級教師等。9.3.2晉升流程將包括申請、評審、公示等環(huán)節(jié)。10.違約責任10.1違約行為10.1.1教師和臨時工如有違反合同規(guī)定的行為，如擅自離職、嚴重違反工作紀律等，將被視為違約。10.1.2本機構(gòu)如有未按時支付工資、未提供合同約定的福利待遇等行為，將被視為違約。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額將根據(jù)違約行為和損失程度確定。10.3違約賠償10.3.1違約賠償將根據(jù)實際情況進行，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?1.合同解除和終止11.1解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方違約等，另一方有權解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應提前通知對方，并按照法定程序辦理。11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.3.2出現(xiàn)合同約定的終止條件，如一方死亡、喪失民事行為能力等，合同終止。11.4終止程序11.4.1合同終止應按照法定程序辦理，包括但不限于清算、資產(chǎn)處理等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1教師和臨時工對本機構(gòu)的教學計劃、教學方法、學生信息等保密內(nèi)容負有保密義務。12.2保密義務12.2.1教師和臨時工不得泄露、傳播本機構(gòu)的保密信息。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序?qū)凑罩俨梦瘑T會的有關規(guī)定進行。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教學計劃、工資待遇明細等。14.3合同修改14.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.4合同解除和終止的效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠為合同履行提供必要的協(xié)助或服務。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益、降低風險等。15.3第三方責任15.3.1.1按照合同約定提供中介、擔保、技術服務或評估等。15.3.1.2確保其提供的協(xié)助或服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3.1.3對其提供的協(xié)助或服務承擔相應的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，具體包括：15.4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺』蛟斐蓳p失的最高賠償金額。15.4.1.2第三方因違反合同約定或未盡到相應義務所應承擔的違約責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方的關系：15.5.1.1第三方與合同雙方均為獨立主體，各自承擔相應的法律責任。15.5.1.2第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關系，其責任和義務僅限于合同約定。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入的程序如下：15.6.1.1合同雙方在合同中明確約定需要第三方介入的事項。15.6.1.2合同雙方共同選擇合適的第三方，并與第三方簽訂相關協(xié)議。15.6.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責，協(xié)助合同雙方完成相關事宜。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向乙方提供第三方信息時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方向乙方提供第三方信息后，乙方有權對第三方進行盡職調(diào)查。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在第三方介入前，有權對第三方進行盡職調(diào)查，包括但不限于查閱第三方資質(zhì)證明、了解第三方過往業(yè)績等。16.2.2乙方有權根據(jù)盡職調(diào)查結(jié)果，決定是否接受第三方介入。16.3第三方責任承擔16.3.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺』蛟斐蓳p失，由第三方承擔相應責任。16.3.2第三方在介入合同履行過程中，違反合同約定或未盡到相應義務，由第三方承擔違約責任。16.4第三方介入的費用16.4.1第三方介入的費用由合同雙方在合同中約定，具體包括：16.4.1.1第三方提供中介、擔保、技術服務或評估等所需的費用。16.4.1.2第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用。16.5第三方介入的變更16.5.1合同雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入的事項，應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求和說明：包含課程設置、教學大綱、教學進度等，需符合國家教育部門和行業(yè)規(guī)范。2.教學場地使用協(xié)議詳細要求和說明：明確場地使用時間、使用規(guī)則、維護責任等，確保教學活動的順利進行。3.教學設施清單詳細要求和說明：列出所有教學設施名稱、規(guī)格、數(shù)量，確保設施完好并滿足教學需求。4.教師培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等，確保教師不斷提升教學水平。5.教師考核評估標準詳細要求和說明：明確考核指標、考核流程、考核結(jié)果應用等，確?？己说墓院陀行浴?.舞蹈課程教材及資料清單詳細要求和說明：列出教材名稱、作者、版本等信息，確保教材質(zhì)量符合教學要求。7.舞蹈教師及臨時工個人信息表詳細要求和說明：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等，確保信息真實準確。8.社會保險和福利明細表詳細要求和說明：列出各項社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容，確保符合國家規(guī)定。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的目的、職責、權利義務、費用承擔等，確保第三方介入的合法性和有效性。10.合同補充協(xié)議詳細要求和說明：針對合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：擅自離職、嚴重違反工作紀律、教學質(zhì)量不達標等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額和違約責任。示例：教師因個人原因擅自離職，造成課程中斷，應賠償因離職造成的經(jīng)濟損失，并承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供合同約定的福利待遇、違反保密條款等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額和違約責任。示例：乙方未按時支付教師工資，應支付滯納金，并承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供中介、擔保、技術服務或評估等、違反保密條款等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額和違約責任。示例：第三方未按約定提供技術服務，導致合同無法履行，應承擔違約責任并賠償由此造成的損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未按約定解除合同、違反合同解除程序等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失，確定賠償金額和違約責任。示例：一方未按約定解除合同，應賠償對方因此造成的經(jīng)濟損失，并承擔違約責任。全文完。2024年度舞蹈培訓課程舞蹈教師及臨時工聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.舞蹈教師及臨時工的聘用條件2.1舞蹈教師及臨時工的資格要求2.2聘用期限3.舞蹈教師及臨時工的崗位職責3.1舞蹈教師職責3.2臨時工職責4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假制度6.培訓與發(fā)展6.1舞蹈教師培訓6.2臨時工培訓7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔9.保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權歸屬10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.2合同變更及解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2法律適用及管轄13.合同附件13.1舞蹈教師及臨時工簡歷13.2舞蹈培訓課程安排14.合同簽署14.1合同簽署主體14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋1.2.1“甲方”指舞蹈培訓機構(gòu)，負責提供舞蹈培訓課程及相關設施。1.2.2“乙方”指舞蹈教師及臨時工，負責教授舞蹈課程、協(xié)助課程管理等工作。1.2.3“舞蹈課程”指甲方提供的各類舞蹈教學活動。1.2.4“聘用期限”指乙方在甲方工作的時間段。1.2.5“薪酬”指乙方在聘用期間應得的報酬。第二條舞蹈教師及臨時工的聘用條件2.1舞蹈教師及臨時工的資格要求2.1.1舞蹈教師需具備相關專業(yè)學歷或舞蹈教師資格證書。2.1.2臨時工需具備舞蹈基礎，能夠協(xié)助完成舞蹈教學及課程管理等工作。2.2聘用期限2.2.1舞蹈教師聘用期限為一年，可續(xù)簽。2.2.2臨時工聘用期限根據(jù)課程需求而定，一般為短期或按需雇傭。第三條舞蹈教師及臨時工的崗位職責3.1舞蹈教師職責3.1.1按照課程安排，負責舞蹈教學活動。3.1.2定期與學生家長溝通，反饋學生學習情況。3.1.3參與課程策劃及教材編寫。3.2臨時工職責3.2.1協(xié)助舞蹈教師完成課程管理、場地布置等工作。3.2.2負責舞蹈教室的清潔與維護。3.2.3參與舞蹈課程推廣及招生工作。第四條薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1舞蹈教師薪酬包括基本工資、課時費及獎金。4.1.2臨時工薪酬為基本工資。4.2福利待遇4.2.1舞蹈教師享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.2.2臨時工享有五險一金、帶薪年假等。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.1.1舞蹈教師每周工作時間不超過40小時，具體安排由甲方制定。5.1.2臨時工工作時間根據(jù)課程需求而定。5.2休息休假制度5.2.1舞蹈教師享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休制度。5.2.2臨時工享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休制度。第六條培訓與發(fā)展6.1舞蹈教師培訓6.1.1甲方為舞蹈教師提供定期培訓和進修機會。6.1.2舞蹈教師需參加甲方組織的年度考核。6.2臨時工培訓6.2.1甲方為臨時工提供入職培訓及在職培訓。6.2.2臨時工需按照甲方要求參加培訓。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權解除合同。7.2合同終止條件7.2.1聘用期限屆滿，合同自動終止。7.2.2甲方因故停止舞蹈培訓課程，合同終止。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約行為定義8.1.1乙方未按照合同約定履行崗位職責，視為違約行為。8.1.2甲方未按照合同約定支付薪酬或福利，視為違約行為。8.1.3任何一方違反合同保密條款，視為違約行為。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。8.2.3雙方違約，應根據(jù)違約程度承擔相應的違約責任。第九條保密與知識產(chǎn)權9.1保密義務9.1.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2乙方不得泄露甲方學員的個人信息。9.2知識產(chǎn)權歸屬9.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的舞蹈作品、教案等知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2.2乙方不得將甲方知識產(chǎn)權用于任何未經(jīng)授權的用途。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同的生效、變更及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更及解除程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.2.2合同解除需提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。12.2法律適用及管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1舞蹈教師及臨時工簡歷13.2舞蹈培訓課程安排13.3合同簽訂日期及地點第十四條合同簽署14.1合同簽署主體14.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]14.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同簽署日期[合同簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、技術服務提供者等。1.2.1第三方與甲方或乙方存在業(yè)務往來或合作關系；1.2.2第三方介入目的明確，且符合本合同的履行需要；1.2.3第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確。2.第三方責任與權利2.1第三方責任2.1.1第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務范圍，并對所提供服務承擔相應的法律責任。2.1.2第三方在提供技術服務、中介服務或其他服務過程中，若因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔違約責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。2.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合，以保障其履行合同義務。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系3.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。3.1.2第三方在履行本合同過程中，對甲方承擔的責任，不因甲方與乙方的合同關系而免除。3