科技公司實習(xí)協(xié)議書范本_第1頁
科技公司實習(xí)協(xié)議書范本_第2頁
科技公司實習(xí)協(xié)議書范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、科技公司實習(xí)協(xié)議書范本甲方實習(xí)單位:單位地址:聯(lián)系 :乙方實習(xí)生:身份證號:所屬院校:專業(yè):聯(lián)系 :風(fēng)險提示:基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時,無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的 ,單位的法定代表人和 。同時,實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。 為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、實習(xí)安排實習(xí)部門:_;實習(xí)崗位:_;實習(xí)時間:_年_月_日至_年_月_日乙方確保實習(xí)期每周至少工作_天;實習(xí)內(nèi)容:甲方依據(jù)工作必需要,指定相

2、應(yīng)的實習(xí)內(nèi)容。乙方在實習(xí)期間,必需服從甲方的工作安排。二、實習(xí)期待遇1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進(jìn)行考核評價,乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實習(xí)補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為_元月,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2、在實習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)勞作合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。風(fēng)險提示:工傷實習(xí)的在校同學(xué)不能算是法律意義上的勞作者,他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實習(xí)單位須依法承當(dāng)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。因此,建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險,彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。3、在實習(xí)期間,甲方不提

3、供乙方的社會保險與公積金,但在實習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險。三、甲方權(quán)利和義務(wù)風(fēng)險提示:意外風(fēng)險實習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險責(zé)任的承當(dāng)。實習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。雖然通常狀況下,實習(xí)生參加不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。1、甲方有權(quán)利要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2、甲方有權(quán)利依據(jù)必需要,調(diào)配乙方從事不同崗位的實習(xí)。乙方由于個人能力和意愿等原因,拒不服從甲方工作安排或甲方認(rèn)為乙方不能勝任實習(xí)工作時,甲方

4、有權(quán)提前終止實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、甲方有義務(wù)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常工作管理,并結(jié)合實際狀況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)施行活動的機(jī)會。4、甲方有義務(wù)在實習(xí)期結(jié)束后向乙方開具實習(xí)證實或?qū)嵙?xí)鑒定。四、乙方在實習(xí)期應(yīng)遵守以下規(guī)定:1、乙方須遵守甲方各項工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排展開實習(xí)工作。2、實習(xí)期間乙方如必需請假,須提前3個工作日申請。如乙方因為個人原因必需要終止實習(xí),須提前7個工作日提出,以便甲方人力調(diào)配和工作交接。風(fēng)險提示:商業(yè)秘密實習(xí)期間,實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束,實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有

5、被泄露甚至惡意的可能。因此,必需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類狀況的發(fā)生,避免損失。3、乙方須遵守甲方的保密要求,不得將甲方資料、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密等重要資訊以任何方式向第三方提供。乙方實習(xí)期間因泄露機(jī)密對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。4、乙方依據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫論文須經(jīng)甲方書面批準(zhǔn),論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,必需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。五、其他事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系,該實習(xí)關(guān)系不構(gòu)成勞作合同關(guān)系。2、實習(xí)期間,乙方利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論