國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報(bào)材料

1、國稅局創(chuàng)建模范職工之家申報(bào)材料 自我局工會(huì)成功創(chuàng)建為自治州模范職工之家之后，我局繼續(xù)加大基層工會(huì)的建設(shè)力度，在開展國家級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作過程中，將工會(huì)的建設(shè)擺在重要位置，同時(shí)確定創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，局領(lǐng)導(dǎo)給予此項(xiàng)工作高度的關(guān)心和重視，下面將我局創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)模范職工之家的有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、以人為本，狠抓“三個(gè)文明”建設(shè) 阿拉山口國稅局自成立以來，堅(jiān)持“以人為本”的理念，始終把隊(duì)伍建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)擺在全局工作的首位，圍繞稅收中心工作，全心全意依靠干部職工，始終堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，以高昂的精神塑造人，以優(yōu)良的作風(fēng)感召人，以先進(jìn)的文化凝聚人，打造了一支高素質(zhì)的干部隊(duì)

2、伍，有效地促進(jìn)了國稅事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中取得突出成績(jī)。自1995年以來，共獲國家、自治區(qū)、地州及阿拉山口口岸有關(guān)部門表彰的集體近60項(xiàng)，獲自治區(qū)、地州及阿拉山口口岸有關(guān)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人有20余人次。在阿拉山口國稅人的不懈努力下，阿拉山口國稅局先后被國家稅務(wù)總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合命名為國家級(jí)“青年文明號(hào)”，跨入“自治區(qū)級(jí)文明單位”的行列，被自治區(qū)國稅局評(píng)為“自治區(qū)國稅系統(tǒng)最佳辦稅服務(wù)廳”、被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”稱號(hào)，被自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)人民政府行風(fēng)示范窗口”稱號(hào)，2005年10月，被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱

3、號(hào)?？梢哉f，山口國稅局的榮譽(yù)和我局的組織收入工作一起齊頭并進(jìn)。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng)深入開展 （一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 為了加強(qiáng)對(duì)我局工會(huì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組對(duì)建設(shè)自治區(qū)級(jí)模范職工之家的活動(dòng)給予高度重視，充分認(rèn)識(shí)到建家就是建單位，建家就是建人心。2006年，根據(jù)州總工會(huì)有關(guān)申報(bào)評(píng)選模范職工之家的精神，局黨組決定，在本局開展創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”的活動(dòng)，認(rèn)真制定了阿拉山口國家稅務(wù)局關(guān)于開展自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見。并成立了以黨組書記、局長(zhǎng)張洪斌同志為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局工會(huì)，辦

4、公室主任由局工會(huì)主席帕爾哈提同志擔(dān)任。同時(shí)對(duì)創(chuàng)建工作提出了目標(biāo)、要求，制定了具體的規(guī)劃和措施，明確了相關(guān)科室職責(zé)。為了確保建家活動(dòng)的實(shí)效性，我們堅(jiān)持重實(shí)效、抓創(chuàng)建，深化建家工作內(nèi)涵。局工會(huì)結(jié)合“模范職工之家”的創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定期組織自檢，以便進(jìn)一步迎接上級(jí)工會(huì)對(duì)我局建家活動(dòng)的考核驗(yàn)收。使我局創(chuàng)建活動(dòng)形成了黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室支持配合，工會(huì)組織實(shí)施的齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。局工會(huì)組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干，力戒形式主義，認(rèn)真做好創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)模范職工之家活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施以及成效的記載，規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)檔案，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和調(diào)查研究工作，探索新形勢(shì)下國稅工會(huì)工作的新路子。 （二）制定創(chuàng)建方案，加強(qiáng)指導(dǎo) 為了

5、強(qiáng)化本局開展創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)模范職工之家活動(dòng)的指導(dǎo)，局工會(huì)以阿國稅工發(fā)20061號(hào)文下發(fā)了成立創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，以阿國稅工發(fā)20062號(hào)文下發(fā)了關(guān)于開展自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見，從創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)、建家對(duì)象和創(chuàng)建原則、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、基本內(nèi)容和措施、組織領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)方面作了具體的要求，并制定了創(chuàng)建目標(biāo)，使本局的創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。 （三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)行 為了保證創(chuàng)建工作的順利開展，保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，局黨組研究決定，凡是用于工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的開支一律保障，并從人、財(cái)、物上給予全面支持，確保了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近幾年來，除提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)外，

6、本局已陸續(xù)投入了十幾萬元用于職工培訓(xùn)、購置設(shè)備和工會(huì)活動(dòng)。 （四）加大宣傳，營造氛圍 為了發(fā)動(dòng)職工全員參與創(chuàng)建模范職工之家活動(dòng)，局工會(huì)對(duì)創(chuàng)建職工之家進(jìn)行了廣泛宣傳，在本局單位職工會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)模范職工之家活動(dòng)的有關(guān)文件。局工會(huì)還召集工會(huì)委員舉辦了建家培訓(xùn)，組織工會(huì)委員到建家活動(dòng)開展好的單位交流學(xué)習(xí)，并充分利用網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)網(wǎng)上開辟“職工之家”專門板塊，宣傳工會(huì)各項(xiàng)制度和創(chuàng)建有關(guān)規(guī)定，召開建家專題會(huì)6次，通過各種活動(dòng)的宣傳，提高了職工對(duì)建家工作的認(rèn)識(shí)，營造了濃厚的建家氛圍。 三、堅(jiān)持民主管理制度，建設(shè)民主之家 推進(jìn)機(jī)關(guān)民主管理的主力軍是職工，要推動(dòng)機(jī)關(guān)民主管理、政治建設(shè)，關(guān)鍵是在政治上要

7、保證，制度上要落實(shí)。近年來，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的全心全意依靠廣大職工的方針，落實(shí)中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)職工民主管理工作的意見，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，突出工會(huì)的維護(hù)職能，不斷拓寬民主監(jiān)督、民主管理渠道，保障職工的主人翁地位和民主管理的各項(xiàng)權(quán)利。（一）積極推行職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部民主化管理 1、按照工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，我們建立了職代會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)制度，還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部年收入申報(bào)制度，業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告制度，民主評(píng)議干部制度。局里的每一項(xiàng)關(guān)系單位發(fā)展和職工利益的重大措施、重要規(guī)章制度和改革方案的出臺(tái)，都必須通過職工大會(huì)審議通過，對(duì)本局的日常財(cái)務(wù)開支、

8、物品采購、車輛使用、安全衛(wèi)生、環(huán)境綠化和水電暖氣管理等，都建立了管理制度。對(duì)大宗物品采購，從提出計(jì)劃申請(qǐng)到審批、采購實(shí)施、貨物驗(yàn)收、款項(xiàng)結(jié)報(bào)等都能夠嚴(yán)格的依照上級(jí)局制定的監(jiān)督程序和專門的管理規(guī)定。凡涉及帶全局性的重大事項(xiàng)和制定關(guān)系到職工切身利益的考核考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度、工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告以及和職工利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)等，都要通過職工審議和在征求意見的基礎(chǔ)上決策實(shí)施，保證了重大決策的民主化、科學(xué)化、制度化。 2、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的民主監(jiān)督。工會(huì)協(xié)助人事部門組織職工民主評(píng)議局領(lǐng)導(dǎo)和民主評(píng)議中層干部等。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉報(bào)告制度、考核制度和民主評(píng)議制度，通過制度的形式使廣大

9、職工對(duì)管理者實(shí)施有效監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)科所級(jí)干部的全面考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面；考核計(jì)分由考試成績(jī)、職工民主測(cè)評(píng)和工作業(yè)績(jī)?nèi)糠纸M成；考核辦法充分體現(xiàn)了公平、公正、公開和民主原則；對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容均實(shí)行量化計(jì)分，綜合考核結(jié)果予以公布。產(chǎn)生了積極向上的動(dòng)力。使廣大職工既參與了民主管理，也增強(qiáng)了責(zé)任感和主人翁意識(shí)，拓展了職工參與民主管理的形式和渠道，營造了濃厚的職工民主管理的良好氛圍，職工代表參政議政的積極性明顯提高，能力也明顯增強(qiáng)。 （二）積極推行政務(wù)公開制度 2006年，依照博州國家稅務(wù)局有關(guān)博州國稅系統(tǒng)政務(wù)公開實(shí)施辦法的文件精神，我局建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢

10、監(jiān)察監(jiān)督，辦公室及工會(huì)等部門具體實(shí)施，職工群眾廣泛參與的政務(wù)公開格局。工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科、室搞好政務(wù)公開的組織落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，工作落實(shí)，推進(jìn)公開的內(nèi)容、形式、程序的規(guī)范化、制度化。以職代會(huì)、職工大會(huì)、中層干部會(huì)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)信息等形式，公開機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)支出等有關(guān)情況，提高了政務(wù)公開的質(zhì)量。 工會(huì)在政務(wù)公開的措施上，采取黨政工與職工代表聯(lián)席會(huì)的方式，讓職工與領(lǐng)導(dǎo)交流，提高民主管理監(jiān)督的積極性，增進(jìn)了干部職工的理解、團(tuán)結(jié)，也為政務(wù)公開拓展了新的形式和渠道，受到了廣大職工的歡迎。對(duì)外先后發(fā)放征求意見表1500余份，走訪納稅戶90戶（人），平均每年召開稅企座談會(huì)2次；收集整理各種意見、建

11、議，進(jìn)一步促進(jìn)國稅工作更好地開展。 四、結(jié)合國稅工作實(shí)際，嚴(yán)格依法行政，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù) （一）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好的思想道德風(fēng)尚 國稅部門作為經(jīng)濟(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，始終樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀。近年阿拉山口口岸的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，給博州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，同時(shí)給高基數(shù)、高增長(zhǎng)的組織收入任務(wù)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)，局黨組認(rèn)識(shí)到，必須帶領(lǐng)職工、緊緊依靠廣大職工融會(huì)貫通地做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理”這三篇文章，根本的出路在于苦練內(nèi)功，提高隊(duì)伍素質(zhì)，以創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)模范職工之家為有效載體，推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，從而開創(chuàng)了一個(gè)新的局面。 一是抓好各類創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，齊頭并進(jìn)。我們將國家級(jí)文明單位、模范職

12、工之家、國稅文化以及全區(qū)國稅系統(tǒng)最XX縣市局等創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，制定具體的創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃和措施，使創(chuàng)建工作得以有條不紊的進(jìn)行。我局先后開展了“我自豪，我是共產(chǎn)黨員”演講比賽，在辦稅服務(wù)廳推出黨員示范崗，全體干部均實(shí)行掛（座）牌亮證上崗，廣泛接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，充分發(fā)揮了黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用；在窗口科室開展了“國稅之星”評(píng)選活動(dòng)，通過社會(huì)各界民主測(cè)評(píng)，6名同志被評(píng)為“國稅之星”，創(chuàng)新干部思想政治工作思路，開展理念教育，培養(yǎng)和樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了“人人是窗口，個(gè)個(gè)樹形象”的觀念，做到“納稅人的滿意，國稅人的追求”，得到了社會(huì)各界和廣大納稅人的充分肯定，歷

13、年來行風(fēng)建設(shè)工作名列口岸地區(qū)的前茅。 二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，突出活動(dòng)主題，狠抓細(xì)胞建設(shè)。結(jié)合國稅工作特點(diǎn)，制定了文明單位、模范職工之家以及文明科室、文明家庭評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及條件，深化了文明細(xì)胞建設(shè)；針對(duì)年輕人多，女同志多和行業(yè)特點(diǎn)，開展了 “青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“行風(fēng)示范窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為；結(jié)合稅收工作專業(yè)特征，開展“優(yōu)秀工作者”、“崗位能手”評(píng)選活動(dòng)；以思想道德建設(shè)為主題，定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，及時(shí)為干部隊(duì)伍的思想狀況把脈，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批自己的先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)事跡，先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，并在口岸委、州國稅局、州

14、婦聯(lián)等組織的演講和表彰活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。通過這些有效的形式和載體，培養(yǎng)和增強(qiáng)了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的國稅人精神，并在全局掀起了崇尚文明、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、愛崗奉獻(xiàn)的競(jìng)賽熱潮。 （二）以信息化、稅源監(jiān)控為手段、優(yōu)化服務(wù)為依托，做好組織收入工作。我們始終堅(jiān)持認(rèn)真研究分析稅收增長(zhǎng)的潛力和不利因素，堅(jiān)持把握稅收工作的主動(dòng)權(quán)，以稅收規(guī)范化管理為保障，采取一系列有效措施加強(qiáng)組織收入工作，2006年稅收收入總量突破4.74億元大關(guān)，完成年度計(jì)劃的105%，超收2300萬元，與上年同期相比增長(zhǎng)16.6%，增收6700萬元，再次創(chuàng)下歷史新高，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，這個(gè)收入的取得，是在口岸經(jīng)濟(jì)蕭條、海關(guān)增值稅

15、同比減收2億元的基礎(chǔ)上完成的，成績(jī)?nèi)〉脤?shí)屬不易。同時(shí)，我們阿拉山口國稅也實(shí)現(xiàn)了稅收收入連續(xù)五年保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),平均增速達(dá)100.98。 （三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，開展崗位練兵活動(dòng) 在開展“兩員”培訓(xùn)、“崗位練兵”、“南干北學(xué)”工作中，我們山口國稅局不僅注重平時(shí)干部知識(shí)的教、學(xué)、用，更是在具體的工作中注重體現(xiàn)干部培訓(xùn)工作的效果。閉卷考試打造干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)造公正意識(shí)。建立共同愿景，強(qiáng)化源動(dòng)力。結(jié)合4、6、8讀書活動(dòng)，從改變干部的心態(tài)開始，組織學(xué)習(xí)了孫悟空是個(gè)好員工、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、習(xí)慣決定一切等書籍，灌輸變化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。針對(duì)干部的思想實(shí)際，采取記錄讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得的方

16、式，加深更新干部的思想觀念，使干部真正從心靈深處有所感悟并萌生學(xué)習(xí)的渴望。認(rèn)真做好“南干北學(xué)”干部的管理培訓(xùn)?？偨Y(jié)上年度“南干北學(xué)”工作的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)組織“南干北學(xué)”干部一對(duì)一互助互學(xué)結(jié)對(duì)子活動(dòng)，并制定出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和幫扶計(jì)劃，將每位干部的幫扶責(zé)任落實(shí)到人，從語言環(huán)境、實(shí)踐工作、生活關(guān)心等方面，切實(shí)提高“南干北學(xué)”干部的語言能力、工作能力。 （四）營造濃厚的文明氛圍，加強(qiáng)國稅文化，建設(shè)溫馨的家 深入加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增加干部的歸屬感和凝聚力。繼我局在2005年10月成功創(chuàng)建為國家級(jí)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位之后，2006年我局確定爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)文明單位的目標(biāo)，在全州國稅系統(tǒng)廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)演出、自治州

17、廉政歌曲比賽、首屆“稅務(wù)杯”國地稅文藝匯演以及阿拉山口口岸第四屆廣場(chǎng)文化藝術(shù)節(jié)中取得優(yōu)異成績(jī)，將我局干部的精神風(fēng)貌充分的展示在全州人民面前。精心安排部署，積極參加博州國稅系統(tǒng)趣味職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，不斷豐富精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容。加強(qiáng)平安國稅建設(shè)，做好社會(huì)治安綜合治理工作，為平安口岸的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。做好計(jì)劃生育工作，加強(qiáng)青、團(tuán)、婦等群眾組織工作，工會(huì)、團(tuán)支部在2006年內(nèi)分別進(jìn)行新一屆委員的改選和補(bǔ)選，各類精彩豐富群眾文體活動(dòng)的開展，增進(jìn)干部間彼此的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)干部的凝聚力。與此同時(shí)，2006年全州國稅系統(tǒng)電子申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以及全州青年干部座談會(huì)在我局圓滿召開，也為推動(dòng)我局各項(xiàng)工作再上臺(tái)階起到巨大

18、的推動(dòng)作用。關(guān)心老干部的生活方面，將老干部退休后的生活情況放在心上，堅(jiān)持重大節(jié)假日上門慰問；定期將老干部接到局里，匯報(bào)日常工作；組織老干部出游；安排老干部進(jìn)行體檢；做好與老干部交流思想的談心工作。 （五）緊跟時(shí)代新要求，服從大局服務(wù)社會(huì) 局黨組和工會(huì)帶領(lǐng)和號(hào)召職工參與文明共建活動(dòng)和各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，積極參加各類扶貧幫困活動(dòng)，與扶貧幫困對(duì)象艾山江結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助其生產(chǎn)生活。實(shí)施捐資助困活動(dòng)，出資捐助阿拉山口中學(xué)貧困學(xué)生等等，幾年來，我們共組織參加了扶貧助困、賑災(zāi)“送溫暖”活動(dòng)共10多次，捐款、捐物共計(jì)1萬多元，深受社會(huì)各界的贊譽(yù)。 阿拉山口國稅局工會(huì)建設(shè)職工之家工作，得到了州總工會(huì)、局黨組的重

19、視，各科室的大力支持，職工的廣泛參與，取得了一定的成績(jī)。今年2月，按照建家評(píng)家規(guī)定程序統(tǒng)一組織職工對(duì)工會(huì)工作民主測(cè)評(píng)，發(fā)出征求意見表28份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，職工對(duì)工會(huì)工作滿意的達(dá)98.75%，發(fā)出“申報(bào)自治區(qū)級(jí)模范職工之家”的民主測(cè)評(píng)表28份，經(jīng)民主測(cè)評(píng)，同意申報(bào)自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”的達(dá)100%。我們?cè)趧?chuàng)建自治區(qū)級(jí)“模范職工之家”工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但還有一些差距和不足。我們要通過這次檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)整改，把阿拉山口國稅局工會(huì)真正建成黨組靠得住，行政離不開，職工信賴的充滿生機(jī)和活力的職工之家。近年來我局在XX市委、市政府和市文明委、上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論

20、和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“ 微笑服務(wù)、溫馨交通”、準(zhǔn)軍化管理等等一系列活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)安徽省文明單位創(chuàng)建和管理辦法，圍繞堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的創(chuàng)建方針，通過海事基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)塑造文明；海事執(zhí)法形像展示文明；海事行業(yè)管理傳遞文明；海事隊(duì)伍建設(shè)體現(xiàn)文明；全市海事系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作取得顯著成績(jī)。我局同時(shí)積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，加大水運(yùn)形勢(shì)分析研究，加快港航基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了我市水運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展。2010年我局被評(píng)為XX市第五屆“文明單位”，正陽關(guān)水上安全檢查站獲得共青團(tuán)安徽省直機(jī)關(guān)“青年文明號(hào)”，XX縣萬佛湖海事所在獲共青團(tuán)安

21、徽省直機(jī)關(guān)“青年文明號(hào)”基礎(chǔ)上正積極申報(bào)安徽省“青年文明號(hào)”?，F(xiàn)將我局在文明創(chuàng)建工作中的做法匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以建立健全工作制度促創(chuàng)建。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直十分重視文明創(chuàng)建工作，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)的辦公室，確定專人負(fù)責(zé)，為文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。在創(chuàng)建工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)管理和文明創(chuàng)建的各項(xiàng)規(guī)定，積極參加創(chuàng)建活動(dòng)：注重加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮務(wù)實(shí)；重視開展防腐倡廉教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則；努力為職工辦實(shí)事，贏得了職工的信賴和支持。局屬各單位也相應(yīng)明確了主要

22、負(fù)責(zé)人親自抓文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，并層層簽訂了文明創(chuàng)建工作年度責(zé)任狀，將年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和創(chuàng)建工作目標(biāo)一起量化考核，層層分解落實(shí)，切實(shí)做到了誰主管誰負(fù)責(zé)，確保做到創(chuàng)建工作一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)窗口、每個(gè)崗位，為文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保證。隨著文明創(chuàng)建工作的深入開展，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文明創(chuàng)建工作的重要性和必要性有了更高的認(rèn)識(shí)，并就文明創(chuàng)建工作向全局作了動(dòng)員，要求全局上下提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)創(chuàng)建工作責(zé)任感和緊迫感。將創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)貫穿到日常工作之中。引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作不是階段性和突發(fā)性工作，而是一項(xiàng)持續(xù)向前發(fā)展、不斷創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的長(zhǎng)期工作，從

23、而使廣大職工不斷地釋放出更高的積極性和創(chuàng)造性。二、規(guī)范各項(xiàng)管理，以樹立海事港航形象促創(chuàng)建。1、規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。我局文明創(chuàng)建工作首先從抓制定各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)、規(guī)范著手，結(jié)合我局實(shí)際，將現(xiàn)已制訂的規(guī)章制度和管理辦法裝訂成冊(cè)，發(fā)放到全局每個(gè)職工、處（站）所，各部門在具體工作中對(duì)照制度各司其職，使我局的各項(xiàng)工作做到有章可循，有法可依。并通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。為方便船民辦證，我局建立了辦證服務(wù)大廳，大廳執(zhí)法人員做到風(fēng)紀(jì)嚴(yán)緊、舉止文明、著裝整齊、持證上崗、掛牌服務(wù)，努力營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新環(huán)境。我們利用公示形式，將海事行政執(zhí)法向社會(huì)公開，傾聽群眾意見和建議，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并加大執(zhí)法

24、監(jiān)督力度，促進(jìn)海事執(zhí)法的規(guī)范化。我局還不斷展開各種形式的職業(yè)道德競(jìng)賽和勞動(dòng)競(jìng)賽，使職工在不斷地學(xué)習(xí)與競(jìng)賽的氛圍中提高工作業(yè)務(wù)水平。從而使我局近年來繼續(xù)保持了無違紀(jì)現(xiàn)象，無錯(cuò)案和行政復(fù)議案件的發(fā)生。制度的完善，措施的得力，使我局海事執(zhí)法真正成為展示海事形象、服務(wù)群眾和社會(huì)的窗口。2、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng)。堅(jiān)持做到有布置，有督導(dǎo)，有考評(píng)。全局分四個(gè)片區(qū)（局機(jī)關(guān)、XX縣、霍邱、雙墩）共8期236人完成了軍事訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí)貫徹省局工作行為規(guī)定，全局職工言行舉止、職業(yè)操守?zé)ㄈ灰恍?，培養(yǎng)出令行禁止、雷厲風(fēng)行的準(zhǔn)軍人作風(fēng)。加大執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,深入開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。進(jìn)

25、一步提高全局執(zhí)法人員法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法辦事能力。嚴(yán)格實(shí)行亮證執(zhí)法，加速推進(jìn)法治化進(jìn)程。全局62名未持證人員參加了省廳舉辦的執(zhí)法資格認(rèn)證考試，通過57人；全年評(píng)查海事行政處罰案例1244件，全部合格；出臺(tái)行政執(zhí)法工作目標(biāo)和考核意見，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、執(zhí)法監(jiān)督四個(gè)方面明確了目標(biāo)管理內(nèi)容和考核辦法。三、強(qiáng)化安全管理，以加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任促創(chuàng)建。我轄區(qū)內(nèi)有6庫1塘3湖，182道渡口，水上交通安全管理責(zé)任重大，我局根據(jù)轄區(qū)安全管理實(shí)際制定了XX市水上交通安全檢查考評(píng)辦法下發(fā)各海事處，堅(jiān)持定期開展航行安全檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄，對(duì)查出的問題進(jìn)行跟蹤管理。我局還進(jìn)一步加大安全基礎(chǔ)投

26、入，確保了各處（站）、所安全檢查、巡航檢查的順利進(jìn)行，從而強(qiáng)化了基礎(chǔ)，提高了安全意識(shí)。水上安全持續(xù)平穩(wěn)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，健全安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，以“隱患治理年”為契機(jī)，以安全生產(chǎn)隱患排查治理為重點(diǎn)，認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，規(guī)范了安全監(jiān)管機(jī)制,圓滿完成了奧運(yùn)安保等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步提升了水上交通安全管理水平，連續(xù)五年水上安全無事故，實(shí)現(xiàn)了水上交通安全與水運(yùn)經(jīng)濟(jì)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。安全監(jiān)管不斷深入。一是認(rèn)真落實(shí)水上交通安全法律法規(guī)，全力加強(qiáng)水上交通安全檢查及日常巡航巡查，強(qiáng)化重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)督檢查。二是充分利用XX市水上交通安全信息平臺(tái)，通過短信群發(fā)的方式，及時(shí)發(fā)

27、布預(yù)警信息，使相關(guān)人員在第一時(shí)間掌握氣象信息。舉辦水上搜救演習(xí)，提升海事應(yīng)急救助水平。全力承辦“2010萬佛湖水上搜救演習(xí)”，精心組織，科學(xué)制定行動(dòng)方案和演習(xí)腳本，協(xié)調(diào)市政府相關(guān)部門、兄弟單位、旅游客運(yùn)企業(yè)，全程投入160余人力，9艘海巡艇，20臺(tái)執(zhí)法車，開辟了全省封閉水域水上搜救成功先例，為庫湖區(qū)海事救助積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全了六安水上搜救體系，提升了應(yīng)急救助水平。四、推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，以適應(yīng)海事事業(yè)發(fā)展促創(chuàng)建。為加強(qiáng)創(chuàng)建硬件設(shè)施，改善職工的辦公環(huán)境與辦公條件，樹立海事社會(huì)形像，我局在前幾年加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)（建筑面積達(dá)3510平方米）基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大基層小港站建設(shè)力度，新建和維修了大部分基層處

28、、所辦公房、職工宿舍食堂等，為基層處所規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造了良好條件。港口建設(shè)：重點(diǎn)建成霍邱陳郢碼頭、臨淮港慶發(fā)碼頭、磨子潭旅游碼頭航道養(yǎng)護(hù)；航標(biāo)設(shè)置：淮河、沿崗河部分航段、東淝河入淮口航道疏浚圓滿結(jié)束；三十鋪上游引航道筑壩工程順利收尾；梅山水庫、響洪甸水庫、佛子嶺水庫航標(biāo)設(shè)置以及萬佛湖航標(biāo)維護(hù)進(jìn)入施工；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：新建直屬海事處辦公樓，舒城處機(jī)關(guān)及河南所維修等工程，順利完成局辦公樓置換、搬遷工作。局機(jī)關(guān)10月份入駐新辦公樓皋城大廈辦公，辦公場(chǎng)所面貌煥然一新。五、凸顯服務(wù)職能，扎實(shí)開展各項(xiàng)專題活動(dòng)繼續(xù)深入推進(jìn)“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)。自2009年9月以來，局屬各單位認(rèn)真組織，精心實(shí)施，以“學(xué)先進(jìn)

29、、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富內(nèi)容，推廣經(jīng)驗(yàn)，提升服務(wù)品質(zhì)，定期開展“微笑之星”、“海事標(biāo)兵”的評(píng)選表彰，及時(shí)做好轉(zhuǎn)段工作，獲得省廳、省局的充分肯定。認(rèn)真開展“隊(duì)伍建設(shè)啟動(dòng)年”活動(dòng)。結(jié)合職工教育、執(zhí)法人員培訓(xùn)等工作，扎實(shí)完成了宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)查擺、主題實(shí)踐、總結(jié)驗(yàn)收等階段任務(wù)，累計(jì)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)29期，在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)組織的多次檢查中受到好評(píng)。扎實(shí)做好“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，規(guī)范從政行為，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，做好“六個(gè)一”工作（中心組學(xué)習(xí)、警示教育、黨課、民主生活會(huì)、學(xué)習(xí)心得、知識(shí)測(cè)試），廣泛征求意見和建議，深刻剖析存在的問題和不足，抓好整改和落實(shí)，集中兩個(gè)月時(shí)間

30、完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)照“五個(gè)好、五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)抓好黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展黨組織、黨員雙向承諾、公開承諾以及“雙學(xué)雙比”干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力完成各項(xiàng)階段性活動(dòng)內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)“同讀一本書”活動(dòng)。為全局干部職工購買了書籍和學(xué)習(xí)資料，組織和引導(dǎo)職工認(rèn)真閱讀規(guī)定書目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，定期開展交流，力爭(zhēng)學(xué)有所思、學(xué)以致用，同時(shí)舉辦了一次演講比賽，真正將“同讀一本書”活動(dòng)落到實(shí)處。我局每年堅(jiān)持定期召開航運(yùn)企業(yè)座談會(huì)，溝通信息，為航運(yùn)企業(yè)和船民提供切實(shí)的幫助。為了發(fā)展壯大我市船舶運(yùn)力，我局積極促成建立銀企合作平臺(tái)。我局積極向XX市農(nóng)行、XX縣支行和有關(guān)保

31、險(xiǎn)公司宣傳，使他們對(duì)船舶貸款和保險(xiǎn)有了認(rèn)識(shí)和興趣，并與六安各銀行進(jìn)行洽談，現(xiàn)已與農(nóng)行簽訂銀企合作協(xié)議，為我市船舶建造融資提供了平臺(tái)，支持了我市船運(yùn)企業(yè)的發(fā)展。開展豐富的文體活動(dòng)。為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年，我局積極準(zhǔn)備，在局屬各單位及局機(jī)關(guān)中選拔人員，并邀請(qǐng)專家對(duì)選拔出的人員進(jìn)行指導(dǎo)，組隊(duì)參加全省海事港航船檢系統(tǒng)“迎七一·紅歌演唱會(huì)”，并在比賽中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。同時(shí)我局還在春節(jié)期間，舉辦象棋、撲克等各類比賽，豐富了職工業(yè)余文化生活。六、融入地方建設(shè)，促進(jìn)文明創(chuàng)建全面發(fā)展。近年來，XX市地方海事局積極融入到地方建設(shè)，并積極參加XX市各類活動(dòng)，從而促進(jìn)我局文明創(chuàng)建工作全面發(fā)展。XX市地

32、方海事局在2010年獲XX市第五屆市級(jí)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)后，積極參加市文明單位與村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，結(jié)對(duì)共建村為XX市XX縣黑石渡鎮(zhèn)白蓮新村。在結(jié)對(duì)共建召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上白蓮新村提交了白蓮新村文明創(chuàng)建工作匯報(bào)，報(bào)告中提及建公共廁兩座所需四萬元經(jīng)費(fèi)，通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議磋商研究，六安局積極承擔(dān)并負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。為了落實(shí)文明單位共建任務(wù)，同時(shí)推動(dòng)結(jié)對(duì)村文明創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化，我局給予該村四萬的經(jīng)費(fèi)扶持。我局積極配合市行政執(zhí)法局開展城市文明建設(shè)，對(duì)淠河?xùn)|路進(jìn)行三包，大力支持六安園林化城市建設(shè)；開展對(duì)扶貧幫困村XX縣彭塔鄉(xiāng)劉郢村的各項(xiàng)工作；選派職工參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在羽毛球比賽中取得個(gè)人第四名的好成績(jī)；選派職工參加市紅歌演唱會(huì)等等。我局正積極融入XX市地方建設(shè)，以大建設(shè)帶動(dòng)局建設(shè)，從而做到互動(dòng)以進(jìn)一步推動(dòng)我局各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。通過全局干部職工齊心協(xié)力的努力和奮斗，我局精神文明取得了豐碩成果，為物質(zhì)文明的發(fā)展提供了動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍，使