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文檔簡(jiǎn)介
1、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)和養(yǎng)老護(hù)理院就業(yè)前景分析 初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)教育計(jì)劃一、 培訓(xùn)說(shuō)明本培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù) 養(yǎng)老護(hù)理員 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,適用于養(yǎng)老 護(hù)理員(初級(jí))職業(yè)技能培訓(xùn)。 各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)本培 訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)際情況,在不少于總課時(shí)的前提下編寫(xiě)具體實(shí)施的計(jì)劃大綱和課 程安排表。同時(shí),還 應(yīng)根據(jù)具體情況布置一定的課外作業(yè)時(shí)間和課外實(shí)訓(xùn)練習(xí)時(shí) 間。應(yīng)各大醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)和護(hù)理機(jī)構(gòu)的迫切需求,哈爾濱行大職業(yè)培訓(xùn)學(xué) 校特面向社會(huì)招聘初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員。經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,頒發(fā)國(guó)家 統(tǒng)一的職業(yè)資格證書(shū),并 100 100 %安排工作,月薪大約在 25002500 元一 80008000 元之間。 養(yǎng)老護(hù)理
2、是以老年人為研究對(duì)象,以基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù) 醫(yī)學(xué)以及社會(huì)科學(xué)、信息學(xué)科等為理論基礎(chǔ),研究老年期的身心健康和疾病的護(hù) 理特點(diǎn)與預(yù)防的學(xué)科,是老年學(xué)研究的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 據(jù)衛(wèi)生部門(mén)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示, 我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì), 現(xiàn)有 6060 歲以上的 老年人已達(dá)到 2.32.3 億,這一比例還將增加。隨著我國(guó)人口的老齡化,人們對(duì)養(yǎng)老 院的需求日益增加,從而使 養(yǎng)老護(hù)理員”這個(gè)職業(yè)逐漸熱門(mén),尤其是受過(guò)正規(guī)訓(xùn)練 的護(hù)理員將成為黃金熱門(mén)職業(yè)。為提高、規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理員的護(hù)理水平,滿足人 們對(duì)養(yǎng)老院護(hù)理員的數(shù)量和質(zhì)量的需求,校理事會(huì)經(jīng)研究決定幵展養(yǎng)老院護(hù)理員 的培訓(xùn)工作。 一、就業(yè)前景: 當(dāng)前
3、,人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問(wèn)題和重大社會(huì)問(wèn)題。 我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明, 20072007 年全國(guó) 6060 歲以上老年 人口已超過(guò) 1.441.44 億(占人口總數(shù)的近 12% 12% ),到 20502050 年,老年人口總量將超過(guò) 4 4 億,老齡化水平將達(dá)到 30%30%以上,6060 歲以上獨(dú)居和夫妻雙居的老年人占到老年 人總數(shù)的 41 41 . 3 3%。聯(lián)合國(guó)教科文組織規(guī)定老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)是,一個(gè)國(guó)家或一 個(gè)地區(qū)的 6060 歲以上的人口占該國(guó)家或地區(qū)人口總數(shù)的 10%10%或以上,或者 6565 歲以 上的人口占該國(guó)家或地區(qū)人口總數(shù)的 7%7
4、%或以上。而我國(guó)老年人口的比重在 20002000 年就達(dá)到了國(guó)際老齡化標(biāo)準(zhǔn) 6565 歲及以上人口占 7%7%,20052005 年已上升至 11%11%。在 河南,老年人口問(wèn)題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近 13%13%的速度迅速增長(zhǎng),遠(yuǎn)高于 總?cè)丝诘脑鲩L(zhǎng)速度。與此同時(shí),社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需要,養(yǎng)老 護(hù)理人員的缺口大約在 50%50%以上。 如何養(yǎng)老”成了上至政府,下至百姓都十分關(guān)注的話題。全國(guó)老齡委辦公室和 發(fā)改委等部門(mén)關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)中指出:要按照改革引導(dǎo),政 府扶持,社會(huì)興辦,市場(chǎng)推動(dòng)的原則,逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū) 服務(wù)為依托,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的服務(wù)
5、體系。與此相適應(yīng),養(yǎng)老護(hù)理的規(guī)范化、職 業(yè)化已刻不容緩。 所以,老齡事業(yè)將是 2121 世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),老年學(xué)人才將成為 2121 世紀(jì)最緊 俏的人才之一,就業(yè)前景十分誘人。近年來(lái),中高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為具有廣 泛社會(huì)需求的專業(yè)技能人才。他們分別服務(wù)于老年公寓、托老所、敬老院、老年 醫(yī)院、護(hù)理院、康復(fù)院、臨終關(guān)懷醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。另外,居家養(yǎng)老中的高齡、病殘、 獨(dú)居老人對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的需求十分旺盛。 據(jù)悉,我國(guó)約有 32503250 多萬(wàn)老年人需要不 同形式的長(zhǎng)期護(hù)理。居家養(yǎng)老護(hù)理員與傳統(tǒng)的保姆相比,更加專業(yè),更加科學(xué), 也更加令人放心。 養(yǎng)老護(hù)理員”作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè),是國(guó)家按勞付酬和社會(huì)保
6、障部近年 推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨 勢(shì)的到來(lái),各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一 當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快,現(xiàn)代社會(huì)老齡人口持續(xù)增長(zhǎng),加上獨(dú)生子女 日益增多。第一代獨(dú)生子女己挑起了小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一 代,更要照顧長(zhǎng)輩,延續(xù)我國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)秀品德,肩上的重?fù)?dān)過(guò)于沉重,作為持續(xù) 增長(zhǎng)的老年化社會(huì),我們國(guó)家從政府的政策上給予很大支持,公辦老年公寓、敬 老院更呼吁鼓勵(lì)民間力量創(chuàng)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),以上這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決日益 凸顯老年化的問(wèn)題,老年群體中特別是子女不在身邊的空巢老人更迫切需要呵護(hù) 關(guān)照!據(jù)以上特點(diǎn),老人需
7、要人們呵護(hù),照顧.,需請(qǐng)家政服務(wù)(護(hù)理員)應(yīng)運(yùn) 而生,因而幵展家政服務(wù)(護(hù)理員)的教育培訓(xùn)是大勢(shì)所趨。 養(yǎng)老護(hù)理員作為一門(mén)新的熱門(mén)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,將伴隨全球老齡化社會(huì)的 到來(lái),呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。我國(guó)已提前進(jìn)入老齡化社會(huì),現(xiàn)有 6060 多歲 以上的老年人已達(dá) 1.441.44 億,占全國(guó)人口的 12%12%。這一比例還將大幅增加。因此, 養(yǎng)老護(hù)理員也就成了新的熱門(mén)職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工 作的人員均要通過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),取得職業(yè)資格后才能上崗工作。 二、 職業(yè)定義: 對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。 三、 就業(yè)方向: 政府決策、調(diào)研、管理部門(mén)以及涉老機(jī)構(gòu)公務(wù)員
8、;老齡工作的事業(yè)單位, 如雜志社、報(bào)刊、出版社、老年福利機(jī)構(gòu);老年康復(fù)、護(hù)理、心理咨詢機(jī)構(gòu)技術(shù) 人員(如各級(jí)養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門(mén)。 四、 主要培訓(xùn)對(duì)象: 初中畢業(yè),有志于從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 人員、下崗失業(yè)人員。 五、主要從事的工作內(nèi)容: 11生活照料:清潔衛(wèi)生、睡眠、排泄、飲食、安全保護(hù); 2.2. 技術(shù)護(hù)理:急救、危重病護(hù)理、健康教育; 3.3. 康復(fù)護(hù)理:肢體康復(fù)、閑暇活動(dòng); 4.4. 心理護(hù)理:心理健康,情緒疏導(dǎo)。 六、職業(yè)等級(jí): 按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn), 分為初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)
9、)、中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(國(guó)家職業(yè)資格四 級(jí))、高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、養(yǎng)老護(hù)理員技師(國(guó)家職業(yè)資格 二級(jí))。不同級(jí)別有不同的工作要求,要通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),取得職業(yè)資格后才能上 岡。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 堅(jiān)持養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照制度化、規(guī)范化、科 學(xué) 化和持證上崗的原則組織養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì) 量。通過(guò)培訓(xùn)使現(xiàn)有 養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理員 素質(zhì)普遍得到提高,達(dá)到持證上崗的 要求,逐步滿足社會(huì)化養(yǎng)老 服務(wù)的需求。 三、培訓(xùn)對(duì)象 男性年齡 1616 周歲以上、 5555 歲以下,女性年齡 1616 周歲以上、5050 周歲以下,準(zhǔn)備養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作的中 國(guó)公民,農(nóng)村婦女
10、富 余勞動(dòng)力,熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,有良好的思想道德素質(zhì),有 一定 的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)道德素質(zhì)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí), 老年人生理、心理特 點(diǎn),護(hù)理特點(diǎn)、常見(jiàn)疾病、營(yíng)養(yǎng)需求、生活照料方法等。 養(yǎng)老護(hù)理員的前景 老齡化正成為中國(guó)社會(huì)發(fā)展的隱憂, 根據(jù)國(guó)家民政部的統(tǒng)計(jì),我國(guó) 60歲以上的老年人口已經(jīng)超過(guò) 1.78億,成為 世界上第一個(gè)老年人口過(guò)億的國(guó)家。 老有所養(yǎng)”需求巨大,養(yǎng)老護(hù)理員不僅缺口極大,而且素質(zhì)亟待提高。加強(qiáng)社會(huì) 養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),是解決失能、半失能老年群體以及空巢老人養(yǎng)老問(wèn)題的當(dāng)務(wù)之急。目前,我國(guó)城鄉(xiāng)失能和半失能 老年人約 3300萬(wàn),占老年人口總數(shù)的 19%。到 2
11、015年,我國(guó)老年人護(hù)理服務(wù)和生活照料的潛在市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò) 4500 億元,需要養(yǎng)老護(hù)理員 1000 萬(wàn)人,但目前持證在崗者僅逾 3 萬(wàn),養(yǎng)老護(hù)理員是 “40 50”人員,下崗職工或進(jìn)城務(wù)工 者,工資低、工作累、社會(huì)地位低, 虐老”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 針對(duì)此現(xiàn)狀,國(guó)家民政部和有關(guān)部門(mén)提岀推行養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證制度,五年內(nèi)全面實(shí)現(xiàn)持證上崗。 同時(shí)完善養(yǎng)老服務(wù)技能培訓(xùn)政策和方法。此外,還將派駐專業(yè)社工,在全國(guó)組織培養(yǎng) 2100 萬(wàn)敬老志愿者,占當(dāng)時(shí)老 年人口總數(shù)的 10%左右。據(jù)介紹,養(yǎng)老護(hù)理員是對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員,設(shè)有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和 技師 4個(gè)職業(yè)等級(jí)。其中,技師級(jí)
12、是養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的最高等級(jí)。 據(jù)民政部 2011年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)失能半失能老人抽樣調(diào)查約 3300 萬(wàn)人,拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書(shū)的僅 3萬(wàn)人。 由于廣東省是老齡化大省,廣東省 60歲以上老人達(dá) 1117萬(wàn),而在深圳,60周歲以上的常住老人約有 70萬(wàn)人,到 2015年這個(gè)數(shù)字將達(dá)到 100萬(wàn)人。廣東省拿到養(yǎng)老護(hù)理資格證書(shū)的僅 7000 人,按老人院養(yǎng)老護(hù)理員 3 : 1的要求, 廣東省機(jī)構(gòu)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理人員缺口達(dá) 16000多人。 養(yǎng)老護(hù)理員到底能為老人們提供什么服務(wù)? 一條等式揭曉答案:保健顧問(wèn) +康復(fù)培訓(xùn)+心理調(diào)適=養(yǎng)老護(hù)理員。提 供專業(yè)的康復(fù)培訓(xùn)是養(yǎng)老護(hù)理員的重要職業(yè)特色。據(jù)了解,養(yǎng)
13、老護(hù)理員培訓(xùn)將教授老年人醫(yī)療保健常識(shí)、康復(fù)輔導(dǎo)、 心理調(diào)適三方面內(nèi)容,其中,康復(fù)輔導(dǎo)是最具特色的課程,養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中,將系統(tǒng)教授如何輔助、指導(dǎo)偏癱老人 自行穿衣、洗漱、如廁以及自助實(shí)現(xiàn)從床上到輪椅的轉(zhuǎn)移等。 一名合格的養(yǎng)老護(hù)理員不但要細(xì)心照料老人的生活起居、 日常保健,還要密切留意老人的心理狀態(tài),及時(shí)為其調(diào)適。 中國(guó)養(yǎng)老人才缺口巨大 持證養(yǎng)老護(hù)理員僅 5 萬(wàn)余人 20132013 年 0707 月 1515 日 13:2713:27 來(lái)源:北京青年報(bào) 廬參與互動(dòng)(0)(0) 0 觀察動(dòng)機(jī) 今年號(hào)稱是“史上最難就業(yè)季”,但老年服務(wù)與管理專業(yè)的畢業(yè)生,卻 根本不愁嫁。近幾年,有一些高校瞄準(zhǔn)機(jī)會(huì)在
14、專業(yè)設(shè)置上增設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè), 大學(xué)生畢業(yè)后得到求賢若渴的老年機(jī)構(gòu)的大力歡迎。記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前北京市共 有三所高校開(kāi)設(shè)了老年服務(wù)與管理專業(yè),就業(yè)率 100%就業(yè)對(duì)口率高達(dá) 73% 一方面我 國(guó)老年人口數(shù)量 2012 年底已達(dá) 1.94 億,占總?cè)丝诘?14.3%;另一方面,養(yǎng)老護(hù)理員 2020 年要達(dá)到 600 萬(wàn)人,而目前全國(guó)持證的養(yǎng)老護(hù)理員僅為 5 萬(wàn)余人。養(yǎng)老人才的巨大缺口, 推動(dòng)了這一行業(yè)前景看好。 老年服務(wù)與管理專業(yè)是近年隨著中國(guó)老齡化趨勢(shì)出現(xiàn)的新專業(yè),北京市現(xiàn)有北京社 會(huì)管理職業(yè)學(xué)院、北京青年政治學(xué)院、北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院三所院校開(kāi)設(shè)此專業(yè),今 年總共有畢業(yè)生不足 30
15、0 人,但全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。 北京青年政治學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)今年首屆 18 名畢業(yè)生,除 3 人專升本外,其 他 15名同學(xué)全部從事老年相關(guān)工作,其中,12 名同學(xué)進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作。 北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院老年服務(wù)與管理專業(yè)今年的畢業(yè)生不僅實(shí)現(xiàn) 100%就業(yè),就業(yè) 對(duì)口率還首次達(dá)到 73%。去年,該專業(yè)的對(duì)口率約為 40%,前年約為 30%。社會(huì)上對(duì)專業(yè) 老年人才的認(rèn)可度正在逐年提高。 現(xiàn)狀 養(yǎng)老人才缺口巨大 截止到 2012 年底,我國(guó)老年人口數(shù)量達(dá)到 1.94 億,占總?cè)丝诘?14.3%。2011 年, 民政部曾印發(fā)全國(guó)民政人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃( 2010-2020),規(guī)劃提出,到 2020
16、 年, 要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá) 600 萬(wàn)人的目標(biāo)。根據(jù)中國(guó)社會(huì)管理研究院的一項(xiàng)研究, 至 2020 年, 中國(guó)的半失能老人將達(dá)到 6852 萬(wàn)-7590 萬(wàn),失能老人達(dá)到 599 萬(wàn)-674 萬(wàn),養(yǎng)老護(hù)理員崗 位則應(yīng)達(dá)到 657萬(wàn)-731 萬(wàn)。而據(jù)此估測(cè),目前中國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員缺口在 300 萬(wàn)-500 萬(wàn)人。 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任楊根來(lái)在今年 5 月 2 日的養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè) 論壇上介紹,目前全國(guó)持證的養(yǎng)老護(hù)理員僅為 5 萬(wàn)余人。 北京師范大學(xué)中國(guó)社會(huì)管理研究院副院長(zhǎng)張歡認(rèn)為,根據(jù)上述研究,再加上目前新 增護(hù)理員的流失率為 40%-50%,如要實(shí)現(xiàn)民政部的目標(biāo), 每年應(yīng)當(dāng)培養(yǎng) 20
17、0 萬(wàn)養(yǎng)老護(hù)理員 北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院就業(yè)辦主任金寶森介紹說(shuō),據(jù)估計(jì),全國(guó)開(kāi)設(shè)該專業(yè)的院校 也就十幾所?!鞍凑彰裾康娜瞬乓?guī)劃, 全國(guó)所有院校培養(yǎng)的人才, 根本不能滿足需求。 北京市西城區(qū)銀齡老年公寓有 241 張床位,現(xiàn)已全部住滿。但公寓的養(yǎng)老護(hù)理員只 有 30 余人,平均一個(gè)養(yǎng)老護(hù)理員照顧 8 個(gè)老人。 公寓負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),公寓收住的老人以能夠自理的老人為主,半自理和不能自理的 老人約占三分之一?,F(xiàn)有的養(yǎng)老護(hù)理員以 40、50 人員為主,主要是外地務(wù)工人員、本市 下崗職工等,缺乏經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的、有養(yǎng)老護(hù)理員證、有資質(zhì)的護(hù)理人才。 北京樂(lè)居老年公寓院長(zhǎng)李新蕾說(shuō),她所在的養(yǎng)老院缺乏具備養(yǎng)老服務(wù)和
18、管理知識(shí)的 復(fù)合型人才,這些學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)知識(shí)的畢業(yè)生,是可以培養(yǎng)的定向人才,他們通過(guò)幾年培 養(yǎng)鍛煉,培養(yǎng)目標(biāo)是成長(zhǎng)為養(yǎng)老行業(yè)管理型人才,而普通的護(hù)理員比較難達(dá)到這點(diǎn),而 這樣的管理型人才是目前各養(yǎng)老院普遍都比較缺乏的。 個(gè)案 從一線護(hù)理做起 還負(fù)責(zé)文化活動(dòng) 位于朝陽(yáng)區(qū)電子城小區(qū)附近的樂(lè)居老年公寓里, 21 歲的周穎在為一位入住的老人換 衣服,她小心地招呼著老人,不需要老人動(dòng)太多,她嫻熟地幫老人換完了衣服,老人很 滿意。這都是周穎在學(xué)校時(shí)學(xué)過(guò)的動(dòng)作要領(lǐng),她 2010 年考入北京青年政治學(xué)院老年服務(wù) 與管理專業(yè),今年 1 月畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)就來(lái)到了這家老年公寓, 6 月從學(xué)校畢業(yè)后就留了下來(lái)。 當(dāng)初上大學(xué)
19、時(shí),周穎選擇老年專業(yè)就是因?yàn)榧胰硕加X(jué)得這個(gè)領(lǐng)域比較有前景,“學(xué) 了這個(gè)專業(yè),更加認(rèn)識(shí)到這個(gè)領(lǐng)域前景廣闊,需要住養(yǎng)老院的老人越來(lái)越多,而養(yǎng)老院 缺少年輕人,尤其是學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)知識(shí)的年輕人?!?剛來(lái)時(shí),周穎從一線護(hù)理做起,每天要和其他護(hù)工一起對(duì)老人的日常起居做一些護(hù) 理工作,包括攙扶老人、送飯、換衣服等瑣碎小事。這只是她工作內(nèi)容的一部分,由于 在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)這些基礎(chǔ)的實(shí)際操作,周穎很快熟悉和適應(yīng)了工作環(huán)境,她的另一部分工 作內(nèi)容是幫助院長(zhǎng)做一些行政方面的工作,還要負(fù)責(zé)給老人舉辦一些文化活動(dòng)。周穎對(duì) 于在養(yǎng)老院的工作感覺(jué)挺適應(yīng),覺(jué)得很好。“比如老人的膳食營(yíng)養(yǎng)、基礎(chǔ)護(hù)理、老年心 理學(xué)等,我們都在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)
20、,到了工作單位后,我感覺(jué)還是有用的,我們還可以滿足 老人精神層面的需求,能和老人流暢地溝通。” 周穎目前還處在入門(mén)階段,待遇是管吃管住外加工資每月 2000 多元 對(duì)話 大學(xué)生給養(yǎng)老院 帶來(lái)朝氣和活力 對(duì)話人:北京樂(lè)居老年公寓院長(zhǎng) 李新蕾 記者:大學(xué)畢業(yè)生的到來(lái)給養(yǎng)老院帶來(lái)哪些變化? 李新蕾:這些年輕人進(jìn)入養(yǎng)老院后,不僅帶來(lái)了臨床護(hù)理的許多專業(yè)知識(shí),更重要 的是,給養(yǎng)老院帶來(lái)了朝氣和活力,現(xiàn)在的很多老人并不只是滿足于吃飽穿暖,對(duì)精神 文化領(lǐng)域的需求也很高,老人看到這些年輕人,不僅心情愉快,溝通也順暢,再加上這 些大學(xué)生都有心理學(xué)方面的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常能幫老人排憂解難。 記者:您怎樣看待這些大學(xué)畢業(yè)生的工作前景? 李新蕾:大學(xué)生都經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)教育,養(yǎng)老行業(yè)急需他們這樣的人才,他們經(jīng)過(guò)短 期的一線實(shí)踐,熟悉養(yǎng)老院的
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