版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、開展勞動競賽主題活動的總結【篇一】開展勞動競賽主題活動的總結自 6 月份以來,在車間內(nèi)大力開展勞動競賽,限度地調(diào)動全體職工的積極性, 激勵職工奮發(fā)向上, 比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽,為今年度全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。同時,精神文明建設有了長足發(fā)展,培育出了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍。一、提高職工素質(zhì),明確奮斗目標風、水、電環(huán)環(huán)相扣, 無論哪一環(huán)脫扣, 后果不堪設想。這種時期,有一支思想覺悟高、技術過硬、能打硬仗的職工隊伍,就顯得尤為重要。在這一特別時期,我們首先想到的是怎樣讓全員團結一心,群策群力,凝聚成的力量,共渡難關。而讓全員參與的有效途徑
2、,就是在車間范圍內(nèi)開展全員社會主義勞動競賽。通過競賽,激勵職工奮發(fā)向上,鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽;通過競賽,提高職工的技術素質(zhì),強化職工的工作責任心;通過競賽,職工團結協(xié)作的精神得到了加強,集體榮譽得以增強;通過競賽,領導班子團結務實,有了奮斗的目標。二、明確責任,規(guī)范制度,公平競爭車間的工作方針是“安全第一、預防為主” ,“預防”在前,要“預防” ,必須“嚴”字當頭,抓安全、查違章、反“三違”,變被動為主動。明確責任,規(guī)范制度,為了使競賽有章可循,各項工作有個標準,圍繞動力車間的工作中心,在競賽開始就著重強調(diào):必須堅定不移地堅持“安全第一,預防為主”的方針,落實車間和班
3、組各范圍的生產(chǎn)責任及第一責任人,嚴肅勞動紀律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。并且,為了對各班組在競賽中的各項指標有一個量化標準,特將其分為八大指標,即安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)指標、勞動紀律、宣傳指標、職工教育、計劃生育、綜合治理。每項指標又細劃分為若干項,并一一賦予分數(shù)值,使廣大職工在競賽中責任明確、有章可循。這樣一來,全體職工心往一處想,勁往一處使,在各自的崗位上按時、保質(zhì)、保量地完成各自的任務,為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。三、競爭出成績,競賽結碩果。勞動競賽的開展,對在特殊時期起到了特殊的作用。自設備通電以來,車間立即投入到設備熟悉、運行管理、設備調(diào)試、配合投產(chǎn)等工作中去。 因其他車間有些
4、設備尚在安裝,我們既要配合兄弟車間打通流程,又要面對自身設備的管理、操作、使用、消缺等,還必須同時兼顧開關站、微機保護、微機監(jiān)護等各方面的工作,這些對 xx 來說,是一個挑戰(zhàn),但同時也是一個可以證明他們馴服集高新技術于一體的這匹“黑馬”的機遇。以班組為單位,在班組與班組之間進行激烈的競爭,競爭內(nèi)容具體到勞動競賽的八大方面。各班組在班長的帶領下,詳細制定了班組的競賽計劃和目標,在強化安全生產(chǎn)、確保設備安全的基礎上, 大力開展崗位培訓, 加強技術練兵,同時兼顧衛(wèi)生、宣傳等多方面的內(nèi)容。班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制,使整個車間在各方面的素質(zhì)得以提高。年底以競賽項目的評分作為重要依據(jù),車間
5、評出兩個先進班組并給予物質(zhì)和精神上的雙重獎勵。 同時,車間被公司評為年度先進車間、 優(yōu)秀黨支部,并被集團公司授予“青年文明號”等榮譽。這些榮譽不僅肯定了勞動競賽結出的碩果,也鼓舞著全體職工在新的一年里以更高的起點邁向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比貢獻、爭先進?!酒块_展勞動競賽主題活動的總結按照公司的安排要求,項目部掀起了勞動競賽活動。成立了比安全、比質(zhì)量、比進度、比效益、比文明施工的勞動活動競賽活動領導小組,并結合施工實際,扎扎實實開展了活動收到了良好的效果。經(jīng)過檢查評比,考核總結,現(xiàn)將這次開展勞動競賽活動總結如下:一、建立機構,宣傳發(fā)動,抓好落實為把公司勞動競賽精神落到實處,同時也
6、為了更好地完成業(yè)主和公司下達的以施工為中心的各項任務,項目部高度重視。一是對項目部室以上領導統(tǒng)一思想,明確職責,分工負責,工地堅持項目領導 24 小時輪流值班制度,領導干部帶頭參加勞動競賽活動,與職工群眾同時考核評比。二是召開了全體職工動員大會,通過會議形式把開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標準認真的傳達到每一個員工,大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與競賽的積極性,為開展好活動打下堅實基礎。三是成立了由經(jīng)理為組長、書記為副組長,各部室為成員的項目勞動競賽競賽領導小組,以安排部署各項活動內(nèi)容,要求領導小組負責及時的定期檢查評比,至上而下,層層抓落實,以確保項目競賽活動的規(guī)范有序開展。在決戰(zhàn)二季度的勞動
7、競賽活動中取得了可喜的成績,完成施工產(chǎn)值達 5595 萬元,獲得公司獎勵4 萬元。二、抓好安全工作,強化競賽組織管理項目部從上場伊始就把安全工作作為重中之重來抓。一是健全組織機構建設,成立了由主管領導牽頭的安全工作小組。二是完善安全規(guī)章制度,結合項目管理和施工特點,制定出項目安全管理辦法,從制度上杜絕事故隱患。三是認真組織危險源辨識,按照“四不放過”原則,開展隱患排查活動,堅持“隨時排查,及時處理”,力求不遺漏每一個危害因素。四是組織開展了安全知識競賽、組織觀看隧道防坍塌視頻、進行消防演練和防坍塌演練,達到了安全教育、普及安全知識、強化安全意識的目的。項目部為充分發(fā)揮勞動競賽活動在調(diào)動參建員工
8、積極性,促進施工生產(chǎn)中起的積極作用,項目部把競賽活動滲透到施工生產(chǎn)的每一道工序,每月對活動開展情況進行安排、布置、檢查、總結,起到了振奮士氣,鼓舞斗志的重要作用。三、認真落實競賽考核方案,獎優(yōu)罰差勞動競賽活動開始時,項目部就與施工隊伍制定相關施工生產(chǎn)目標,明確獎罰金額。勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則實行考核,由項目部計劃、技術、安質(zhì)、財務、物資設備等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結果進行表彰獎勵。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,增強榮譽感。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用, 激勵作用, 掀起了一個又
9、一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。四、存在問題和下階段打算項目的勞動競賽活動雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是施工現(xiàn)場管理力度不夠,缺乏責任感、緊迫感。二是進一步加強進度、質(zhì)量,嚴格施工計劃任務,確保工期。三是勞動競賽活動應長期性、持續(xù)性,不斷掀起施工生產(chǎn)熱潮,使勞動競賽活動切實收到良好的效果。下階段,我們決定在公司的正確領導和支持下,充分利用好勞動競賽這個平臺,進一步細化工程進度、質(zhì)量、安全等各項指標,緊密結合項目實際,把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作,僅僅圍繞施工生產(chǎn),適時掀起大干高潮,努力爭取社會經(jīng)濟效益雙
10、豐收,為公司不斷發(fā)展立新功。【篇三】開展勞動競賽主題活動的總結根據(jù)公司關于開展“安康杯”競賽活動的通知及工會的安排布署,車間在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動,為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組,制定了詳細的車間內(nèi)部競賽考核標準,全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作,現(xiàn)總結匯報如下:車間確立了以“安全第一、預防為主”為方針,以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè),抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度,堅持以人為本,加強安全生產(chǎn)教育,規(guī)范生產(chǎn)管理。車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排,組織各班組召開了“
11、安康杯”活動動員會,組織學習公司關于開展“安康杯”競賽活動的通知精神,組織大家認真學習國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定 、勞動法、工會法、安全生產(chǎn)法 、職業(yè)病防治法 、工傷保險條例等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和技術標準,大大提高了員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全意識。組織班組認真學習了三個條例:即工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。車間每月召開次安全生產(chǎn)會,進行次安全生產(chǎn)大檢查,要求各班做好安全清潔生產(chǎn),并對存在的問題提出了整改措施。 通過崗位自查互查, 消除危險隱患, 消除違章行為 , 消除麻痹思想, 對車間設備進行 “安全
12、渡夏” 大檢查, 查找、排除故障隱患 30 項。班組每月召開次安全會、次安全活動,如:事故預想、現(xiàn)場安全問答等,車間領導和技術員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度,各班組織對安全責任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進行了學習、討論,并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動,并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽。車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員,負責本班的安全活動,制作安全警示標語, 時刻提醒員工珍惜生命, 遵章守紀,杜絕違章作業(yè),確保安全。為使員工從多角度,全方位地了解安全生產(chǎn)知識,事故隱患的危害,營造員工自覺遵章守紀的 安全生產(chǎn)良好氛圍,車間創(chuàng)辦了四期以“安全永恒的主題”為主要內(nèi)容的黑板報。車間以創(chuàng)建學習型車間為契機,結合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動,認真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),確保生產(chǎn)指標、安全指標的完成。各班組之間團結合作、分工協(xié)作精確到位,使春秋兩季電氣設備預防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成,每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務滿意度均能達到 100。車間制定節(jié)能降耗措施,提高整流效率,降低損耗,繼續(xù)加強設備管理,確保設備完好率,嚴格控制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貪吃蛇課程設計結果分析
- 二零二五年度教育設施合作開發(fā)PPP項目合同范本2篇
- 2025年度創(chuàng)業(yè)公司新增股份引入?yún)f(xié)議3篇
- 課程設計里的課程導入
- 二零二五年度拆除工程安全監(jiān)督服務協(xié)議3篇
- 提質(zhì)提升項目建立實施方案范文(2篇)
- 運行部主任安全職責(3篇)
- 大學班委職責細化(3篇)
- 測塵工操作規(guī)程模版(3篇)
- 二零二五年度江蘇二手車買賣雙方車輛交易售后服務跟蹤合同
- 2025年中國陪診服務行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報告
- 機場安檢突發(fā)事件應急預案
- 2024年高考真題-化學(天津卷) 含解析
- 2024年招投標培訓
- 新反詐知識考試題庫200題(含答案)
- 部編版三年級上冊語文期末復習資料
- 建筑施工承插型盤扣式鋼管腳手架技術標準
- 相反國課件-大班
- 2023-2024學年新疆烏魯木齊130中學九年級(上)期末物理試卷
- 2023-2024學年江蘇省徐州市九年級(上)期末物理試卷
- 小學英語名詞單數(shù)變復數(shù)的語法規(guī)則及練習題含答案
評論
0/150
提交評論