鹽業(yè)分公司《廉政準則》自查自糾專項工作總結

1、鹽業(yè)分公司廉政準則自查自糾專項工作總結按照集團公司文件關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結合各部門工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務。現(xiàn)將情況總結如下：一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務自接到通知后，公司黨委高度重視，周密安排部署了這個階段工作任務。及時制定工作計劃，計劃中細化工作任務、明確了工作措施、工作責任，扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。二、認真自查自糾公司認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”，認真回顧總結反思，逐項開展了自查自糾：（一）加強領導，組織學習宣傳“

2、一把手”親自帶頭宣讀學習了廉政準則的各項內容，全局人手印發(fā)了一份廉政手冊，熟知了廉政準則的“八個嚴禁”、“52個不準”， 在學習貫徹廉政準則活動中，從局工作實際出發(fā)，采取集中學習、專題輔導和自學相結合的形式進行，以靈活多樣的學習方式，具體可行的學習措施，確保學習取得實效；將深入學習貫徹廉政準則活動貫穿到黨建活動的全過程，具體學習方式包括組織集中學習、參加專題講座、開展專題宣傳、記錄學習筆記等。在對照檢查上更加認真，嚴于剖析自己的思想和行為，敢于自查自糾；在接受監(jiān)督上更加主動，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，促使自己習慣在監(jiān)督下行使權利、開展工作。（二）嚴格要求，認真貫徹落實公司黨員領導干部

3、認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則“8個禁止”和“52個不準，一是沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利；沒有違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。二是自2010年

4、1月以來，公司無領導干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發(fā)生；三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好廉政準則的貫徹實施；四是在民主生活會或述職述廉報告中認真開展了對照檢查和批評與自我批評；五是按照規(guī)定如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，單位領導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。（三）建立健全廉政準則相關配套制度圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員領導干部都能嚴格對照廉政準則要求，著力檢查自己在廉潔從政

5、方面存在的問題，用廉政準則來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到了實處。（四）嚴格從政監(jiān)督，加強黨員領導干部的廉潔自律通過廉政準則自查自糾活動，使公司黨員領導干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結合部門職能，認真分析了公司黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，進一步嚴明相關紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。三、下步工作打算在下一步的深入學習貫徹廉政準則活動中，我公司將貫徹廉政準則、遵守廉政準則、維護廉政準則作為重要研討課題，根據(jù)各部門，各科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制

6、度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。 一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。在充分領會廉政準則精神實質的基礎上，按照新要求，對照廉政準則的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是認真研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合廉政準則的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。 二是進一步完善配套制度。嚴格按照廉政準則的要求完善制度體系，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。通過修訂和完善各種制度，將廉政準則落實到安全監(jiān)管各項工作的具體環(huán)節(jié)中，從而建

7、立起拒腐防變的長效機制，使廣大黨員干部，特別是領導干部在思想上、組織上、紀律上、工作上和作風上堅定信念，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。把貫徹落實廉政準則與執(zhí)行黨內監(jiān)督條例（試行）黨紀處分條例等其他黨內法規(guī)結合起來，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平。黨員領導干部堅持以身作則，率先垂范，模范遵守廉政準則的各項要求。 三是及時發(fā)現(xiàn)和總結學習貫徹廉政準則的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹廉政準則的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。切實強化監(jiān)督檢查。采取日常監(jiān)督、專項檢查等方式，全面掌握廉政準則貫徹實施情況。緊密聯(lián)系實際，對照廉政準則條款內容，認真分析公司黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守。 四是做到預防為先、關口前移，及時糾正并嚴肅處理違反廉政準則的行為，切實維護廉政準則的權威性和嚴肅性。通過學習貫徹廉政準則，使公司黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領