一、珠海市香山學(xué)校章程(共19頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上一、珠海市香山學(xué)校章程第一章 總則第一條 為加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，落實(shí)以人為本的素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育法、教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見(jiàn)及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本章程。第二條 學(xué)校名稱(chēng)和校址為：（一）本校名稱(chēng)為：珠海市香山學(xué)校。（二）香山學(xué)校的校址為珠海市山場(chǎng)路40號(hào)。第三條 香山學(xué)校是珠海市香洲區(qū)教育局直屬全民所有制事業(yè)單位。第四條 教育要“面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)”，學(xué)校貫徹國(guó)家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。第五條 學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是：以“三個(gè)面向”為指針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以傳承香山文化為學(xué)

2、校辦學(xué)之根，以促進(jìn)兒童自由而全面地發(fā)展為學(xué)校辦學(xué)之本”，把香山學(xué)校打造成“最具珠海地域文化特色”的、在珠港澳具有較大影響力的現(xiàn)代化品牌學(xué)校。第六條 辦學(xué)宗旨、育人理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、?；眨ㄒ唬┺k學(xué)宗旨：以傳承香山文化為學(xué)校辦學(xué)之根，以促進(jìn)兒童自由而全面地發(fā)展為學(xué)校辦學(xué)之本。（二）育人理念：善誠(chéng)勤奮為做人之根本，讀寫(xiě)計(jì)算乃學(xué)業(yè)之基礎(chǔ)（三）校訓(xùn)：孜孜以求，惟實(shí)惟新 （四）校風(fēng)：仁愛(ài) 博雅 勤學(xué) 礪志（五）教風(fēng)：真誠(chéng)地尊重兒童（六）學(xué)風(fēng)：主動(dòng)求知，自由發(fā)展（七）校徽香山學(xué)校標(biāo)志設(shè)計(jì)說(shuō)明1、“香山”兩個(gè)字以篆書(shū)為基底?！昂獭弊滞ㄟ^(guò)變形（參考珠海寶鏡灣巖畫(huà)的人物圖），表現(xiàn)了在陽(yáng)光下快樂(lè)奔跑的兒

3、童，體現(xiàn)了學(xué)?！罢嬲\(chéng)地尊重兒童”的育人理念。禾字頭上的一撇和外界打通，寓意著香山學(xué)子的精神是獨(dú)立的、自由的，體現(xiàn)了學(xué)校辦學(xué)追求突破、追求創(chuàng)新的精神。2、“日”字旁里面的橫劃以香山縣志附圖里的海浪紋加以改造而成，自然而簡(jiǎn)練地融合在一起。流暢的造型既體現(xiàn)了香山的地域文化特點(diǎn)，又表達(dá)了“香山書(shū)韻今猶在，珠海波瀾古有聲”的綿長(zhǎng)意蘊(yùn)。      3、“山”用帶有象形味道的篆書(shū)和“日”結(jié)合在一起，山在海中，海在山下。寓意著香山文化海納百川，有容乃大。4、 整個(gè)標(biāo)志以傳統(tǒng)篆刻的形式，和香山文化的內(nèi)涵相結(jié)合，通過(guò)現(xiàn)代設(shè)計(jì)手法，把兩者自然的融合起來(lái)，體

4、現(xiàn)了香山學(xué)校“以傳承香山文化為學(xué)校辦學(xué)之根；以促進(jìn)兒童自由而全面地發(fā)展為學(xué)校辦學(xué)之本”的辦學(xué)宗旨。5、“香山學(xué)?！彼膫€(gè)大字遒勁灑脫，集晚清嶺南書(shū)法大家鮑俊的字跡。6、陽(yáng)光、向上、精彩是香山學(xué)校標(biāo)志的主旋律?？鞓?lè)奔跑的兒童，輕靈秀麗的石溪，千年不絕的流水，陽(yáng)光照耀的校園，“這里是個(gè)好地方”！ 第七條 學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，修業(yè)年限為6年。第二章 管理體制第八條 我校隸屬香洲區(qū)人民政府教育主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)國(guó)家和珠海市香洲區(qū)的有關(guān)規(guī)定建立管理體制和管理機(jī)構(gòu)。設(shè)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處。第九條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨支部發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用，教職工參與學(xué)校的民主管理。

5、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由香洲區(qū)教育局任免，校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各方面的管理工作。校長(zhǎng)的主要職責(zé)和職權(quán)如下：(一)貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和教育行政部門(mén)的指示規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量。(二)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。(三)根據(jù)政策、法律、法規(guī)和上級(jí)指示，尊重教職工的民主權(quán)利，充分聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題有決策權(quán)。(四)充分發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育工作者協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。(五)依法對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。(六)加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理和繼續(xù)教育。第十條 全校教職工實(shí)行聘任制

6、。第十一條 實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，建立相應(yīng)的評(píng)估、考核制度。第十二條 學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)。教代會(huì)每3年為一屆，每年召開(kāi)12次會(huì)議。教代會(huì)的職責(zé)如下：(一)審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行，參與學(xué)校重大政策方案和措施的制定；(二)代表教職工合法權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工工作生活福利的重大事項(xiàng)；(三)對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作實(shí)行評(píng)議和其他形式的監(jiān)督；(四)及時(shí)反映群眾意見(jiàn)和要求，組織教職工代表討論提案并立項(xiàng)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。第十三條 學(xué)校教務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理的工作機(jī)構(gòu)。教務(wù)處應(yīng)當(dāng)以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高教師教育科學(xué)研究水平為依托

7、，不斷提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)，全面發(fā)展能力。第十四條 校長(zhǎng)辦公室以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)化管理，為師生創(chuàng)設(shè)健康發(fā)展、文明向上的物質(zhì)與精神環(huán)境。第十五條 學(xué)校執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)制度，做到民主管理和民主監(jiān)督，依法治校。第十六條 建立請(qǐng)示匯報(bào)制度。學(xué)校接受教育行政部門(mén)或上級(jí)主管部門(mén)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。第三章 入學(xué)和學(xué)籍管理第十七條 學(xué)校招收年滿(mǎn)6周歲兒童入學(xué)。學(xué)校在香洲區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)區(qū)內(nèi)的適齡兒童按時(shí)、就近免試入學(xué)。小學(xué)招生的學(xué)區(qū)范圍由主管教育行政部門(mén)確定，招生細(xì)則以招生簡(jiǎn)章明示。凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校的學(xué)生，即取得本校的學(xué)籍。第十八條 學(xué)校根據(jù)上級(jí)主管教育行政部門(mén)

8、制定的小學(xué)學(xué)籍管理辦法，實(shí)施學(xué)籍管理。第四章 教育教學(xué)工作第十九條 學(xué)校以教育教學(xué)為中心工作，其他各項(xiàng)工作應(yīng)有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展。學(xué)校教育教學(xué)工作堅(jiān)持下列原則：(一)注重教育教學(xué)的常規(guī)管理；(二)注重發(fā)揮學(xué)生主體性來(lái)提高課堂教學(xué)質(zhì)量；(三)注重教書(shū)育人、面向全體學(xué)生、因材施教。第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。充分利用學(xué)校資源開(kāi)發(fā)具有特色的校本課程。第二十一條 學(xué)校使用的教材，須經(jīng)國(guó)家或國(guó)家授權(quán)的省教廳審核的九年義務(wù)教育教材或者試驗(yàn)教材。第二十二條 學(xué)校根據(jù)課程設(shè)置和教材制定校歷和課程計(jì)劃，非經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)同意，個(gè)人不得隨意調(diào)改課程計(jì)劃或

9、者課程安排。第二十三條 學(xué)校有關(guān)部門(mén)和教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育部關(guān)于減輕學(xué)生過(guò)重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，合理安排各年級(jí)學(xué)生的作業(yè)。第二十四條 學(xué)校注重加強(qiáng)德育的宣傳教育，強(qiáng)化教學(xué)的育人功能，創(chuàng)設(shè)人人參與、踐行德育的氛圍，促進(jìn)學(xué)生對(duì)高尚思想品德的追求。第二十五條 班主任工作應(yīng)當(dāng)以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)的情感、健康的心理、自理自律的能力及參與合作的意識(shí)為宗旨，以相對(duì)獨(dú)立的班規(guī)、班訓(xùn)為教育主線，有計(jì)劃、有針對(duì)性地把常規(guī)管理與教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，講求德育的實(shí)效，促進(jìn)班集體的形成。第二十六條 班主任應(yīng)當(dāng)挖掘社會(huì)和家長(zhǎng)的教育因素，結(jié)合學(xué)科教育活動(dòng)，充實(shí)和豐富班集體教育，不斷積累現(xiàn)代班級(jí)工作的新經(jīng)驗(yàn)。第二十七條 教師

10、應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格，以有利于學(xué)生健康發(fā)展為根本，承認(rèn)差異，尊重個(gè)性，采用激勵(lì)性方式評(píng)價(jià)學(xué)生。第二十八條 學(xué)校注重少先隊(duì)組織建設(shè)，要求中隊(duì)輔導(dǎo)員具有較高的工作水平，廣泛開(kāi)展有特色的少先隊(duì)活動(dòng)，并在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。第二十九條 學(xué)校體育工作應(yīng)當(dāng)以學(xué)生健康為本，把培養(yǎng)學(xué)生健康心理素質(zhì)，健壯的體魄與保健知識(shí)、運(yùn)動(dòng)技能的教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從態(tài)度、習(xí)慣上為學(xué)生奠定追求終身健康的基礎(chǔ)。體育教師應(yīng)當(dāng)注重年級(jí)體育教學(xué)、課間操、以及常規(guī)性體育活動(dòng)組織的實(shí)際效果。第三十條 開(kāi)設(shè)第二課堂，豐富學(xué)生的校園生活。注重組織校內(nèi)外的輔導(dǎo)力量，為學(xué)生提供發(fā)展興趣愛(ài)好的環(huán)境和條件，積極參與各級(jí)教育行政部門(mén)組織的藝術(shù)、體育、

11、學(xué)科以及其他方面的競(jìng)賽活動(dòng)。第三十一條 學(xué)校注重發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)參與學(xué)校管理的作用，聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的建議和要求，不斷改進(jìn)學(xué)校工作。每學(xué)期舉行1-2次家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。舉行一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。每學(xué)年組織1-2次家庭教育專(zhuān)題報(bào)告。第三十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重教育科學(xué)研究工作，設(shè)立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，加大教育科研的獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高教師隊(duì)伍的科研素質(zhì)。教研處負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作。第五章 校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)第三十三條 學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施歸學(xué)校專(zhuān)用，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，不得改變其用途。定期檢修、維護(hù)學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)立即停止使用并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)，及時(shí)做好維修工作。第三十四條 學(xué)

12、校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)。禁止侵占或者損害學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)。對(duì)侵占或者損害學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn)的行為，學(xué)校有權(quán)要求其停止侵占或者損害。第三十五條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率，建立健全相應(yīng)的管理和使用制度。第三十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全設(shè)備、物資的管理和使用制度。統(tǒng)一建立賬目，提高使用效率，分級(jí)管理，責(zé)任到人，及時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)履行變更、增減手續(xù)。第三十七條 學(xué)校教職工和學(xué)生應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)學(xué)校公物。對(duì)故意或者過(guò)失損壞學(xué)校公物的行為，學(xué)?？梢砸暺淝楣?jié)和責(zé)任情況，要求行為人賠償；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者可以

13、給予行政處分。第三十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)費(fèi)制度。經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算應(yīng)提交校行政會(huì)或者教職工代表大會(huì)審議，并接受上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)制度向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。第三十九條學(xué)校根據(jù)教育行政部門(mén)規(guī)定的項(xiàng)目和物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費(fèi)用。任何個(gè)人、班級(jí)未經(jīng)學(xué)校行政批準(zhǔn)，不得向?qū)W生收取費(fèi)用。第六章 衛(wèi)生保健和安全第四十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度。學(xué)校設(shè)有校醫(yī)室。校醫(yī)職責(zé)如下：(一)宣傳保健、衛(wèi)生，建立學(xué)生健康檔案，協(xié)助上級(jí)部門(mén)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢，做好防治工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣；(二)檢查、監(jiān)督學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)

14、生和學(xué)生營(yíng)養(yǎng)、健康狀況并定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告；(三)記錄學(xué)生傷病就醫(yī)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，妥善處理突發(fā)事件。第四十一條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書(shū)、設(shè)施應(yīng)當(dāng)有利學(xué)生身心健康，活動(dòng)安排應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生生理、心理特點(diǎn)。第四十二條 學(xué)校設(shè)心理健康咨詢(xún)室，由學(xué)校團(tuán)支部、少先隊(duì)大隊(duì)部及校醫(yī)負(fù)責(zé)，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。第四十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校園安全工作，健全校園安全工作制度，因地制宜地展開(kāi)安全工作，培養(yǎng)師生自救、自護(hù)能力。組織師生活動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全原則，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案并做好安全防范工作，確保師生安全。年級(jí)、班組外出活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)區(qū)教育局批準(zhǔn)。第四十四條 學(xué)校重視校園的安全保衛(wèi)，落實(shí)保安人員的崗位職責(zé)，做好24小時(shí)安

15、全保衛(wèi)工作。第七章 教師管理第四十五條 教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，享受和履行法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，遵守職業(yè)道德，完成教育教學(xué)工作。第四十六條 學(xué)校要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行教師資格、職務(wù)、聘任制度，建立、健全業(yè)務(wù)考核檔案。學(xué)校和教師簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。要加強(qiáng)教師政治思想、職業(yè)道德教育，樹(shù)立敬業(yè)精神。第四十七條 學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師從事教育教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加培訓(xùn)進(jìn)修。加大校本培訓(xùn)的力度，建立校本培訓(xùn)的制度，提高教師專(zhuān)業(yè)的自主性。第四十八條 學(xué)校保護(hù)教師的合法權(quán)益，逐步改善教師的工作條件；對(duì)在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出和對(duì)

16、學(xué)校做出重大貢獻(xiàn)的教師及認(rèn)真履行職責(zé)的教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的獎(jiǎng)懲制度予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第四十九條 對(duì)違反教師法等法律法規(guī)和中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的教職工，根據(jù)香洲區(qū)中小學(xué)師德實(shí)施方案予以處罰。 第五十條 鼓勵(lì)離退休教職工發(fā)揮余熱，積極參加有關(guān)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。第八章 附則第五十一條 學(xué)?？梢愿鶕?jù)本章程建立健全學(xué)校的各項(xiàng)制度。第五十二條 本章程自教職工代表大會(huì)通過(guò)之日起施行。第五十三條 本章程與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。第五十四條 校長(zhǎng)可以根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要對(duì)本章程提出修改意見(jiàn)，經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。附：珠海市香山學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度一、崗

17、位職責(zé)和聘任條件（一）崗位職責(zé) 初級(jí)教師：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、能與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的教育理念；3、善于學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平；4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生；5、能保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。6、遵紀(jì)守法，思想健康，積極要求進(jìn)步。7、能總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)寫(xiě)教育教學(xué)論文。8、為人師表，品德高尚。中級(jí)教師：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、能與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的教育理念；3、善于學(xué)習(xí)，教學(xué)能力強(qiáng)，有明顯的教學(xué)特色；4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，善于做細(xì)致的思想工作；5、能出色完成教學(xué)任務(wù)。6、遵紀(jì)守法，思想健康，積極要求進(jìn)步。7、能撰寫(xiě)較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，具有指導(dǎo)青

18、年教師的能力。8、為人師表，品德高尚。高級(jí)教師：1、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、能與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新自己的教育理念；3、善于學(xué)習(xí)，教學(xué)能力強(qiáng)，形成了獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格；4、關(guān)愛(ài)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，善于做細(xì)致的思想工作；5、能出色完成教學(xué)任務(wù)。6、遵紀(jì)守法，思想健康，積極要求進(jìn)步。7、能撰寫(xiě)高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，長(zhǎng)期擔(dān)任指導(dǎo)青年教師的工作。8、為人師表，品德高尚。（二）聘任條件1、遵紀(jì)守法；2、遵守社會(huì)公德和教師職業(yè)道德；3、具有相應(yīng)的任職資格和聘任崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力；4、身心健康，能堅(jiān)持正常工作，履行崗位職責(zé)；5、上一年度考核獲“合格”以上等次；6、聘任崗位職責(zé)要求

19、的其它條件。二、聘任實(shí)施方法和程序第一步：個(gè)人申報(bào)。發(fā)放香洲區(qū)教育系統(tǒng)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表，教職工根據(jù)自己實(shí)際填寫(xiě)申報(bào)表。第二步：資格審查。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職務(wù)要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件，確定應(yīng)聘人員名單。第三步：綜合測(cè)評(píng)。1、組織編內(nèi)教職工，發(fā)放評(píng)分表，對(duì)初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)分；2、聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的師德水平、年度考核情況和學(xué)校平時(shí)的綜合考評(píng)情況，進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。第四步：初定人選。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選并在本單位公示。第五步：確定人選。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后確定人選，并通知受聘人員。第六步：將聘任結(jié)果呈報(bào)區(qū)教育局備案。第七

20、步：調(diào)整超職數(shù)人員。第八步：簽訂聘約。教師與學(xué)校均無(wú)異議的，正式簽訂聘約并頒發(fā)聘書(shū)。珠海市香山學(xué)校二、珠海市香山學(xué)校工會(huì)章程（二七-二一年）第一章 總 則1為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。2學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和香洲區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開(kāi)展工作。3學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的

21、改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。4學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。第二章 基本任務(wù)1主持開(kāi)好一學(xué)期一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。2建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì)和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重教職工的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。3組織教職工開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競(jìng)賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。4積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生

22、活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。5搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。6協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督勞動(dòng)法、教師法、教育法等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。7做好女教職工特殊保護(hù)工作。8收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。第三章 工會(huì)組織建設(shè)1學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。2校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。3校工

23、會(huì)設(shè)工會(huì)主席一名，委員4名，工會(huì)主席由全校工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)區(qū)教育工委批準(zhǔn)。4校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。5校工會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽(tīng)取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見(jiàn)；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺(jué)接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。6發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢(shì)，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。第四章 會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)基本權(quán)利：1參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的

24、討論。2有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。3監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。4對(duì)學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評(píng)，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映情況。5在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。6參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇?；玖x務(wù)：（1）遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。（2）學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。（3）積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（4） 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭(zhēng)。（5）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，互助合作。（6） 遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。第五章 工會(huì)與黨、政的

25、關(guān)系1校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。2學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。3校工會(huì)對(duì)貫徹上級(jí)教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。5在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)

26、利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。第六章 經(jīng)費(fèi)1根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。2校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。3工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和區(qū)教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。三、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)章程（二七-二一年）第一章 總則1、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主參與管理學(xué)校的一種組織形式。 2、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)、執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例決定、決議和

27、指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。 3、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表過(guò)半數(shù)同意方為有效。 4、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要協(xié)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備和會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。第二章 教代會(huì)組織建設(shè)1、珠海市香山學(xué)校教代會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各

28、方面意見(jiàn)后提出，經(jīng)校黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為57人，主持召開(kāi)本屆教代會(huì)。2、學(xué)校教代會(huì)設(shè)主席1名，委員4名，教代會(huì)主席由全體代表選舉產(chǎn)生，其選舉結(jié)果報(bào)區(qū)教育局。3、學(xué)校教職工代表大會(huì)原則上每學(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大問(wèn)題，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。第三章 基本權(quán)利和義務(wù)1、聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)預(yù)決算，教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。 2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見(jiàn)。 3、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定

29、期民主評(píng)議干部。 4、收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)（并監(jiān)督）有關(guān)部門(mén)研究辦理。 5、工會(huì)、教代會(huì)定期評(píng)議相關(guān)的校務(wù)公開(kāi)工作，并及時(shí)將評(píng)議結(jié)果反饋。 6、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工必須遵守。 7、珠海市香山學(xué)校教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。四、珠海市香山學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)章程一、家長(zhǎng)委員會(huì)的宗旨為了造就一代跨國(guó)際的高素質(zhì)人才，為了暢通學(xué)校、家庭聯(lián)系渠道，為了充分發(fā)揮家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用，把學(xué)校教

30、育與家庭教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高家長(zhǎng)教育子女的水平，促進(jìn)學(xué)校教育改革，提高教育質(zhì)量，特成立“香山學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)”。二、家長(zhǎng)委員會(huì)類(lèi)別（兩級(jí)）：班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)三、家長(zhǎng)委員會(huì)成員1家長(zhǎng)委員會(huì)成員由關(guān)心孩子成長(zhǎng)，熱心教育，熱情支持學(xué)校、班級(jí)工作的我校在校學(xué)生的家長(zhǎng)組成。2家長(zhǎng)委員會(huì)成員的組成必須能代表各個(gè)層面的家長(zhǎng)。班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)成員采取家長(zhǎng)自薦和班主任提名相結(jié)合的方法。每班產(chǎn)生3名家長(zhǎng)委員會(huì)委員，其中一名擔(dān)任該班家長(zhǎng)委員會(huì)召集人。校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)由班主任和班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)推薦候選人，經(jīng)學(xué)校行政研究，征求個(gè)人意見(jiàn)后確定，并由學(xué)校發(fā)給聘書(shū)。3校級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)主任和聯(lián)絡(luò)員兩人，主任由家長(zhǎng)委員

31、會(huì)成員選舉產(chǎn)生。4家長(zhǎng)委員會(huì)成員，必須具備以下條件： 認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，認(rèn)同班級(jí)管理，對(duì)孩子在香山的成長(zhǎng)表示認(rèn)可。 熱心家長(zhǎng)委員會(huì)工作，自愿為學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育獻(xiàn)計(jì)出力。 了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校工作出主意、提意見(jiàn)。 具有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗(yàn)，并有較好的教育效果。 能為學(xué)校工作和改善辦學(xué)條件提供一定的幫助。 具有某方面特長(zhǎng)，能為學(xué)校開(kāi)辟課外教育渠道提供幫助。 有一定的組織協(xié)調(diào)能力。 有時(shí)間參加家長(zhǎng)委員會(huì)的活動(dòng)。四、家長(zhǎng)委員會(huì)職責(zé)1定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，交流家庭教育的情況和經(jīng)驗(yàn)，配合學(xué)校用正確的教育思想、方法去影響家長(zhǎng)、影響社會(huì)，使家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教

32、育一致。協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系，增強(qiáng)教育的合力。2通過(guò)參與學(xué)校的重大活動(dòng)或組織聽(tīng)課等，關(guān)心了解學(xué)校工作，廣泛搜集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和要求，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理工作等方面提出建設(shè)性建議，不斷改善辦學(xué)條件。3大力支持學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校開(kāi)展的重大教育、教學(xué)活動(dòng)提供可能的幫助，作好學(xué)校與家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)工作。力所能及協(xié)助學(xué)校解決辦學(xué)中的問(wèn)題，向有關(guān)部門(mén)反映情況，爭(zhēng)取支持，不斷改善辦學(xué)條件。4每學(xué)期召開(kāi)兩次以上的工作會(huì)議，提出并研究一學(xué)期的工作計(jì)劃，期末做出總結(jié)。常務(wù)委員會(huì)可不定期召開(kāi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師可列席會(huì)議。五、家長(zhǎng)教育行為規(guī)范1樹(shù)立為國(guó)教子思想，自覺(jué)履行教育子女的職責(zé)。

33、2重在教子做人，提高子女思想道德水平、培養(yǎng)子女遵守社會(huì)公德習(xí)慣、增強(qiáng)子女法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。3關(guān)心子女的智力開(kāi)發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要求要適當(dāng)，方法要正確。4培養(yǎng)和訓(xùn)練子女的良好生活習(xí)慣，鼓勵(lì)子女參加文娛體育和社會(huì)交往活動(dòng)，促進(jìn)子女身心的健康發(fā)展。5引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，支持子女參加社會(huì)公益勞動(dòng)，培養(yǎng)子女的自理能力及勞動(dòng)習(xí)慣。6愛(ài)護(hù)、關(guān)心、嚴(yán)格要求子女。不溺愛(ài)、不打罵、不歧視，保障子女的合法權(quán)益。7要舉止文明、情趣健康、言行一致、敬業(yè)進(jìn)取，各方面為子女做榜樣。8保持家庭和睦，創(chuàng)建民主、平等、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。9. 學(xué)習(xí)和掌握教育子女的科學(xué)知識(shí)及方法

34、，針對(duì)子女的年齡特征、個(gè)性特點(diǎn)實(shí)施教育。10要和學(xué)校、社會(huì)密切聯(lián)系，互相配合，保持教育的一致性。六、附 則1家長(zhǎng)委員直接與班主任、教導(dǎo)主任、校長(zhǎng)聯(lián)系工作。2家長(zhǎng)委員每年為一屆，可連任，學(xué)生畢業(yè)離校后卸任。3家長(zhǎng)委員會(huì)成立的時(shí)間，一般安排在新生入校一個(gè)月以后。4部分委員需要調(diào)整的，由常委在充分聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任意見(jiàn)的基礎(chǔ)上討論決定。五、香山學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度方案（試行）2009年9月校務(wù)公開(kāi)是新形勢(shì)下全面貫徹黨的十五大精神，落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，加快依法行政、依法治教、依法治校的步伐，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的重要舉措，是堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度的重要途徑。實(shí)行這一制度

35、，有利于促進(jìn)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切學(xué)校黨群關(guān)系、干群關(guān)系；有利于促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化；有利于充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，進(jìn)一步凝聚教職工的智慧和力量，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。為了積極穩(wěn)妥地實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，根據(jù)市教委有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合香山學(xué)校的實(shí)際，特制定本制度： （一）原則1、依法操作原則。校務(wù)公開(kāi)制度在遵守黨和國(guó)家保密紀(jì)律的前提下實(shí)施，整個(gè)實(shí)施以國(guó)家的政策、法律、法規(guī)為依據(jù)。 2、實(shí)事求是原則。校務(wù)公開(kāi)一切從實(shí)際出發(fā)，做到客觀真實(shí)，注重實(shí)效。 3、突出重點(diǎn)原則。凡關(guān)系學(xué)校發(fā)展大局的重大問(wèn)題，學(xué)校建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)系教職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，均是重點(diǎn)予以公開(kāi)。 4、適時(shí)公開(kāi)原

36、則。校務(wù)公開(kāi)有的在執(zhí)行之前公開(kāi)、有的在執(zhí)行之中公開(kāi)，有的在執(zhí)行后公開(kāi)。對(duì)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)則及時(shí)公開(kāi)。 5、利于穩(wěn)定原則。校務(wù)公開(kāi)有助于造成一種團(tuán)結(jié)向上、生動(dòng)活潑的政治局面。有助于學(xué)校工作的開(kāi)展和事業(yè)的發(fā)展。 6、堅(jiān)持以民主集中制為指導(dǎo)，教代會(huì)為基本載體的原則。 7、堅(jiān)持分步推進(jìn)和分層次公開(kāi)原則。根據(jù)公開(kāi)內(nèi)容的類(lèi)別、性質(zhì)和影響范圍的不同，分四個(gè)層面確定通報(bào)公開(kāi)的范圍：有的在校務(wù)會(huì)議上公開(kāi)，有的在行政會(huì)議上公開(kāi)，有的在教代會(huì)上公開(kāi)，有的在全校教職工大會(huì)上或全體學(xué)生中公開(kāi)。 8、堅(jiān)持制度化、規(guī)范化原則。校務(wù)公開(kāi)做到制度化、規(guī)范化，通過(guò)制度確保規(guī)范。 （二）內(nèi)容凡屬學(xué)校改革與發(fā)展，學(xué)校管理密切相

37、關(guān)或涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)，除黨和國(guó)家法規(guī)應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)之外，原則上都要在適當(dāng)時(shí)間和適當(dāng)范圍內(nèi)，采取適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蛴枰怨_(kāi)。原則上按下表操作，并在實(shí)踐中不斷完善，也可根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)變動(dòng)。項(xiàng)目?jī)?nèi) 容范圍時(shí)間形式招生工作1、招生計(jì)劃全體教工招生前招生后會(huì)議2、招生政策3、招生結(jié)果財(cái)務(wù)管理1、代辦費(fèi)全體學(xué)生、家長(zhǎng)學(xué)期末公示欄結(jié)算清單2、學(xué)校收支情況教代會(huì)年度末結(jié)算后文件3、大宗物品采購(gòu)地點(diǎn)、價(jià)格、質(zhì)量情況行政會(huì)議人員執(zhí)行后會(huì)議4、食堂經(jīng)營(yíng)情況行政會(huì)議人員學(xué)期末報(bào)表5、招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支出行政會(huì)議人員學(xué)期末報(bào)表6、校辦廠創(chuàng)收情況行政會(huì)議人員學(xué)期末報(bào)表7、教工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、醫(yī)療和養(yǎng)老金提高全體教工執(zhí)行后會(huì)議基建1、項(xiàng)目2、招投標(biāo)條件3、招投標(biāo)程序、結(jié)果4、預(yù)決算、審計(jì)結(jié)果5、付款情況校務(wù)委員會(huì)全體教工全過(guò)程會(huì)議公示欄教職工1、住房所在地、套型、面積2、住房造價(jià)3、分配方案4、分配結(jié)果全體教工教代會(huì)全校教工執(zhí)行前會(huì)議文件執(zhí)行后公示欄職稱(chēng)教師聘用1、條件、指標(biāo)、程序 2、結(jié)果全體教工執(zhí)行前執(zhí)行后教工調(diào)動(dòng)1、教職工調(diào)動(dòng)條件2、教職工調(diào)動(dòng)考核的程序、內(nèi)容3、調(diào)動(dòng)落實(shí)情況行政會(huì)議人員執(zhí)行前執(zhí)行后會(huì)議文件公示欄全校教工1、指標(biāo)2、條件、程序3、考核結(jié)果執(zhí)行前會(huì)議文件公示欄執(zhí)行后重大決策管理制度1、項(xiàng)目2、內(nèi)容3、