員工工作日志管理制度

1、員工工作日志管理制度為提升員工工作效率、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能， 夯實(shí)過(guò)程管理、做大業(yè)務(wù) 平臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)向高效、 專(zhuān)業(yè)、細(xì)化發(fā)展， 特制定本制度。一、工作日志書(shū)寫(xiě)規(guī)范1、工作日志模塊構(gòu)成員工工作日志 分個(gè)人填寫(xiě)和領(lǐng)導(dǎo)填寫(xiě)兩部分，分別由“今日 工作總結(jié)”、“明日工作計(jì)劃”、“領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)”三大模塊構(gòu)成。 詳見(jiàn)下圖：（1）“今日工作總結(jié)”分為“今日工作記錄”和“總結(jié)與評(píng)價(jià)” 兩個(gè)板塊?！敖袢展ぷ饔涗洝卑鍓K填寫(xiě)填表人一天工作事項(xiàng)； “總結(jié)與 評(píng)價(jià)”板塊填寫(xiě)填表人對(duì)自己一天工作的心得總結(jié)和評(píng)價(jià)。（ 2）“明日工作計(jì)劃” 分“明日計(jì)劃” 和“注意事項(xiàng)” 兩個(gè)板塊。 “明日計(jì)劃”板塊填寫(xiě)填表人依據(jù)今日工作完成

2、情況及階段性工作目 標(biāo)所做的明日工作事項(xiàng)； “注意事項(xiàng)”板塊填寫(xiě)填表人為完成計(jì)劃工 作所需注意或需要請(qǐng)示、協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。（3）“領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)” 由填表人的直屬領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)營(yíng)管理層分管領(lǐng) 導(dǎo)填寫(xiě)，主要內(nèi)容為針對(duì)填表人的指導(dǎo)性意見(jiàn)、建議和評(píng)價(jià)。2、工作日志書(shū)寫(xiě)規(guī)范（1）真實(shí)客觀原則 工作日志是填表人每日工作的真實(shí)記錄和客觀反映， 要求不得記 錄不實(shí)行為、偽造工作記錄和虛構(gòu)工作事實(shí)。2）具體細(xì)化原則具體細(xì)化原則要求填表人對(duì)每日每項(xiàng)工作做具體描述和記錄。 包 括該項(xiàng)工作發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、要求、完成程度、交接情況等事實(shí)。（3）簡(jiǎn)明扼要原則 工作日志作為填表人階段性工作總結(jié)工具和工作效率技能提升 工具，要求填表

3、人在保證真實(shí)客觀、具體細(xì)化的前提下，運(yùn)用精煉、 明了語(yǔ)言進(jìn)行工作的記錄、計(jì)劃和總結(jié)。避免出現(xiàn)長(zhǎng)篇大論、冗長(zhǎng)繁 瑣、含糊不清的語(yǔ)言進(jìn)行填寫(xiě)。二、工作日志管理辦法1、工作日志每天填寫(xiě)并提交。要求填寫(xiě)人每天下午下班前進(jìn)行 填寫(xiě)并提交， 填寫(xiě)完成后分別向總經(jīng)理室和行政部提交， 同時(shí)自行保 存一份。2、因其他原因無(wú)法在當(dāng)日完成填寫(xiě)和提交的，必須在第二天提 交當(dāng)日和補(bǔ)充前一日工作日志，并附“逾期提交情況說(shuō)明” 。3、員工工作日志以周為單位進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查和考核，時(shí)間為下 一星期的星期二。檢查總發(fā)現(xiàn)缺失的，每篇處以樂(lè)捐10 元的處罰。4、每周工作日志考核評(píng)選上一周“最優(yōu)工作日志”和“最差工 作日志”兩人，獲得“

4、最優(yōu)”者月度績(jī)效予以加分，相反“最差”者 予以扣分。檢查考核內(nèi)容包括（ 1）提交時(shí)限，是否存在逾期提交；（2）是否符合真實(shí)客觀、具體細(xì)化、簡(jiǎn)明扼要等原則；（ 3）是否遵照公司整體安排， 是否反映公司整體及階段性目標(biāo)，在效率和技能方面有無(wú)進(jìn)步和改善等方面5、工作日志考核由總經(jīng)理室、行政部負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行。 總經(jīng)理有評(píng)選最終決定權(quán)， 行政部和其他總經(jīng)理室人員有推薦和篩選 權(quán)。附件：工作日志范文 1(內(nèi)勤后援類(lèi))崔 XX 部門(mén) ：行政人事部 崗位 ：行政專(zhuān)員 2014 年 5 月 21 日 一、今日工作總結(jié)1、今日工作記錄：(1) 8:50抽查外圍辦事處考勤，中衛(wèi) XXX不在崗，已匯報(bào)主管 和當(dāng)

5、地經(jīng)理，下午繼續(xù)抽查。( 2) 10:00 盤(pán)點(diǎn)公司辦公用品及低值易耗品庫(kù)存，打印紙財(cái)務(wù) 借款單需要采購(gòu)，已填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單 ，待批復(fù)。3)14:00-15:30 銷(xiāo)售部部門(mén)會(huì)議，總經(jīng)理列席。打印會(huì)議資料，會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議考勤。( 4)15:30 整理會(huì)議紀(jì)要，分待董事會(huì)、總經(jīng)理室審批部分， 和銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部決議。(5) 16:10分抽查外圍辦事處考勤，中衛(wèi) XXX仍不在崗，且無(wú) 解釋。( 6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作：去新百拿發(fā)票、給王總宋車(chē)鑰匙。 2、評(píng)價(jià)與總結(jié)：基本完成今日工作， 時(shí)間管理方面需加強(qiáng)， 緊急又重要的工作優(yōu) 先、重要工作次之。每天結(jié)束前應(yīng)確定好領(lǐng)導(dǎo)第二天有無(wú)交辦的工作。二、明日工作計(jì)劃：

6、1 、明日計(jì)劃：(1)繼續(xù)跟進(jìn)中衛(wèi)XXX缺勤事件，聯(lián)系本人及協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟?jīng)理。( 2)一天兩次不定時(shí)考勤抽查。( 3)給各部門(mén)、各辦事處發(fā)采購(gòu)申請(qǐng)表，收集采購(gòu)需求。( 4 )昨日會(huì)議記錄上交送審。( 5)印制周五例會(huì)討論材料并下發(fā)各部門(mén)，通知會(huì)議時(shí)間、參 會(huì)人員、議程2、注意事項(xiàng)：( 1 )周五例會(huì)籌備工作需銷(xiāo)售部配合提供數(shù)據(jù)( 2)中衛(wèi)事件需做好配合工作。工作日志范文 2（業(yè)務(wù)類(lèi)）李 XX 部門(mén) ：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部 崗位 ：業(yè)務(wù)代表 3 月 10 日（周一） 一、今日工作總結(jié)1、今日工作記錄：（ 1）8:40 總結(jié)上周工作，梳理客戶資料。（ 2）9:30 制定本周訪問(wèn)計(jì)劃及銷(xiāo)售進(jìn)攻計(jì)劃。（ 3）10:30 參加部門(mén)培訓(xùn)。（ 4）13:30 外出二次拜訪洋河酒業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商黃總，因黃總臨時(shí)有 事，未能見(jiàn)到。（5）德勝工業(yè)區(qū)銀豐企業(yè)收尾款。（6）回到公司，電話邀約 15家，成功預(yù)約 2 家，明日做拜訪。2、自我總結(jié)：今日精神狀態(tài)飽滿， 電話成功邀約了 2 個(gè)客戶。培訓(xùn)課程講授如 何做最后的促單， 對(duì)目前面臨的工作難題有很大幫助， 感覺(jué)目前雖然 已經(jīng)很好的掌握了產(chǎn)品知識(shí)， 積累了一定市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)， 但銷(xiāo)售技巧仍有 所欠缺，仍需虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，同事學(xué)習(xí)。二、明日工作計(jì)劃：