員工辦公室請(qǐng)假條(完整版)

1、員工辦公室請(qǐng)假條員工辦公室請(qǐng)假條第一篇：?jiǎn)T工辦公室請(qǐng)假條請(qǐng)假條填寫(xiě)201201X 年X月X日姓名科室職務(wù)1、請(qǐng)假類別：事假病假婚假公出產(chǎn)假年假其他2、請(qǐng)假事由：3、請(qǐng)假自201201X 年X月X日至 月 日共計(jì) 天審核意見(jiàn)科長(zhǎng)分管局長(zhǎng)辦公室銷假201X 年X月X日實(shí)請(qǐng)假：天請(qǐng)假人簽字：注：1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表一式兩聯(lián)一聯(lián)交由辦公室存檔，一聯(lián)分管局長(zhǎng)存檔。第一篇：?jiǎn)T工辦公室請(qǐng)假條員工辦公室請(qǐng)假條請(qǐng) 假 條填寫(xiě)201201X 年X月X日姓名科室職務(wù)1、請(qǐng)假類別：事假病假婚假公出產(chǎn)假年假 其他2、請(qǐng)假事由：第1頁(yè)共8頁(yè)3、請(qǐng)假自 201 年 月日至月日共計(jì)天審核意見(jiàn)科長(zhǎng)分管局長(zhǎng)辦公 室銷

2、假年月日實(shí)請(qǐng)假：天請(qǐng)假人簽字：注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表一式兩聯(lián)一聯(lián)交由辦公室存檔，一聯(lián)分管局長(zhǎng)存檔。 第三篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假條范本請(qǐng) 假 條填寫(xiě) 年月日姓名部門(mén)職務(wù)1、請(qǐng)假類別：事假 病假 婚假 喪假 公假 工傷 產(chǎn)假 護(hù)理假其他2、請(qǐng)假事由：3、請(qǐng)假自 201X 年 X 月 X 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí)審核意見(jiàn)部 門(mén)主管注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。請(qǐng) 假 條填寫(xiě) 年月日姓名部門(mén)職務(wù)1、請(qǐng)假類別：事假 病假 婚假 喪假 公假 工傷 產(chǎn)假 護(hù)理假其他2、請(qǐng)假事由：3、請(qǐng)假自 201X 年 X 月 X 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí)審核意見(jiàn)部 門(mén)主管注:1、病假須出具醫(yī)

3、院證明。2、本表交由人事處存檔。請(qǐng) 假 條填寫(xiě) 年月日姓名部門(mén)職務(wù)1、請(qǐng)假類別：事假 病假 婚假 喪假 公假 工傷 產(chǎn)假 護(hù)理假 其他2、請(qǐng)假事由：3、請(qǐng)假自 201X 年 X 月 X 日至 月 日 共計(jì) 天 時(shí)審核意見(jiàn)部 門(mén)主管注:1、病假須出具醫(yī)院證明。2、本表交由人事處存檔。 第四篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假條格式范本xx 培訓(xùn)中心：因我行于 1月 10日晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人 1月 10日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn) !此致敬禮！ 銀行海珠支行 營(yíng)業(yè)部劉201X年xx月xx日尊敬的老師：您好!我是06級(jí)電子商務(wù)專業(yè)直屬班的學(xué)生，因?yàn)椋枰?qǐng)假口公假病假其他事假第 4 頁(yè) 共

4、 8 頁(yè)請(qǐng)假時(shí)間自201X 年X月X日 時(shí)至 201X 年X月X日 時(shí)總共請(qǐng)假 天小時(shí)主管部門(mén)意見(jiàn)準(zhǔn)主管簽字不準(zhǔn)職位日期我們整理了更多文章：?jiǎn)T工請(qǐng)假條員工請(qǐng)假條范文辦公室專用請(qǐng)假條辦公室人員請(qǐng)假條女員工產(chǎn)假請(qǐng)假條格式附送：?jiǎn)T工加薪申請(qǐng)書(shū)范文員工加薪申請(qǐng)書(shū)范文第一篇：公司員工加薪申請(qǐng)書(shū)公司員工加薪申請(qǐng)書(shū)尊敬的宮經(jīng)理：第4頁(yè)共8頁(yè)時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常 高興。作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面 廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較 強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工

5、作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通， 具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件，有很強(qiáng)的 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力 合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工 作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí) 最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以 先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn) 代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加 點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出最大的努力。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利

6、 潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力 資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影 響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影 響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員 工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng) 大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能 的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇 的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計(jì)類的行 業(yè)、崗位和工

7、作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在 1800 左右。因?yàn)?我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系 有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)， 以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性 的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指 正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！申請(qǐng)人：歐陽(yáng)方旭201X年7月10日第二篇：-/r+tj 公司員工加薪申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這 份申請(qǐng)書(shū)。我于201X年3月有幸加入了公司，到至今已有 2年多。隨著公司 兩年多的發(fā)展，我個(gè)

8、人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在 這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們 產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司 對(duì)我的栽培和幫助。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定 的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并 提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練 的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi) 料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自 學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如 autoad 、oreldra 、 potoshop 、proe 等軟件，并 且能熟練運(yùn)

9、用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職 人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增 大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi) 高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前 為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工 作。在這種形勢(shì)下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限 制發(fā)展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能 夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政 策，為我加薪。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必 有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)

10、創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工 作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做 少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出 的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司認(rèn)為 我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議。讓我 今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更 好。申請(qǐng)人：人生如茶第三篇：?jiǎn)T工加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)理好：隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。 這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 的栽培和幫助。我是 11年 8月進(jìn)入公司的，自加入公以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情 緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美， 對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些 您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng) 導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)