手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃

1、.手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對(duì)象：手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門：手術(shù)室三、培訓(xùn)方法：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等，實(shí)行分層級(jí)，有重點(diǎn)選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo)：內(nèi)容及要求（詳見手術(shù)室各層級(jí)教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容）（一）手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%，通過崗前培訓(xùn)，了解手術(shù)室的相關(guān)知識(shí)，了解手術(shù)室的消毒隔離知識(shí)，熟悉手術(shù)室環(huán)境及相關(guān)的工作制度、職責(zé)、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，掌握手術(shù)室基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作流程。2、參加人員：入職新護(hù)士3、培訓(xùn)時(shí)間：手術(shù)室5、培訓(xùn)內(nèi)容：手術(shù)室環(huán)境、設(shè)施布局、手術(shù)室護(hù)士素質(zhì)教育、手術(shù)室相關(guān)理論知識(shí)、麻醉知識(shí)

2、、手術(shù)室相關(guān)制度、職責(zé)、流程等，手術(shù)室基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作流程（無(wú)菌技術(shù)操作、常見的手術(shù)體位、手術(shù)器械認(rèn)識(shí)與使用、電刀使用、標(biāo)本留置、吸引操作、靜脈輸液輸血、平車、取血等）洗手班、巡回班、辦公班、門診班的工作內(nèi)容等。6、達(dá)到考試合格。,.（二）手術(shù)室見習(xí)期護(hù)士（N0 級(jí)）；1、培訓(xùn)目標(biāo)：強(qiáng)化“三基”理論知識(shí)和熟悉掌握基礎(chǔ)護(hù)理工作服務(wù)規(guī)范、手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，圍手術(shù)期護(hù)理操作規(guī)程。逐步掌握護(hù)理部及手術(shù)室護(hù)理核心工作制度，手術(shù)室護(hù)士工作流程，手術(shù)病人的安全管理、消毒隔離基礎(chǔ)知識(shí)、溝通能力、搶救技術(shù)及流程，各手術(shù)?？频氖中g(shù)配合常規(guī)（普外科、婦產(chǎn)科、五官科、骨科、顱腦外科、腔鏡等），逐步掌握手術(shù)室護(hù)士（ N

3、1 級(jí)）級(jí)，護(hù)理工作達(dá)標(biāo)。按照護(hù)理部及手術(shù)室每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá) 100%，考試合格率 95%，經(jīng)過培訓(xùn)接受護(hù)理部抽考達(dá)到合格。2、培訓(xùn)內(nèi)容（ 1）基礎(chǔ)護(hù)理工作服務(wù)規(guī)范，手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，圍手術(shù)期護(hù)理操作規(guī)程。（ 2）各項(xiàng)護(hù)理部及手術(shù)室各項(xiàng)管理制度及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理核心工作制度，各手術(shù)?？频氖中g(shù)配合常規(guī)。（ 3）手術(shù)病人的安全管理、 消毒隔離基礎(chǔ)知識(shí)， 溝通能力、搶救技術(shù)及流程。3、手術(shù)室見習(xí)護(hù)士（N0 級(jí)）規(guī)范化培訓(xùn)要求。（ 1）入科后，先進(jìn)行為期一天的手術(shù)室崗前培訓(xùn)，之后進(jìn)入臨床培訓(xùn)期，指定一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)及?？婆嘤?xùn)，在指導(dǎo)老師具體指導(dǎo)下完成規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。（ 2）

4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種知識(shí)講座、示范，合格率100%，以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分，年學(xué)分必須85 分。,.（3）參加符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教育，以提高學(xué)歷層次。（ 4）將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核及時(shí)記錄在護(hù)士培訓(xùn)登記本上，年終護(hù)士長(zhǎng)審閱后更新記錄本。（ 5）取得護(hù)士科室合格后上報(bào)護(hù)理部辦注冊(cè)手續(xù)。（ 6）護(hù)士長(zhǎng)及指導(dǎo)老師每月對(duì)見習(xí)護(hù)士素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能及臨床護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行考核1 次，并記錄在規(guī)范化手冊(cè)。培訓(xùn)滿一個(gè)月后手冊(cè)交護(hù)士長(zhǎng)審閱及更換新手冊(cè)，進(jìn)入手術(shù)室規(guī)范化培訓(xùn)階段。4、培訓(xùn)方法：（ 1）科室成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)和手術(shù)室見習(xí)護(hù)士（ N0 級(jí)）培訓(xùn)手冊(cè)內(nèi)

5、容及要求進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)考核合格。（ 2）科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房等。（三）手術(shù)室護(hù)士（ N1 級(jí)）按照護(hù)理部護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及手術(shù)室護(hù)士（級(jí)）培訓(xùn)手冊(cè)進(jìn)行。1、培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%，按照護(hù)理部結(jié)合手術(shù)室持點(diǎn)要求進(jìn)行培訓(xùn)考核，強(qiáng)化護(hù)理部及手術(shù)室護(hù)理核心制度的落實(shí)，強(qiáng)化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，學(xué)習(xí)圍手術(shù)期護(hù)理和手術(shù)病人的安全管理，消毒隔離管理知識(shí)，培訓(xùn)普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、腔鏡等常見手術(shù)的臺(tái)上配合。,.2、培訓(xùn)部門：科室3、規(guī)范化培訓(xùn)要求及考核項(xiàng)目（ 1）根據(jù)護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合手術(shù)室?？铺攸c(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)及考核，以手術(shù)室

6、基礎(chǔ)知識(shí)和技能為主，熟練掌握手術(shù)室基礎(chǔ)知識(shí)和技能，掌握各?？瞥Ｒ娛中g(shù)的配合（重點(diǎn)學(xué)習(xí)手術(shù)室各項(xiàng)管理制度及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化手術(shù)室基礎(chǔ)性工作，學(xué)習(xí)圍手術(shù)期護(hù)理和手術(shù)病人的安全管理、消毒隔離管理知識(shí)，培訓(xùn)普外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普胸科、顱腦外科、腔鏡等常見手術(shù)的臺(tái)上配合） 。（2）考核項(xiàng)目?？撇僮骺己嗣堪肽瓴簧儆? 次，?？评碚摽荚嚸堪肽瓴簧儆?5 次，合格率 100%。并記錄在考核手冊(cè)上，同時(shí)考核結(jié)果與簽訂合同掛鉤。以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分，年學(xué)分必須 85 分。（3）參加護(hù)理部及科室組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)沒季度不少于2 次，每半年接收護(hù)理部“三基”理論抽考1 次 CPR 考試

7、合格。（ 4）完成讀書心得 1 篇，完成規(guī)范化培訓(xùn)要求。（ 5）參加符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教育，以提高學(xué)歷層次。（ 6）2014 年元月將手冊(cè)交護(hù)士長(zhǎng)、 科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理部審閱及更換新手冊(cè)。4、培訓(xùn)方法：科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房等。（四）手術(shù)室護(hù)師（N2 級(jí)）、主管護(hù)師（ N3 級(jí)）以上及護(hù),.士長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目護(hù)師（ N2 級(jí)）主管護(hù)師（ N3 級(jí)）以上護(hù)士長(zhǎng)級(jí)別培訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率培訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率提高護(hù)理管理水平，提高100%；強(qiáng)化護(hù)理工作核心100%；并能組織科室業(yè)護(hù)士長(zhǎng)執(zhí)行力，保證臨床制度的落實(shí)，掌握?？剖中g(shù)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，指護(hù)理工作質(zhì)量。配合（普外科

8、、泌尿外科、導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作，完成婦產(chǎn)科、五官科、骨科、普高難度手術(shù)的配合（心培胸科、顱腦外科、腔鏡）等臟、顱底顯微手術(shù)、血訓(xùn)常見手術(shù)的巡回配合及各管手術(shù)、器官移植、關(guān)目種麻醉方法的配合， 負(fù)責(zé)指節(jié)置換等），解決本?？茦?biāo)導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行?？谱o(hù)理技能組手術(shù)中疑難、緊急問及搶救工作。題、以及組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)大型搶救的能力。落實(shí)核心制度，參與護(hù)理教學(xué)，科室管理、參與或主持護(hù)理科研。1、“三基”理論及?？浦R(shí)。1、“三基”理論及專科各項(xiàng)護(hù)理核心制度，工作2、手術(shù)室各項(xiàng)管理制度及知識(shí)。制度，護(hù)理管理知識(shí)，優(yōu)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、 圍手術(shù)期護(hù)2、高難度手術(shù)的配合。質(zhì)護(hù)理服務(wù)新模式管理、理。3、解決本?？平M手術(shù)中人文管理，

9、科研教學(xué)等。3、手術(shù)病人的安全管理及疑難、緊急問題、以及搶救知識(shí)技能。組織、協(xié)調(diào)、指揮大型4、手術(shù)室消毒隔離管理知搶救的能力。識(shí)。4、組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培5、各?？疲ㄆ胀饪?、泌尿技能培訓(xùn)。訓(xùn)外科，婦產(chǎn)科、五官科、整5、護(hù)理科研、管理知識(shí)內(nèi)形科、骨科、普胸科、顱腦培訓(xùn)。容外科、腔鏡）常見手術(shù)的臺(tái)6、副主任護(hù)師護(hù)理教上配合。接受本階段核心能學(xué)。力相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)后， 能夠獨(dú)立完成各科常見手術(shù)的洗手護(hù)士工作， 能配合完成各種常見手術(shù)的巡回護(hù)士工作。6、護(hù)理教學(xué)培訓(xùn)。1、參加護(hù)理部及科室組織1、參加院內(nèi)外組織的各1、參加護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)。的各種子培訓(xùn)活動(dòng)每季度 3種學(xué)術(shù)會(huì)議，專題講座，、參加護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)和護(hù)2培

10、次以上，每年參加護(hù)理部及學(xué)習(xí)班和研討班、論文理質(zhì)控研討會(huì)、交流管理訓(xùn)考試考核 2 次，科室考試考交流等培訓(xùn)活動(dòng)沒每季和質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)。要核?？评碚?，操作考試每季度至少 4 次以上，護(hù)理、參加繼續(xù)教育培訓(xùn)班度 2 次，每年小講課不少于部每年抽考 1 次，科室3求和外出學(xué)術(shù)研討會(huì)，院內(nèi)2 次， CPR 培訓(xùn)考核合格。考試考核每年 6 次，每核心制度培訓(xùn)、護(hù)士長(zhǎng)查2、力爭(zhēng)完成護(hù)理論文 1 篇。 年小講課不少于 24 次房、輸血管理、安全職業(yè),.CPR 培訓(xùn)考核合格。道德教育、護(hù)理核心制度2、完成繼續(xù)教育學(xué)分情景演練，成人本科學(xué)教25 學(xué)分；每年完成 1 篇育等形式。注冊(cè)科室培訓(xùn)護(hù) 理論文或綜述 并發(fā)考核工

11、作，每季度注冊(cè)和表，撰寫護(hù)理科研至少接收各種培訓(xùn) 6 次以上：1 次。CPR 培訓(xùn)考核合格。3、參加符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教育, 以提高學(xué)歷層次。4、將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄在護(hù)士培訓(xùn)登記本上，年終護(hù)士長(zhǎng)審閱后更新記錄本。5、副主任護(hù)師：積極參加科研方法學(xué)習(xí)，提高科研意識(shí)及能力，每年發(fā)表 1 篇護(hù)理理論文或綜述，50 歲以下要有護(hù)理科研至少 1 項(xiàng)。進(jìn)行科內(nèi)小講課 4 次 /年。五、各層級(jí)護(hù)理人員學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃（附件1、附件 2）六、其他培訓(xùn)安排1、加強(qiáng)護(hù)理骨干及?？谱o(hù)士的能力培養(yǎng)， 每年選送 24 名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)， 12 名參加全國(guó)手術(shù)室護(hù)理專科護(hù)士的培訓(xùn)， 1520 人外出學(xué)習(xí)交流。通過不斷更新知識(shí)，提高