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文檔簡介
1、安全員應具備的七大素質良好的身體素質 安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無論晴空萬里,還是風云雷電;無論是寒風凜冽、還是烈日炎炎;無論是正常上班,還是放假休息; 無論是廠內,還是在野外。只要有人上班、安全員就得工作。檢查事故隱患,處理違章現象。沒有良好的身體就無法干好安全工作。 豐富的安全知識 當前,很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”,大都沒做過安全工作,因此必須不斷地學習,豐富自身的安全知識,提高安全技能,增強安全意識。一個合格的安全員應具備如下知識
2、: 1。國家有關安全生產的法律、法規(guī)、政策及有關安全生產的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準知識; 2。安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識,具有有關專業(yè)安全生產管理專業(yè)知識,了解本企業(yè)生產或施工專業(yè)知識; 3。勞動保護、工傷保險的法律、法規(guī)、政策知識; 4。掌握傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計,報告及調查處理方法; 5。事故現場勘驗技術、以及應急處理措施;
3、0; 6。重大危險源管理與應急救援預案編制方法; 7.學習先進的安全生產管理經驗; 8。心理學,人際關系學,行為科學等知識. 敬業(yè)精神 安全工作是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識水平、不同素質的入效往,要產生眾多不可避免的矛盾,尤其是現階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識,是否愿意面對困難,是否有信心有激情
4、解決困難,也就是是否熱愛安全工作.高爾基有包名言“工作快樂,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地獄"。一個人如果不喜歡自己的工作,無論他能力有多大都不會有好的效果。因此,作為一個安全員首先應熱愛安全工作,“愛”會使人聰明,“愛”是動力,“愛”使人心有靈犀一點通.有“愛”這個原動力,才會體會到安全管理工作的意義重大,責任重大,才會體會到自己工作價值、才能全身心地投入安全工作中去。 職業(yè)道德素質 一個安全員要具有良好的思想道德素質,即,德高望重才能樹立自己的“威信”,讓人信服??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令
5、而行;其身不正,雖令不從。"只要自己做得對,自己具有良好的道德風尚,職工才會聽從他的話,接納他的意見,服從他的管理,工作才會得心應手。 安全工作必須講原則,保持并維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患。也存在有意識或無意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。因此作為一個安全員應堅持已見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務時該獎、該罰嚴格按制度辦事,決不手軟;參與事故調查時,做到實事求是,取證充分;處理事故時堅決做到“三不放過"。要堅持原則,安全員還應不
6、怕打擊報復,不怕威言相迫,不怕流言蜚語。 良好的心理素質 良好的心理素質包括:意志、氣質、性格三個方面。 安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時常會遇到很多困難,比如說,工人違章苦口婆心地教導,其毫不理解;進行處罰時別人會有抵觸情緒,產生誤會,發(fā)現隱患幾經“開導”仍不進行處理;事故調查“你遮我掩":甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,也不能一氣之下什么都不管了,要勇于克服困難,激流勇進。堅強的意志不是與生俱
7、有的,安全員必須在不斷的工作中進行磨煉。 氣質是一個人的“脾氣”和“性情”,是決定一個人心理活動的全部動力,是個體獨有的心理特點。氣質影響著人們智力活動方式,決定人們心理活動過程的速度、穩(wěn)定性、適應能力、靈活程度和心理過程的強度,使人心里活動具有指向性,即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長期的、穩(wěn)定的、靈活的氣質特點,并且性格名向. 安全員必須具有豁達的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艱,踏實肯干,勤勞愿干.安全工作是原則性很強的工作,是管人的工作,總有那么一些人會不服管,不理解安全工作,會發(fā)生各種各
8、樣的矛盾沖突、爭執(zhí)、甚至受到辱罵、指責、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風范,要有苦中作樂的毅力,時刻激勵自己保持高昂的工作風貌. 安全員應樹立“保護神"的觀念 安全員責任重大,其工作能力、管理力度、工作質量,是眾多職工生命安全的有力保障.安全員應樹立全心全意為人民服務的思想,對自己的工作負責,對他人的安全負責,以保護他人安全為工作自標,樹立“我是職工安全的保護神”的思想,積極、主動、自覺地實現自己的保護作用;哪怕是自己受委曲,也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺主動地查安全隱患、制止違章作業(yè),不怕威脅,不怕困難。 有解決矛盾沖突的能力 作為一個安全員,必須具有較強的解決問題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了,小事不想解決”,也不能用那種大事小事
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