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文檔簡介

1、XXX學生積分獎勵制度1、 積分獎勵的目的：在教學管理的過程中,綜合考評學員的學習狀態(tài)及發(fā)展趨勢,全面調(diào)動學生的學習熱情和積極性，通過對成績優(yōu)秀、上課積極、有明顯進步并按時完成教師布置的課后任務(wù)予以獎勵，側(cè)重于對學院的鼓勵，鞭策學員的不斷進取之心,幫助學員建立良好的學習習慣和學習氛圍。2、 評比依據(jù)：以學員上課簽到、每日習題以及學院組織的統(tǒng)一考試(期中考試、期末考試等）成績作為考評的參考依據(jù).3、 積分累計計算方式:1、 上課簽到:學員每次上課簽到，積1學分；無故曠課扣0。5學分,遲到/早退扣0。2學分。2、 每日習題:學員每日按時完成習題,積1學分；習題綜合正確率達95，另加0。5學分；未提

2、交習題扣0.5學分.3、 統(tǒng)一組織的測試或考試：成績在班級排名前5的學員,獎勵積分10學分;班級排名610的學員，獎勵積分5學分。4、 其他獎勵辦法：每推薦一位學員，獎勵積分2學分;累計介紹三位學員，獎勵積分5學分；累計介紹滿五位學員及以上，獎勵10學分.4、 獎勵實施細則：1、 每月上課簽到積分達20分及以上者，一次性獎勵20元。(11月上課次數(shù)21次；12月上課次數(shù)22次;1月上課次數(shù)22次）2、 每月每日習題積分達40分及以上者，一次性獎勵20元.(11月習題數(shù)30篇;12月習題數(shù)31篇；1月習題數(shù)31篇)3、 期末綜合積分達150分及以上者，一次性獎勵50元。(最高積分數(shù)213分：簽到+習題+習題正確率+獎勵積分)五、期末學員綜合考評獎勵細則:優(yōu)秀學員獎:1、上課簽到積分達60分及以上，一次性獎勵50元。（上課簽到滿勤積分65分） 2、每日習題積分達128分及以上，一次性獎勵50元.(每日習題最高積分138分) 3、所有學科平均成績達95分（語文150分,數(shù)學150分，英語150,計算機100分）及以上，一次性獎勵100元.學習進步獎：1、單科成績進步20分以上者一次性獎勵50元。 2、所有科目平均成績進步10分以上者一次性獎勵50

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