外聘技術(shù)人員合同

1、外聘技術(shù)人員合同隨著我國的二快速發(fā)展。外聘已經(jīng)不是稀奇的事了，那么外聘合同 怎么寫呢？以下是在X為大家整理的外聘合同范文，感謝您的閱讀。外聘合同范文1甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)' 規(guī)定，按照自愿'平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自 年一月_日至年_月一日止（其中年 月 日至年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿 前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、乙方應(yīng)具備如下條件：有

2、相關(guān)工作經(jīng)驗、身體健康' 無不良嗜 好。2、乙方應(yīng)如實填寫，供甲方建立電子檔案。第三條工作條件和勞動保護仁 甲方實行白班夜班輪換工作制（電工' 廚師為常白班）02、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán) 境，保證乙 方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提 供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條工作報酬1、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標 準執(zhí)行甲方。2、甲方可根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。4、乙方

3、在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間，甲方連續(xù)十個月按500 元/月或當月月薪為標準計留乙方崗位保證金，留夠保證金后，薪酬正 常發(fā)放。第五條工作紀律' 獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律' 法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績' 貢獻大小給予獎 勵°4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、聘用合同期

4、滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同 即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘 用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解 除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的(4) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；(5) 被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人(1) 乙方因自身原因患病或非因工負傷醫(yī)

5、療，所有費用由本人承 擔，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的，甲方可以 解除聘用合同；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除聘用合同(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達 成協(xié)議的，甲方可以解除聘用合同；7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形 式通知甲 方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，可解除聘用合同，工 資發(fā)至當 月；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發(fā)至當月；3

6、、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用 合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作 報酬”而通 知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算 并解除聘用合同的同時 支付欠發(fā)的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請 仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲' 乙雙方簽字后 生效。3、本合同條款如與國家法律' 法規(guī)相抵觸時，以國家法律' 法規(guī) 為準。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（

7、簽字）：年 月曰年 月曰外聘合同范文2（聘方）聘請 （受聘方）為外籍工作人員（或 語教師），雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。第一條聘期為年（學?？砂磳W期' 學年定），自年月日到職之日起，至年月日離聘之日止。第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必 要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采 納。雙方應(yīng)積極合作。第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師 按周課時填寫）。第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律' 法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的

8、 工作制度。第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須 在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常 進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方 及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日 起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘 方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。對瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個月 內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它 切費用自理。第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能 繼

9、續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于 一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘 方及其家屬回國的飛機票和負擔按 規(guī)定限量的行李托運費。第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定， 并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的 組成部分。本合同的各 項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長 聘期時，本合同期滿即失效。第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。第十條本合同用中文和文寫成，兩種文本具有同等效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年 月曰年 月曰外聘合同范文3甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：1、甲方聘用乙方工作，時間為年 月 日至年 月曰。2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的 工作職責要求，工作由甲方安排。3、在聘用期間，甲方只負責乙方的工資，不負責四金交納和其它 福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為元。如有缺 勤，適當扣除相應(yīng)工資。如有工作變動，雙方協(xié) 商，調(diào)整聘用工 資。4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀' 校規(guī)的行為，本合同將 中止，責任由乙方自