




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、街道辦事處機(jī)關(guān)工作人員文明行為規(guī)范一、 著裝整潔,莊重大方,佩帶胸牌,配發(fā)制服的應(yīng)按要求著裝,不著奇裝異服,不得衣冠不整。二、 講究?jī)x表儀容。男同志不留長(zhǎng)須,發(fā)長(zhǎng)不掩耳;女同志提倡化淡妝,不留怪發(fā),不濃妝艷抹。三、 言談舉止文明、禮貌,提倡講普通話。四、 接待熱情大方,穩(wěn)重得體。微笑服務(wù),嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制,不得態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫。五、 接聽電話時(shí)使用文明用語(yǔ),態(tài)度謙和,不得盛氣凌人,不準(zhǔn)在電話上聊天。六、 遵守作息時(shí)間,工作時(shí)間不得串崗、聊天、吃零食或從事玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的事情。七、 遵守辦公區(qū)管理制度,愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公物、節(jié)約用水用電及辦公用品,不得隨地吐痰、亂扔煙頭和污物,不
2、得亂停亂放車輛。八、 遵守工作制度,不得在公務(wù)場(chǎng)所、公務(wù)時(shí)間和下基層打麻將,午餐不得酗酒。九、 準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不交頭接耳或較長(zhǎng)時(shí)間離開會(huì)場(chǎng)。街道黨工委、辦事處關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的十條措施貫徹實(shí)施意見落實(shí)區(qū)第四次黨代會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)辦事處機(jī)關(guān)的全面建設(shè),把辦事處機(jī)關(guān)建設(shè)成干部素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量好的辦事機(jī)構(gòu)。現(xiàn)制定加強(qiáng)辦事處機(jī)關(guān)全面建設(shè)的具體措施如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際街道領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神的學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實(shí)際工作能力,自覺參加辦事處
3、組織的政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí),過好黨員組織生活,不無故缺席,因故缺席要自覺補(bǔ)課。二、深入調(diào)查研究領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查研究,了解社區(qū)、加強(qiáng)與轄區(qū)單位的聯(lián)系,密切與轄區(qū)單位的關(guān)系,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。結(jié)合轄區(qū)情況,經(jīng)常帶著問題到轄區(qū)各單位、各社區(qū)居委會(huì)調(diào)查研究,在掌握政策、了解下情的基礎(chǔ)上,提出解決問題的辦法和措施。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下企業(yè),了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為企業(yè)排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部深入自己聯(lián)系的居委會(huì)、企業(yè)每月不少于1次。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層、企業(yè)原則上不在基層就餐,必須就餐時(shí),要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;一律不得參加公款消費(fèi)的娛樂活動(dòng),不得收受禮品,不得給基層、企業(yè)找麻煩,干擾基層、企業(yè)正常工作。三、精簡(jiǎn)會(huì)議
4、,提高會(huì)議質(zhì)量精簡(jiǎn)各種會(huì)議,各科室盡量合并召開轄區(qū)內(nèi)各單位會(huì)議,會(huì)議承辦部門要精心準(zhǔn)備會(huì)議材料,提供主題報(bào)告和主要領(lǐng)導(dǎo)講話材料。認(rèn)真規(guī)范會(huì)議程序,嚴(yán)格會(huì)議考勤。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)要教育全體干部樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),杜絕“門難進(jìn)、臉難看”現(xiàn)象。簡(jiǎn)化辦事處辦事程序,提高辦事效率,在辦事處內(nèi)提倡文明禮貌用語(yǔ),實(shí)行群眾辦事“首問制”、“一人負(fù)責(zé)制”,方便基層、方便群眾。要加強(qiáng)組織紀(jì)律,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,克服“懶散”現(xiàn)象,為群眾服好務(wù),為社區(qū)和企業(yè)辦實(shí)事。嚴(yán)禁任何形式的賭博,嚴(yán)禁在上班時(shí)間、辦公區(qū)域以及轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所打麻將,嚴(yán)禁下基層打麻將。把辦事處機(jī)關(guān)建成高效團(tuán)結(jié)的辦事機(jī)構(gòu)。五
5、、減少行政開支堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定,節(jié)約行政經(jīng)費(fèi),不在區(qū)外、風(fēng)景區(qū)、高級(jí)賓館召開會(huì)議。要減少應(yīng)酬,有確需接待的事項(xiàng)都應(yīng)從簡(jiǎn)節(jié)約,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)辦好事、辦實(shí)事。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部和所有機(jī)關(guān)人員以任何名義收受下級(jí)企業(yè)的紅包、獎(jiǎng)金、禮品,不準(zhǔn)公款出國(guó)(境)旅游或考察,不得參加下屬企業(yè)單位組團(tuán)出國(guó)(境)考察學(xué)習(xí),出訪費(fèi)用一律不得在下屬單位報(bào)銷,辦事處內(nèi)部的各項(xiàng)開支要厲行節(jié)約,五萬元以上開支須經(jīng)班子成員集體研究決定,需要支出的其他費(fèi)用必須先申請(qǐng),后開支。辦公用品一律由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。六、嚴(yán)格用車管理嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)汽車配備使用規(guī)定,嚴(yán)禁用公車學(xué)習(xí)駕駛,嚴(yán)禁公費(fèi)報(bào)銷機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)費(fèi)用。
6、加強(qiáng)公車管理,因私用車必須經(jīng)過批準(zhǔn),并按規(guī)定交費(fèi),未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車發(fā)生車輛遺失或釀成交通事故,造成經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)事人負(fù)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并在辦事處予以通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者,給予行政處理。七、堅(jiān)持過好雙重組織生活領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以普通黨員的身份,積極參加所在黨支部的教育學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。過好雙重組織生活,時(shí)刻把自己置身于黨員和群眾的監(jiān)督之內(nèi)。八、完善各種規(guī)章制度完善各項(xiàng)規(guī)章制度。即黨風(fēng)廉政制度、財(cái)務(wù)管理制度、干部聘任制度、書記辦公會(huì)制度、工委會(huì)制度、處務(wù)會(huì)制度、請(qǐng)休假制度、值班制度、車輛管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度等,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,起好表率作用,所有人員要自覺遵守。各項(xiàng)制度的落實(shí)均由黨政辦監(jiān)督執(zhí)
7、行。街道領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是全黨的一件大事,是一項(xiàng)艱巨的社會(huì)系統(tǒng)工程,必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管。漿洗街道實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任制。責(zé)任分工如下:姓 名 職 務(wù) 分工負(fù)責(zé)的單位及人員 陳昌國(guó) 黨工委書記 負(fù)責(zé)黨工委委員、調(diào)研員、助理調(diào)研員的黨風(fēng)廉政建設(shè)。 馮 勝 辦事處主任 負(fù)責(zé)財(cái)政所、稅收征管辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè) 王寧孫 黨工委副書記紀(jì)工委書記 負(fù)責(zé)黨政辦公室和社會(huì)治安綜合治理辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè) 梁桂林 黨工委委員辦事處副主任 負(fù)責(zé)城市管理科、執(zhí)法中隊(duì)、清潔隊(duì)和市場(chǎng)辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè) 王 軍 黨工委委
8、員辦事處副主任 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)科和招商辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè) 周 茜 黨工委委員辦事處副主任 負(fù)責(zé)社會(huì)事務(wù)與計(jì)劃生育辦公室和勞動(dòng)保障所的黨風(fēng)廉政建設(shè) 胡良剛 黨工委委員辦事處副主任 負(fù)責(zé)武裝部和社會(huì)治安綜合治理辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè) 街道各種會(huì)議和管理制度的規(guī)定為了確保內(nèi)部管理規(guī)范化,使之科學(xué)化、制度化,以提高會(huì)議質(zhì)量和效率,嚴(yán)格各項(xiàng)制度。本著簡(jiǎn)便、易行、便于操作的原則,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,對(duì)街道各種會(huì)議和制度規(guī)定如下:一、街道黨工委會(huì)議街道黨工委會(huì),是街道最高決策機(jī)構(gòu),由黨工委書記(或委托副書記)主持,全體工委成員參加。黨工委調(diào)研員、黨政辦負(fù)責(zé)人可根據(jù)需要列席會(huì)議。時(shí)間安排以工作開展需要而定,也
9、可根據(jù)書記辦公會(huì)、主任辦公會(huì)或分管領(lǐng)導(dǎo)的提議臨時(shí)確定。會(huì)議前由黨政辦收集議題并預(yù)發(fā)會(huì)議通知。黨工委會(huì)議的主要內(nèi)容是:1、研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策及上級(jí)黨組織的指示決定、決議的重要措施和意見;2、向上級(jí)黨委反映單位內(nèi)重大問題的意見和建議;3、研究決定本轄區(qū)范圍內(nèi)的重大問題;4、研究干部管理及組織人事方面的重大問題;5、研究黨組織自身建設(shè),轄區(qū)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、街道群團(tuán)組織建設(shè)等重大問題;6、研究轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作、社會(huì)治安工作、兵役、武裝工作中重大問題。二、書記辦公會(huì)書記辦公會(huì),由黨工委書記主持,黨工委書記、副書記參加。根據(jù)工作需要不定期召開。主要研究、決定和解決日常工作中較為特殊緊急
10、問題。對(duì)必須由黨工委討論決定的重大問題,可先在書記辦公會(huì)商議后,提交黨工委會(huì)討論、決定通過。三、辦事處主任會(huì)議制度(主任辦公會(huì)制度)辦事處主任會(huì)議是街道政務(wù)決策機(jī)構(gòu),由街道辦事處主任主持,辦事處主任、副主任、主任助理參加,根據(jù)需要邀請(qǐng)黨工委書記、副書記,調(diào)研員、黨政辦負(fù)責(zé)人參加。一般每月至少召開1-2次,也可根據(jù)需要臨時(shí)召開。主任會(huì)議內(nèi)容:1、研究決定政府的政策、法規(guī),在轄區(qū)的貫徹落實(shí)所采取的重要部署、措施;2、研究改進(jìn)辦事處工作的意見;3、研究轄區(qū)內(nèi)城市管理、社區(qū)事務(wù)、就業(yè)服務(wù)、計(jì)劃生育等方面的重大問題;4、研究街道機(jī)關(guān)年度財(cái)政計(jì)劃及收支管理問題;5、涉及轄區(qū)群眾利益的重大問題。6、主要研究
11、和解決行政方面較為重大的問題和臨時(shí)安排主要工作,對(duì)需黨工委會(huì)決定的重大問題,可商議提出初步意見,提交工委會(huì)討論。四、辦事處處務(wù)會(huì)議辦事處處務(wù)會(huì)議,由辦事處主任主持,或委托副主任主持,由街道行政領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人參加。每周星期五召開,可根據(jù)需要邀請(qǐng)黨工委領(lǐng)導(dǎo)參加。主要內(nèi)容:總結(jié)前段工作,通報(bào)交流情況,安排近期工作和臨時(shí)性重要工作。五、街道中層干部會(huì)議街道中層干部會(huì),由街道班子全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、助理調(diào)研員、全體中層干部參加,由街道工委書記主持。每半年至少召開1-2次,主要內(nèi)容:1、研究和分析街道帶傾向性的重大問題;2、對(duì)黨工委、辦事處的重大決策征求意見;3、研究、分析解決干部職工中帶傾向性的思想認(rèn)識(shí)
12、問題,進(jìn)行作風(fēng)整頓;4、安排或總結(jié)半年、全年工作;5、征求對(duì)黨工委、辦事處工作的意見、建議。六、班子中心組學(xué)習(xí)制度街道班子中心學(xué)習(xí)組,由街道班子成員及調(diào)研員組成,根據(jù)需要吸收黨政辦負(fù)責(zé)人及宣傳干事參加,由黨工委書記主持,每月1-2次。中心學(xué)習(xí)組成員要按要求做好學(xué)習(xí)記錄。七、機(jī)關(guān)干部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度機(jī)關(guān)干部政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定于間周星期二下午,由黨工委副書記或委托黨政辦主任主持,副書記或黨辦主任組織學(xué)習(xí)。主要內(nèi)容:學(xué)習(xí)鄧小平理論,黨和國(guó)家的現(xiàn)行方針、政策,上級(jí)文件精神,聽講座,觀看愛國(guó)主義題材的展覽及影片,學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)。八、街道機(jī)關(guān)早會(huì)制度機(jī)關(guān)早會(huì),由機(jī)關(guān)全體人員參加,由班子成員按
13、值班安排當(dāng)日值班人主持,一般為周一上班時(shí)召開。主要內(nèi)容是:1、通報(bào)政務(wù)工作情況;2、傳達(dá)上級(jí)政策及文件精神;3、安排布置臨時(shí)性重要工作,提出工作要求,強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。財(cái)務(wù)管理和審批制度為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開支,合理安排資金和使用資金,確保全處各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,制定本制度。一、按規(guī)定管理財(cái)政。在財(cái)政資金的管理中,堅(jiān)持依法統(tǒng)一管理為原則,所有預(yù)算內(nèi)、外的資金納入財(cái)政所統(tǒng)一管理,任何部門不得另設(shè)帳戶和私設(shè)小金庫(kù)。二、按規(guī)定使用資金。在財(cái)政資金的安排使用上,實(shí)行經(jīng)濟(jì)民主,“堅(jiān)持公開、透明、勤儉節(jié)約,有利于工作”的原則,做到依法管理,合法使用,杜絕一切違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。三、嚴(yán)格堅(jiān)持
14、財(cái)政財(cái)務(wù)審核審批監(jiān)督制度。財(cái)政所統(tǒng)一管理辦事處所有財(cái)政財(cái)務(wù)帳目,執(zhí)行每件原始票據(jù)必須經(jīng)辦人簽字,科室負(fù)責(zé)復(fù)核,分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,財(cái)政所負(fù)責(zé)人審核,辦事處主任審批。除發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等開支外,單筆開支在五萬元以上的企業(yè)財(cái)政扶持、工程款撥付等開支,實(shí)行黨工委書記、辦事處主任聯(lián)合簽字,聯(lián)合簽字后財(cái)政所才予撥付。根據(jù)財(cái)務(wù)管理不能自支自批的規(guī)定,黨工委書記、辦事處主任個(gè)人經(jīng)手的開支,由黨工委書記、辦事處主任互相簽字審批。對(duì)不符合支出條件的經(jīng)費(fèi)票據(jù),審查審核人員拒絕簽字報(bào)銷,財(cái)政所一律拒付資金。四、經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行預(yù)算和公示制度。每月初,財(cái)政所和分管財(cái)政工作的領(lǐng)導(dǎo)要將本月財(cái)政開支列出預(yù)算,除人員工資、社保、正常
15、辦公等每月固定開支項(xiàng)目以外,單項(xiàng)開支在五萬元以上的計(jì)劃必須經(jīng)過黨工委集體研究決定。月底財(cái)政所要將當(dāng)月的財(cái)政開支情況列表報(bào)送每位黨工委成員。每季度,財(cái)政所要將財(cái)政收支情況向全處干部公示。五、凡壹萬元(含壹萬元)以上的開支,伍萬元以上的因公借款,必須經(jīng)班子成員集體研究同意后,憑批準(zhǔn)方可開支和報(bào)銷。(其中:調(diào)出辦事處人員必須在辦調(diào)動(dòng)前五日內(nèi)結(jié)清借款手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù))。六、嚴(yán)格遵守區(qū)政府關(guān)于兌付企業(yè)財(cái)政扶持政策不得以現(xiàn)金、現(xiàn)金支票的規(guī)定,凡兌付企業(yè)財(cái)政扶持都必須以轉(zhuǎn)帳支票方式支付,并由受兌付企業(yè)的人員辦理。七、市、區(qū)有關(guān)部門對(duì)辦事處的某項(xiàng)工作、某項(xiàng)收費(fèi)(如銷售鼠藥、訂閱報(bào)刊、環(huán)保、衛(wèi)生、計(jì)生
16、、勞動(dòng)就業(yè)等)以現(xiàn)金方式獎(jiǎng)勵(lì)、返還的經(jīng)費(fèi)必須由財(cái)政所統(tǒng)一管理,黨工委研究分配辦法,任何人不得截留私分。八、從嚴(yán)控制招待費(fèi)開支。確需招待的要經(jīng)黨工委書記、辦事處主任批準(zhǔn),否則不予報(bào)銷。招待費(fèi)的報(bào)銷實(shí)行一餐簽批一次的辦法報(bào)銷,不得多餐合并報(bào)銷,報(bào)銷要注明接待企業(yè)的名稱和接待對(duì)象單位的名稱。不得報(bào)銷桑拿洗浴的開支。九、凡因公出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、召開會(huì)議等需向財(cái)政所借款,應(yīng)書面報(bào)告經(jīng)費(fèi)情況,說明用途借款人填寫統(tǒng)一的借款單,科室主任、科所長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,經(jīng)辦事處主任批準(zhǔn)方可借款。事項(xiàng)結(jié)束的三日內(nèi)按審批程序到財(cái)政所結(jié)清所借款項(xiàng),不得拖延。凡拖延不結(jié)清所借款項(xiàng)者,財(cái)政所在次月發(fā)工資時(shí)扣除借款人所借款額,
17、在全處職工大會(huì)上通報(bào)批評(píng),拖延不結(jié)清的借款人在一年之內(nèi)不允許借款。十、凡因工作所需的辦公用品、報(bào)刊雜志(業(yè)務(wù)專用除外)由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買和征訂,辦公用品實(shí)行登記領(lǐng)用制度,任何部門和個(gè)人不得擅自購(gòu)買辦公用品和訂閱報(bào)刊雜志,否則一律不予報(bào)銷。十一、交通費(fèi)、差旅費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格控制,一般情況的公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用,要寫明事由、地點(diǎn),經(jīng)審核后報(bào)辦事處主任審批后報(bào)銷。差旅費(fèi)的報(bào)銷除按規(guī)定執(zhí)行外,按區(qū)政府規(guī)定,凡在成都市區(qū)范圍學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)、辦事等一律不予報(bào)銷差旅費(fèi)。十二、各種假期的工資待遇,探親和探親的差旅費(fèi)按人事管理及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、辦事處正式干部、職工的住房公積金、醫(yī)療費(fèi)用按有關(guān)住房公積金政策
18、和醫(yī)改文件執(zhí)行。十四、嚴(yán)格現(xiàn)金、票據(jù)、各種有價(jià)證券的管理。所有單位現(xiàn)金必須隨時(shí)歸入財(cái)政所保險(xiǎn)柜存放;嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用管理制度,實(shí)行一次限領(lǐng)一本、交舊換新,結(jié)清財(cái)務(wù)手續(xù),并進(jìn)行票據(jù)稽核管理。特殊情況需經(jīng)辦事處主任批準(zhǔn)領(lǐng)用,事后也即時(shí)結(jié)清財(cái)務(wù)手續(xù),各種有價(jià)證券統(tǒng)歸財(cái)政所建賬統(tǒng)一入庫(kù)管理,確保現(xiàn)金、票據(jù)、帳目憑證和有價(jià)證券的安全。十五、財(cái)政所按時(shí)準(zhǔn)確做好財(cái)務(wù)帳目報(bào)表,呈送辦事處領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政有關(guān)單位,做到日清月結(jié),配合有關(guān)部門做好本單位每年行政經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)工作。十六、財(cái)政所所長(zhǎng)的審核內(nèi)容:按資金渠道和業(yè)務(wù)開支范圍,審核資金報(bào)銷的預(yù)算,審核報(bào)銷原始票據(jù)的合法性、有效性,審查費(fèi)用報(bào)銷憑據(jù)的填寫及票據(jù)粘貼的規(guī)范
19、情況,并行使司法審核簽字權(quán)。十七、全處工作人員必須自覺地嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)律行使職責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格把關(guān),不得以任何理由違反規(guī)定。十八、本制度從公布之日起執(zhí)行。如上級(jí)有新規(guī)定,按上級(jí)政府的新規(guī)定執(zhí)行。街道信息報(bào)送工作制度為了加強(qiáng)漿洗街街道黨務(wù)、政務(wù)信息工作,充分發(fā)揮信息工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用,促進(jìn)街道三個(gè)文明建設(shè),擴(kuò)大街道對(duì)外宣傳工作知名度,提高信息工作質(zhì)量,鍛煉和提高工作人員寫作能力,全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的信息工作目標(biāo)任務(wù),特制定本制度。一、工作納入目標(biāo)管理,年終目標(biāo)考核時(shí)統(tǒng)一對(duì)各科室進(jìn)行考核。二、加強(qiáng)信息工作領(lǐng)導(dǎo)力度,成立信息工作
20、領(lǐng)導(dǎo)小組。黨工委專職副書記任組長(zhǎng)、黨政辦主任、宣傳干事任副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)為兼職信息員和目標(biāo)責(zé)任人。黨、政主管和各位分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促所管的科(室)做好信息報(bào)導(dǎo)工作。三、各科(室)要高度重視信息工作,將信息工作列入本科(室)的目標(biāo)管理,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和本街道的重要工作目標(biāo)或主要工作項(xiàng)目,及時(shí)報(bào)導(dǎo)本科室的工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、突發(fā)事件及好人好事等,切實(shí)抓好信息報(bào)導(dǎo)工作的落實(shí)。四、各科(室)每月至少提供1-2篇質(zhì)量較高,可供采用的信息稿件,全年上稿量科室不得低于五篇。五、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。對(duì)信息工作做得好的個(gè)人或科(室),堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)為主物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則,除按目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)外,根據(jù)情況另外給
21、予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。六、強(qiáng)化制約機(jī)制,凡不重視信息工作或未完成信息工作任務(wù)的科室,按目標(biāo)考核有關(guān)辦法扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)。七、信息工作由黨政辦牽頭,各科室所擬稿件可交黨政辦統(tǒng)一審定發(fā)稿,也可以經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后科室發(fā)稿。由科室撰寫的稿件,經(jīng)黨政辦審核后采用的任務(wù)仍算科室。街道辦事處突發(fā)事件信息報(bào)送制度一、調(diào)整充實(shí)轄區(qū)處理突發(fā)事件應(yīng)急小分隊(duì)成員,街道黨工委副書記擔(dān)任第一應(yīng)急小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng);街道武裝部長(zhǎng)擔(dān)任第二應(yīng)急小分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng);各應(yīng)急小分隊(duì)除辦事處工作人員外,轄區(qū)治保會(huì)巡邏隊(duì)一、二班分別進(jìn)入第一、第二應(yīng)急小分隊(duì),應(yīng)急小分隊(duì)主要工作職責(zé):到達(dá)突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助處理矛盾糾紛,維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序。辦事處工作人員,
22、尤其是應(yīng)急小分隊(duì)成員,必須保證24小時(shí)通訊暢通,一旦發(fā)生情況,應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),履行職責(zé)。二、對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非安置遺留問題若出現(xiàn)集體上訪苗頭,本著屬地化原則,社區(qū)居委會(huì)支部書記、主任應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),了解情況,進(jìn)行說服教育,并向辦事處值班室報(bào)告,辦事處值班人員應(yīng)立即通知分管維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室人員到現(xiàn)場(chǎng),向區(qū)有關(guān)部門報(bào)告,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)認(rèn)真了解情況,展開說服教育工作。若出現(xiàn)上訪人員,分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室在到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)通知應(yīng)急小分隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)參與處置工作。三、創(chuàng)建全國(guó)文明城市居民小區(qū)改造和拆違引發(fā)的矛盾糾紛。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室要提前介入進(jìn)行說服工作,在實(shí)施改造和拆違過程中,應(yīng)急小分隊(duì)
23、成員應(yīng)提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài)的發(fā)生。四、若發(fā)生少數(shù)民族(主要是藏族)流動(dòng)人口在轄區(qū)內(nèi)制造事端,聚集人數(shù)較多時(shí),社區(qū)居委會(huì)應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)了解情況,并通知街道辦事處、街道派出所。街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室人員立即趕往現(xiàn)場(chǎng),并通知應(yīng)急小分隊(duì)和轄區(qū)治保會(huì)巡邏隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),了解情況,進(jìn)行勸說,維持秩序,制止事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)向上級(jí)主管部門進(jìn)行報(bào)告。若引發(fā)治安案件,派出所應(yīng)立即按照治安條例實(shí)施,避免事態(tài)的擴(kuò)大。五、“處法”工作嚴(yán)格“四包一”責(zé)任制,誰(shuí)監(jiān)控誰(shuí)負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)頑固人員的監(jiān)控,在強(qiáng)化“四包一”責(zé)任制的同時(shí),發(fā)揮好居民組長(zhǎng),可依靠群眾、門衛(wèi)保安人員實(shí)施全方位24小時(shí)有力監(jiān)控,確保“三零”目標(biāo)。六、若
24、發(fā)生重大問題,我們嚴(yán)格按照上級(jí)各有關(guān)部門要求處置各種突發(fā)事件規(guī)范要求實(shí)施,保證人力、物力、財(cái)力到位。街道機(jī)關(guān)關(guān)于鼓勵(lì)新聞宣傳信息工作上報(bào)刊發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為貫徹省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)宣傳思想工作的有關(guān)精神要求,更好地調(diào)動(dòng)街道機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的積極性、提高辦事工作效率,為基層群眾和企業(yè)服好務(wù),有利于宣傳武侯,宣傳漿洗街,鼓勵(lì)大家多寫稿、寫好稿,為街道的三個(gè)文明建設(shè)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,為此,街道黨工委、辦事處經(jīng)研究,特制定街道機(jī)關(guān)新聞宣傳信息工作上報(bào)刊發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍凡在辦事處機(jī)關(guān)工作的干部職工,無論領(lǐng)導(dǎo)或一般干部,都應(yīng)該積極踴躍寫稿,其作品信息一經(jīng)上報(bào)刊發(fā),均在獎(jiǎng)勵(lì)之列。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、凡在
25、市級(jí)以上(含省、中央一級(jí)新聞媒體)新聞報(bào)刊(雜志)上發(fā)表的有關(guān)反映漿洗轄區(qū)社情民意,街道三個(gè)文明建設(shè)成就的新聞稿件,街道辦事處按每一條(字?jǐn)?shù)一般不少于200字)計(jì)算,獎(jiǎng)勵(lì)作者本人100元。2、凡在區(qū)委辦武侯快報(bào)、區(qū)政府辦武侯政訊上刊發(fā)信息的作者,其中主條信息獎(jiǎng)勵(lì)作者本人每條信息50元,短信獎(jiǎng)勵(lì)作者本人每條信息30元。3、凡在區(qū)委宣傳部主辦的武侯報(bào)上發(fā)表或刊發(fā)反映漿洗街道三個(gè)文明建設(shè)成果的新聞報(bào)道稿件,街道辦事處按每篇文章獎(jiǎng)勵(lì)作者本人50元(字?jǐn)?shù)不少于200字)。4、凡有調(diào)研文章被省、市、區(qū)采納或有省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批閱意見的,分別給予作者本人每篇文章300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)
26、兌現(xiàn)辦法街道辦事處所有的機(jī)關(guān)干部職工,都要自覺努力學(xué)習(xí),積極踴躍寫稿。以上四種檔次的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),由黨政辦造冊(cè)登記,或由作者本人附上發(fā)表作品(稿件)的復(fù)印件或出示發(fā)表刊物的有關(guān)證明資料,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月由黨政辦按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給本人。街道機(jī)關(guān)考勤及獎(jiǎng)懲制度為建立規(guī)范化服務(wù)型政府,嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,強(qiáng)化制約機(jī)制,提高工作效率和質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,特制定本制度。一、考勤缺席1、全處干部、職工必須遵守機(jī)關(guān)作息制度,不得無故遲到、早退、缺席;2、考勤時(shí)間以區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn);3、事假和公休假:因病因事需休病假、事假和公休假時(shí),科員一天由科(室)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo);二天以
27、上(含二天)科員由科(室)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),科長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);三天以上(含三天)科員由科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);副書記、副主任、調(diào)研員、助理調(diào)研員由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);書記、主任按區(qū)上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、曠工:有以下情況之一者按曠工處理;凡未請(qǐng)假或者超假而又未辦理續(xù)假手續(xù)者;凡是無故不上班者;雖按時(shí)上下班而中途整天外出未請(qǐng)假者。5、外出辦公必須遵守以下規(guī)定:辦事處黨、政領(lǐng)導(dǎo)外出辦公,應(yīng)告知黨政辦公室;科(室)負(fù)責(zé)人外出辦公,須告分管領(lǐng)導(dǎo)(分管領(lǐng)導(dǎo)不在家時(shí),應(yīng)告知黨政辦);科(室)人員外出辦公須報(bào)科室領(lǐng)導(dǎo)。6、考勤辦法:(1)建立考勤制度。由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考勤,本人每月末最后一天下班
28、時(shí)間在被考勤人簽名處簽名后,科長(zhǎng)將考勤表交黨政辦公室。(2)凡請(qǐng)事假、病假、工休假者,經(jīng)批準(zhǔn)后,準(zhǔn)假人應(yīng)將假條交黨政辦存檔。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:1、堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,對(duì)遵守本制度好的人給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、結(jié)合公務(wù)員年度考核制度,將考勤作為公務(wù)員平時(shí)考核的重要依據(jù),并作為年度考核確定等次和評(píng)選先進(jìn)科(室)和先進(jìn)個(gè)人的主要依據(jù)。三、懲處(除因公負(fù)傷、計(jì)劃生育者)(一)不享受年終目標(biāo)獎(jiǎng)的:1、全年累計(jì)曠工三天(含三天)以上者;2、全年累計(jì)病假九十天(含九十天)以上,事假累計(jì)三十天(含三十天)以上者;(二)扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的:1、全年累計(jì)病假七天至十天的扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)5%;十一天至
29、三十天的扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的20%;全月病休的扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的30%;六十一天至八十九天的扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的40%;2、全年累計(jì)事假七至十四天的(含累計(jì)的遲到、早退時(shí)間)扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的10%;十五天至三十天的,扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的30%;3、年度考核中不稱職者,扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)的30%;4、不勝任本職工作,又不服從組織或領(lǐng)導(dǎo)安排者,視其情況扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng);5、因單位調(diào)整、撤銷、合并或縮編制需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排者,視其情況扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng);6、給國(guó)家和集體造成重大經(jīng)濟(jì)損失的直接責(zé)任者,視情節(jié)輕重扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)。(三)凡各類被懲處者(或公務(wù)員)年度考核時(shí)一律不得確定為優(yōu)秀等次,不得參與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。街道機(jī)關(guān)文書處理制度文書處理分為收
30、文處理和發(fā)文處理。為了保證文書處理準(zhǔn)確、及時(shí)、保密、安全。依據(jù)文書處理及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。一、收文處理收文處理按照簽收、擬辦、批辦、承辦、歸檔的程序辦。1、簽收本機(jī)關(guān)來文均由黨政辦內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)簽收;領(lǐng)導(dǎo)在外開會(huì)所領(lǐng)的重要文件、直接發(fā)到各科(室)的文件均要交到黨政辦;借閱文件的需有借閱手續(xù),工作完成后立即歸還。簽收文件應(yīng)注明日期,逐件點(diǎn)清;簽收后應(yīng)及時(shí)拆封;拆封時(shí)應(yīng)注意:領(lǐng)導(dǎo)人的“親啟件”交本人或領(lǐng)導(dǎo)委托的人啟封;其余的則由簽收人員啟封;啟封時(shí)應(yīng)注意保持原件無損。2、擬辦:黨政辦主任負(fù)責(zé)擬辦的工作。負(fù)責(zé)擬辦的人員首先瀏覽文件原件,抓住文件中心、文件精神實(shí)質(zhì),提出擬辦意見,供領(lǐng)
31、導(dǎo)批辦意見時(shí)參考。3、批辦:是領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)需要辦理的重要公文,批示執(zhí)行或辦理的原則與方法。批辦意見應(yīng)說明,該文件由哪個(gè)科室或哪幾個(gè)科室負(fù)責(zé)處理;需幾個(gè)科室共同處理的應(yīng)指明主辦科室;根據(jù)對(duì)重要文件和急件的要求程度,要限定處理完畢(或反饋)的時(shí)間。4、承辦:文件一經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批辦,黨政辦應(yīng)及時(shí)分發(fā),組織傳閱,督促承辦。接受承辦任務(wù)的科室和人員應(yīng)認(rèn)真研究批辦意見和文件內(nèi)容,及時(shí)提出處理意見,負(fù)責(zé)處理的科室領(lǐng)導(dǎo)要在“收文處理欄”的有關(guān)欄目簽字,個(gè)人不得隨意答復(fù),不準(zhǔn)在文件上亂寫亂畫,承辦完畢后原文及時(shí)退還黨政辦存檔。在承辦過程中,黨政辦應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批辦意見,積極催辦,對(duì)進(jìn)展不快的要查明原因,對(duì)麻木不仁玩忽職守的應(yīng)
32、及時(shí)批評(píng)糾正,對(duì)誤時(shí)誤事,政令不暢通者要追究責(zé)任。5、歸卷:黨政辦應(yīng)定期清查、收退文件(原件)、定期進(jìn)行分類歸檔;各業(yè)務(wù)科室要主動(dòng)退歸借閱過的文件,不得自存文件。二、發(fā)文處理(一)公文的文面格式及適用范圍1、中共武侯區(qū)漿洗街街道工委文件主要用于街道黨工委傳達(dá)黨的重要路線、方針、政策;向區(qū)委報(bào)告、請(qǐng)示工作;貫徹落實(shí)區(qū)委會(huì)議精神;對(duì)本工委的重要工作進(jìn)行部署;與平行機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間相互商洽工作,詢問和答復(fù)問題等。2、成都市武侯區(qū)漿洗街街道辦事處文件主要用于辦事處行政方面需向區(qū)政府報(bào)告、請(qǐng)示工作的事項(xiàng);傳達(dá)貫徹國(guó)家行政方面的政策、法規(guī);與區(qū)政府機(jī)關(guān)或不相隸屬的機(jī)關(guān)之間的相互商洽工作,詢問和答復(fù)
33、問題等。(二)發(fā)文處理按照:擬稿、核稿、簽發(fā)、會(huì)簽、印制、發(fā)放、歸檔的程序辦理。1、擬稿。擬稿堅(jiān)持“誰(shuí)主辦、誰(shuí)擬稿”的原則:(1)黨務(wù)與政務(wù)分開,不得交叉,要符合政府公文要求。(2)擬稿首頁(yè)必須使用成都市武侯區(qū)漿洗街街道機(jī)關(guān)發(fā)文稿件,按規(guī)定詳細(xì)填寫各項(xiàng)內(nèi)容。(3)正確選用文種,格式規(guī)范。請(qǐng)示必須“一文一事”,避免“一文數(shù)事”和在“報(bào)告”中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。(4)文稿內(nèi)容要符合實(shí)際,符合黨的政府和國(guó)家的法律、法令。(5)重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要,層次清楚,行文準(zhǔn)確。2、核稿。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)文的管理與控制,提高發(fā)文的質(zhì)量并為領(lǐng)導(dǎo)審核與簽發(fā)公文當(dāng)好助手。黨政辦對(duì)交領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前的文稿進(jìn)行審核與修正,做好文字、格式
34、符合要求。(1)各科(室)文稿草擬完畢后先送黨政辦公室處理,黨政辦按要求以街道黨工委、辦事處名義發(fā)出的文稿要進(jìn)行認(rèn)真的核稿,把好三關(guān),即:做好三查(查內(nèi)容、查語(yǔ)言、查格式)。(2)核稿后如發(fā)現(xiàn)問題,黨政辦要將稿件交起草部門修正,如沒有會(huì)簽的要會(huì)簽,改動(dòng)較大、字體寫不清楚的要重新眷寫清楚。(3)凡未經(jīng)黨政辦審核的文稿,黨政辦有權(quán)拒編發(fā)文字號(hào),不得加蓋黨工委、辦事處印章。3、簽發(fā):(1)以黨工委名義發(fā)文由書記簽發(fā),以辦事處名義發(fā)文由主任簽發(fā),黨工委、辦事處聯(lián)合行文,由書記主任合簽。(2)簽發(fā)人在簽發(fā)欄內(nèi)簽明:“發(fā)”、“印發(fā)”、“急發(fā)”字樣,并簽上姓名、時(shí)間。(3)文件一經(jīng)簽發(fā),即刻生效,簽發(fā)者對(duì)所
35、簽發(fā)的文件負(fù)全責(zé)。(4)文件一律用炭素墨水鋼筆簽發(fā)。4、用?。涸谖募仙w印要清晰、端正,不誤蓋、漏蓋;印章位置要齊年壓月。5、分發(fā):(1)全面復(fù)查文件質(zhì)量(文種、格式、內(nèi)容):(2)做好登記,嚴(yán)格發(fā)文手續(xù);(3)注意分發(fā)程序,不要漏(錯(cuò))分發(fā);(4)收文單位應(yīng)做好簽字手續(xù)。6、歸檔:文件制作完畢,應(yīng)將文件原稿,印制文件兩份及時(shí)交黨工委辦公室存檔,屬批復(fù)類文件需附請(qǐng)示或報(bào)告書。街道辦事處文印管理制度(試行) 一、黨政辦公室負(fù)責(zé)文印室的全面管理工作,包括文印室工作人員的管理;文印設(shè)備的日常管理;文件格式、文種、用語(yǔ)的審核;文件資料的歸檔、保密工作;計(jì)算機(jī)檔案資料的收集、整理、歸類;各科室打印、復(fù)印
36、資料數(shù)量的定期統(tǒng)計(jì),成本核算等多項(xiàng)工作。二、文印室負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)部正常辦公的文件、資料的打印、復(fù)印工作,文印室一般不對(duì)外服務(wù),特殊情況須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、文印室的設(shè)備由專職人員管理操作,非專職人員不得擅自操作計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī),未經(jīng)許可擅自操作造成設(shè)備損壞或其它損失的,一律照價(jià)賠償。四、各科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)文件材料的送打、取件工作,非指定人員不得擅自進(jìn)入文印室。五、送打及復(fù)印的文稿須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可打印復(fù)印。六、科室送打的文稿,先由辦公室辦理初審,確定文種,直到符合規(guī)定后再交文印室打印。七、送打文稿初稿印制后,文印室及時(shí)通知擬件人進(jìn)行校稿;對(duì)于已經(jīng)校對(duì)完畢的稿件,文印室按順序出正稿,并負(fù)責(zé)根
37、據(jù)不同的文種,套用相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)格式。八、對(duì)修改超過兩遍的稿件以及表格,按雙倍數(shù)量進(jìn)行打印登記。九、急件優(yōu)先打印。十、送打文稿應(yīng)力求字跡清楚,對(duì)字跡潦草的稿件退回重新抄寫。十一、文件校稿、裝訂一律帶回科室自行完成,不得在文印室內(nèi)進(jìn)行校訂。十二、打印、復(fù)印完畢后應(yīng)立即登記。十三、文印室內(nèi)禁止吸煙、高聲喧嘩和閑聊。十四、在外打印資料須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。街道辦事處車輛管理規(guī)定一、車輛的管理1、辦事處機(jī)關(guān)配備的各種機(jī)動(dòng)車輛均屬國(guó)有資產(chǎn),新購(gòu)車輛和現(xiàn)有車輛轉(zhuǎn)賣、報(bào)廢等事項(xiàng)須經(jīng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,任何部門和個(gè)人不得擅自處理。2、車輛納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛使用以保證工作用車為前提,原則上采取按分管工作口進(jìn)行
38、車輛定位和派車。3、辦公室設(shè)專職人員進(jìn)行車輛管理工作。車管人員負(fù)責(zé)車輛,日常管理維護(hù)工作,建立車輛管理檔案,以監(jiān)控車輛的技術(shù)狀況、油料的使用和行駛里程的情況。4、辦事處的車輛原則上不得外借,特殊情況須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、由于使用車輛人員停車保管不當(dāng),或因私用車,造成車輛損壞被盜等損失,在保險(xiǎn)公司賠付后,剩余部份由用車人員全額支付。6、車輛實(shí)行定點(diǎn)維修。小修經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由車管人員到指定地點(diǎn)修理,車輛大、中型修理,總成更換修理,須經(jīng)辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由辦公室安排到指定維修點(diǎn)修理,其它人員不得擅自確定修理項(xiàng)目和未經(jīng)許可送修,否則費(fèi)用自付。7、車輛用油實(shí)行定點(diǎn)加油,實(shí)行一車一票的辦法,到統(tǒng)一指定
39、地點(diǎn)添加,統(tǒng)一由辦公室車管人員辦理,未經(jīng)同意,私自在外加油,其費(fèi)用一律不予報(bào)銷。8、車輛養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。9、車輛年審工作由辦公室派專人負(fù)責(zé)。10、領(lǐng)導(dǎo)非工作用車應(yīng)自覺交費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:桑塔納800元輛/年,桑塔納以下車輛500元輛/年,科長(zhǎng)用車300元輛/年。二、加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理1、車輛駕駛?cè)藛T必須具有正式的中華人民共和國(guó)車輛駕駛證,駕駛車輛由辦公室統(tǒng)一安排、調(diào)度,原則上實(shí)行按車定人。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,要愛護(hù)車輛,降低消耗,安全行車,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕車。2、嚴(yán)禁指定駕駛?cè)藛T私自將車輛交他人駕駛,嚴(yán)禁非駕駛員擅自動(dòng)車,違反規(guī)定帶來的經(jīng)濟(jì)損失一律自理,同時(shí)對(duì)違反規(guī)
40、定的當(dāng)事人,每次罰款50元,從下月工資中予以扣除。指定駕駛?cè)藛T應(yīng)確保車輛行駛安全和存放安全,愛護(hù)車輛,不違規(guī)使用。三、發(fā)生交通安全事故的處理1、經(jīng)批準(zhǔn)后,因私事用車而發(fā)生交通事故的,事故所產(chǎn)生一次性的費(fèi)用減去保險(xiǎn)公司的賠付,剩余的費(fèi)用,將根據(jù)交通管理部門裁定意見,駕駛?cè)藛T個(gè)人將按責(zé)任認(rèn)定比例承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車發(fā)生交通事故的,所有費(fèi)用自理,并且對(duì)因車輛維修期間不能用車影響工作造成的損失,追究當(dāng)事人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。街道辦事處加班加分細(xì)則一、凡加班的人員由各分管領(lǐng)導(dǎo)提出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意在黨政辦公室登記后公示、備案、造表計(jì)發(fā);加班加分細(xì)則如下:1、凡屬于值班人員在早晚處理突發(fā)事件不
41、屬加班不計(jì)加分。2、凡屬于自己本職工作在上班時(shí)間未完成的加班不屬加班加分。3、領(lǐng)導(dǎo)分配額外工作或遇突發(fā)事件需加班的按規(guī)定加分。(1)中隊(duì)、城管早晚加班但白天工作時(shí)間調(diào)休的不加分;如發(fā)生突發(fā)事件加班須應(yīng)經(jīng)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)同意按規(guī)定加分計(jì)分;(2)各科室在周一至周五屬于正常工作的接待、應(yīng)酬(包括晚上)不算加班。在國(guó)家法定節(jié)假日因工作需要,接受檢查或有接待等按規(guī)定加班計(jì)分。(3)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)安排全體干部在國(guó)家法定節(jié)假日加班的按規(guī)定計(jì)分。(4)領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室在八小時(shí)工作時(shí)間以外遇突發(fā)事件加班的按規(guī)定計(jì)分。4、凡加班的人員由科室負(fù)責(zé)人以書面的形式詳細(xì)報(bào)明所加班的時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容。5、加班后沒
42、有工作成效或沒有完成工作任務(wù)的不計(jì)分。6、加班計(jì)分按每天每?jī)蓚€(gè)小時(shí)為1個(gè)計(jì)分單位,不足兩小時(shí)的不算加班;超過2小時(shí),未達(dá)到4個(gè)小時(shí),3小時(shí)以上計(jì)2分,3小時(shí)以下計(jì)1分,每分值按10元計(jì)算。二、國(guó)家法定假日值(帶)班及加班加分,由黨政辦公室造表經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查,書記會(huì)商議后由黨政辦公室造表計(jì)發(fā)并登記備案。三、此辦法從二o 年 月 日起執(zhí)行。辦事處值班室值班制度一、值班人員要努力做到講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,對(duì)工作有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,忠于職守,勤奮敬業(yè),解放思想,開拓進(jìn)取,認(rèn)真做好本職工作。二、嚴(yán)格履行交接班制度。交班時(shí),交班人員一定要把完成、未完成的工作以及值班過程中出現(xiàn)的情況作詳細(xì)記
43、錄并交接清楚。接班人員應(yīng)把交班人員未完成的工作和任務(wù)逐項(xiàng)核對(duì)并及時(shí)完成。接班人員未到,當(dāng)班人員不得離崗,值班人員要嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),做好值班工作。三、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)指示、通知要及時(shí)報(bào)告本單位帶班領(lǐng)導(dǎo),并按照領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處理。四、我處值班為綜合值班,值班人員要及時(shí)了解轄區(qū)情況,接到緊急、重大、突發(fā)事件的報(bào)告或通知時(shí),做好記錄,并迅速向本單位帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,迅速落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。及時(shí)做好記錄,密切注意緊急、重大突發(fā)事件的發(fā)展情況,及時(shí)將最新情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、接電話和對(duì)外聯(lián)系工作要做到禮貌待人,文明用語(yǔ)。六、愛護(hù)值班室內(nèi)的公共財(cái)物。保持值班室整潔。損壞公共財(cái)物照價(jià)賠償。不得在值班室打麻將,樹立武
44、侯區(qū)窗口單位的良好形象。“從加到乘”評(píng)析靜安區(qū)教育學(xué)院特級(jí)教師 曹培英萬航渡路小學(xué)副校長(zhǎng) 張敏萬航渡路小學(xué) 羅杰張:“從加到乘”這節(jié)課,羅杰老師上得比較輕松,感覺效果蠻好的。我們發(fā)現(xiàn)羅老師的教學(xué)設(shè)計(jì)很有特色,把教材用活了。你能不能介紹一下,這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)思路和教學(xué)活動(dòng)安排的意圖。羅:“從加到乘”是數(shù)學(xué)新教材第三冊(cè)第二單元中“乘法的引入”的第二課時(shí)。這節(jié)課的主要教學(xué)目標(biāo)是在上節(jié)課初步接觸了幾個(gè)幾,會(huì)寫連加算式的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生懂得同數(shù)連加用乘法簡(jiǎn)便,會(huì)把同數(shù)連加的算式改寫成乘法算式。知道乘法算式怎么寫、怎么讀,以及乘法算式中各部分的名稱。這節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì), 首先是進(jìn)一步加工教材內(nèi)容。 新課程理念
45、強(qiáng)調(diào)不要一味地“教教材”,而是“用教材”。“乘法的引入”這部分教材是由游樂園、幾個(gè)幾和從加到乘三部分組成的。我將游樂園作為一個(gè)貫穿全課的情境,利用這個(gè)情境展開從加到乘的教學(xué)。為此,我適當(dāng)處理并拓展了教材內(nèi)容。在引入環(huán)節(jié),借助課件讓學(xué)生觀察游樂園里劃船的項(xiàng)目,數(shù)幾個(gè)3來引出同數(shù)連加。教材中是6個(gè)3,但現(xiàn)在的學(xué)生計(jì)算水平還是比較容易算出答案的。于是,我一邊引導(dǎo)學(xué)生數(shù)數(shù)有幾個(gè)3,一邊把6個(gè)3拓展到了10個(gè)3來進(jìn)一步感知幾個(gè)幾。這樣,當(dāng)學(xué)生要一口氣報(bào)出10個(gè)3連加的算式時(shí),當(dāng)他們看到長(zhǎng)長(zhǎng)的板書時(shí),明顯地感到同數(shù)連加太繁了,造成一種強(qiáng)烈的沖突,他們迫切地想去找到用何種方法使同數(shù)連加的算式簡(jiǎn)便,為乘法的引
46、入打好了基礎(chǔ)。其次是采用了自學(xué)的方法。 這節(jié)課中有關(guān)乘法的認(rèn)識(shí)、讀法、寫法和各部分的名稱,都是需要學(xué)生理解并掌握的。我是用了看書自學(xué)的方式,讓課本來告訴學(xué)生。雖然,他們只有二年級(jí),但是通過新教材一年多的學(xué)習(xí),完全有能力獨(dú)立看書理解。通過課堂實(shí)際反饋,學(xué)生也的確具備了基本的自學(xué)能力。還有就是讓學(xué)生嘗試把同數(shù)連加改寫成乘法。 學(xué)生看書自學(xué)后,他們是否真正理解了呢?這時(shí),關(guān)鍵是讓學(xué)生交流,通過表達(dá)把這些知識(shí)內(nèi)化。反饋后再通過進(jìn)一步應(yīng)用,引導(dǎo)學(xué)生把引入部分幾個(gè)幾的同數(shù)連加算式,改寫成乘法算式。這個(gè)過程既是一種展現(xiàn)數(shù)學(xué)思維的互動(dòng)的過程,也是一種數(shù)學(xué)文化的滲透過程。這個(gè)過程始終緊扣課題,幫助學(xué)生更好地理解
47、了加號(hào)和乘號(hào)、加法和乘法的關(guān)系。張:從實(shí)際教學(xué)效果看,你的設(shè)計(jì)思路和安排意圖,得到了較好的體現(xiàn)。請(qǐng)你再介紹一下這節(jié)課的練習(xí)設(shè)計(jì)是怎樣考慮的。特別是談?wù)勀阍谟煤?、用足教材方面的?jīng)驗(yàn)。羅:如果認(rèn)真鉆研教材,找到教材內(nèi)容之間的關(guān)系,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)新教材中有些內(nèi)容的設(shè)計(jì)是可以反復(fù)使用的。例如,我在鞏固練習(xí)層次中引導(dǎo)學(xué)生“找找還有什么內(nèi)容求總數(shù)也可以用同數(shù)連加來表示的?”學(xué)生回到游樂園這幅圖中找到了:有4個(gè)小朋友,每個(gè)小朋友手中有5個(gè)氣球。4個(gè)5,4×5=20。后面,判斷是不是同數(shù)連加的香腸圖、饅頭圖的題目和最后把12個(gè)小圓點(diǎn)圈一圈,說說有幾個(gè)幾,并用乘法算式表示的這些題目,都是課本前面一課時(shí)幾個(gè)幾中的內(nèi)容。我充分利用課本資源,進(jìn)行了運(yùn)用和拓展。比如,由饅頭圖引出了3個(gè)0。張:這些練習(xí)設(shè)計(jì)都收到了很好的效果。我們還是請(qǐng)曹老師對(duì)這節(jié)課作一些更深入的分析。曹:“從加到乘”這節(jié)課的成功經(jīng)驗(yàn),羅杰老師剛才自己總結(jié)了四點(diǎn):第一,對(duì)教材進(jìn)行適當(dāng)?shù)募庸?,也就是在理解了教材編寫意圖的基礎(chǔ)上,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),對(duì)教學(xué)內(nèi)容作出進(jìn)一步的加工、處理。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)LNG水上加氣站發(fā)展?fàn)顩r與前景投資策略建議報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)管狀加熱型紅外電磁波加熱器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)4G行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀與投資發(fā)展商機(jī)研究報(bào)告
- 云計(jì)算平臺(tái)存儲(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)
- 2025公司級(jí)安全培訓(xùn)考試試題答案4A
- 2025企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試試題全套
- 2025項(xiàng)目管理人員年度安全培訓(xùn)考試試題帶答案(典型題)
- 2024-2025公司級(jí)安全培訓(xùn)考試試題答案4A
- 2025新員工入職前安全培訓(xùn)考試試題答案高清
- 2024-2025新員工入職安全培訓(xùn)考試試題含完整答案【必刷】
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(cè)
- 威脅情報(bào)評(píng)估體系-洞察分析
- 2024 CSCO 黑色素瘤指南解讀
- 弘揚(yáng)航天精神擁抱星辰大海!課件高一上學(xué)期載人航天主題班會(huì)
- 中國(guó)類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎診療指南(2024版)解讀
- 小學(xué)六年級(jí)科學(xué)(人教版)《各種各樣的自然資源》-教學(xué)設(shè)計(jì)、課后練習(xí)、學(xué)習(xí)任務(wù)單
- 幼兒園小班健康《打針吃藥我不怕》課件
- 可再生能源預(yù)測(cè)技術(shù)研究
- 新高考背景下高考數(shù)學(xué)重點(diǎn)板塊分析與教學(xué)建議課件
- 物業(yè)五級(jí)三類服務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
- 肥胖患者麻醉管理專家共識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論