【最新】公司上半年思想政治工作總結(jié) (5)doc

1、公司上半年思想政治工作總結(jié) 在xx公司黨委與公司、在xx公司黨委與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司上半年在思想政治工作方面，主要做了如下幾個(gè)方面的工作。 （一）深入學(xué)習(xí)局和xx公司職代會(huì)與思想政治工作會(huì)議精神，并確保貫徹落實(shí)。年初，我們結(jié)合上級(jí)有關(guān)會(huì)議指示精神，在上下結(jié)合、反復(fù)論證、結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了全年思想政治工作的總體部署，即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局，廣泛開(kāi)展“企業(yè)文化效益年”主題活動(dòng)，推進(jìn)公司黨的建設(shè)、基層建設(shè)和精神文明建設(shè)，以強(qiáng)有力的思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的

2、精神動(dòng)力和思想保證。相繼出臺(tái)了xx公司2003年思想政治工作要點(diǎn)、xx公司2003年組織工作要點(diǎn)、xx公司2003紀(jì)檢監(jiān)檢工作要點(diǎn)、xx公司2003年社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)，并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施，對(duì)落實(shí)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，形成了兩個(gè)文明建設(shè)同部署、同考核、同發(fā)展的新局面，有力地推進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。我們利用年初召開(kāi)思想政治工作會(huì)議的有力時(shí)機(jī)，認(rèn)真宣傳、傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)會(huì)議精神，并部署新一年的思想政治工作，指導(dǎo)全盤(pán)工作，在會(huì)上對(duì)工作好的單位和個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推廣他們的成功經(jīng)驗(yàn)，取得良好的效果。今年我們公司在二級(jí)政工會(huì)上，制劑廠(chǎng)指導(dǎo)員李春龍做了實(shí)干興廠(chǎng)奉獻(xiàn)為公把思想政治工作做

3、活做細(xì)做到家的典型發(fā)言；研究所副所長(zhǎng)何興華做了為鉆井xx事業(yè)不懈追求的典型發(fā)言；供石粉一隊(duì)指導(dǎo)員崔巖嵩做了靠有效的思想政治工作帶隊(duì)伍闖市場(chǎng)增效益的典型發(fā)言；制劑廠(chǎng)做了加強(qiáng)基層班組建設(shè)錘煉過(guò)硬職工隊(duì)伍的典型發(fā)言；研究所做了夯實(shí)基礎(chǔ)根基爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一強(qiáng)的典型發(fā)言。并對(duì)我們公司評(píng)出的xx公司優(yōu)秀思想政治工作者、基層建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開(kāi)拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在我們公司政工會(huì)上，對(duì)榮獲2002年度思想政治工作量化考核的模范單位頒發(fā)6000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)單位頒發(fā)4000元的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)牌；對(duì)創(chuàng)收先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了3000元的獎(jiǎng)金與證書(shū)。我們公司還在局職代會(huì)上受到了表彰，被評(píng)為2002年度局

4、雙文明建設(shè)先進(jìn)單位。在局政工會(huì)上，研究所被授予局行業(yè)一強(qiáng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；供石粉二隊(duì)、制劑廠(chǎng)被授予局優(yōu)秀基層隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這些成績(jī)的取得和實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)典型事跡，極大地激勵(lì)著公司的全體職工，在公司上下迅速掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮，使公司的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。上半年，公司廣大職工在上級(jí)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，心向一處想，勁往一處使，克服年初工作量不足、預(yù)防“非典”病毒給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利因素，迎難而上，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求新的增效點(diǎn)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完成打下了基礎(chǔ)。 （二）不斷創(chuàng)新與豐富思想政治工作內(nèi)涵隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，職工的思想日益活躍，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題

5、不斷增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有針對(duì)性，成為擺在思想政治工作者面前的一個(gè)重要課題。公司黨委在多次深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真了解廣大職工思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，把現(xiàn)代管理理論和方法融入到思想政治工作實(shí)踐中，自去年以來(lái)對(duì)思想政治工作實(shí)行百分制考核，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作由定性考核到定量考核的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。首先進(jìn)一步明確了思想政治工作目標(biāo)內(nèi)容，形成操作有目標(biāo)，考核有內(nèi)容，獎(jiǎng)懲有依據(jù)的生動(dòng)局面。在思想政治工作百分制考核細(xì)則中，將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、綜治、團(tuán)委、工會(huì)等六路十七個(gè)版塊，共四十一項(xiàng)細(xì)則，并規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)分為分。其中每類(lèi)工作都明確了具體的、可操作性比較

6、強(qiáng)的工作內(nèi)容和形式，每項(xiàng)工作按難易程度和好、中、差制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作內(nèi)容得到了規(guī)范，從根本上解決了思想政治工作指標(biāo)軟、內(nèi)容虛的問(wèn)題。其次是思想政治各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。各基層單位以思想政治工作量化考核為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全了思想政治工作制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，使思想政治工作在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料管理等方面都有了較大進(jìn)展。同時(shí)我們堅(jiān)持一季一次的思想政治工作檢查制度和政工例會(huì)制度，達(dá)到了相互促進(jìn)、相互提高的目的。三是激發(fā)了基層的生機(jī)活力，思想政治工作呈現(xiàn)“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的可喜局面。隨著形勢(shì)的發(fā)展，公司黨委意識(shí)到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，去年底，公司黨委將思想政治工作考核辦法在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新，并賦予其新的內(nèi)涵。即思想政治工作在堅(jiān)持“繼承、融合、創(chuàng)新”的原則上，思路要活，載體要好，切入要準(zhǔn)，從而做到有情、有理、有形、有效，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容形式的統(tǒng)一，并將去年百分制考核內(nèi)容轉(zhuǎn)化為七十分考核，將剩余的三十分拿出來(lái)用于思想政治工作創(chuàng)新，有效調(diào)動(dòng)了基層創(chuàng)造性開(kāi)展工作的積極性，給思想政治工作帶