服裝公司新員工入職培訓(xùn)4頁

1、新員工入職培訓(xùn)計劃一. 新員工入職培訓(xùn)的目的1. 新員工培訓(xùn)對企業(yè)的意義通過將公司的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工，對員工進(jìn)入工作崗位有著很大的激勵作用，并且新員工明確了企業(yè)的各項規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約企業(yè)的管理成本。通過崗位要求的培訓(xùn)，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績，起到事半功倍的效果。2. 新員工培訓(xùn)對個人的意義新員工培訓(xùn)對于個人來說是對季候風(fēng)的進(jìn)一步了解和熟悉的過程，通過對企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對新環(huán)境產(chǎn)生的心里壓力，另一方面可以幫助新員工正確規(guī)劃自身在公司的發(fā)展，在公司長期工作下去。二. 新員

2、工入職培訓(xùn)的形式新進(jìn)人員培訓(xùn)的形式主要有課堂講授、參觀、發(fā)放手冊、操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)等等。三. 新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)意義培訓(xùn)對象類型培訓(xùn)部門培訓(xùn)形式企業(yè)文化 包含介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、品牌、規(guī)模、發(fā)展前景及企業(yè)價值觀。 增加員工對企業(yè)的信任感與歸屬感。 社招， 校招課堂講授 員工職業(yè)規(guī)劃包含公司架構(gòu)及激勵晉升機(jī)制。 了解公司架構(gòu)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機(jī)制。使新員工明確在企業(yè)中進(jìn)行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們了解和熟悉各個部門的職能，以便在今后工作中能準(zhǔn)確地與各個有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，并隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴； 培訓(xùn)晉升

3、機(jī)制，可以使員工建立自我的發(fā)展計劃。 社招， 校招課堂講授企業(yè)規(guī)章制度介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)。 使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括：工資、獎金、津貼、保險、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動條件、作業(yè)規(guī)范、績效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評機(jī)制、勞動秩序等工作要求。 社招， 校招培訓(xùn)部/人力資源部/行政部發(fā)放手冊，參觀崗位 職責(zé)包含工作內(nèi)容與職責(zé) 使新員工盡快進(jìn)入角色。 社招， 校招直屬部門課堂講授、操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)服裝行業(yè)發(fā)展及就業(yè)前景 包含對行業(yè)性質(zhì)，行業(yè)的市場結(jié)構(gòu)、運(yùn)行狀況與競爭態(tài)勢進(jìn)

4、行分析，還包含行業(yè)中不同的發(fā)展方向。 使新員工可以結(jié)合自身的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及結(jié)合時代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)。 跨行業(yè)校招培訓(xùn)部/直屬部門課堂講授商務(wù) 禮儀 包含規(guī)范員工的行為和舉止。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。 良好的適應(yīng)企業(yè)辦公環(huán)境與文化，提高自身素質(zhì)。 社招， 校招培訓(xùn)部課堂講授四. 營運(yùn)部崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容部門崗位培訓(xùn)項目難易程度（15）培訓(xùn)形式店面管理部督導(dǎo)品牌陳列法則3課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析3課堂講授銷售技巧3課堂講授團(tuán)隊管理3課堂講授，室內(nèi)拓展游戲

5、KA 品牌陳列法則5課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析4課堂講授銷售技巧5課堂講授團(tuán)隊管理5課堂講授，室內(nèi)拓展游戲溝通技巧4課堂講授，室內(nèi)拓展游戲店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程5課堂講授陳列師品牌陳列法則5課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)色彩搭配原理5課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)服裝搭配原理5課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)VIP專員VIP基礎(chǔ)管理5課堂講授F22系統(tǒng)操作4操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析4課堂講授培訓(xùn)師服裝發(fā)展簡史4課堂講授培訓(xùn)技巧5課堂講授品牌陳列法則3課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程4課堂講授部門崗位培訓(xùn)項目難易程度（15）培訓(xùn)形式營運(yùn)部銷售代表品牌陳列法則3課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪數(shù)據(jù)分析5課堂講授溝通技巧4課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)區(qū)長品牌陳列法則4課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪數(shù)據(jù)分析4課堂講授溝通技巧4課堂講授店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程5課堂講授團(tuán)隊建設(shè)與管理4課堂講授，室內(nèi)拓展游戲店長品牌陳列法則4課堂講授，操作示范、現(xiàn)場實(shí)習(xí)店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)流程4課堂講授店鋪基本數(shù)據(jù)分析2課堂講授銷售技巧4課