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1、Word文檔僅供參考門衛(wèi)用工合同三聘用方甲方負(fù)責(zé)人受聘方乙方身份證號(hào)碼甲方依照工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé) 的門衛(wèi)工作,依照?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么, 簽訂如下協(xié)議:一、乙方工作時(shí)刻每天實(shí)行小時(shí)工作制。二、乙方工作內(nèi)容一按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)治理,及時(shí)開、關(guān)大 門,對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi) 區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。二負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)平安、車輛平安和設(shè)施平安。三每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生清掃和院內(nèi)花草修整。四負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。五每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。六至點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚
2、非常多于。七由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià) 賠償。三、合同期限聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為 個(gè)月,自年月日至年月日。四、治理一乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、 參與打牌 等賭博和非法活動(dòng)。二不得私自同意他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。三不得擅自同意外來人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦 公室推銷產(chǎn)品等,專門是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。四甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié) 約為原那么,不得留宿除配偶外的閑雜人員。五、工資待遇一乙方聘用時(shí)刻內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元不存在節(jié)假日加班工資二
3、乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍 扣減工資;累計(jì)曠工超過 天,甲方將予以辭退。六、工作紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:一遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。二禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留 ,不得隨 意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。三按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。四保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)刻內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全 責(zé)任。五乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意平安,甲方對(duì)因乙方過失發(fā) 生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。七、合同的解除一有以下情況之一的,甲方能夠隨時(shí)解除聘用合同:1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2. 乙方嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)那么、制度和紀(jì)律的;3
4、. 乙方嚴(yán)峻失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;4. 乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6. 法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。二有以下情況之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除聘用 合同:1. 在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng) 酬勞或者提供勞動(dòng)條件的;2. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。三除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特別緣故解除聘用合同,應(yīng)提早日以書面方式通知對(duì)方。四重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意連續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。五合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合 同自行終止。八、違約責(zé)任本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的緣故不得隨意解除合同,否那么將按個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。九、爭(zhēng)議處理聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,能夠 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的 ,雙方必須履 行;對(duì)仲裁裁決不服的,能夠向人民法院起訴。十、本合同自
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