員工個人曠工檢討書三篇

1、員工個人曠工檢討書三篇員工個人曠工檢討書三篇 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是我整理的員工個人曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 員工個人曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 每一位新員工在最初進入公司的時候，都會向公司簽訂了保證書，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應(yīng)該嚴格地以公司章程為每天進行工作的基準，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯誤，實在是太讓領(lǐng)導(dǎo)寒心了??！ 現(xiàn)如今，我已經(jīng)進入公司有x年之久，平時在工作上也還是會犯一些小錯誤，但是我從未

2、對公司員工的出勤率上有過任何一丁點的影響。這次，我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個污點。我這么多年對自己行為的嚴格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯誤。 在進入公司后的這些時光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內(nèi)容也出奇的一致，如此平淡無味的生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當初進入公司的滿心歡喜，以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的

3、錯誤，以及得到領(lǐng)導(dǎo)的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。 我真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)愿意花費時間對我近期的行為提出嚴厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過錯，我會以此事件時刻警醒我以后工作的進行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工，應(yīng)該積極努力求上進，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的"老油條'。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問題，我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我堅信我的工作態(tài)度一定會有很大的改善的。 這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會找回自己的初心，并在工作中繼續(xù)保持，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務(wù)，

4、確保每一項任務(wù)的零差錯率，以及在日常行為上的不犯錯。我會努力將由于自己曠工而導(dǎo)致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過錯盡量做一些彌補。 之后，我會以更嚴格的標準控制自己的一舉一動，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的.效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負領(lǐng)導(dǎo)所托。 最后，再特意向領(lǐng)導(dǎo)表明我改過自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤，給公司，給同事所帶來的壞處，并承諾我堅決不會再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導(dǎo)一定要更加嚴厲的處罰我。 此致 敬禮！ 檢討人： 日期： 員工個人曠工檢討書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于月日晚在請假未獲批準同

5、時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識： 一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。 二、思想覺悟不高，對他人的尊重不夠。 三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。 四、工作態(tài)度不認真，責(zé)任心不強。 為此我在此深刻的作出檢討，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。 此致 敬禮！ xx 20xx年x月x日 員工個人曠工檢討書3 尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)： 您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由于x，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行

6、聯(lián)系請示，造成曠工x天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。 通過過這幾天的自我反思，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正： 1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。 2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。 3、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。 4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。 5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。 通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今后不會