公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇

1、公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇 公司在制定員工培訓(xùn)工作計(jì)劃的時(shí)候，一定要結(jié)合公司的真實(shí)情況，根據(jù)員工的需求進(jìn)行開展，目的是進(jìn)一步提高員工的綜合能力。下面是我給大家?guī)?lái)的公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版，以供大家參考，我們一起來(lái)看看吧！ 公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇1 一、培訓(xùn)目的 1.使入職新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的理念和行為規(guī)范。 2.使員工明確自己的崗位職責(zé)，工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。 3.幫助員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范：鼓勵(lì)員工形成積極的態(tài)度。 二、培訓(xùn)

2、對(duì)象 公司所有員工。 三、培訓(xùn)期間 新員工入職培訓(xùn)，一般在入職一周內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，包括集中崗前培訓(xùn)及后期的崗位指導(dǎo)培訓(xùn)，行政部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期，確定員工簽字。 四、培訓(xùn)方式 1.崗前培訓(xùn)：準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，表示對(duì)新員工的歡迎，按照公司的有關(guān)制度和行為規(guī)范解答新員工的問(wèn)題。 2.在崗培訓(xùn)：新員工實(shí)際工作部門負(fù)責(zé)。（參觀工作環(huán)境：介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容：講解崗位要求：工作流程：工作待遇：） 五、培訓(xùn)教材 員工入職手冊(cè)、各部門崗位職責(zé)手冊(cè)等。 六、培訓(xùn)內(nèi)容 1.企業(yè)概況。（公司、歷史、背景、使命等） 2.公司組織架構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人。 3.各相關(guān)部門工作關(guān)系介紹。 4.公司管理制度，人事制度。 5.公

3、司基本的財(cái)務(wù)政策。 七、培訓(xùn)考核與評(píng)估 建立在職人員培訓(xùn)檔案，通過(guò)培訓(xùn)的方式檢查新員工接受效果。 公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇2 為了滿足我行發(fā)展需要，打造一支具備高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，提升我行在金融市場(chǎng)中的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)對(duì)20_年新員工進(jìn)行培訓(xùn)，特制定本方案。 一、培訓(xùn)目的： 本方案在于幫助新入職員工了解我行相關(guān)規(guī)章制度，盡快融入我行企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)，為崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 入職培訓(xùn)的目的: 1、減少新員工的壓力和焦慮； 2、減少啟動(dòng)成本； 3、降低員工流動(dòng)； 4、縮短新員工達(dá)到熟練精通程度的時(shí)間； 5、幫助新員工學(xué)

4、習(xí)組織的價(jià)值觀，文化以及期望； 6、協(xié)助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范； 7、鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。 二、培訓(xùn)內(nèi)容： 1、公司的發(fā)展歷史、公司業(yè)務(wù)、公司宗旨、企業(yè)文化及發(fā)展前景； 2、公司組織結(jié)構(gòu)圖、權(quán)力系統(tǒng)、各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)、部門職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍、主要領(lǐng)導(dǎo)介紹及分管業(yè)務(wù)； 3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（含基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化）； 4、綜合系統(tǒng)操作流程； 5、公司薪酬程序、如何發(fā)放及發(fā)放時(shí)間； 6、職業(yè)發(fā)展信息（如潛在的晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息）； 7、介紹公司員工手冊(cè)、公司有關(guān)政策、程序、財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程； 8、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入（儀容儀表、服務(wù)流程、特殊業(yè)務(wù)、晨會(huì)）； 9、銀行日常安全防范工作

5、； 10、工作外的活動(dòng)（如工會(huì)活動(dòng)，團(tuán)委活動(dòng)，本行辦的月報(bào)等） 11、參觀公司服務(wù)場(chǎng)所（如餐廳，會(huì)議室，各部門等）； 三、培訓(xùn)時(shí)間 第二批時(shí)間安排：20_.10.9-20_.10.18 四、組織驗(yàn)收： 1、組織考試20_年某月某日 2、上交職業(yè)生涯（5年內(nèi)）規(guī)劃 五、培訓(xùn)紀(jì)律： 1、不可遲到、早退，不得請(qǐng)事假，擅自缺席，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為自動(dòng)離職。 2、培訓(xùn)場(chǎng)所禁止吸煙、吃東西、大聲喧嘩。 3、培訓(xùn)要保持安靜，注意力集中，不可竊竊私語(yǔ)。 4、同事之間要互相謙讓、友愛，不可發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架，不能拉幫結(jié)派，一切不利于團(tuán)結(jié)的事，一律禁止。 5、培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽課，作好筆記，不得做與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。 六、培訓(xùn)態(tài)

6、度和培訓(xùn)意義 （一）培訓(xùn)的態(tài)度：積極的態(tài)度已經(jīng)成為當(dāng)今最為稀缺、珍貴的資源；它是個(gè)人決勝于未來(lái)的資本，是縱橫最核心的競(jìng)爭(zhēng)力！再平凡的培訓(xùn)，只要你有足夠積極的態(tài)度，也能從中得到最有價(jià)值的鍛煉！ 心若改變，你的態(tài)度跟著改變 態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變 習(xí)慣改變，你的性格跟著改變 性格改變，你的人生跟著改變 （二）培訓(xùn)的意義： 1、掌握相應(yīng)的工作技能和服務(wù)利益，職業(yè)道德，更快的勝任工作； 2、學(xué)到新的知識(shí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升； 3、堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故； 4、可以增加收入，創(chuàng)造更好的工作條件； 5、會(huì)增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心； 6、增強(qiáng)工作能力，有利于未來(lái)發(fā)展； 7、了解角色轉(zhuǎn)

7、變的心態(tài)和能力要求，樹立正面的職業(yè)心態(tài)。 公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃最新版3篇3 為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)，高效率，高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力，競(jìng)爭(zhēng)能力，特制定本方案. 一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ). 二、培訓(xùn)所需要的態(tài)度和培訓(xùn)的意義 1、培訓(xùn)的態(tài)度：也許培訓(xùn)真的很糟糕，也許真的對(duì)你的工作幫助不大，但你一定要記?。耗呐伦?quot;爛'的一堂培訓(xùn)課，或最"爛'的一本書籍中，

8、你也能發(fā)現(xiàn)最有價(jià)值的"鉆石'，關(guān)鍵在于你是否：用心"學(xué)習(xí)，態(tài)度積極。心若改變，你的態(tài)度跟著改變。 態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變。 習(xí)慣改變，你的性格跟著改變。 性格改變，你的人生跟著改變。 2、培訓(xùn)的意義： 掌握相應(yīng)的工作技能、職業(yè)道德，從而勝任工作。 可學(xué)到新的知識(shí)，多獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升。 堅(jiān)持接受培訓(xùn)，可減少工作中的安全事故。 新、生手變?yōu)槭焓?，老手不斷更新工作方法，提高工作效率?會(huì)增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心。 增強(qiáng)工作能力，有利于未來(lái)發(fā)展。 三、培訓(xùn)的紀(jì)律要求： 1、不可遲到、早退，不得請(qǐng)事假（特殊情況除外），擅自缺席，視為自動(dòng)離職。 2、進(jìn)入培訓(xùn)場(chǎng)所，禁止吸煙，不得吃東西，不可大聲喧嘩。 3、見到上司要主動(dòng)打招呼，對(duì)上司要服從，不可當(dāng)面頂撞。 4、培訓(xùn)時(shí)要保持安靜，不可竊竊私語(yǔ)，注意力要集中。 5、培訓(xùn)中同事之